摘要：雷赛智能荣获机器人领域两项大奖 点击蓝字 关注伺服与运动控制 5月29日，由深圳市工业和信息化*、中国科学院深圳先进技术研究院指导，深圳市机器人协会主办的“2019年深圳市机
雷赛智能荣获机器人领域两项大奖
点击蓝字 关注伺服与运动控制
5月29日，由深圳市工业和信息化*、中国科学院深圳先进技术研究院指导，深圳市机器人协会主办的“2019年深圳市机器人产业发展白皮书发布仪式”暨“2019年深圳市机器人年度颁奖典礼”，在深圳市民中心工业展览馆举行。
峰会综合品牌技术实力、市场份额、行业地位、投资价值等因素，对2019年机器人产业链中的一批优秀企业及杰出行业代表进行了表彰与奖励。
在与众多机器人企业的激烈角逐中，凭借产品研发、行业应用等多方面取得了卓越的成绩，雷赛智能拿下两项重磅“金奖”——雷赛智能董事长李卫平博士荣获“2019深圳机器人风云人物”，雷赛智能荣获“2019深圳市十大关键零部件企业”。
雷赛智能董事长李卫平博士荣获
“2019深圳机器人风云人物”
李卫平博士一路亲历了中国智能装备业的发展。20多年前，在中国运动控制产品几乎被国际巨头所垄断，而国内装备制造业升级换代，对运动控制产品需求还在不断增长的情况下，美国麻省理工学院“机器人与运动控制专业”毕业的李卫平博士放弃了在美国的优越条件，毅然回国创办了雷赛，专注于提高国内运动控制产业水平。
他带领下的雷赛智能通过持续不断的技术研发和市场拓展，逐步在运动控制领域实现了技术突破，部分核心技术已达到国际先进水平。雷赛智能已成长为国内领先的全方位运动控制系统的上市企业，可为多细分领域提供完整产品体系。
当前，世界正掀起新一轮科技革命和产业革命，机器人产业与制造业相互促进，逐渐成为中国智能装备业发展的重点发展领域，因此，机器人领域毫无疑问是雷赛智能极为重视与看好的行业。在李卫平博士的领导下，雷赛智能以客户为中心，深入机器人行业，提供满足客户需求并具竞争优势的产品，在机器人行业取得了重大突破。因在领导雷赛智能深耕机器人行业所做出的技术突破与创新，并助推行业发展的贡献，李卫平博士荣获“2019深圳机器人风云人物”。
雷赛智能荣获
“2019深圳市十大关键零部件企业”
雷赛智能凭借二十年的技术积累，在机器人行业已拥有关节机器人、SCARA机械手、注塑机械手、移动机器人等多款机器人运动、伺服控制系统，在工业机器人行业有着深厚的客户积累并树立了良好的品牌形象。
近年来，雷赛智能深刻的理解机器人行业客户设备选型时受性能、成本矛盾的压力和设备组装时接线复杂难以按时交货的困扰，因此推出总线系列产品并以大批量应用，减少客户设备的配件成本、人工成本、维护成本，提升客户设备的组装效率，客户采用总线产品后可以制造出更有竞争优势和盈利能力的机器人设备。
“奖牌既是特别荣誉，更是重大责任”，雷赛智能会以此为起点，坚持“以客户为中心”，持续技术创新，为客户提供更有竞争力的产品及解决方案，帮助客户创造更大价值。
热门文章
南山雷赛科技上班怎么样
好。1、福利。南山雷赛科技公司产品销量高，效益好，领导比较关心职工的生活状况，节假日休息以及有年终奖，福利待遇好。2、薪资高。雷赛科技是智能装备运动控制领域的知名品牌，品牌影响力大，销售多，利润高，故员工薪资高。
深耕业务，赋能他人|2022年雷赛智能教师节主题活动
师者匠心，止于至善
师者如光，微以致远
雷赛的内训师、导师们
承接着传道、授业、解惑的重大使命
他们萃取优秀经验，打磨“知识产品”
不断悉心指导，助力公司人才培养
在第38个教师节里
跟着小赛走近雷赛“讲师圈”
看讲师们发生了哪些大事件
事件一
【优课讲师项目】结业典礼
坚守初心，不负时光
历时3月，成功受聘
（点击观看【优课讲师认证项目总回顾】）
【优课讲师认证项目】是为了培养和发展公司内部讲师队伍所开设的学习项目。项目将公司内部有能力有意愿的优秀业务骨干召集起来，通过体系化培养，发展成为内部认证讲师，加入到公司人才发展工作之中。
项目围绕“讲师角色”，设计了系列教学活动，学员们需历时3个月，尽心投入：通过“线上+线下”的混合式学习，自主开发课程，实战授课认证等环节，逐渐掌握讲师的核心技能：结构化思维、PPT制作、课程开发、授课技巧……
今年5月，讲师项目正式启动招生，经过3个月的项目历练，最终39名学员成功通过实战考核，成功认证成为雷赛认证讲师。
9月9日，项目结业典礼正式开展，新认证的讲师参加了在雷赛的第一个教师节活动，并在活动中正式接受聘任。
新认证讲师接受聘任（滑动查看更多）
聘任：
集团三星讲师：程工、黄工等34人
集团四星讲师：丁工、刘工等5人
集团特聘讲师：向博、杨总等11人
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专属勋章、贺卡、礼品，收获满满仪式感
事件二
年度双师表彰大会
识别优秀，树立标杆
争当优秀，见贤思齐
为识别标杆，激励优秀，引导正向行为，发挥榜样的力量，今年8月，年度优秀双师（讲师、导师）评选工作正式开展。
经报名与评选，最终评选出22位优秀讲师、导师。在教师节活动上，对这些优秀的讲师、导师，进行了荣誉表彰。
（年度优秀讲师、导师表彰现场）
表彰：
年度优秀讲师：彭工、樊工、赵工等10人
年度优秀导师：刘工、侯工、谭工等12人
事件三
经验交流，教学相长
朝乾夕惕，功不唐捐
提灯引路，育梦成光
学习不是孤立的，主动分享，相互学习，往往收获更多。活动现场，邀请了几位嘉宾，进行交流分享，与全体讲师们共同探讨如何成为更有价值的内训讲师。
现场金句分享
内训师团队作为支撑公司人才培养、业务发展的重要力量，在获得荣誉的同时也承担着更多的责任。内训师们要做到：以学员为中心，深刻理解学员所需，不断精进专业能力，提升授课技巧，开发精品课程，贴合业务实际，不断更新迭代，支撑公司发展。
——荣总|集团人力行政总监
做好讲师，需要三心：耐心、爱心、责任心。一个优秀的老师，应该是“经师”和“人师”的统一，既要精于“授业”、“解惑”，更要以“传道”为责任和使命。
——郝工|培训文化经理
讲师可以遵循331原则：
授课技巧3要点：精准的目标、精彩的设计，出彩的演绎；授课内容3涵盖：涵正能量、涵学员需求点、涵实用解决方案；讲师能力1要求：对标学习，不断更新
——赵工 | 优秀认证讲师代表
导师对于新员工职业发展具有重要影响，传授经验的前提是帮助学员树立正确的价值观，在平等的交流基础上进行引导式教学。
——于工 | 优秀导师代表
事件四
全体讲师宣誓
庄严宣誓，词简意深
声声入耳，字字入心
活动最后，全体讲师进行宣誓，所有讲师目光坚定，庄严宣誓，誓词虽简，意义重大，所有讲师将领悟誓词深意，遵循誓词指引，成为有价值的优秀的雷赛内训师。
（全体讲师现场宣誓）
宣誓誓词
我志愿成为雷赛内训师、导师
坚守”助奋斗者有力”的初心
履行讲师与导师职责
以学员为中心，以业务提升为导向
勤勉敬业，修身立德
终身学习，不断提升
致力为集团人才培养，业务发展努力奋斗
雷赛“讲师圈”大事件放送结束啦
收获专属荣誉，解锁全新身份
多一种角色，多一份责任
表彰、受聘开启新起点的序章
愿所有的讲师们，承接荣誉的重量
谨记讲师誓言，履行讲师使命
助力集团人才培养，业务提升！
纬创资通(昆山)有限公司工作怎么样？有在这里么工作的没有？大神们帮帮忙
纬创资通(昆山)有限公司，于2001年9月正式成立，地处全国百强县之首、国家级卫生城市——江苏省昆山市；厂区位于昆山市综合保税区内,位于沪宁高速公路昆山出入口处,距离昆山市火车南站，沪宁高铁昆山站和客运站仅5分钟车程，交通非常便利。厂房占地面积225亩，目前有四座厂房和一座研发大楼。厂房面积共计24万平米，员工人数约3万人﹐公司内风景优美，环境整洁；宿舍占地面积420亩，可容纳2万人入住；公司经营范围包含开发及制造笔记本电脑等信息产品之成品、半成品及其相关零组件。昆山最大的企业之一，员工收入不算最高，中等偏上还是有的，工作和生活环境管理规范。
【招聘】年前好工作，无责底薪6000+提成+绩效奖金+补贴
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年末招聘
月薪7000-9000周末双休
招聘详情：
QC、组装，30人，1月15日放假，年后初九上班，21元/小时
岗位要求：
1、18-35岁，高中以上学历；
2、手脚灵活、无纹身、身体健康
福利待遇：
1、21元/小时
2、夜班补贴15元/天/人，餐补200元/月
3、宿舍配备空调、热水器、娱乐室、免费wifi、宿舍在园区内；
4、15号发工资，空调车间、普通工作服。
岗位职责：
任职要求：
1、男女不限，专业不限
2、有团队意识，沟通能力较强
3、无不良征信及犯罪记录
薪资待遇：
试用期：试用期保障薪资4000，无责底薪+提成+补贴
转正后：无责底薪+提成+绩效奖金+补贴
福利：
1、上班时间：09:00-18:30
2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、春节路途假、生日会、下午茶、团建活动
3、培训与带教：入职培训、催收技巧培训、老员工带教、不定期分享
4、工龄奖（逐年递增100元），工作时间越久，工龄奖就越高
5、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100元—10000元）、内部推荐奖等
6、职业发展：专员——组长——主管——经理（管理层均为内部员工晋升）
上班地点：郑州市金水区东风路硅谷广场B座1810
岗位职责：
1.测试无线蓝牙耳机或有线耳机、音频方面功能测试相关测试经验
2.测试需要有一定测试senss。
3.需要testerleader经验人员
4.沟通交流比较顺畅，思维清晰和一定测试沟通能力，
5协助debug的经验
任职要求：
需要大专以上，工作年限1-3年以上耳机或摄像头测试经验；英语看写良好；
薪资福利：
5天8小时工作制，综合底薪：9-10K，加班另计；入职办理五险一金，有年终奖、过节费；
岗位职责：
化学这边主要是做消解、萃取的前处理物理这边主要是机械相关的就是做一些杂货、家具的物理测试纺织相关专业是做鞋子的物理测试
岗位要求：
要求要有学过化学或检测相关背景专业；
18-35岁。
薪资福利：
底薪3.5-4.5K+400餐补+300全勤+加班+五险一金+晚上加班除了加班费还会有额外的餐补20/天跟交补（报销车费）
招10名安礼宾
工作地点：西丽
薪资福利：
26天12小时制，综合工资税前7500-8000，包住不包吃，购买五险一金，签招商自有合同。
相关要求：
年龄35岁以下，净身高175以上，身型均称，形象佳，沟通良好。无纹身、疤痕，无案底，综合素质较高。
综合岗位，从收银，打包，出品，都会有人专门教的，在店里都会指导操作。
店员（培训时候要学会收银，机器操作，打包，店里的搬搬抬抬，卫生整理，大家都要一起做的，每个人都要会做，一般就两三个人同时在岗）
1、上岗要求：持证上岗，食品健康证
2、年龄范围：女性18-35内，男性18-40内
3、学历：不限，有点基础文化就好；工作经验：无要求，岗位都是流程化，可以学会的。
价格22.5元／小时
做六休一
15号发工资
工作时间：8：00-12:00下午13：:30-17：30
综合月薪6-8K
清风，唯洁雅，真真系列生活用纸、办公用品、劳保用品等物品的销售工作。
男女不限，有一定的沟通能力，有工作经验优先
基本工资加提成，年薪30万不是梦！让业务精英能三年买车、五年买房的梦想都能实现。
物品搬运工作；
1、身体健康，能吃苦；2、两班倒；
月薪5500元-6000元男女不限，有一定的沟通能力，有工作经验优先
岗位职责:
1、负责店铺内产品的导购销售;
2、熟悉店内产品，接待来店客户，了解顾客需求。为顾客提供产品的选择及搭配方案并达成销售;
(新人前期以学习为主，入职后有带专业培训，到店后有一对一师傅教，每月有1-2次晋升，公司做的团队业绩，对个人业绩没有要求、工作氛围轻松，人际关系简单！)
岗位要求:
1、无学历要求及年龄限制；
2、有销售经验优先；
3、热情，亲和力强，乐观开朗，正义直诚恳，有强烈的晋升意识。
福利待遇:
1、高收入。入职前一年无责保底7800起（月薪综合7800-30000）+高额团队提成+上海五险一金；
2、快成长。专业培训(带薪的那种!+快速晋升（每个月最高2次晋升涨薪机会），晋升较快，待开门店多，机会多，3个月可申请晋升储备店长!
3、公司提供住宿（两室一厅，两人一间，非上下铺，房间设施配备齐全，每周配备保姆阿姨打扫宿舍为大家提供舒适的住宿环境，小区治安环境好，保证公司的居住安全。）
4、多福利。新人有团建、月月有聚餐、开单奖励、花样节日发礼品+特殊节日给家里寄礼品、年假三十天、还有工龄奖、法定节假日三薪。本着员工市公司第一资产，入职满三个月员工有孝心工资200/月，可接父母来上海游，公司补贴路费1k+温馨礼品，给予员工一天假起陪伴哦;而且购买公司产品享受员工优惠哈！
5、还有超长带薪年假30天哦！（我们是一家有爱的公司，有特殊情况可以请长假！）
岗位职责：1、处理消费者在线咨询、旺旺咨询，快速响应，耐心、认真回答消费者问题，保证服务满意度；2、处理投诉工单、咨询工单，并达到相应的时效及质量要求；3、负责协助相关部门进行外呼，进行相关信息确认。4、了解全链路物流服务流程，配合仓库及上下游服务伙伴解决物流问题，提升服务体验；5、部门安排的其他工作岗位要求：1、大专及以上学历，男女不限，普通话标准、粤语2、具有较强的客户服务意识及沟通能力，良好的心理素质和团队合作精神3、具备客户服务意识及突发事件的冷静处理和变通能力，良好的沟通谈判能力和团队协作能力4、2年以上服务运营等管理工作经验5、责任心较强，执行力强；
时间班次：9点-18点，做六休一，轮班轮休
综合工资：
5500-7000，底薪+岗位工资+绩效工资+加班费+餐补+中班补贴（每天10块）+房补
岗位职责：1、负责App用户客服管理工作，多渠道服务客户；2、以用户体验及用户增长为导向，并能提出和落地客户体验优化的服务方案；3、建立健全客户档案并长期维护客户关系，提高客户留存、复购；4、对客服KPI负责，能分析指标，收集和反馈客户问题及需求，推动改善；5、能指导开展客服技能训练，提高客服人员服务水平；6、部门安排的其他工作；岗位要求：1、大专以上学历，3年以上物流客服工作经验，海外集运业务佳，会粤语；2、具备良好的理解、表达和沟通的能力，以及一定的数据分析能力；3、拥有APP客户服务经验者优先，拥有行业资源者优先；4、具有良好的集体意识和团队协作精神，勤奋踏实，积极主动，有责任心，执行力、学习能力强；
时间班次：9:00-18:00，做六休一，轮班轮休
综合工资：
6000-8000，底薪+岗位工资+绩效工资+加班费+餐补+中班补贴（每天10块）+房补
2、根据质检要求、标准话术进行营销，根据系统操作规范下单，完成当日业绩指标、通时、通次指标；
3、按工作要求参加各种会议、培训，及积极配合完成上级分配的工作任务。
1、年龄18-35，中专学历以上
2、普通话标准，表达能力良好
3、可以接受加班意愿（有电销经验）
4.普通话标准，有电销经验优先；
综合薪酬8K-12K，首月保底5K
1、账单分期阶梯式薪资（2800-4600）+提成；
2、餐补330元/月（打至饭卡内）
3、节日福利、年度体检、年度旅游
4、入职购买五险一金
1、有相关跟单工作优先2、对数字敏感，沟通能力较强3、做事有耐心、能持之以恒4、积极主动、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神
周一到周五7.5小时，周六3.5小时包工作餐，综合工资4.5K
1.协助采购经理进行供应商筛选，进行日常采购，进行供应商考核。2.进行日常采购合同的拟订、归档，跟踪供应商到货情况。
1、中专以上学历，应届毕业生优先考虑；2、有无采购经验均可，有机械、电器方面采购经验者优先考虑；3、熟悉office文档处理；4、电脑采购相关软件操作熟练。
周一到周五7.5小时，周六3.5小时包工作餐，综合工资4.5K
2、根据质检要求、标准话术进行营销，根据系统操作规范下单，完成当日业绩指标、通时、通次指标；
3、按工作要求参加各种会议、培训，及积极配合完成上级分配的工作任务。
1、年龄18-35
2、普通话标准，表达能力良好
3、可以接受加班意愿
4.普通话标准，有电销经验优先；
综合薪酬8K-12K，首月保底5K
1、账单分期阶梯式薪资（2600-4400）+提成；
2、额外餐补330元/月（打至饭卡内）
3、节日福利、年度体检、年度旅游
4、入职购买六险一金
阳光百旺信电子小时工，男女不限、18-38岁
岗位：
组装、包装、测试
工价：
21元/小时，餐补200元/月，夜班补贴15每天，坐班，普通工作服，工期一个月
会计工作
1、3-5年工业会计经验，初级职称，年龄30-40岁左右，家住南山蛇口优先2、要求会全盘账，能够独立处理帐务、掌握工业会计核算管理和各类税务申报，熟悉工业会计流程、能够独立建账、记账;3、对数据敏感，工作作风严谨；具有较强的协调沟通能力，良好的责任感和敬业精神。4、熟练运用电脑及速达用友财务软件。
综合月薪8000-10000
周末双休，五险一金，高温补，餐补，过节费，劳保
1. 会务的安排布置；
2. 会务的茶水服务；
3. 会议的接待服务工作；
28岁以下，形象良好，身高165及以上（身形偏瘦），大专或专以上学历
1.五天八小时工资为4500--5300左右；
2.超过8小时按2360的底薪按1.5、2、3倍计算加班费；
3.6-10月高温补贴300元/月；
4.过节费，年终奖1.5万多（不满全年按比例折算）；
5.五险一金齐全，社保一档，包住不包吃（有职工食堂，自费一个月三餐600元左右）。
1.测试无线蓝牙耳机或耳机、音频方面功能测试相关测试经验；2.测试需要有一定测试senss；3.需要testerleader经验人员；4.沟通交流比较顺畅，思维清晰和一定测试沟通能力；5.协助debug的经验
需要大专以上，工作年限1-3年以上耳机或摄像头测试经验；英语看写良好；
5天8小时工作制，综合底薪：9-10K，加班另计；入职办理五险一金，有年终奖、过节费；
【岗位职责】
【任职要求】：
（1）大专以上学历（医学护理专业优先，2-4项优异者可适当放宽到中专学历）；
（3）普通话表达流利清晰，普通话相当于国家普通话水平二等乙级以上优先录取；
（5）做事沉稳、细心、性格温和，领悟能力强，有良好的沟通技巧、客户服务意识和团队合作意识，工作认真负责，服从安排；
（6）能接受节假日轮班轮休的排班要求。
【薪资待遇】
1）薪资：2900+绩效1900-2400，合计4220-5800
备注：
A、绩效考核
进阶期：登陆工时，工作效能（时call数，通话均长，一次性解决率等），满意度，服务质量，绩效幅度在1900-2400*服务质量系数；
上岗期：登陆工时，工作效能（通话占比，平均积压时长，首联准时率），服务质量，绩效幅度在2750-3550*服务质量系数。
2）、福利待遇：
A、购买当地五险一金，还有意外险。
B、其它奖励：根据业务需要设定季度奖或劳动竞赛
C、过节费或实物福利
【岗位职责】
负责完成公司的销售和拓展业务，客户的维系及门店的客情维护工作，具有较强的学习能力、认真踏实、善于沟通；有高度责任感、用户服务意识及团队合作精神
【任职要求】
1.年龄：35岁周岁以下
2.学历要求：原则上大专及以上，有通信门店经验或特别优秀者可适当放宽至高中
3.吐字清晰、语速适中并具有较强的沟通能力，具备基础的电脑操作能力，熟练excel等基础应用，具有较强的学习能力和总结能力，不怕吃苦，能耐劳，有较强的团队协作意识。
【薪资待遇】
工资待遇：月薪5K-1W以上（含五险一金）
Ø 薪酬结构：基本岗位工资+绩效工资+节日福利
Ø 试用期三个月无责底薪4000元，超出按实际发放
Ø 试用期转正后基本岗位底薪2600元+话费补贴（200元）+绩效提件，节日福利视发展量情况不定时发放。
迎宾14人，礼仪2人，泊车员12人
【薪资待遇】：
1、服务员/迎宾：7500，节假日三倍薪资；
2、礼仪：10000，节假日三倍薪资；
3、泊车员：试用期6800，转正8500；
4、免费包吃包住（住宿押金200-300）；
【任职要求】：
1、服务员：女18-30岁，身高162-168，8小时做六休一；
2、迎宾：女18-30岁，身高168-173，8小时做六休一；
3、礼仪：女18-30岁，身高168-173，12小时做六休一；
4、泊车员：男18-35岁，身高180以上，C1，三年以上（退伍军人优先考虑），10小时做六休一；
【工作时间】：
A班：10：00--14:00 17:00--21:30
C班：14：00--23:00
地址：上海市黄浦区
【工作内容】：
【岗位要求】：
1、1年以内服务经验
2、具有良好的倾听及同理心，在了解还原客户场景诉求基础上，通过准确表达服务话术，有效传递信息给
3、客户并达成共识；通过协商沟通等方式，避免与客户间的摩擦冲突，并有效解决客户问题最终获得客户信任
4、能根据明确的问题及需求，应用己有知识范例和标准流程方法，解决客户的问题。
5、正确识别客诉风險并按现有流程及标准输出服务方案（客户不接受方案时，参照流程提交升级报备）
6、会使用office基本办公软件、打字速度每分钟50+
7、针对客户诉求，善于倾听，引导和挖掘客户真实场景问题及需求；
【时间】：
早上9点-6电，中午12点-晚上21点，8小时工作制，做六休一，轮班轮休
【薪资福利】：
综合工资：5100-5800，底薪+岗位工资+绩效工资+加班费+餐补+中班补贴（每天10块）+房补
岗位职责：
1.熟悉公司产品，负责公司产品的销售及推广，完成部门销售指标。（主要负责，跨境电商方面。现在商户明下的店铺需要转移到腾讯支付这个APP平台，协助商户认证）；
2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4.及时、准确的完成日常汇总报表。电销及接听客服专线了解产品相关信息；
6.定期总结问题并改进相关问题或情况；
任职要求：
年龄要求：18-35岁
学历高中及以上，懂得电脑办公软件使用，有从事跨境电商收款行业经验优先只要有销售经验也可以，沟通表达能力要好沟通积极。
薪酬福利：
1.6-8K（综合薪资4-6K（基本薪资+岗位津贴+绩效+全勤+餐补，）另外加提成按产品定义200-400一单去计算）
任职要求：
1、统招大专学历学信网可查，请让候选人提供学信网查询报告。
2、来深两年。前期供应商要做相关询问和考察。
3、年龄25-45岁之间。
4、平安代理人要离职半年以上，且能提供同业流水。并且在入职前注销工号。
薪酬标准：
薪资：5500-9080（高级3级）
中级：8000起。
高级：8700起。
主要生产摄像头
小时工：男女不限、16-45岁
长白班，坐班，普通工作服
工价：18元/时、包住不包吃、公寓式宿舍、配置齐全、
工期：一个月以上、可长做
工作地点：龙华大浪
岗位职责：
2.有效进行用户关系维护和发展，提升用户满意度和价值
3.对于用户提出疑难问题且坐席侧无法解决的，需升级到相关队列；
4.及时处理客户反馈或者投诉问题，能有效解答客户问题
任职要求：
1.中专及以上学历
2.语音类：有呼叫中心工作经验优先；普通话标准，口齿清晰，音色柔美，表达能力、沟通能力强；
3..有良好的协作和服务意识；有良好的沟通能力、随机应变能力；有良好的组织协调、压力承受能力。
4.电脑打字45字/分钟；
5.年龄范围20-32周岁；
薪资福利：
1、薪资结构：综合4.5-6K元/月（含基本底薪+津贴+餐补）+全勤+绩效+提成
2、各福利补贴；
3、完善的保险福利：五险一金，社会保险（五险）+住房公积金；
4、公司定期组织团队活动，下午茶、生日会、联欢会、公司竞赛奖励、年会等；
5、提供免费接驳班车；
6、各式培训及晋升机会：岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+培训平台+广阔的发展空间；
任职要求：
长白班，坐班，普通工作服
男生，20-35岁，有相关工厂组装，装配工作经验。
薪资福利：
6天8小时，试用期3个月，包住，基本工资5400，转正后基本工资6800，加班费按2360的劳动法计算加班费，入职按2360购买五险一金
上班时间：8.30-12.00，下午1.30-6.00
工作地点：南山区马家龙田厦IC产业园
强弱电、电梯、泥水、暖通等方向都有岗位
任职要求：45岁以下，有低压电工证，暖通等特殊作业岗位需持特殊作业操作证，1年以上物业电工相关工作经验，具有设备设施维护、保养、检修工作经验，为人忠诚守信、积极主动、工作严谨。
工作时间：三班倒，7.5h工作制，单休
薪资待遇：试用期两个月，税前综合薪资6700左右，年底双薪，提供宿舍
工作地点：半山港湾花园（南山赤湾地铁站附近）
工作职责：
1.公司提供客户资源。
3.介绍推荐备用金服务即可。(每单大约3-20万不等)
4.成交率高，业务轻松无压力
任职要求:
1．年龄18-40周岁。
2.男女不限，经验不限。
3.沟通表达能力强，有挣钱的动力。1.有销售、客服经验最佳。
薪资福利:
1.新人达到要求可享受保底5000元。(试用期2个月，底薪15号发提成25号发）
2.首月日均通时要求2.5小时或者业绩达到320万。
3.次月日均通时要求2.8小时或者业绩350万。
4．基本出勤达标均可完成。(同行公司要求指标都在4小时左右)
5.老手平均工资在8000-15000元。(备用金业务难度系数小，出单率高)
其他福利:
提供住宿6-8人间，路程15-20分钟左右入职即可住宿
住宿押金500元，住宿费用在500-800左右，目前是600，不含水电费。
免费班车龙井地铁站-方大城，早晚高峰期带工牌免费乘坐。
岗位职责
1、区别于传统的电销，岗位易上手，工作难度不大，多劳多得；
2、公司提供数据和资源，无需自行开发，无需外出展业;
3、帮助老客户减轻还款压力，有更多资金升值空间;
4、客户群体:持卡70天以上的活跃老用户，根据后台大数据分析推荐对应分期服务
任职要求
年龄性别：年龄20-35岁；
工作年限：不限，应届生均可；
工作经验：优先：保险销售、信用卡销售等销售背景；
学 历 ：大专以上学历；
岗位要求：国语标准，口齿清晰；
薪资待遇
新入职：基本工资2500＋800行为奖＋业绩提成
晋升后：底薪2500-4000+800行为奖+提成
岗位职责
主要负责餐前准备工作、餐中迎接顾客，安排餐位等
任职要求
1、性格开朗、真诚待人、有上进心和社会责任感，具有奉献精神和良好的团队合作意识。2、具备良好的服务意识、沟通能力、适应能力、应变能力、学习能力。对自我有良好的认知能力，有一定的大*观。
薪资待遇
1、固定薪资7800，8小时制2、提供免费食宿，高档小区（空调、洗衣机、wifi、冰箱、床上用品等设备齐全）
岗位职责
1寄票附送货单，收集送货单2寄票附对账单等单据，打印盖章3审计资料收集4**整理归档5进项税**认证6复印扫描**77C开票现款客户开票支持
薪资待遇
200元/天。每周工作2天，合同一年。
技术员（剪板普工）：1男1女
长白班，坐班，普通工作服。
任职要求：1、18-45岁，男女不限；2、手灵活，主要负责样品的剪、刮、割等手工活；3、高中、中专学历，能写字，会基本电脑录入；上班时间：9点到6点，午休1小时。周日是固定休息。工作地点：上海市闵行区江月路
按小时计算25元/小时
岗位描述：
1、负责公司智能电子产品电气性能、可靠性、充放电兼容性和白黑盒等测试；
2、协助测试负责人拟制测试计划、测试方案、测试报告等相关测试文件；
3、协助测试负责人搭建电子测试平台；
4、参与部门设备管理、实验室管理等相关事宜；
任职要求：
1、良好的学习、沟通能力及团队合作精神，有责任心、为人诚实、积极向上；
2、熟悉模拟电子电路，并有兴趣从事该行业；
3、有较强的分析和解决问题的能力，性格 开朗乐观；
4、欢迎大专、本科应届生加入；
5、能熟练使用电脑，独立进行兼容性测试，每天完成安排的工作量；
薪资福利：
综合薪资6-8K/月
5天8小时，双休，平时偶尔需要加班。
工作时间：早9晚6
岗位职责：
1.闪投屏ios、mac端App维护和开发;
2.闪投屏开发文档的维护。
岗位要求
1.大专及以上学历;2.3年及以上IOS及Mac应用开发工作经验;3.精通Object-C开发，熟悉swift开发，熟悉C++的使用;4.具备扎实的数据结构和算法基础、独立的架构设计能力，熟悉多线程开发；5.熟悉网络编程和数据库开发，熟悉TCP、UDP网络协议;6.基本功扎实，可以应对各种复杂问题，并迅速给出解决方案；7.具有较强逻辑思维能力和表达能力及良好的团队合作精神。
薪资福利：
1.综合薪资1.3-1.5W；
工作职责：
1.主要负责售前售后在线，接听，回访工作
2.有效进行用户关系维护和发展，提升用户满意度和价值
3.对于用户提出疑难问题且坐席侧无法解决的，需升级到相关队列；
4.及时处理客户反馈或者投诉问题，能有效解答客户问题；
任职资格
1.中专及以上学历
2.语音类：有呼叫中心工作经验优先；普通话标准，口齿清晰，音色柔美，表达能力、沟通能力强；
3..有良好的协作和服务意识；有良好的沟通能力、随机应变能力；有良好的组织协调、压力承受能力
4.电脑打字45字/分钟；
5.年龄范围20-35周岁
薪资福利：
1、薪资结构：综合4.5-5.5K元/月（含基本底薪+津贴+餐补）+全勤+绩效+奖金轮班补贴
2、各福利补贴；
3、完善的保险福利：五险一金，社会保险（五险）+住房公积金；
4、公司定期组织团队活动，下午茶、生日会、联欢会、公司竞赛奖励、年会等；
5、提供免费接驳班车；
6、各式培训及晋升机会：岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+培训平台+广阔的发展空间；
岗位职责：
官方客服号回访关怀已有广发卡客户，及时受理其保险业务的需求，全部业务线上受理，无需外出，均是公司提供的一手优质资源，安全性及接受度极高。
1、区别于传统电销，岗位易上手，多劳多得；
2、公司提供一手数据资源，无需自行开发，无需外出展业；
3、银行和保险公司双重保障
岗位要求
1、年龄20-35岁
2、经验不限，应届生皆可
4、大专在读以上学历（含非全日制），有同行经验者可放宽到中专/高中；
5、普通话标准，口齿清晰；热爱销售。
薪资福利：
基本工资2700-5500＋新人津贴600-800（入职1-6个月）＋业绩提成＋年终奖＋业绩司龄补贴+节日福利
岗位职责：
2.有效进行用户关系维护和发展，提升用户满意度和价值
3.对于用户提出疑难问题且坐席侧无法解决的，需升级到相关队列；
4.及时处理客户反馈或者投诉问题，能有效解答客户问题
任职要求：
1.中专及以上学历
2.语音类：有呼叫中心工作经验优先；普通话标准，口齿清晰，音色柔美，表达能力、沟通能力强；
3..有良好的协作和服务意识；有良好的沟通能力、随机应变能力；有良好的组织协调、压力承受能力。
4.电脑打字45字/分钟；
5.年龄范围20-32周岁；
薪资福利：
1、薪资结构：综合4.5-6K元/月（含基本底薪+津贴+餐补）+全勤+绩效+提成
2、各福利补贴；
3、完善的保险福利：五险一金，社会保险（五险）+住房公积金；
4、公司定期组织团队活动，下午茶、生日会、联欢会、公司竞赛奖励、年会等；
5、提供免费接驳班车；
6、各式培训及晋升机会：岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+培训平台+广阔的发展空间；
岗位职责
1、区别于传统的电销，岗位易上手，工作难度不大，多劳多得；
2、公司提供数据和资源，无需自行开发，无需外出展业;
3、帮助老客户减轻还款压力，有更多资金升值空间;
4、客户群体:持卡70天以上的活跃老用户，根据后台大数据分析推荐对应分期服务
任职要求
年龄性别：年龄20-35岁；
工作年限：不限，应届生均可；
工作经验：优先：保险销售、信用卡销售等销售背景；
学 历 ：大专以上学历；
岗位要求：国语标准，口齿清晰；
薪资待遇
新入职：基本工资2500＋800行为奖＋业绩提成
晋升后：底薪2500-4000+800行为奖+提成
岗位职责
1.通过文字/语音承接用户咨询、查询及问题解答;
2.对于用户提出疑难问题且坐席侧无法解决的，需升级到相关队列;
3.能在下班前有效解决当天问题;
任职要求
、大专学历，有电商语音客服或呼叫中心经验者优先；
2、电脑操作熟练，中文打字速度40-60字/分钟以上；
3、具备良好的工作态度、沟通技巧、团队合作精神及文字表达能力，热爱客服工作。
薪资福利
1、薪资结构：综合4-6K元/月（含基本底薪+津贴+餐补）+全勤+绩效+奖金轮班补贴；
2、各福利补贴；
3、完善的保险福利：五险一金，社会保险（五险）+住房公积金；
4、公司定期组织团队活动，如户外活动、生日会、联欢会、公司竞赛奖励、年会等；
5、提供免费接驳班车；
6、各式培训及晋升机会：岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+培训平台+广阔的发展空间；
岗位职责：
官方客服号回访关怀已有广发卡客户，及时受理其保险业务的需求，全部业务线上受理，无需外出，均是公司提供的一手优质资源，安全性及接受度极高。
1、区别于传统电销，岗位易上手，多劳多得；
2、公司提供一手数据资源，无需自行开发，无需外出展业；
3、银行和保险公司双重保障
岗位要求
1、年龄20-35岁
2、经验不限，应届生皆可
4、大专在读以上学历（含非全日制），有同行经验者可放宽到中专/高中；
5、普通话标准，口齿清晰；热爱销售。
薪资福利：
基本工资2700-5500＋新人津贴600-800（入职1-6个月）＋业绩提成＋年终奖＋业绩司龄补贴+节日福利
岗位职责：
对阿里巴巴国际站国内付费VIP商家进行体验诊断，用专业的外贸知识和优秀的沟通能力为B类商家提供综合最优跨境解决方案，解决客户问题提升会员体验，并针对痛点问题进行业务对焦、分析、数据处理，最终用优质体验带来供应链产品更多的认知和传递。
岗位要求：
2、根据体验反馈对应提供最优质综合解决方案，帮助商家降本提效，并影响客户对平台的体验并传递平台最新变化，促进产品渗透。
3、大专/本科学历及以上，有国际贸易相关经验、大型呼叫中心客服经验、销售类经验者（中供销售、诚信通合作伙伴）等优先考虑。
4、服务意识强，学习逻辑能力强，沟通能力强，性格乐观积极，无经验但上述能力特别突出的可提供一对一的师父帮带。
薪资福利：
月综合收入4400-9000元，均薪5500-6500元
【客服招聘】节前面试，节后入职！底薪6-7K，双休有年终奖！
【招聘】招客服50人，续保专员100人，收入=固定薪资+绩效工资1200元+班次补贴+休息日加班工资
【招聘】钱多事少离家近，6500+不打折！
雷赛智能在行业地位？
雷赛智能在行业的地位排行前列。
公司拥有控制器、步进驱动器、混合伺服驱动器、伺服驱动器、步进电机、混合伺服电机、伺服电机、智能一体式电机等产品系列,形成了多细分领域的产品体系,覆盖了运动控制行业的主要市场,是行业内拥有完整运动控制产品线的少数企业之一。
雷赛智能可用于新能源汽车来自吗?
雷赛智能能用于新能源汽车，只要能在新能源汽车上安装，不违法就行
您好，请问您是在中安信业做过信贷员么？这个工作怎么样？
楼主去工作了吗，感觉怎么样再看看别人怎么说的。
雷赛io卡连接不上
网络连接异常。雷赛io卡连接不上是因为网络连接异常导致。深圳市雷赛智能控制股份有限公司成立于1997年底，专业从事运动控制系列产品的研发、生产与销售，是国家科技部筛选认定的“国家级高新技术企业”，名列深圳市中小企业500强，是实行员工持股的民营科技企业集团。
森创和雷赛的步进电机比较怎样，哪个的性能好点？
雷赛和森创都是老牌子，都不错，现在出来的新品牌也很多，英纳仕的数字式产品很不错，性价比要比老牌子高很多，我们用了2年多，还算稳定，基本没有坏机。