如何挑选优秀的基金经理(基金经理如何选择)

admin 2024-03-05 13:28:33 608

摘要:基金经理如何选择 "投资市场上没有常胜将军,所以基金经理业绩的延续性都比较差,投资者选择基金经理时应多考察基金经理的长中短期业绩。每个基金经理都有自己的操作风格和适

基金经理如何选择

"投资市场上没有常胜将军,所以基金经理业绩的延续性都比较差,投资者选择基金经理时应多考察基金经理的长中短期业绩。每个基金经理都有自己的操作风格和适应自己风格的市场,所以在选择基金经理时,如果自己对未来市场有自己的判断可以根据基金经理过去的业绩表现选择在相应市场下表现较好的基金经理,而如果在自己对市场判断不明的情况下,可以选择长中短期业绩都还不错的基金经理管理的基金,而不能只过于关注短期或者长期业绩突出的基金经理,因为长中短期业绩都还不错的基金经理,说明在各种市场环境下都具有一定的适应能力,而不至于在某一种市场环境下表现太差。在做投资前还是需要更多的了解基金的相关知识的,你能多到理财教育社区去看看,有很多讲理念基础和案例的文章。"

如何用量化的方来自法挑选基金或基金经理,如何用量化的方法构建F360问答oF

粗一点的:可以用各种业绩评价指标细一点的:可以用基于净值的各种业绩归因分析,例如风格分析、回归分析等有持仓数据的情况下可以做多因子业绩归因,例如用Barra的归因系统也可以分析换手率、持股数、分散度、行业配置等等主旨都是剔除运气成分,留下纯净的投资能力部分进行排序和组合。构建FOF的方法自上而下、自下而上有很多种思路,做到极致的话应该殊途同归吧

定投从零开始 篇十五:【经验分享】如何挑选出优秀的基金经理?_理财_什么值得买

创作立场声明:将自己实用的选基技巧分享给大家参考,欢迎大家一起共同讨论。

买主动基本质上就是买基金经理,因此如何筛选出优秀的基金经理是非常重要的。下面我说一下我自己挑选主动基的方法,主要5大看原则:

基金经理是主动基的灵魂人物,会直接影响到基金业绩表现的好坏。我自己更倾向于选择从业时间长,且不频繁调仓的基金经理。

一方面从业时间长,过往的业绩表现才具有参考意义,将短期业绩亮眼但无法持续的基金排除。

另一方面经历过完整的牛熊周期积累下丰富的管理经验,未来面对突发的黑天鹅事件更加从容的处理。

此外,基金经理管理基金的数量不建议超过5只,管理基金数量太多会分散基金经理的时间精力,导致对单只基金的专业度不够。

兴全基金的董承非已经是市场上公认为的明星基金经理,为什么呢?并不是董承非管理的兴全趋势收益多么高,相反单看某一年的业绩表现,你会觉得很普通,表现不怎么亮眼。

但董承非厉害的地方在于从业16年穿越牛熊,仍能获得如此稳定优秀的业绩,拉长时间来看时间基金的业绩表现就非常亮眼,收益也高到惊人。同时也足以证明董承非的投资管理能力,业绩可持续,并不是“靠天吃饭”凭运气。

所以买这只的老将基金经理会让你很信任很放心,敢在下跌的时候加仓,不担心净值跌了就涨不回来,给你稳稳的幸福感。

很多投资者喜欢买短期收益惊人靠前的基金,但其实越短期的业绩表现,越依赖运气。越长期的业绩表现,越依赖基金经理的投资理念、体系和管理能力。所以我们更应该追求长期收益稳定的基金,而不是短期高收益但不可持续的基金。

一只基金之所以能在短时间内超越其他基金,排在市场最靠前的位置,往往都是重仓了热点行业的股票,但市场的热点总是不停转换的,很难每次都踩对热点,所以这类型基金的业绩表现是非常难持续的,长期可持续的稳定业绩比短期的高收益更重要的。

董承非管理的兴全趋势每年的业绩排名虽不是同类的前10%,但是每年的业绩排名都稳定在平均中上,拉长时间来看收益都非常惊人了,因此业绩的可持续性比短期的高收益更重要。

有的投资者认为买基金应该选择规模大的基金,因为规模大的基金代表很多投资者都认可,基金就自然不会太差,另外规模小的基金更容易受到流动性的冲击。

而有一部分投资者则认为买基金应该选择规模小的基金,因为规模是基金经理的敌人,过大的基金规模会增加基金经理的管理难度,降低持有人的收益。

但是对于基金规模的大小并没有任何官方标准的定义,并不是说超过多少亿基金规模就过大。规模是一个相对概念,需要结合基金的类型和基金经理的管理能力是否匹配。

比如:基金规模对于被动指数基金的影响比主动管理型的基金影响小,因为指数基金是被动跟踪某一特定指数的基金,并不需要基金经理主动选股、择时,只需关注与目标指数的跟踪误差。

反而规模太小的指数基金容易受到投资者的申赎流动性冲击越大,有基金清盘的风险,所以指数基金更倾向于选择规模大一点的指数基,避免投资者申赎的流动性影响。

但主动管理型基金是需要基金经理主动挑选股票和择时操作的,目标就是为了获得市场的超额收益。规模过大会增加基金经理的管理难度,由于基金持仓的“双十规定”(即使再看好的股票,持仓也不能超过10%;同一基金公司的所有基金不能超过公司股份的10%)基金经理需要花费更多的时间和经理来挑选股票。

另外由于规模过大,基金经理调仓或换仓会对股价造成的影响大,降低基金操作的灵活性。一般来说,同一位基金经理管理的不同基金,往往规模小的基金业绩表现会相对好一点。

主动基的规模还需要结合基金投资范围和基金经理的投资风格,例如:可以投资港股市场的主动基对于资金的承载量会比只投资A股市场的主动基大,因为港股有腾讯、美团、阿里巴巴等优质的上市公司。

基金经理投资风格以长线大盘白马股为主的主动基,对于资金的承载量也更大。选择过往有管理大规模经验的基金经理会比没大规模管理经验的基金经理靠谱。

因此基金规模是相对概念,规模适中便于操作,具有一定的灵活性,但并不是规模大的基金就不好,需要结合基金可投资范围、基金经理投资风格和管理经验来分析。

每一位基金经理他们都有自己擅长和专注的行业,因此不同基金经理管理的基金投资风格也是不同的,并且投资风格并没有好坏之分,选择适合自己风格和风险承受能力的基金更重要。

偏稳健和保守的投资者不应该为了一味追求高收益,而盲目投资过多激进风格的基金。激进型的投资者如果投资过多稳健型的基金,同样会产生不幸福感,在市场上涨的时候无法获得更高的收益。

所以选择适合自己投资风格的基金非常重要,即使一只再好的基金,也无法符合所有投资者的需求。比如:董承非管理的兴全趋势投资风格是偏稳健型的大盘价值投资,收益虽不如激进型的主动基,但在回撤和风险控制方面做得相当不错。即使一只长期业绩如此优秀的基金,也不是适合所有的投资。

我们要以选择终生伴侣的态度来挑选基金,不一定是市场收益最高的基金,但一定是适合自己的,共同经历风雨走到最后,到达胜利的高峰。

了解基金经理的投资风格是我们在买基金之前必须要做的事,了解一位基金经理的投资风格和理念最好的办法就是观看关于他的访谈和阅读他每个季度的基金报告。挑选完基金后并不是一劳永逸了,我们需要定期跟踪和观察,基金是否有什么重大改变,基金经理的言行是否一致,不要打着均衡配置、价值投资的口号,操作上却是去追市场热点,重仓单一行业,频繁的调仓换股。

上面是兴全合润和兴全合宜的基金经理谢治宇2020年8月接受理财通的访谈,访谈内容包括谢治宇基金经理是如何为持有人赚钱的(介绍他自己的投资理念和投资框架),深度解读当前市场的形势以及作为普通投资人,如何正确地投资基金(纠正新手和小白对于基金投资常见的误区)。

我是非常建议大家抽时间去观看一下,这种免费的学习资源比你报各种几千几百的理财课程靠谱多的,谢治宇的投资管理能力是不容置疑的,基金管理业绩都是公开透明的。

谢治宇这个访谈视频我自己已经翻看很多次,极大地提高了我自己的投资认知,下面是我将访谈中非常精髓的金句整理出来了。

1、“基金持有人最大的利益诉求当然就是收益率,但我特别想强调的是,它应该是一个合理的收益率。”

2、当大家进入市场的时候都觉得市场有机会才进来,但其实市场热度已经到达一定程度才有热情关注。“基金投资应该作为大家日常资产配置的一部分,但这并不意味着需要大家去过度关注A股市场的涨跌。”

3、“一个基金能赚到收益,这个事情并不难,但是要保证长期稳健的收益,这个事情其实挺难的。我们不仅追求短期的收益率,也追求比较稳定的长期业绩,这样客户才能长期持有。”

4、“对于普通投资者来说,真正需要择时的时候其实很少,只有在市场极度高估或极度低估的时候才要去做。所以与其去在意短期的市场波动,还不如选一个好的基金经理,安安静静地做一个长期投资。”

5、“理性的投资者要考虑两个事情:第一是你投资的标的是不是正确,这个公司或行业到底有没有前景;第二是要付多少钱去买这个标的,这个就需要综合考虑,不能只看估值这一个指标。”

6、概念炒作一直都是市场上最热闹的一个组成部分,但热闹过后,往往都是以普通投资者的***失告终。

优秀的基金经理和基金公司是共同成就的,一只基金之所以能够取得优秀的业绩表现,除了基金经理的投资管理能力外,基金公司的投研团队在背后同样起着重要的作用,为基金经理提供专业、全面的研究支撑。

公募基金行业人才流动是非常频繁的,完善的机制可以有效避免人才的流失,保持基金经理的稳定性。优秀的基金公司的投资体系框架、团队内部管理以及人才的培养相对会更加成熟,以老带新模式培养更多新一代优秀的基金经理。

另外基金公司的考核机制对于基金经理的引导也是非常重要的,基金经理主要考核压力就是基金的业绩排名。如果基金的考核机制更倾向于长期业绩,那么可以有意引导基金经理的应该长期正确的投资,而不是追逐市场短期的热点,为持有人赚取长期可持续的收益。

1、收益高低并不是判断一只基金好坏的唯一标准

并不能单纯地以收益的高低来判断一只基金的好坏,需要结合基金的投资风格与其同类型的基金进行比较。就像评价一位足球、篮球运动员是否优秀,并不能只以进球数或得分来判断,更重要的是与其相同位置的球员横向对比。

2、主动基能长期跑赢指数表现,并不代表时时刻刻跑赢

优秀的主动基能跑赢指数获得超额收益,但并不代表主动基能每时每刻都跑赢。因此,当市场风格切换,基金经理短期跑输指数时,给基金经理适当的时间调整。

3、过往业绩不代表未来业绩,组合投资避免单只基金的业绩翻车风险

基金的过往业绩并不代表未来业绩表现,因此即使再优秀的主动基也有业绩翻车的风险,我们可以通过组合投资来分散单只基金的翻车风险。

我们都想在投资上赚更多的钱,但其实这样会导致我们一味地追求收益,而忽视自己的风险承受能力。在投资市场上风险和收益是对等的,想要获得更高的收益,就需要承担更高的风险。

当你的投资基金超过你自己的风险承受能力,你是很难长期持有下去的,一点小波动就会将震荡出*,最终也只会不怎么赚钱。

因此清楚自己适合什么是非常重要的,选择适合自己投资风格和风险承受能力的基金长期持有下去,才会发挥复利增长的投资效果。

投资是认知的变现,我们需要不断提高自己的认知水平,学会***思考,建立自己的投资体系。

投资基金赚钱并不是靠一个神秘的代码,更重要的是认知到位,敢重仓、拿着住才能在投资上赚大钱。

如果我的回答对你有帮助,请你动手给我点个赞同和喜欢吧!你的点赞是我的动力,谢谢!

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怎么选择判断基金经理人????

挑选优秀的基金经理,看看他以前的履历和业绩;特别是在股市长期震荡调整中也能实现正收益,例如华夏大盘的王亚伟。

选择好基金要看哪些指标?如何选择基金经理?

选择基金看基金公司和旗下基金的规模、实力、知名度、信誉度、分红能力、盈利能力、排名、收益率和长期走势是否稳健。天天公布的基金净值排行榜,几乎每天的排名顺序都在不断的变化。所以看排行榜只是看看。买基金的参考依据要从长期的基金排行榜来选择,最少看一年的走势及排行情况。看一种基金是否值得投资,要看近一年、近2年、近3年及从成立以来的排名都在前列才行。但有些基金成立时间相比较晚,但收益也是不错的,这要看同期成立的基金排名和收益来对比。像华夏优势这样的基金,去年收益率高达30%左右,而有些基金却出现亏***,这就是差距。如果选择不好基金,收益会相差很多的。选择基金经理,要选择收益较高、排名靠前、走势稳健、盈利能力较强的基金即可。不用管它是什么经理,因为只要长期投资回报率较高的的基金,基金的经理自然就出名了。像华夏大盘、策略的基金经理王亚伟就是这样的。

如何选择基金管理公司?基金经理人?

一个优秀的基金经理应具备以下实力:1、基本面研究工夫扎实。基金公司应该以基本面为最主要的投资操作依据,所以基金经理人的基本面研究工夫是否扎实是非常重要的。2、历经市场空头及多头之经验。一个只经历过多头时期的基金经理人,可能会对市场过于乐观,而采取过度积极的投资策略;相反,一个只经历过空头时期的基金经理人,却可能会因为对市场悲观,而采取过度保守的策略。因此,唯有亲身经历过由盛而衰,再由衰而盛的过程,才能算是一个具有充分经验的基金经理人。3、道德操守。基金经理人所掌管的资金,动辄数十亿元,其道德操守自然是相当重要的,但是外人较不容易观察到此项标准,大部分的基金公司在年度考核时会对这项条件出作评判。4、眼光长远且行事果断。基金经理人在每一个决策关头要有主见,如果迟疑不前,极可能平白丧失了大好良机。此外,基金经理人对其本身情绪管理、压力舒解方法的培养也是同样必要的。一个无法承受市场动荡压力的经理人,不但会影响其投资决策的正确性,更可能伤及到自己的健康。可从如下方面判断基金经理人的投资能力:1、基金经理人运作能力。投资者可根据基金在其投资组合公告书中披露的资产配置状况及其变化情况,并结合大盘的走势,推论基金经理对收益与风险的偏好态度(保守型还是激进型等)及其资产配置的思路,判断基金经理对证券市场走势进行研判的准确度。另外,基金经理人的投资风险、投资策略及投资组合也可以成为投资者进行分析和判断的依据。2.基金经理人的管理能力。基金经理人的各个发起人的经营状况和市场形象,他们的盈利状况如何,是否比同行更加出色?其研究发展部门实力是否雄厚,研究成果如何?其股票投资业务是否运作良好?这些都可以作为投资者对基金管理人的衡量标准。基金经理人本身的一些情况同样可以反映其优秀与否。如:公司的主要负责人和核心业务人员是否有丰富的基金管理或证券投资经验等。投资者还可以从基金经理人旗下基金的整体表现来评估基金管理人的管理能力。3、基金的投资回报率。在评价基金的表现时,投资回报率自然是直截了当、易为人们接受的指标。投资回报率可以用下面的公式进行计算:期未价格-期初价格+现金分红投资回报率=—————————————×100%期初价格通过这个公式计算出投资回报率后,投资者可以和同期的银行存款利率、股价指数变动等指标进行比较,衡量基金经理人所管理的基金表现好坏。优秀的基金经理人更注重把握中长线的投资方向,给投资者提供稳定、持续的投资回报,业绩表现大起大落的基金管理人须谨慎对待。4、基金的收益分配比例和政策。基金管理人在收益分配比例和政策上有不同的地方,一些基金招募书规定,基金经理人取得业绩报酬有以下四个条件:(1)基金年平均单位资产净值不低于面值;(2)基金可分配净收益率超过同期银行一年定期储蓄存款利率20%以上;(3)基金资产净值增长率超过证券市场平均收益率;(4)基金收益分配后其单位资产净值不能低于面值。优秀的基金经理人在取得好的成绩的同时,会以好的收益分配回馈投资者。

财富课堂|如何选择优秀的基金经理

都说买到合适自己的基金其实就是挑一个跟你合拍的基金经理,那怎么样的基金经理才是好的、优秀的呢?其实这个问题是许多投资者的一个长期课题。今天我们就来好好地聊一聊如何识别优秀基金经理!

市场有风险·投资须谨慎

买基金时,如何选择一个靠谱的基金经理-芳樟知识

股票市场是一个充满机遇和风险的市场,投资者需要有正确的投资心态和风险意识,避免盲目跟风和过度自信,以免造成不必要的***失。芳樟知识将会介绍基金经理冉凌浩,有相关烦恼的人,就请继续看下去吧。

答三思君从自己的角度出发,为大家筛选出“A股过去10多年最优秀的基金经理”。

1.任职年限

优秀基金经理要经得起牛熊的考验,没有经过一轮牛熊经验的基金经理,我们这里不考虑。

因为经过一轮牛熊经验的基金经理,其投资体系可能相对完善些,同时在面对市场极端情况时,处理起来也会更从容一些。

虽然新上任的基金经理也会有优秀的,但是三思君觉得,更应该把钱交给已经在市场中证明过自己的基金经理。

因此基金经理从业年限低于5年,一律去掉。这样一刀下去,符合条件的基金经理就从1847位降到了380位。

优秀基金经理管理的基金业绩,肯定也要经得起考验。如果基金经理管理的基金历史业绩很差,那很有可能是能力的原因。

因此三思君觉得,基金经理曾管理基金的历史年化收益率低于7%,一律剔除。道理很简单,7%都达不到,还不如去买货币基金咧。

这样一刀下去,符合条件的基金经理就从380位降到了65位。

原因很简单。比如有两位基金经理,一位是在6000点任职的,另外一位是在2000点任职的。同样的条件下,在2000点任职的基金经理,取得高收益的可能性会大很多。

除了关注基金经理任职时间以外,离职时间也要关注。

举个例子,汇安基金管理有限责任公司的邹唯。资料显示,邹经理曾经管理过的基金,其累计收益率高的基本上是在2008年牛市期间离职时创造的。

还有些基金经理主要管理的是指数型基金,把他们指数型基金的业绩纳入到考核标准,就有点不公平了。

举个例子,大成基金管理有限公司的冉凌浩。资料显示,冉经理主要管理的是投资海外市场的QDII指数基金。

所以三思君觉得,在“基金经理曾管理基金的历史年化收益率高于7%”的标准上,还要增加一条相对收益的标准。

因此,基金经理管理的基金业绩,其超越基准年化收益率低于4%的,一律剔除。这样一刀下去,符合条件的基金经理就从65位降到了46位。

如果大家想要进一步缩小范围,可以把筛选标准提高(比如历史年化收益率不能低于10%等),在这里三思君就不啰嗦了。

好了,今天就给大家分享了如何挑选优秀基金经理的一些思路,仅供大家参考。

答被称为“港股市场的纳斯达克”的恒生科技指数,春节至今经历了大幅回调。今日(8月16日),恒生科技指数再次重挫,跌幅扩大至3%,为两周来最大跌幅,多只成分股跌超4%。

作为“新经济”的典型代表,此前备受关注的恒生科技指数究竟还“香不香”?

大成恒生科技ETF基金经理冉凌浩表示:恒生科技指数在港股市场日益举足轻重,已成为继恒生指数和恒生国企指数后的另一旗舰指数。经过历时数月的区间震荡走势,恒生科技指数已经初步展现筑底迹象。

冉凌浩认为,恒生科技指数已近见底的主要原因有以下几点:

第一,恒生科技指数的估值已经很低,但其成长性依然保持在较高水平,其PEG比创业板指数及纳斯达克100指数都低。对应目前情况计算,恒生科技指数2021年市盈率为33倍,2022年的市盈率为25倍,2023年市盈率为20倍,对应的复合年化盈利增速达到30%,PEG估值较低。

第二,恒生科技指数主要权重股,如腾讯、阿里巴巴等的估值水平已经位于历史最低水平区间,意味着坏消息已经在股价中体现出来了,未来下跌空间很小。

第三,从最近几天的市场走势来看,哪怕有更多的坏消息公布,恒生科技指数也没有进一步下跌,暗示已经基本跌到位。

恒生科技指数被称为港股市场的“纳斯达克”。恒生科技指数成分股主要涵盖与科技主题高度相关的30家最大的港股科技企业,基本上是中资科技企业,涉及领域包括网络、金融科技、电子商务、数码等。其中大众耳熟能详的腾讯、阿里巴巴、美团、小米、快手、京东、网易等公司都名列其中。

科技指数普遍具有高走势、高研发投入、高估值特点。参考纳斯达克100科技指数、上证科创板50指数以及其他市场综合指数,可以发现科技指数普遍具有相对市场更优的走势、较高的研发投入占营收比重以及较高的估值,配置价值很高。

恒生科技指数也不例外。过去2年,恒生科技指数不仅大幅跑赢全球主要指数(包括纳斯达克指数),也全面超越港股两只旗舰型指数——恒生指数和恒生国企指数。

这样一只“优中选优”的指数却在2021年春节后经历了大幅度回调。

很大一部分原因在于全球经济复苏使得周期性行业崛起,分流了科技板块资金;同时,恒生科技的一些成分股也正在经历取消巨额税收优惠等在内的负面利空。

恒生科技ETF基金经理冉凌浩认为:2020年港股表现明显不如美股及A股,但港股前期的滞胀正是为将来的补涨提供了充足的空间,未来也将会有多重动能驱动港股上涨。长期来看,港股市场走势完全由上市公司盈利水平决定;未来两年,港股上市公司盈利有望快速上行,有力支撑港股走势。

他重申恒生科技指数已经基本到底的观点,但认为反弹可能不会来得那么快,因为市场需要时间来彻底消化政策影响和负面消息,其间可能会出现窄幅震荡的走势。但是到了4季度,投资者会逐步开始以2022年的业绩来重估恒生科技指数的估值状况,届时会发现恒生科技指数依然有着很好的成长性,同时估值更便宜了,这可能会推动指数出现较好的涨幅。

答,一直以来,基金经理的薪酬水平都不低,行情好的时候近千万,低迷的行情下也至少达到百万。

统计数据显示,近年来***基金经理的薪资平均涨幅超过15%,远超通货膨胀,“基金经理”这一行当也成为名副其实的“高富帅”职业。

分析表明,2003年基金经理平均年薪为20万,行业顶尖薪资水平为100万;2008年平均年薪为60万,行业顶尖薪资水平为500万;2013年平均年薪为80万,行业顶尖薪资水平为1000万。

事实上,站在基金业薪酬顶端的大多是基金经理、基金公司高管以及渠道销售负责人等。相比之下,基金行业研究员的薪酬则少得可怜。

“跟基金经理比较的话,研究员的薪酬一般只有他们的1/4到1/2之间。”一家金融行业猎头公司负责人告诉《金证券》记者,不仅如此,研究员的收入还和地域、资历、能力、性别等因素有关。

首批恒生科技ETF大成恒生科技ETF(代码:159740;场内简称:恒生科技)基金经理冉凌浩表示:恒生科技指数在港股市场日益举足轻重,已成为继恒生指数和恒生国企指数后的另一旗舰指数。经过历时数月的区间震荡走势,恒生科技指数已经初步展现底部区间迹象。

主要原因有以下几点:

第一,恒生科技指数的估值已经很低,但其成长性依然保持在较高水平,其PEG比创业板指数及纳斯达克100指数都低。对应目前情况计算,恒生科技指数2021年市盈率为33倍,2022年的市盈率为25倍,2023年市盈率为20倍,对应的复合年化盈利增速达到30%,PEG估值较低。第二,恒生科技指数主要权重股,如某些互联网巨头企业的估值水平已经位于历史低水平区间,意味着坏消息已经在股价中体现出来了,未来下跌空间很小。第三,从最近几天的市场走势来看,哪怕有更多的坏消息公布,恒生科技指数也没有进一步下跌,暗示已经基本平缓。

恒生科技指数被称为港股市场的“纳斯达克”。恒生科技指数成分股主要涵盖与科技主题高度相关的30家最大的港股科技企业,基本上是中资科技企业,涉及领域包括网络、金融科技、电子商务、数码等。其中大众耳熟能详的腾讯、阿里巴巴、美团、小米、快手、京东、网易等公司都名列其中。

科技指数普遍具有高走势、高研发投入、高估值特点。参考纳斯达克100科技指数、上证科创板50指数以及其他市场综合指数,可以发现科技指数普遍具有相对市场更优的走势、较高的研发投入占营收比重以及较高的估值,配置价值很高。

恒生科技指数也不例外。过去2年,恒生科技指数不仅大幅跑赢全球主要指数(包括纳斯达克指数),也全面超越港股两只旗舰型指数——恒生指数和恒生国企指数。

相信关于基金经理冉凌浩的知识,你都汲取了不少,也知道在面临类似问题时,应该怎么做。如果还想了解其他信息,欢迎点击芳樟知识的其他栏目。

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选好基金的第一步是什么?好的基金经理最为关键_投资

原标题:选好基金的第一步是什么?好的基金经理最为关键

弘扬社会主义核心价值观,用心写好基金类文章。

证券市场上的基金是指,由一家基金公司募集投资者的钱,汇聚在一起,按照一定的规则,进行投资以获取收益的一张投资产品。通过投资获得的收益或者亏***,由投资者按照比例进行共享或承担。

那么,如何选择一支好的基金?其实选基,无非就是三大块:基金公司、基金和基金经理,三者的筛选条件相辅相成。

基金名称=基金公司+投资策略和特点+基金类型,比如招商安心收益债券:名称由“招商”、“安心收益”、“债券”构成。基金公司是招商基金管理有限公司,简称“招商”。投资策略和特点是“安心收益”,说明风险低,毕竟债券不会像股票那么容易亏***。最后的“债券”则说明这个基金是债券型基金,以投资债券为主。

再比如,鹏华沪深300指数:基金公司是鹏华基金管理有限公司,简称“鹏华”。投资策略是通过购买沪深300的股票,从而实现跟踪沪深300指数的涨跌,而“指数”则表明这是股票基金中的跟踪指数的指数型股票基金。

如何选择好的基金,我们团队有如下几点核心的建议:

【第一,不买线下销售人员或线上APP推荐的基金】不建议投资者购买银行柜员、经理、基金公司销售等人在线下现场推荐的基金,不建议投资者购买理财网站、APP等上面推荐的基金。

这类推荐,都是有回扣有佣金给这些推销的人员或者网站的。如果你是这些人,你给别人推销的时候,你会推销哪种基金?是投资者最容易赚钱的基金,还是你能拿到最多佣金和回扣的基金?

一般好的基金别人排着队买,都不一定能够申购成功,因为一般都会有限额,所以好基金不用推销都能卖得出去。只有差的基金,没人买,只好给出高额的佣金和回扣,让别人帮它推销。所以你还会想买这种基金吗?

【第二,基金经理最重要】挑选基金,最重要的并不是基金本身,而是挑选一个优秀的基金经理。

举个例子:学霸和学渣一起参加期末考试,那么你觉得能拿第一的是学霸同学还是学渣同学?相信所有人都会选学霸同学。为什么呢?因为以前成绩优秀的同学,更可能在下一次考试中拿高分。平常成绩差的同学,除非受了刺激突然发愤图强、智商暴增之外,能够拿高分的可能性非常非常小。

基金经理也是同样的道理,以前管理基金成效卓著的基金经理,以后继续获得高回报的可能性会大很多。而以前经营不善亏***严重的基金经理,投资风格和策略已经成型、很难会改变,以后再盈利的可能性其实并不大。

1、第一种情况,如果你申购的是一支全新的基金,就需查基金经理以前管理的基金表现如何,一般基金经理介绍资料里都会有简历,可查到以前管理的基金名称。基金公司一般不会让一个完全没经验的新人经理来管理基金的,因为这样赢取不到投资者的信任,基金就会卖不出去。

2、第二种情况,如果你申购的是一个老基金,已经在市场上存在2或3年,那么除了查看基金经理以前管理的基金表现之外,我们还可以查看现在这个基金在一些大的股灾、或者市场大幅下跌时间段的基金净值变化情况。

在市场普遍上涨时,风口上猪都能飞起来,真正考验基金经理能力的是市场普遍下跌时,基金经理控制回撤的能力,也就是防御能力。如果控制回撤的能力强,才能保证上涨时的利润能够落入口袋、才不会将赚来的又亏回去。我们可以查看基金净值与大市指数的曲线对比图,能够跑赢大市的基金,一般都是比较优秀的基金。

备注:查看基金净值走势对比上证指数走势图的方法:登陆晨星基金网,选完基金后,在点净值即可。如下图的519671银河沪深300价值指数:

备注:晨星基金网,由现任董事长乔·曼斯威托(JoeMansueto)于1984年创立,为投资者提供专业的财经资讯、基金及股票的分析和评级,以及方便、实用、功能卓著的分析应用软件工具,是目前***最主要的投资研究机构之一和国际基金评级的权威机构。

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如何评价基金来自经理及基金的选择

同类产品排名(前五十是比较不错的)产品收益率曲线的平滑程度(太大波动不好)过往管理基金的业绩情况(能做基金经理起码以前管理过不少基金)基金公司的整体情况。

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