摘要：浦发银行什么时候分红 分红前会有公告，一般在一周前公告 2万降到6千？浦发银行子公司降薪引发争议，公司回应：系两起独立事件 5月11日，浦发银行（600000.SH）旗下理财子公司员工
浦发银行什么时候分红
分红前会有公告，一般在一周前公告
2万降到6千？浦发银行子公司降薪引发争议，公司回应：系两起独立事件
5月11日，浦发银行（600000.SH）旗下理财子公司员工因工资太低而不满的事件在网络发酵。
同日，浦发银行一名工作人员告诉时代周报记者，网传不属实。网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。
一方面，浦发银行同员工之间的纠纷待解。另一方面，浦发银行经营业绩指标迟迟没有得到改善，以及连年下跌的分红率引发投资者的不满。浦发银行需解决的难题，可谓是一茬又一茬。
截至5月11日收盘，浦发银行以下跌0.39%报收7.67元。
营收主力地区表现不佳
降薪或许并非空穴来风。总体上看，浦发银行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75%。据年报，浦发银行人均薪酬由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。
5月11日，接近浦发银行的人士向时代周报记者透露：“整体降了好几轮，分行效益不好。”
分行的表现从年报中可以看出。据时代周报记者观察，浦发银行共7个地区分部。其中，长三角地区一直是营收的主力部队。仅长三角地区，2022年营收396.85亿元，而7个地区分部营收合计1118.06亿元，占比超三成。
△图片来源：浦发银行2022年年报
然而，近年来浦发银行长三角地区利润“断崖式下滑”。
时代周报记者梳理近年来浦发银行年报发现，长三角地区分部2018年至2022年的营业收入同比增速分别为12.52%、8.18%、9.87%、5.49%、-1.02%；近五年营业利润同比增速分别为65.70%、27.29%、1.02%、1.17%、-10.87%，持续“缩水”。
分红率连续三年下跌
浦发银行引起员工不满的同时，还承担着投资者的失望。
在浦发银行发布2022年年报后不久，即4月24日，便有多名投资者在交流平台提问，为何分红大幅下降？
5月10日，又有投资者提问，“贵行连续跌了七八年，还在低位，为什么反弹不起来呢？贵行分红连年下跌，是否能稳定投资者预期？持续稳定分红，而不是董事会决定。”
浦发银行在该交流平台回复称，公司在制定分红政策时，充分考虑行业发展情况、内外部经营环境、公司自身的经营状况和资本充足水平。
据年报，2022年，浦发银行拟每10股派发红利3.2元（含税），合计派发现金红利93.93亿元，现金分红比例20.50%。
早在2019年，浦发银行在修订的公司章程中提到，“除特殊情况外，最近三年对普通股东现金分红累计分配的利润，应不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%。”
由于分红比例低于公司章程30%分红比例的规定，浦发银行被指没诚意。
拉长时间线看，自2017年以来，浦东银行分红比例仅其中一年达到30%。即2019年，浦发银行分红比例为30.80%。之后，连续三年，浦东银行分红比例持续下跌。
△时代周报记者根据年报整理
需要注意的是，根据浦发银行章程，浦发银行强调的是三年累计分红不少于年均可分配利润的30%，而非三年累计可分配利润。
然而，和其他银行每年现金分红比例不低于30%的情况来看，浦发银行做法难免让投资者失望。
浦发银行连续降低分红比例背后，是浦发银行经营承压。
2022年，浦发银行的营收净利双降。至2023年第一季度，浦发银行业绩向下趋势未得到改善。根据浦发银行2023年一季度报告，公司实现营收480.79亿元，同比下降3.85%；归母净利润158.31亿元，同比下降18.35%。
对于浦发银行来说，如何改变经营情况，提高利润水平，是值得深思的一个问题。
作者｜郭子硕谢敏
编辑｜韩 迅
值班丨易 可
我国大型银行的分红的日子，是固定的月份吗？
这个是没有固定的，不过可以参考去年的分红时间
股票分红怎么算的?
10派5.5:意思就是每10股股票分得现金红利5.50元，每股分得0.55元现金(含税)。请问我是能得到550元吗:需要扣红利税。我持股不到一个月。扣掉20%，就是扣掉110元。我能得440元现金是吗:正确。我的持股成本每股减0.44元，就是说我的成本变成9.56:不能这样简单理解，需要看股权登记日的收盘价。如果股权登记日的收盘价正好是10元/股，那么，除权价就是9.56元。到底是分现金还是持仓成本降低:当然是分现金。但是根据股市规定，公司利润分配都必须除权除息，所以造成股价“下跌”，这和你的持仓成本没有“绝对的关系”。
浦发银行分红派息2021？
浦发银行2021年3月27日发布2020年利润分配预案:以届时实施利润分配股权登记日普通股总股本为基数，向全体普通股股东每10股派发现金股利人民币4.80元(含税)。待公司确定股权登记日后，在股权登记日的下一个交易日分红派息。
浦发银行是哪年成立的？
上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行） 是1992年8月28日经中国人民银行批准筹建、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。
工商银行和浦发银行哪个分红好?
浦发银行分红好
有没有衡量每只股票分红的指标？？？
在没有真正的实质性利好，在经济形势和上市公司的前景趋于恶化，公司业绩下降，财务困难。各种真假难辨的利空消息又接踵而至，对投资者信心造成进一步打击。这时整个股票市场弥漫着悲观气氛，股价继大幅度下挫,大盘还将下行.建议观望
浦发银行陷“乐视泥潭”员工持股计划巨额浮亏
导报讯（记者戴岳）在经历严重违规放贷案风波之后，浦发银行(600000,股吧)又陷入另一个漩涡。乐视网(300104,股吧)复牌八天八个跌停，股价收于6.61元。在乐视危机的阴影下，受影响的不仅有质押融资给贾跃亭的金融机构，还包括高杠杆增持的“鹏华资产-浦发银行-华润深国投信托-华润信托·润泽143号集合资金信托计划”员工持股计划，这一员工持股计划涉及到浦发银行等金融机构。
经济导报记者查阅资料发现，2016年9月，乐视网详细披露了这一持股计划的有关情况，该计划信托管理期限为24个月，以46.61元/股的价格买入1095.35万股乐视网，成交金额5.1亿，锁定期一年，为乐视员工持股计划第一期，2017年9月到期。
该员工持股计划筹集资金总额不超过2.55亿元，集合计划份额上限为5.1亿份，每份1元，按照1:1设立优先级份额和劣后级份额。公开资料显示，该信托计划由乐视高管及核心骨干人员28人实际出资2.55亿元认购劣后级份额，另外2.55亿元优先级资金来自浦发银行，资金成本为6.05%，“润泽143号”的预警线为0.75、止损线为0.70。
在乐视网2017年第三季度报告中可以清楚地看到，“浦发银行-华润深国投信托-华润信托·润泽143号集合资金信托计划”位列前十名无限售条件股东第6位。
2018年1月24日复牌的乐视网已连续出现了8个跌停，跌幅超过50%。如果持股份未变，员工持股计划持股市值也从复牌前的3.4亿元暴跌到1.6亿元左右，已经明显低于借款金额2.55亿元。并且，该持股计划距离现在已经有1年零4个多月的时间，需要支付的利息应该不低于2000万元。
风险究竟是否可控？2017年7月浦发银行总行相关负责人曾表示：乐视网员工持股计划尚在预警线以上，整体风险可测可控。“乐视系的表外资产配置也有1亿左右，属于质押融资，虽然乐视网半年报显示巨亏，但经测算，哪怕是数次跌停板，这部分资产本息安全性还是没有问题的。”
不过，浦发银行参与的员工持股计划当时买入价格在45元左右，按照0.7的平仓线，在31元时就要平仓，如果考虑分红除权影响，在15元左右需要平仓，但现在股价已跌破7元，远低于平仓线。作为资金提供方，根据信托协议，到了平仓线就会卖股票，但就乐视网连续8天跌停的态势，想要卖掉着实不易。
对此，近日浦发银行总行相关负责人表示，经过前期努力，相关风险敞口已大幅降低。对于具体详情，该负责人表示不方便透露。
经济导报
银行股一般几月份分红……
所有股票分红在它公司没发公告之前都不会有外人知道.但是有一点我清楚.就是大部分上市公司分红的时间都是在上半年三到五月