摘要：连夜返岗，金融人成为昨夜浦东最美逆行者，已连值五天女基金经理豪言，“这一守，再战八天”_上观新闻 3月27日晚间，“上海发布”在8点23分宣布启动全市新一轮核酸筛查工作、以
连夜返岗，金融人成为昨夜浦东最美逆行者，已连值五天女基金经理豪言，“这一守，再战八天”_上观新闻
3月27日晚间，“上海发布”在8点23分宣布启动全市新一轮核酸筛查工作、以黄浦江为界分区实施核酸筛查，浦东新区于3月28日5时—4月1日5时全区范围实施严格封控管理4天。
浦东新区作为金融机构的聚集地，在新一轮管控之下，上海的基金公司又会有哪些新的应对措施？记者连夜采访了多家基金公司了解到，就在昨晚，多家基金公司要求原定今天值班的同事在昨天凌晨12点前全部回到公司，还有基金公司在新一轮管控政策出台之后，由总经理带队留守在公司。
事实上，自3月以来，在上海疫情防控形势不断升级的情况下，上海的基金公司早就开启了应急预案。最小化现场办公，AB轮岗、7*24轮流值班……已经是过去一段时间上海基金从业人员的常态。
与以往不同的是，此次浦东浦西轮流管控，部分员工一旦进入公司就意味着至少要进行8天封闭生活。但是为了基金行业的平稳运行，在昨夜很多金融工作者成为了逆行者。
汇添富基金经理过蓓蓓在朋友圈发文称，已经在公司住了五天，但今天这个群的建立还是让人不由得激动，这一守，再战八天。
公告发布正值周日晚间，一位基金公司工作人员对记者表示，有人已经在公司住了一周了，周末回家囤了菜，收到消息后又连夜赶回公司值班。而像这样的“逆行人”还有很多。
中信保诚基金固定收益部副总监席行懿上周一直驻守在公司，周末才回家。得知上海采取新的疫情防控措施，她简单收拾了几件替换衣服，把两个孩子交给丈夫和老人照顾，27日晚上又返回了位于陆家嘴国金大厦的办公室。
中信保诚的相关人士告诉记者，未来四天里，由总经理张翔燕带队的40多位同事将一起在职场“留守”，主要来自投资、交易、IT、运营等关键部门，他们用专业和专注，守护着投资者们的财富。
图：中信保诚驻守公司员工合影
公司非常关注这些员工的生活保障问题，除了此前配置的行军床，被子等生活用品，27日晚还紧急安排了住在未封控小区的同事帮忙采购食物，水等各类物资。
中银基金也在第一时间做了准备。新一轮核酸筛查通知发布后，公司**非常重视，在**的统一领导下当晚迅速召集会议，讨论了应急计划。根据之前公司制定的最小化运作方案，各部门更新了现场办公人员名单，按照位于浦东的总部和位于浦西的备份工作场所进行划分，以确保公司业务连续性不受影响。
图：3月27日晚位于中银大厦的公司总部，赶到公司的同事们在领取物资
其中，位于中银大厦的总部由公司总经理带队，前中后台各部门组成的应急工作组当晚就已入驻，包括基金经理、交易员、以及基金运营部、信息资讯部、科技创新部等部门的同事接到通知后，连夜从上海的各个地方赶回公司，以确保在封控前抵达。此外，另一组同事按照最新的应急计划安排同时在浦西备份工作场所同步运营。
接到上海最新疫情防控工作要求，万家基金立刻启动应急预案，总经理带队，投资研究部、固定收益部、量化投资部、组合投资部、交易部、基金运营部、信息技术部、合规稽核部、综合部等部门数十位员工连夜抵达公司值守，直到解封。
图：万家基金昨夜驻守人员合影
汇添富基金总经理张晖立即组织关键运作部门商讨新的封闭运行期间业务保障与人员部署方案，保障封控期间基金营运工作顺利开展。除了此前已经驻扎公司的30余位基金经理、投研、风控、交易、营运等同事外，3月27日晚，汇添富基金董事长李文带领又一批10余位基金经理和研究员，加入驻守公司的队伍，目前，驻守公司的员工数量多达40人。
图：汇添富驻扎公司的工作人员
交银施罗德在昨晚总计有30多位各部门员工从家中赶来公司值守，以确保在疫情隔离管控期间，公司旗下基金投资交易、基金运营、风险控制、信息安全等各环节的连续性，随时应对可能出现的极端情况，力保各项业务的顺利平稳运行。
图：交银施罗德工位旁的行军床
诺德基金的多位基金经理携带简单行李第一时间赶到公司。而公司信息技术部门已启用紧急应对措施，并提前准备好了应急笔记本电脑、VPN双因素认证令牌、移动摄像头等多种设备。在确保信息技术安全的前提下，通过远程接入系统连通交易网，以确保在办公场所之外仍可进行紧急投资交易事项的应急处理。同时，也应满足远程投资所需的全程录音录像等合规性要求。
图：诺德基金的基金经理们
财通基金有18名工作人员连夜赶回公司，主动选择“逆行”步入处于即将封闭状态下的职场。公司行政部门在政策宣布后也立即启动应急方案，增派人手在三小时内完成食品等必要物资采购，连夜为“逆行者”落实后勤保障。
图：财通基金驻扎人员合影
农银汇理基金有原定的换岗安排，当晚上海政策发布之后，综合管理部加强后勤保障，确保物资供应。除已采购口罩、消毒湿巾等防疫必备物资，发放到所有员工，保障员工防疫基本需求外。增加了如方便面、饮用水等生活必备物资的储备，以备在办公大楼隔离办公情况下，补充隔离办公人员的基本生活需要。
记者了解到，3月以来，在上海疫情防控形势不断升级，多家基金公司根据部署启动公司疫情防控工作应急预案，采取最小化现场办公，AB轮岗、7*24轮流值班等方式，切实保障各项业务平稳有序运行。
3月14日起，睿远基金开始实施“现场+远程”办公制度，AB轮岗分流上班，核心岗位7*24轮流值班制度保证业务有序运行的同时，尽量减少人员流动，同时确保办公场所封闭管理等情况下公司业务正常运行。
3月16日起，投资、交易、信息技术、市场、综合等部门关键岗位核心人员驻守公司，周末也不例外，他们带着生活用品，以公司为家。公司综合管理部采购了折叠床、睡袋、被褥、食物、洗漱用品等生活必需品以及防疫物资，保障夜间和周末值守需要，同时以备办公大楼封闭管理下的生活需要。
自3月15日以来，永赢基金启动应急值班机制，根据特定岗位基础人员配置需求，由所有高管成员轮岗带头，组成核心部门值班小队（含基金经理、交易员、风控人员、运营人员、销售人员、客服人员、IT及行政等），以保证业务正常运转。
诺德基金于3月16日起已安排了夜间值守和周末值守的工作。并在合规的前提下，确保公司正常开展所有投资交易和风控等工作，切实保护持有人利益。与此同时，公司全体人员应严格按程序逐级报告，确保信息畅通。
华宝基金则是进行了两方面安排，一方面快速启动了对员工办公状态、核酸检测结果等关键信息的统计和管理，实行员工远程办公和现场值守轮班制，减少人员流动，降低交叉感染风险。另一方面，公司制定投资、交易、清算、IT、风控等核心业务部门在环球金融中心和宝钢大厦两地隔离办公制度，两地员工的工作相互备份，禁止交换工作地点，并在新办公场地迅速增设软硬件设施，防止在遇到极端情况如一处因疫情被封的情况下，公司基本业务能继续有效运作。
为了预防因居民区或写字楼封闭而导致业务受阻的极端情况，华宝基金由公司高管带头轮值，投资、交易、风控、清算、IT、行政等核心业务部门坚守岗位，轮流24小时驻场办公，有效保障了投资交易和运营等各项业务的安全有序、平稳高效开展。
农银汇理基金对防疫期间的人员应急举措进行了较早的规划和安排，公司3月16日起启动轮岗入住办公场地和备用办公场地的防疫举措。为保障基金投资运作，IT、运营、交易等部门中，未居家隔离的人员几乎全员住在公司。目前，农银汇理基金建立了一支由高管带队的近50人队伍在公司驻守，确保公司各项业务的正常运转。因疫情形势不断变化，不断有同事小区出现封闭管控，一些员工在公司驻场已超过12天。
中银基金在两周前就部署“总部+备份办公场所”、“现场+远程”等措施，随着封控在家员工人数的不断增加、以及总部办公场所实施闭环管理，信息资讯部、基金运营部、行政管理部等部门及时启动现场7*24小时驻守计划。
为了各项业务的顺利进行，并为留守值班员工和居家远程办公的同事顺利工作提供保障，行政管理部在3月初就提前制定了应急物资采购清单，并在3月14日前准备好了睡袋、防护服、各类消毒用品，并及时采购了方便面、饮料、洗漱用品等应急物资。此外，在信息安全方面，信息资讯部也提前完成了应急笔记本、摄像头的发放，和开通远程VPN等工作，确保各项业务顺利运行并符合合规要求。
“不管什么困难都得克服，毕竟投资人的利益是第一位的。”席行懿表示。
诺德基金表示，在基金产品的运作上各位持有人可以不用担心，疫情以来他们始终坚持在岗，无论市场出现何种情况，都有足够的应对能力。
万家基金表示，虽然疫情有反复，市场有波动，但我们始终坚信专业和时间的力量可以穿越周期，当下每一次的坚持都是许给未来的希望，我们会一如既往的陪伴每一位投资人，在逆势中坚守，共同等待价值的回归。
中信保诚表示，不管什么困难都得克服，毕竟投资人的利益是第一位的。面对跌宕起伏的市场，反反复复的疫情，中信保诚基金依然会像往常一样用专业和细致守护投资人的财富，并及时发声，提供专业的观点，我们始终陪在您的身边，一起迎接春天的一路芬芳。
对于市场，诺德基金认为一定要乐观。在前期压制市场的几个因素里，俄乌*势对市场的影响基本已经完全消化，美联储首次加息也已落地，目前只剩下国内疫情的短期反复。其实，这点可以参考2020年，虽然目前病毒变种后的传播力较之前有较大提高，但是毒性是在减弱的。我们可以理性预期，当前的疫情*势是显著好于2020年的。国内股票市场短期可能会受到冲击，但是待病毒传播形势逐步得到平抑以后，市场有望出现类似于2020年的修复。
昨天晚上，新一轮管控政策出台之后，关于上海防疫措施的段子满天飞。在满屏的段子中，记者看了一位基金经理的朋友圈：“必须要记录下这个夜晚，打车从浦西到浦东的延安高架上畅通无阻，去公司钉到清明节后。今夜上海多少个家庭就有多少种故事，岁月静好其实已经很好……”
基金经理们常常在致投资者一封信的最后表达出对未来的信心，而疫情防控何尝不是如此，“寒辞去冬雪，暖带入春风”，时至三月末，春天已经来了。
本文来源：财联社
汇添富基金001417净值查询历史记录（汇添富基金001417） - 维爱号
本篇文章给大家谈谈汇添富基金001417，以及汇添富基金001417净值查询历史记录对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
2019年初在市场极端弱势的情况下，控股券商逆势为他们募集了大概九个亿。由当家基金经理掌舵。第一次披露净值，在大盘天天涨的情况下居然是负的。2019年四月末截止，沪深300涨幅387%，这个基金净值0476。
截止2021年3月2日，汇添富中盘价值精选混合A(基金代码：009548)，单位净值2045元，累计净值2045元。
161103易基50指数型开放式股票基金，建议长线持有。161105易基积极历史净值持续稳步增长，可择机申购。161107易基月A股票持仓比例相对较低，适合稳健投资者。161108易基月B基金净值表现相对稳健，可适当关注。
截止2021年3月4日，汇添富消费行业混合基金净值是950元。
基金收益分配后基金份额净值不能低于面值，即基金收益分配基准日的基金份额净值减去每单位基金份额收益分配金额后不能低于面值；每一基金份额享有同等分配权；法律法规或监管机关另有规定的，从其规定。
分红能说明一个问题，那就是基金的证券持仓量减了，而其帐面上的现金存量增多了。
所以三思君觉得，主理人郑志勇老师应该是看到了“绿巨人”组合持有的汇添富医疗基金(001417)，肯定会受到这次负面消息的影响，同时考虑前期医*板块的涨幅很大，就做出了“挥泪调出组合”的决定。
汇添富美丽30、华安核心优选每年是进行分发红利的，在基金分红的前几天，都会发布公告，来告知投资者。基金分红是指基金将收益的一部分以现金方式派发给基金投资人，这部分收益原来就是基金单位净值的一部分。
汇添富美丽30。美国每月分红的基金基金都有分红，例如博时主题行业、汇添富美丽30、华安核心优选等。
也就是周四才会更新收益。基金实行T+1交易，当天买入，第二个交易日确认份额，份额确认后计算收益，交易时间：周一至周五上午9：30-11：30，下午13：00-15：00，法定节假日不交易。
信达澳银新能源产业股票基金代码是001417，基金市场表现：截至11月5日，信达澳洲新能源产业股票(001410)累计净值为437，最新公布的单位净值为375，净值增长率下跌83%，最新估值为475。
也就是周四才会更新收益。基金实行T+1交易，当天买入，第二个交易日确认份额，份额确认后计算收益，交易时间：周一至周五上午9：30-11：30，下午13：00-15：00，法定节假日不交易。
基金分红确实是返还了一部分钱给你，因为份额没变，而净值因分红而下降，你手上则多了分红的现金，总值没有变。这种说法是对的。如果你选择的是分红再投资，那么你手上的份额将增多。
6月23日，北向资金单边净买入133亿元，5月27日-6月23日期间，北上资金累计净买入资金达到779亿元。
第一批可投资于新三板的公募基金产品主要有华夏成长精选混合、汇添富创新成长混合、富国积极成长混合、招商成长精选混合、万家鑫动力混合。这些基金都是定开基金或者封闭式基金。
新三板公募基金有如下：幂方资本新三板通正；广东凯鼎新三板成长1号；朱雀新三板3号；中山新三板精选2号；中山新三板精选1号。通过查询证监会的批复得知。
广东凯鼎新三板成长1号：广东凯鼎新三板成长1号基金成立于2015年。朱雀新三板3号：该基金代码是S37181。基金经理：李华轮。中山新三板精选2号：该基金代码是B75027。管理机构：中山证券。
华夏基金顾鑫峰：曾任新三板业务部行政负责人。管理了一只新三板精选层基金——华夏成长精选6个月定开混合A，1年又158天，476%。嘉实这只采用的是双核基金经理李涛和刘杰。李涛管理公募产品超过7年，刘杰是个新人。
中原特钢：石晶光电第二大股东，持有2046万股，占比36%。启明星辰：参股中海纪元108万股，占比18%。除上述已参股新三板个股上市公司外，一些创投股有望在新三板扩容后明显受益。
做新三板的基金公司很多，目前有十几家了。不过这里面还是推荐财通基金，这家公司专户规模很大，而且进入新三板投资较早。再者就是宝盈基金，去年第一个做的就是这家公司。
北交所首批发行的8只基金分别是属于易方达基金、华夏基金、嘉实基金、广发基金、南方基金和汇添富基金、大成基金、万家基金等8家基金公司，所以说想要购买北交所基金的投资者，只需要关注这几个基金官网就可以了。
首批8只北交所主题基金分别是属于易方达基金、华夏基金、嘉实基金、大成基金、万家基金、广发基金、南方基金和汇添富基金等8家基金公司。汇添富和万家基金两家的认购门槛为10元，其余6家都是1元起购。
首批北交所主题基金最早的在2021年11月5日发行，证监会准予注册8只北交所主题公募，分属华夏基金、易方达基金、广发基金、南方基金、嘉实基金、汇添富基金、大成基金和万家基金等8家基金公司。
申报北交所主题基金。北交所主题基金多以北交所股票为投资目标，且对其布*的主题会投入较高的资金比例，预计此类基金资金的80%都将投向北交所股票。
北交所ETF基金的发展历程可以追溯到2005年，当时上证50ETF基金在北交所上市，引起了投资者的关注。
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汇添富基金是天天分红公司吗？
汇添富基金是天天分红公司吗上网查查就行了
汇添富基金管理有来自限公司怎么样？
汇添富基金管理有限公司，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看汇添富基金管理有限公司更多信息和资讯。
国有基金公司有哪几家？
1宝盈、2博时、
3长城基金、4长盛基金、5长信基金、6大成基金、7东方基金、8东吴基金、9富国基金、10工银瑞信、11光大保德信、12广发基金、13国联安、14国泰、15国投瑞银、16海富通、17华安、18华宝兴业、19华富基金、20华商基金、21华夏、22汇丰晋信、23汇添富、24嘉实、25建信基金、26交银施罗德基金、27金元比联、28景顺长城、29民生加银、30摩根士丹利华鑫、31南方、32农银汇理基金、
留言有礼|汇添富，究竟是一家什么样的基金公司？
说说你眼中的汇添富，赢取精美小礼盒！
在大众眼中，汇添富有很多标签，头部基金公司、“选股专家”、发展速度快……
在市场上，汇添富也有很多传说，特别爱开会、特别爱跑步、奉行“狼性文化”……
汇添富究竟是什么样的一家基金公司？一家值得托付的基金公司是怎样的？
一位观察汇添富十几年成长历程的资深媒体人、一位和无数买方团队交流过的券商研究所副所长、一位在汇添富十余年的资深基金经理，从不同视角，带你认识不一样的汇添富。
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小雅
《小雅访谈》主理人，资深媒体人，访谈过几百位基金经理，告诉你优秀的基金经理具备哪些品质。
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王胜
申万宏源证券研究所副所长、首席策略分析师，见过无数买方团队，告诉你什么是优秀的基金投研团队。
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顾耀强
汇添富基金增强收益部总监，汇添富资深基金经理，首度为你揭秘，什么才是汇添富投研团队的灵魂。
汇添富，会特别多？
小雅：坊间有个说法，汇添富姓“汇”，所以会特别多，想问一下你们怎么开会的？都说什么？
顾耀强：每天早上例行晨会，8点半开始，研究员会分享自己的最新研究成果，包括过去一段时间，行业、公司发生的变化。基金经理还会接着讨论投资策略和观点分享。
除了每日例行的晨会之外，几个小组每周有例会，内部开例会讨论现阶段行业当中发生了什么变化，最近发现了什么标的，或者哪家公司有什么风险，大家都可以参加，充分地共享信息。
另外我们有月度总结会，从早晨开到很晚，每一个基金经理对市场脉络、投资主题判断、行业观点、投资理念、组合管理方法等，都会进行讨论。
除此之外，每天还安排很多外部调研、上市公司反路演、行业专家路演等等。所以我们每天日程表上好多会时间是重叠的，只能选择参加。
汇添富，到底有多“狼性”？
小雅：我听说汇添富的投研团队是非常狼性的，经常有研究员晚上一两点发邮件，然后十点钟开会议，当天晚上要把报告写给你们，你们晚上一两点也在收邮件。
顾耀强：这是很日常的工作节奏，我们的成员大部分都非常勤奋。往往调研外部专家、上市公司的时间很晚了，还要把调研内容当天写报告再推给大家。如果到季报季或者年报季，都要熬通宵了。
我们每个季度还有一个反思会，主题是“批评与自我批评”。在这个季度总结会上，大家都会直抒己见，这也是很好的成长过程，只有汇添富简单纯粹的投研文化才会出现这种情况。
汇添富，基金经理的理想“窝”？
小雅：王胜总和很多基金经理有交流，您本身也是做研究，您站在卖方角度看，什么样的买方投研是好团队？
王胜：我在这块还真的有一定的研究，很多资金的供给方经常找我聊投研体系建设。真正坚持自己培养团队，自上而下的价值观一致、投资理念一致的基金公司，其实不多。
很多买方的基金经理会跟我讲，这么多年就想找一个理解自己的领导和平台，让自己待下去，他们用“窝”去形容。汇添富是很多人心目中这样的平台之一。
张晖总原来在我们申万研究所待过，他当时写的造纸轻工行业的报告，到今天还是我们做研究非常好的范本。
好的团队概括起来，第一，就是正直，因为投资如人生，走在正确的路上，业绩大概率不会差。
第二，开会、争论、反思，相互之间分享、交流，才能激发最佳成果，这种分享要无边界。
第三，汇添富很有意思的事情就是跑步，这其实代表了公司看问题的久期。张晖总一直在带大家跑步。这反映了什么？长跑，靠的是积小胜为大胜，比的是耐力，长期。
最后一个，勤奋。能够进入证券行业、公募基金行业的人都很聪明，还要比普通的聪明的人更勤奋。
还有文化，好的投资研究文化，是一个公司看不见的壁垒。
汇添富，投研团队有秘密武器？
小雅：顾总，您认为一个好的投研团队应该有什么特质？或者为什么说汇添富的投研团队就是好的投研团队？
顾耀强：我来汇添富十年多，是老员工。我自己理解，投资团队，最重要的是有正确的价值观和投资理念，如果方向错了，所有努力都会南辕北辙。汇添富这些年业绩、管理规模上体现出来的成绩，离不开投研团队一以贯之的投资理念。汇添富成立的时候，张晖总写下一段话，“以深入的企业基本面分析为立足点，挑选高质量的证券，把握市场脉络，做中长期投资布*，以获得持续稳定增长的较高的长期投资收益。”，这是汇添富的投资理念，也是整个投研团队的灵魂，或者说最核心的东西。
另外一点，我自己感触也比较深。汇添富绝对收益六个月定开混合基金之所以能取得比较好的α，得益于整个投研团队有非常强的分享文化。
汇添富成立以来，每年会从国内外的一流院校招应届生自己培养，大家一起成长，相互非常熟悉，内部氛围融洽，有共同的一套话语体系或者说研究范式，沟通起来效率也比较高。
现在的资产管理行业整体规模越来越大，靠个人单打独斗很难做出持续业绩，必须要有团队的支持，也必须要有好的团队分享文化，汇添富投研团队强主要体现这两个方面。
什么是优秀的基金经理？
小雅：很多人问我，作为一个媒体人，我看到的优秀的基金经理有哪些品质？我没有一个非黑即白的概念，我个人喜欢巴菲特的投资，但我不认为只有巴菲特是优秀的基金经理。
我看一个基金经理是否优秀有几个点，第一，就是汇添富价值观里面最重要的正直。这个正直，我把它翻译过来叫做对投资者的善意，对投资者的善意是在很小的细节里。
什么叫正直？很难用一个词来描述。但有小的细节，比如说我今天到这儿来做直播，我告诉顾总这件事儿特别特别重要，我们在直播之前必须互相了解。顾总非常用心，周五和我交流到很晚，愿意花时间让大家了解他是什么风格，因为他知道这件事是有助于投资者去了解他。
第二，有独立思考能力。在我的从业经历，访谈过没有上千也有几百位基金经理，有些人仅仅在背诵一些投资理念，而有些人是经过了自己的独立思考。
第三，直击本质的能力。实话说，我非常佩服汇添富的张晖，同样一句话，甚至讲个小故事，他也能把这个小故事说到我们认为最重要的事情上。同样的东西，我们看到ABCD，他是一下子点穴特别准的那个，我觉得可能有后天培养，但更多的是一种天赋在里面。
好的基金经理应该拥有什么素质，我们能说出很多，最简单的一点，能不能逻辑自洽。有好的理念和长期业绩，逻辑自洽，可复制，我认为他就是一个好的基金经理。
资深媒体人这样看汇添富
每个人对好的基金经理和投研团队，或许有着不同的解读，对汇添富这样一家基金公司，也有着不同的认识。一直观察、见证汇添富整个成长历程的资深媒体人，怎么看汇添富？她的看法，或许可以给你一些新的视角，发现一个不一样的汇添富。
小雅：从2004年汇添富筹备到现在，我见证了它每一个高光时刻和不容易的阶段，请允许我介绍一下我看到的汇添富。
汇添富的投研文化非常简单纯粹，这是由汇添富总经理张晖一手打造。张晖是目前资产管理机构中为数不多的投资出身的总经理，在他的公募投资生涯中，亲自执掌的基金均业绩优异，成功塑造了几只经典的基金产品品牌。
大家可能知道的是，汇添富的业绩很好，管理的资金规模很大，但大家可能不知道，数字背后有一个航母级的投研体系在支撑。汇添富的投研团队，大多数是内部培养。
早年我在做基金报道时，很多基金公司往往是一位研究员，覆盖一个行业，或者几个行业。如果是重点行业，可能会多一个人一起研究。
但汇添富不同，汇添富的消费行业是一个团队在研究，医*行业是一个团队在研究，TMT行业也是一个团队在研究。他们不仅是成群成组的在搞研究，还通过行业研究，培养了一个又一个行业专家，再通过发行一只一只的行业基金，让研究员升级为基金经理。
每一个行业都是一个梯队的基金经理、分析师，然后在一个一个的重点行业形成战斗舰队，所有的舰队都在一个投研平台上，形成一个航母。
这让汇添富的团队有两个特点，一是很稳定，二即使是更换了基金经理之后，接任后影响不大因为他们本来就是一个小组成员一起战斗。
回头看，现在很多公司也在照这个模式做，但这个模式汇添富已经搞了十多年了，这在最初是一个非常前瞻的布*。
现在，汇添富不仅布*国内的主题基金，还布*海外的主题基金。汇添富陆续推出了汇添富移动互联、汇添富全球医疗、汇添富全球消费等产品。
我多年前去参加汇添富在硅谷的路演，每天从早到晚，午餐基本都是盒饭、套餐，我们边吃边讨论。彼时，我非常惊讶于当时科技、医*行业海外的估值方式，不禁感慨，如果没有这样的全球视野，国内的医疗投资和科技投资很难做好。
可能大家现在看到的是汇添富很亮眼的结果，但这其实是非常非常非常漫长的积累过程。
汇添富可以分享的东西还有很多，比如说全行业知名的汇添富“每日三问”，比如说它的投研体系“三化”——风格稳定化、业绩持续化、价值观正确化。
再比如说汇添富内部非常狼性的哲学，“只要我们决心做的事，就必须做成业内最佳，每一个岗位上的员工，成为行业内所在岗位上的最‘硬’的脑袋。”
推荐大家去读一下汇添富总经理张晖每年写给员工的一封信，这么多年观察下来，我认为这一封信里有国内基金行业中最富有战略性的企业家思考。
福利时间
说说你眼中的汇添富，赢取精美礼盒
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基金有风险，投资需谨慎。基金的过往业绩并不预示其未来表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。我国基金运作时间较短，不能反映股市发展的所有阶段。汇添富绝对收益定开混合成立于2017/3/15，2017/3/15至今由顾耀强与吴江宏共同管理，汇添富绝对收益定开混合A成立以来各年度（2017-2019）业绩及基准表现分别为8.60%/1.20%、3.59%/1.50%、14.22%/1.50%，2020上半年业绩及基准表现分别为4.68%/2.75%。顾耀强管理的其他混合型基金：2009/12/22开始管理的汇添富策略回报混合近五年（2015-2019）各年度业绩及基准表现分别为62.52%/5.68%，-21.29%/-8.35%，16.64%/17.55%，-27.90%/-19.12%，66.27%/29.73%，2020年半年业绩及基准表现为34.82%/10.42%。2019/8/24至今管理的汇添富均衡增长混合近五年（2015-2019）各年度业绩及基准表现分别为60.95%/6.98%、-23.27%/-8.16%、17.16%/17.32%、-29.01%/-19.66%、43.64%/29.43%，2020年半年度业绩及基准表现分别为29.67%/10.42%。吴江宏管理的其他混合型基金：2019/8/28开始参与管理的汇添富添福吉祥混合成立以来各年度（2017-2019）业绩及基准表现分别为5.65%/0.45%、-1.15%/-1.75%、9.40%/7.83%，2020年半年度业绩及基准表现分别为3.95%/1.20%。2019/8/29起开始参与管理的汇添富盈润混合A成立以来各年度（2017-2019）业绩及基准表现分别为：5.73%/0.16%、-0.56%/-1.75%、14.67%/7.83%，2020年半年度业绩及基准表现分别为5.62%/1.20%。2016/9/29起开始管理的汇添富保鑫混合成立以来各年度（2016-2019）业绩及基准表现分别为-1.70%/0.71%、8.44%/2.75%、1.59%/2.75%、9.42%/2.16%，2020年半年度业绩及基准表现分别为2.50%/1.59%。数据来源：基金各年度年报、基金2020年2季报。基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽职的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。投资人应当仔细阅读《基金合同》、《招募说明书》等法律文件以详细了解产品信息。汇添富绝对收益定开混合属于中等风险等级（R3）产品，适合经客户风险承受等级测评后结果为平衡型（C3）及以上的投资者，客户-产品风险等级匹配规则详见汇添富官网。在代销机构认申购时，应以代销机构的风险评级规则为准。本产品由汇添富基金管理股份有限公司发行与管理，代销机构不承担产品的投资、兑付和风险管理责任。本基金以6个月为一个封闭期。
首推内部FOF的汇添富基金公司了解一下
点蓝字可关注
汇添富基金公司是第47家成立的基金公司，如今主动权益类基金管理规模行业第一，发展如此迅速，真值得深入学习、反复学习，很多地方能指导我们的投资、很多地方能指导我们的人生。
1 真的要思考长期
这家基金公司的经营理念就是“一切从长期出发”。要坚持做基础的、长期的东西，不要急躁，不要动摇，老老实实把核心能力做好，做出自己的护城河。说实话，这年头能不受短期规模迷惑真不容易，分级基金火的时候，不发分级，债券基金火的时候不发债基：
专注权益类投资护城河，才造就了今天的权益投资王者。
投资何尝不是如此，不打算持有三年，就不要持有一天，短期的博弈虽然看起来爽，但成功率低啊，你看看投资大师，真的很少有短线博弈的，而铸就经典的，都是看长远。投资如此，人生亦是如此，小孩子的延迟满足测试，愿意选择延迟满足的的往往成就高，愿意放弃短期欢乐，坚持苦学的，往往成就高。这就是长期的力量。
2 真的要专业
“一将无能，累死三军”。这家公司的总经理，是资深的基金经理，18年前就管理基金。其实，我们回头看看，由投研人物领军的基金公司，往往投资业绩好的概率会比较大。我想，这是基因的原因吧。这家公司有一流的资产配置大师，有众多市场上一流的消费基金经理、医*基金经理、科技投资经理，历史业绩优秀。
投资何尝不是如此，浑水做空瑞幸咖啡，靠的是千余人草根调研，专业的人做专业的事，投资是很专业的事情，不是赌博。而人生，你一定要有专业的领域，你的人生才有一席之地。
3 真的要努力
这家公司经典的每日三问——
第一问：今天我幽默了么？
如果没有，请反问，我是不是一个无趣的人？
第二问：今天我分享了吗？
如果没有，请反问，我是不是一个自私的人？
第三问：今天我做了最后1%的努力了吗？
如果没有，请反问，我是不是一个平庸的人？
小编真的看好中国的一个原因就是中国人太勤奋了，老外假期那么多，中国人假期在加班，老外在酒吧唱歌，中国人在讨论996、007。
小编看好这家公司也是看好它的文化，看好它的机制，看好它的专业。
这么一家基金公司，持续稳定地为客户添加财富，持续的培养稳定高素质的人才，坚持创新，引领行业发展，现在它创新推出凝结自己优势基因的产品——内部FOF，一网打进自身优质产品，帮助客户真正有财富获得感。
汇添富基金管理公司，一家值得我们深入学习的基金管理公司，一家神奇的基金管理公司。
大咖列表：
袁建军先生：汇添富投研掌舵人
对旗下产品风格特征了然于胸，在资产管理、行业与上市公司研究方面有丰富经验，对宏观经济、行业结构见解深刻，并具有很强的公司分析和研究能力，擅长大类资产配置，发掘并准确把握了大量投资机会。
雷鸣先生：权益投资副总监
万得投资经理指数年化回报（2014年3月至今）对比同期沪深300：20.82%VS9.93%
稳健成长型风格，投资理念成熟；在大消费、金融、商贸等领域的选股能力突出；坚持自下而上选股，重点公司重点投资
劳杰男先生：研究总监
万得投资经理指数年化回报（2015年7月至今）对比同期沪深300：7.35%VS-1.47%
价值投资风格稳定，回撤控制能力强，长期业绩优异；行业相对均衡、个股适度集中、适时动态调整；适度逆向投资，追求稳健的年复合收益
胡昕炜：消费行业主力基金经理
万得投资经理指数年化回报（2016年4月至今）对比同期沪深300：17.88%VS4.66%
自上而下与自下而上相结合；在消费行业里选行业景气度高、中长期发展方向好的子行业，并精选估值合理、配置价值高的行业龙头
杨瑨：TMT行业主力基金经理
万得投资经理指数年化回报（2018年6月至今）对比同期沪深300：22.36%VS3.51%
注重组合整体投资脉络的构建；对TMT各个领域的行业演进、行业特征有持续的研究和分析经验，注重全产业链、全球化研究视角
郑磊：医*行业主力基金经理
万得投资经理指数年化回报（2014年12月至今）对比同期沪深300：26.04%VS2.87%
对医*行业的产业演变和商业模式有深刻的理解；注重构建自上而下行业投资策略，对行业发展、板块投资主线有较为清晰的认识和判断；强调“组合”思维，注重组合构建的层次感
马翔：成长风格主力基金经理
万得投资经理指数年化回报（2016年3月至今）对比同期沪深300：9.26%VS5.95%
在侧重成长的前提下，相对均衡配置资产，避免单一主线风险过高；在消费电子、半导体、计算机、新能源等成长性行业的积累非常深厚，并持续拓展能力圈
作者执业证书编号：S1440611030014
值得再读的好文
《月度资产配置报告（2020年04月）》
《有内涵的全明星基金战队，了解一下?》
《用这位大师的思想投资医*最靠谱》
《后疫情时代的医*行业怎么投》
《五度金牛奖的他，万人直播说了这些》
《“五十法”选基金大咖，就有他！》
《一个买“梦想”的基金经理》
《私募面面观：彤源投资》
《指数温度计（第22期）》
风险揭示：本文不代表中信建投证券观点，仅属于对基金经理客观公开情况的汇总，不作为投资建议，对信息的准确性和完整性不作任何保证，也不保证所包含的信息和建议不会发生变更，引用基金经理的观点仅代表当时观点，不保证不发生变化，我们已力求内容的客观、公正，但文中的观点、结论和建议仅供参考，不作为推荐意见，任何人据此做出的任何投资决策与中信建投证券及作者无关。本文不作为基金宣传推介材料，基金历史业绩表现不代表未来预期收益，相关基金产品详情请务必阅读基金法律文件，并以之为准。基金投资有风险，决策须谨慎。
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金融产品E享
走进基金公司系列|汇添富基金：一切从长期出发
01
基金公司简介
汇添富基金成立于2005年2月，公司总部设立于上海，在北京、上海、广州、成都、南京、深圳等地设有分公司，在香港、上海、美国设有子公司。自成立以来，汇添富基金已逐步发展成为长期业绩亮眼、产品布*完善、业务领域全面、资产管理规模居前的大型基金公司，并形成了独特的“选股专家”品牌优势。截至2023年一季度，公司旗下公募基金管理规模为8,623.58亿元，共管理公募基金283只，通过一套行之有效的独特个股研究方法，力争为投资者获取优秀的投资回报。
02
投研文化
汇添富基金的主动权益投资采用垂直一体化的投研组织架构，投资分为公募、专户两个部分，为加强投研融合，公司要求基金经理必须参与研究工作，并形成了医*、TMT、消费、新能源等多个投研组，医*团队负责人刘江、TMT团队负责人杨瑨、消费团队负责人胡昕炜、新能源团队负责人赵剑均拥有10年以上的从业经验，带领研究员进行深入的产业链研究，同时也形成了以自主培养为主的人才梯队，至今已从零培养起十余位价值观正确、风格稳定的基金经理。
汇添富基金的权益投资理念以深入的企业基本面分析为立足点，整体上更为强调自下而上，挑选高质量公司，把握市场脉络，进行中长期的投资布*，以获取可持续稳定增长的投资回报。投资风格上，相对均衡的配置资产，要求明确产品基准，确保风格清晰和稳定，让合适的人管理适配的组合。在这种投资理念之下，汇添富基金旗下的主动权益类产品长期业绩表现稳健，在消费、医*、TMT、新能源各个行业赛道中均拥有多名市场知名度高的基金经理和业绩突出的基金产品。
海通证券近期公布基金公司固定收益类基金绝对收益排行榜，汇添富以近10年（20130701-20230630）累计收益率102.85%，位列榜单第10名。自2006年推出首支货币基金作为固收代表产品以来，汇添富积极开展多样化的产品布*，目前已形成较为全面的固收产品体系，多次引领固收类产品创新先河，比如推出场内货币“汇添富收益块钱A”、较早发行“汇添富可转债”。
经过多年发展，如今的汇添富固定收益多策略团队由从业经验25年的首席固收投资官邵佳民领衔，细分为现金管理部、纯债投资部、稳健收益部（中低波固收+产品）、多元资产部（中波固收+产品）、养老金投资部五个细分团队，均由从业经验超10年的投资老将负责部门管理。公司层面共享综合化的研究平台资源，涵盖宏观研究、策略研究、股票研究、信用研究、转债研究等总量及细分资产方向。据官网披露，汇添富固定收益板块拥有25名基金经理、4名投资经理、22名交易执行人员、20名研究员，投研交人员配备齐全，投研实力雄厚。
汇添富已形成“风格稳健+多种收益增强”的纯债产品体系，按久期和信用等级划分为产品九宫格，致力于为投资者打造风格清晰、定位稳定的纯债投资工具。历经市场多次考验，汇添富纯债团队将投资重心转向利率债及高等级信用债，将严控信用风险作为底线纪律，不以追求信用下沉收益为手段。同时，债券类产品中有部分以收益增强为目的，此部分产品波动相对更大，产品命名亦有所体现，比如汇添富高息债、汇添富增强收益等。
去年底由银行理财赎回引发的债券收益调整，使得部分网红短债产品净值亦发生较大异动。汇添富纯债团队针对电商类销售的公募债基管理从考核端设置了较为严格的回撤控制要求，力求产品与投资者风险偏好相匹配，满足投资者对风险收益的要求。
03
重点基金经理
01
赵剑
深耕新能源
赵剑，清华大学工学硕士，曾就职于麦肯锡咨询，2009年加入汇添富基金，曾任电气设备、环保及新能源等行业分析师、投资经理，2020年开始管理公募产品。
赵剑管理的产品主要聚焦在新能源、高端制造领域，其投资框架的核心是找到行业内最优质的公司，挣到企业长期成长的钱。关于什么是好公司的问题，赵剑会从三个方面进行回答：首先是看行业特征，如盈利关键点、关键竞争优势、竞争格*等，从而判断出什么行业容易产生好的投资机会；其次是看公司本身的商业模式和竞争优势，分析公司的竞争优势能否持续；第三则是看公司管理层的企业家精神。落实到组合的个股选择时，除了看重公司质地外，赵剑还会关注行业及公司的发展趋势、估值。
作为一名在新能源领域有着丰富投研经验的基金经理，赵剑认为这个方向仍有较大的投资机会。他认为新能源是国内制造业的一个缩影，体现了产业升级与竞争力的提升，虽然正经历此前高景气后产能过剩洗牌的阶段，但板块估值也已经到了很低的位置。目前看好新能源的主要逻辑是：首选，行业成长的生命周期尚未结束，仍处于S曲线的中前段；其次，国内新能源产业链的国际竞争优势显著，虽然短期有一些逆全球化的阻碍，但如果能跨越这个障碍，那么国内的企业还将有很大的发展空间；最后，产业链的供给结构在今年已经出现了快速改善的迹象，板块目前已处于偏底部的区间。
02
马翔
把握产业脉络，寻找投资主线
马翔，清华大学工学硕士。2011年加入汇添富基金任行业分析师，覆盖TMT行业，2016年开始管理公募产品。
随着近三四年权益市场的变化，马翔的投资框架也进行了相应的迭代，在此前自下而上选股、行业均衡配置的投资框架上，开始强调把握产业脉络，寻找投资主线。马翔认为，自己此前太过专注于自下而上选择优质公司，而错过了对于市场主线脉络的把握，因此对自己的投资框架进行了优化，并在2022年参与了部分板块的阶段性投资机会，比如储能、光伏等，为组合净值贡献了一定的收益。现在，马翔的组合中会包含两类资产，一部分为自下而上选择自己认为能够长大的公司，另外一部分为自上而下基于行业投资脉络所选择出的公司。
在选股方面，马翔认为需要选择成长空间够大的股票，一是公司能够长大，可以占据一定的产业链价值，二是关注治理结构，团队要靠谱，三是相对合理的估值。
03
杨靖
投资风格稳健的积极型纯债管理专家
杨靖，现任汇添富纯债部总经理，11年基金从业经历，8年投资管理、3年信用评级及策略研究经验，此前于华夏基金任债券投资部研究员、投资经理。在管产品以纯债基金为主，投资风格稳健，专注利率债和高等级信用债方向，不过度挖掘信用下沉收益。
11年的从业经验，令杨靖亲身经历了多轮债市牛熊周期，并见证了2013年钱荒、2016年同业去杠杆以及信用债打破刚兑。丰富的市场经验使得杨靖对债券投资不仅限于一个维度的考量，除了注重对宏观经济的跟踪和把握，还着眼于市场流动性、机构投资者行为、券种性价比等细节之处的把握。落实到债券组合的管理，基金经理发挥工匠精神注重操作的精细化，通过骑乘换券、杠杆套息、利率波段等方式增强组合收益。
代表产品汇添富AAA级信用债自2019年2月成立以来，坚持不做信用下沉，长期业绩优秀，截至20230704，年化收益率3.73%，位列同类前25%，深受机构投资者青睐。从基金披露的定期报告中可知，此产品以金融债为主要投资券种，针对具体市场环境对杠杆率进行积极调节，并果断把握市场定价偏差的机会博取超额收益。基金经理在去年Q1-2、今年Q1精准介入次级债的投资时机，为组合带来丰厚回报。
展望后市，基金经理认为债券的行情还没有走完。一方面银行负债端成本的下降，打开了资产端收益率下行的空间，另一方面银行理财负债端企稳，理财普遍正申购，为债券市场带来增量配置资金。更重要的，高频数据显示经济基本面的复苏力度和交易节奏弱于预期，相对来说货币政策也会更加温和，对债券资产是有利的环境。
End
汇添富基金管理股份有限公司
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汇添富基金是一家高起点、国际化、充满活力的基金公司，奉行“正直、激情、团队、客户第一、感恩”的公司文化，致力成为高质量的“快乐基金”。
纵横全球实力彰显汇添富基金成立于2005年2月，总部设在上海，是中国一流的综合性资产管理集团之一，旗下业务涵盖公募业务、互联网金融、专户业务、股权投资业务、国际业务和养老金业务等。汇添富基金在上海、北京、广州、成都设有分公司，在香港设有子公司。汇添富基金具有社保基金境内委托投资管理人资格、社保基金境外配售策略方案投资管理人资格，以及基本养老保险基金投资管理人资格。在海外市场，汇添富基金受到了国际投资者的高度认可，为美国、韩国、德国等国家及中国香港、台湾等地区的海外客户提供专业的投资管理和顾问服务。
规模领先追求卓越经过13年的发展，汇添富基金资产管理总规模已突破7000亿，其中公募非货币资产管理规模已超过2000亿元，行业排名前五，全球超过7000万客户选择信任汇添富基金。
选股专家长期致胜汇添富基金坚信长期的力量，始终以深入的企业基本面分析为立足点，挑选高质量的证券，把握市场脉络，做中长期投资布*，以获得持续稳定增长的较高的长期投资收益。旗下基金业绩历经市场牛熊考验，整体表现优秀，长期投资业绩业内领先。在管理规模前十大基金公司中，汇添富近5年股票投资主动管理收益率达142%，排名第一。
极致体验引领潮流汇添富基金是业内最先布*互联网金融的基金公司，于2009年7月推出了首个基金电子账户“现金宝”。经过多年耕耘，目前汇添富现金宝平台保有量超1800亿元，服务客户超过6000万。
舞台宽广为你喝彩“成为中国最受认可的资产管理品牌”这一愿景，敦促着汇添富基金始终以着眼长远的战略眼光、稳定规范的公司治理、简单专注的企业文化、客户第一的价值理念发展公司事业。汇添富基金汇聚了行业内最优秀的精英，他们博学多才、快乐工作、认真生活，在各自岗位都是行业里最硬的脑袋。
为了配合公司业务的发展，现招募以下岗位。如果您符合如下岗位要求，并有志于在资产管理行业长期发展
易方达和汇添富哪个好？
没有什么区别，都是属于正规的通过证监会审核过的公募基金。
从2016年底的基金规模来看，易方达总规模排名第三，汇添富排名第十二 。
所以就规模来看易方达会略胜一筹，但是买基金还是要看各个基金的表现 。