摘要：鞍钢股份的公司简介 经过近六十年的建设和发展，鞍钢己形成从采矿、选矿、炼铁、炼钢到轧钢综合配套，以及焦化、耐火、动力、运输、冶金机械、建设、技术研发、设计、自动化、
鞍钢股份的公司简介
经过近六十年的建设和发展，鞍钢己形成从采矿、选矿、炼铁、炼钢到轧钢综合配套，以及焦化、耐火、动力、运输、冶金机械、建设、技术研发、设计、自动化、综合利用等辅助单位组成的大型钢铁企业集团。能够生产700多个品种、25000多个规格的钢铁产品。形成年生产铁1600万吨，钢1600万吨，钢材1500万吨的综合生产能力。“九五”以来，鞍钢按照“改革、改组、改造、加强企业管理”的要求，加快改革发展，使鞍钢发生了“旧貌换新颜”的历史巨变。通过不断深化改革，形成了母子公司体制框架，现代企业制度初步建立。不断探索公有制多种实现形式，组建了鞍钢集团新轧钢股份有限公司，上市后，成功地收购鞍钢集团新钢铁有限责任公司，实现鞍钢主体整体上市，现己更名为鞍钢股份有限公司。部分子公司己成功转制。不断进行大规模技术改造，走出了一条“高起点、少投入、快产出、高效益”的技术改造新路子，主体生产工艺和技术装备达到国际先进水平。实施“建精品基地，创世界品牌”战略，建成年产1600万吨钢精品基地。形成了从热轧板、冷轧板到镀锌板、彩涂板，冷轧硅钢、重轨、无缝钢管、型材、建材等完整产品系列。建成了以汽车板、家电板、集装箱板、造船板、管线钢、冷轧硅钢为主导的板材精品生产基地。成为目前国内能够生产高档轿车面板的钢铁企业之一和全球最大的集装箱钢板供货企业。鞍钢“建精品基地，创世界品牌”己取得巨大成效。在东部建成年产1100万吨钢精品基地的基础上，鞍钢立足自己力量建设的大规模现代化钢铁厂西部500万吨板材精品基地已经建成，其技术自主创新、设备国产化程度和先进水平堪称国内一流。鞍钢依靠自主创新，开发出拥有自主知识产权的短流程中薄板坯连铸连轧带钢技术，并成功输出山东济钢，实现了由产品输出到成套技术输出的转变，改写了我国冶金重大成套设计依赖进口的历史。企业综合竞争力进入国际先进企业行列，国际影响力显著增强。鞍钢全面通过ISO9002质量体系认证，船用钢通过9国船级社认证，石油管通过API认证，建筑材料获英国劳氏公司CE标志认证书，钢铁主体通过ISO14000环境管理体系认证和OSHMS职业安全健康管理体系认证．钢材产品按国际先进水平标准组织生产有了可靠保证．鞍钢坚持走可持续发展道路，在加快改革和发展的过程中，通过采用新技术、新工艺和加强管理，不断降低生产能耗，强化环境治理和保护，合理利用“三废”，实施绿色生产，保护生态环境，打造了一个绿树葱茏，草翠花香，天蓝水美的新鞍钢。鞍钢己确定了今后一个时期“壮大钢铁主体、做强相关产业、推进跨国经营、实现持续发展”的总体发展战略和到2010年进入世界500强，成为最具国际竞争力的钢铁企业的奋斗目标。鞍钢正加快发展步伐，向新的宏伟目标奋进。
鞍山钢铁集团公司
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鞍钢普通工人一个月挣多钱，都有什么福利待遇？
鞍钢分主体和协力两大部分，还有矿山，机总和副企等单位。你是毕业生，估计去的话是去主体，主体属于“全民”编制，有五险一金。刨去五险一金到手的工资以往3000左右，但最近受全球钢铁企业滑坡的影响，一个月到手2000多吧。有年假，但是大部分岗位需要倒班的希望你有所准备。祝你工作顺利
鞍钢集团组织架构？
总部(办公室 战略规划部 科技发展部
资本运营部 安全环保部 财务部 人力资源部 管理与信息化部 法律合规部 审计部 纪委 工会 **宣传部)。下属分区域公司 板块公司 直属机构。
鞍钢附企是国企吗？
鞍钢附企是大集体性质的企业，他的下属单位全部是集体企业性质，机关的管理人员大部分是鞍钢全民身份的职工，基层单位的职工多数是集体身份的职工，全民职工都回鞍钢主体了
8家企业串标围标鞍钢集团案被破
案例回顾：2019年9月19日，在鞍钢电商平台一宗钢尾渣的竞标中，发生了一桩咄咄怪事：同期市场均价每吨12.5元的钢尾渣，在社会人员张某某操纵下竟然以每吨3.5元的低价中标，一纸标书使鞍钢集团损失近400万元……引子2019年10月的一天下午，鞍山钢铁保卫部工作人员在厂区西门发现了几辆可疑的钢尾渣运输车，“来来回回一天运了十多趟，其中一辆车每次都等到所有车辆通过了才走……”事出升橡闹反常，必有蹊跷。鞍山钢铁保卫部工作人员初查后，立即向鞍山市公安*鞍钢公安分*报案。2019年11月24日，鞍钢公安分*经过侦查突审，获得了确凿的证据，以串通围标案立案，多名犯罪嫌疑人被采取强制措施。但因主犯张某某在逃，这起串通围标案的内幕没有彻底揭开……一张“小纸条”鞍钢是“共和国钢铁工业的长子”，连续多年入围世界500强，为国家建设发展作出了突出贡献。然而，一些肆意妄为的“饿狗”视国有资产为“肥肉”，趁人不备就会咬上一口，通过寻找“蛀虫”、内外勾结等方式，大肆侵吞国有资产。近年来，具有光荣革命传统和坚强斗争精神的鞍钢广大干部职工同仇敌忾，把目光放在了坚决消灭“靠钢吃钢”上，一场以“严查快办、严厉打击、高压震慑”为总要求的声势浩大的专项治理行动，在祖国的大西南、大东北，在鞍钢集团每一个角落全面展开。2020年7月，鞍钢集团主要负责人指出，此案件是招标采购销售领域发生的一起损害企业利益的典型案件，必须挖出“蛀虫”，严查严惩，必须建立廉洁风险防控机制，保证国有资产安全。7月5日，鞍钢集团纪委、鞍钢公安分*成立专案组，按照鞍钢集团纪委主要负责人的要求，形成雷霆震慑之势，抓出“蛀虫”，挽回损失。当时专案组所有的证据，不过是一张他们不曾谋面的小纸条，那是多名犯罪嫌疑人共同的指证。原来，2019年9月19日，案件主犯张某某按照小如伏纸条上提供的企业名单，把即将在鞍钢电商平台参与竞标的8家企业代表聚在一起，商定串标围标之事。那张小纸条从何而来，上面的竞标企业名单又是谁告诉张某某的，便成为本案的关键。七月的钢城，高温湿热如同“桑拿”，专案组成员昼夜工作，饿了吃口方便面，渴了喝口矿泉水，困了就在凳子上眯一会儿，他们希望用忘我的工作尽快完成任务，抓出“蛀虫”。那些布满繁星的夜晚，专案组所在的办公楼只有他们的办公室彻夜灯火通明。专案组成员或是坐在电脑前，或是埋首在案卷里，不放过任何蛛丝马迹。每天无论多晚，大家都要聚在一起，对当天的情况进行汇总。就这样，40多万条信息数据逐渐聚焦，范围不断缩小、再缩小。水落石出“大家要扩展思维、换位思考，逆向推断纸条上信息来吵罩源的几种可能。”鞍钢公安分*主要负责人的话启发了专案组成员。在案件走入“瓶颈”的时候，专案组适时整理思路，开始了各种假设和尝试。通过逻辑推理和情景模拟，努力还原潜逃的主犯张某某在竞标前的生活细节，经过上万条信息比对，最终发现他曾经与社会人员张某德联系紧密。不查不知道，一查有收获。同样也是在那几天，张某德与鞍钢集团某单位经济责任审计员刘某有过多次联系，再进一步调查发现，刘某不仅是张某德的亲属，还曾经与鞍钢电商的一名财务人员是同事。至此，一条环环相接的证据链浮出了水面，泄密人员刘某被锁定。8月18日，在与鞍钢电商平台两名财务人员谈话后，再一次确认了专案组的判断。8月20日，专案组兵分两路对刘某及张某德实施抓捕，并立即展开审讯。一起围标串标案终于水落石出。此案的真相清晰了：在开标之前，刘某接到亲属张某德的电话，希望她提供参与钢尾渣竞标企业缴纳竞价保证金的信息。作为一名有着经济责任审计工作经验的国企职工，明知这关乎企业的商业秘密，是一件碰不得的事，但是碍于亲情的面子，又怀有侥幸心理，刘某便请求旧同事帮助，最终把竞价企业的信息泄露给了张某德。收网8月21日，历经46天的鏖战，鞍钢近400万元经济损失被成功挽回；也是在同一天，在逃的主犯张某某归案。目前，涉案围标人员已经受到了法律制裁，其他责任人员也将受到纪法的惩罚。思考案件破获了，但这起案件所带来的启示仍引人深思。思考之一：这起案件充分显示了鞍钢集团**、纪委**站位高，对类似案件查办的决心和勇气。要建立完善风险防控机制，坚决止住企业看不见的“出血点”。思考之二：这起案件充分展示了鞍钢集团纪委及专案组是一支来之能战、战之能胜的铁军。他们以钢铁般的意志为企业营造公平、公正的营商环境起到了中流砥柱的作用。思考之三：通过这起案件，使我们认识到，少数单位的领导、主管部门、责任人法律意识不强，用信任代替监督，用“义气”代替制度，管理失位。鞍钢集团**、纪委采取多种措施对不法行为、犯罪行为、企业“蛀虫”进行严厉打击，可违法违纪案件却屡屡发生，请问少数单位领导、主管部门、责任人，你们责任落实到位了吗？思考之四：通过这起案件，关键重要岗位人员特别是掌握一些权力的工作人员要时刻提醒自己，要明晰纪律、坚决守住法律的底线，站稳立场、不贪不占，不上当受骗，不要错误地认为贪点、占点没什么，企图蒙混过关，这是办不到的，要牢牢记住“手莫伸，伸手必被捉”的至理名言，一念之差会使你悔恨终生。
鞍钢股份化工总厂是鞍钢主体吗
企业是个大熔炉会把你百炼成金！恭喜你有机会到这样一家中央企业工作。鞍钢化工总厂是雷锋同志工作过的地方，只要你踏实工作不断进取，发展的机会很多。另外，你是本科生，享受一般干部工资待遇，估计转正后应领额会在4000-5000之间，净领估计3500-4000之间
鞍钢新型防护钢通过15家单位评审鉴定
近日，鞍钢1850MPa级新型防护钢AZF550通过15家主体车辆设计单位评审鉴定，一致认为产品力学性能、抗弹性能、工艺性能均达到设计指标和用户使用要求，生产工艺稳定，具备批量供货条件。该钢种的成功研制标志着鞍钢中薄规格防护钢板综合性能达到国际领先水平。
鞍钢AZF550钢板在轻量化替代和规格多样性等方面较同级别钢种有明显优势。据介绍，该型号钢板为外贸车型制造增加了可选钢种，提高了国内车型在国际市场上的竞争力，同时巩固鞍钢集团在国内防护车辆领域的领先地位，对提高鞍钢超高强钢影响力具有重要意义。
目前，该钢种已率先在某外贸新车型上使用，未来还将替代进口钢板和国内同级别钢板在轻型防护车辆上应用，将为鞍钢创造新的效益增长点。
鞍钢全名是什么？
鞍山钢铁集团有限公司
鞍钢，全称鞍山钢铁集团有限公司，是鞍钢集团最大的区域子公司，始建于1916年，前身是鞍山制铁所和昭和制钢所。
哪些大事将成为“2017年鞍钢集团十大新闻”，由你来定！
2017年，面对严峻的市场形势，鞍钢集团广大干部职工齐心协力，攻坚克难，取得了全面打胜扭亏脱困攻坚战的出色成绩。为激励广大干部职工坚定信心，团结奋战，实现2018年集团公司生产经营目标，经研究决定，在全体职工中开展“2017年鞍钢集团十大新闻”评选活动。
我们从鞍钢集团2017年发生的、对企业改革发展有重大影响的新闻事件中，选出25件作为候选新闻，欢迎集团公司广大干部职工积极参与，选出自己心中的“2017年鞍钢集团十大新闻”。
二、投票截止日期：2018年1月11日
我们将按照得票的多少，确定“2017年鞍钢集团十大新闻”。
鞍钢集团**宣传部
鞍钢日报社
2018年1月4日
上下滑动，下方文字就可以看啦！
1 “数字鞍钢”建设持续推进
1月，鞍钢招标公司开出了第一张电子**，这是鞍钢集团开具的第一张电子**，标志着鞍钢集团正式开启**的电子化时代。6月，攀钢成功开发型材轧制智能仿真软件，仿真时效提高了23倍以上，将推动攀钢型材轧制取得历史性突破，为集团公司智能示范线提供支撑。7月，新版鞍钢集团官方网站正式上线运行，成为展示鞍钢集团品牌形象、提供信息服务和开展电子商务的重要窗口和沟通内外的工作平台。10月，鞍钢集团主数据管理平台项目上线，标志着鞍钢集团已初步实现业务核心数据的标准化、集中化管控。12月，积微物联与北京工业大数据创新中心等正式签署协议，联合争创四川工业大数据创新中心。
2 鞍钢集团博物馆晋级国家4A级旅游景区
2月，鞍钢集团展览馆被批准为国家4A级景区，成为国内首个4A级景区的冶金工厂类展览馆。3月，鞍钢集团展览馆正式更名为“鞍钢集团博物馆”，标志着鞍钢集团展览馆进入国家博物馆发展、管理、考核、评价序列，具备申报国家级博物馆的“入门证”。5月，鞍钢集团博物馆国家4A级旅游景区揭牌。12月，“鞍山钢铁厂”入选首批国家工业遗产拟认定名单，鞍钢集团博物馆举办鞍钢16项工业遗产项目展。
3 深入学习贯彻习近平总书记“三个推进”重要讲话精神
3月7日，习近平总书记参加第十二届全国人民代表大会第五次会议辽宁省代表团全体会议并发表了“三个推进”重要讲话，在鞍钢引发强烈反响和学习贯彻热潮。3月8日，鞍钢集团召开**中心组学习（扩大）会，学习贯彻习近平总书记“三个推进”重要讲话精神。4月，举办深入学习贯彻习近平总书记在辽宁代表团重要讲话精神高层研讨班，进一步深刻学习领会和贯彻落实习近平总书记“三个推进”重要讲话精神，要求层层组织传达学习，制订工作方案，推动20项任务、80项子任务全面落实。
4 “绿色鞍钢”建设迈上新台阶
3月，西昌钢钒获评“中国钢铁工业清洁生产环境友好企业”。5月，鞍钢集团顺利通过中央环保督查。9月，鞍钢股份鲅鱼圈分公司获评国家首批“绿色工厂”示范单位。鞍钢集团先后启动“治理设备漏油、实现清洁生产”专项攻关竞赛和治理厂区扬尘专项活动。全年实现重大环境污染事故为零。
5 开展医疗援助和救灾，积极承担央企社会责任
3月，鞍钢赴**塔县人民医院医疗队启程，这是鞍钢首次以企业的名义选派医生对外进行医疗援助。该医疗队在5月塔县突发5.5级地震后，随塔县人民医院医疗队赶往灾区赈灾抢险。当月，鞍钢集团领导赴**塔县地震灾区慰问并送去慰问金100万元。8月初，岫岩遭遇有气象记录以来最强降水袭击，全境受灾，鞍钢集团先后派出两批共65台套大型施工设备、100余名抢险人员，赶赴受灾最严重的村镇抢险救灾，并向岫岩灾区捐款500万元，赢得当地**和人民群众的广泛赞誉。
6 推进债转股和融资平台建设，融资能力大幅提升
鞍钢集团于4月同兴业银行在京签署债转股基金合作框架协议，达成期限10年的100亿元债转股基金合作意向，成为东北地区首家通过市场化实施新一轮债转股的国有企业，6月，同中国建设银行在京签署240亿元债转股基金合作框架协议，建立长期稳固的战略合作伙伴关系。8月，鞍山钢铁成功发行钢铁行业首单“债券通”短期融资券，这是东北地区首只“债券通”产品。成立一年的成都天府惠融资产管理有限公司累计为攀钢供应链企业提供融资服务达8.3亿元以上，其中，“凡太聚宝”平台交易额突破2.2亿元，惠融商业保理平台为170余家企业融资1.1亿元，惠融资产管理为集团内部企业提供5亿元融资租赁服务。
7 启动“廉洁风险地图”创建工作
4月，鞍钢集团正式启动“廉洁风险地图”创建工作。“廉洁风险地图”从上级专业评价、上级纪委评价、基层**评价、基层职工评价四个维度，对各基层单位存在的廉洁风险开展评估，并综合评估情况，确定各单位廉洁风险级别，有针对性地制定防控措施，绘制“廉洁风险地图”。集团公司全年共评价单位212家，查找廉洁风险和管理问题4964条，制定整改措施，防范腐败风险。
8 深入推进市场化、契约化改革
4月，鞍钢集团出台了《关于进一步落实各级企业市场主体地位完善市场化经营机制的工作方案》，贯彻落实习近平总书记“三个推进”重要讲话精神，促进各级经营单位真正成为自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体。在差异化、市场化改革的基础上，鞍钢集团全面推行契约化管理。2018年1月1日起，全集团正式按照契约化模式运行。
9 全力构建“631”产业发展新格*
4月，鞍钢集团**书记、董事长唐复平在集团公司深入学习贯彻习近平总书记在辽宁代表团重要讲话精神高层研讨班上指出，鞍钢集团把供给侧结构性改革的着力点放在优化调整自身产业结构上，加快由钢铁“一柱擎天”向多元支撑发展的产业格*转变。要稳步发展钢铁产业，优先发展非钢产业，协调发展资源产业，全力构建“631”产业发展新格*。一年来，鞍钢集团“处僵治困”、淘汰落后钢铁产能工作成效显著，关停攀钢西昌新钢业钢铁产能120万吨，关停攀成钢钢铁产能180万吨等，累计化解粗钢产能362万吨；深入落实“三去一降一补”工作任务，推进化解过剩产能工作。
10 典型选树工作成效明显，多名职工获各级荣誉称号
4月，生前为鞍钢矿业东鞍山铁矿铁运作业区电机车点检员的孙利东被授予“全国见义勇为英雄”荣誉称号，并于10月获“第六届全国道德模范提名奖”。6月，鞍钢股份炼焦总厂一炼焦作业区机车班班长郭代义获得“鞍山好人·最美人物”荣誉称号；鞍钢股份能源管控中心发电分厂汽机作业区电动鼓风机班班长刘加纯获得“鞍山好人·时代楷模”荣誉称号，并于12月同鞍钢股份鲅鱼圈钢铁分公司设备保障部热轧设备作业区巡检员谷松共同当选“辽宁好人·最美工人”。7月，鞍钢股份质量检验中心成品检验一室西部分室检验员姜静当选7月份孝老爱亲类“中国好人”。10月，鞍钢矿渣开发公司职工、辽宁省道德模范孙宝江当选10月“中国好人”。11月，鞍钢股份公司冷轧厂李超、齐云勇，热轧带钢厂张福多，炼钢总厂林学斌，中厚板厂田宇当选首批“辽宁工匠”。
11 推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展基层d支部建设提升年活动
鞍钢集团**扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。4月，在全集团深入开展基层d支部建设提升年活动，成立6个调研组，对222个“一般”d支部、57个“样板”d支部空白**和48个鞍钢d支部工作示范基地督导调研；5月，印发《鞍钢集团公司d建工作责任制实施办法》；6月，印发《鞍钢集团公司**关于进一步加强基层d建工作的实施意见》；9月，召开基层d支部建设提升年活动推进会，作出“加强五个规范”“坚持五个导向”工作部署，评选鞍钢“样板”d支部53个，d支部工作示范基地8个。
12 科技创新成绩斐然
鞍钢研制生产的国内最高强度Q500qE桥梁钢应用于世界首座超千米级大跨径公铁两用斜拉桥——沪通长江大桥辅桥、中马友谊大桥等国内外重大桥梁工程。鞍钢自主研发的转向架高端用钢应用于中国标准动车组“复兴号”，在世界上首次实现时速420公里交会和重联运行。鞍钢开发出5米以上超宽规格钢板轧控+热处理全流程生产工艺，成为世界首家5米以上超宽压力容器CrMo钢板供货企业。2017年，全集团获冶金科学技术奖6项，受理专利1620件，其中发明专利1010件，1项发明专利获第十九届中国专利优秀奖；在第22届全国发明展上，获金奖19项、银奖30项、铜奖19项。
13 鞍钢品牌价值增至570.55亿元
6月，由世界品牌实验室(WorldBrandLab)主办的第十四届“世界品牌大会”在北京举行，鞍钢以570.55亿元的品牌价值荣登2017年中国500最具价值品牌排行榜第55位，比去年提升1位，品牌价值比去年增加123.37亿元。
14 唐复平郭明义当选d的十九大代表
6月，中国共产d辽宁省代表会议选举产生63名辽宁省出席d的十九大代表，鞍钢集团**书记、董事长唐复平，“当代雷锋”郭明义当选，这是鞍钢人的光荣与骄傲，他们代表鞍钢8.4万多名d员出席d的第十九次全国代表大会。会上，郭明义再次当选中央委员会候补委员。
15 首次发布鞍钢集团文化体系
7月，包含鞍钢集团愿景、使命、核心价值观、管理法则等内容的《鞍钢集团文化宪章》和《鞍钢集团视觉识别系统》正式发布，标志着鞍攀重组成立的鞍钢集团正式拥有了自己的文化体系，鞍钢集团文化建设由此有了一个新的开端。
16 鞍钢拔河队屡创佳绩
7月，首次代表中国出征第十届世界运动会的鞍钢女子拔河队获得540公斤级亚军，实现了中国在该项目上世界运动会奖牌零的突破。8月，在全国拔河锦标赛暨国际拔河邀请赛上，鞍钢拔河队斩获6枚金牌、2枚银牌。11月，鞍钢集团工会带领鞍钢拔河队到郑州东风日产，以拔河友谊赛为契机，加强鞍钢与战略合作伙伴的体育文化交流。
17 鞍钢集团大监督体系正式运行
9月，鞍钢集团公司**启动建立大监督体系工作。11月，印发《鞍钢集团公司**关于构建大监督体系的意见（试行）》，成立监督委员会。12月，鞍钢集团大监督体系正式运行，该体系由监督委员会组织领导和总体协调，出资人监督、业务监督、专责监督“三个体系”有效协同，由招标采购、财务共享、人力资源服务、审计、对外投资监管“五大平台”强力支撑，即“1+3+5”模式的大监督体系。
18 鞍钢人才公寓建成启用
9月，鞍钢人才公寓正式交付使用。鞍钢人才公寓是鞍钢自主设计开发和施工建设，具备综合配套功能设施的鞍山地区第一座钢结构超高层建筑。公寓规划用地15167平方米，建筑面积150700平方米，共39层、1996套房间，为国内第一家采用新标准应用耐火钢的示范工程。
19 开展“践行共享理念关爱一线员工”专项服务行动
9月，鞍钢集团**印发《关于开展“践行共享理念关爱一线员工”专项服务行动的通知》，围绕增加职工收入、改善工作环境、完善生活福利设施等六个方面，对“践行共享理念关爱一线员工”专项服务行动进行安排部署。通过征集，确定立项解决的集团项目38项、子企业项目120项、基层单位项目899项，努力为职工解难事、办实事、做好事，让企业发展成果更多惠及广大职工。
20 鞍钢集团总经理任职
10月，鞍钢集团召开领导班子扩大会议。受中组部领导委托，中组部有关干部*负责同志宣布了d中央、***关于鞍钢集团公司总经理任职的决定：姚林同志任鞍钢集团公司董事、总经理、**副书记。
21 学习宣传贯彻d的十九大精神
10月18日，d的十九大在北京隆重开幕，鞍钢集团干部职工怀着激动的心情，通过多种方式收听收看开幕会直播盛况。10月20日，鞍钢集团公司**理论学习中心组召开2017年第17次学习（扩大）会，专题学习d的十九大报告。在***国资委**召开d的十九大精神传达学习动员部署视频会议后，鞍钢集团**召开学习贯彻d的十九大精神会议，贯彻落实***国资委视频会议精神，对学习宣传贯彻d的十九大精神进行部署，要求各级d组织将学习宣传贯彻d的十九大精神作为重要的**任务，安排部署在全集团迅速兴起学习宣传贯彻热潮。11月，鞍钢集团领导人员学习贯彻d的十九大精神高层研修班在鞍钢会展中心开班，鞍钢集团**学习贯彻d的十九大精神宣讲团成立，将学习宣贯活动不断推向深入。鞍钢集团工会决定，自2017年12月至2018年底，开展“学习十九大精神做新时代好工人”主题教育实践活动。
22 开展“鞍钢工匠”（首席技师）评选
12月，鞍钢集团**开展“鞍钢工匠”（首席技师）评选，经过遴选推荐、资格审核、专家评议、公司审定等程序，李超、林学斌、朱宁、王广军、谷安成、张福多、刘关洪、岳彩东、高德库、郑义、田宇、齐云勇、吴丹、杨林14名职工被命名为“鞍钢工匠”，并被聘为鞍钢集团公司首席技师，享受相应的薪酬待遇。
23 鞍钢集团完成公司制改制
贯彻落实《中共中央***关于深化国有企业改革的指导意见》精神，鞍钢集团总体设计、分步实施，在完成鞍钢矿业、鞍山钢铁等27家子企业改制工作基础上，12月15日，“鞍钢集团公司”按照《公司法》改制为“鞍钢集团有限公司”，2018年1月1日全集团按公司制体制运行。
24 鞍钢成立70年来首次实现年度工亡事故为零
2017年，鞍钢集团坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的红线，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，安全工作取得明显成效，鞍钢成立70年以来首次实现年度企业工亡事故为零，事故起数和伤亡人数同比分别下降30%和41.67%，安全生产指标创历史最好水平，全年实现企业火灾事故为零。
25 全面打胜扭亏脱困攻坚战
2017年，鞍钢集团以“四个全面”战略布*和“五大发展理念”为引领，认真贯彻习近平总书记“三个推进”重要讲话精神，坚持“保生存、求发展”工作思路，扎实推进调整、改革、创新、加强d的建设“四项重点工作”，生产经营效益质量实现新突破，全年全集团效益大幅增长，超额完成奋斗目标，全面打胜扭亏脱困攻坚战，实现由“保生存”向“求发展”转变。