企业年金怎么提取在哪提取(企业年金如何提取呢？)-鸿图投资网

摘要：企业年金如何提取呢？一、企业年金怎么提取1、企业年金的提取方式如下：（1）达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；（2）职工出国定居时，可一次性领取；（3）职工因病（

企业年金如何提取呢？

一、企业年金怎么提取1、企业年金的提取方式如下：（1）达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；（2）职工出国定居时，可一次性领取；（3）职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取。2、法律依据：《企业年金试行办法》第十三条职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。二、企业年金是夫妻共同财产吗企业年金不应属于夫妻共同财产。离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的，人民法院不予支持=婚后以夫妻共同财产缴付养老保险费，离婚时一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割的，人民法院应予支持。夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：1、工资、奖金；2、生产、经营的收益；3、知识产权的收益；4、继承或赠与所得的财产；5、其他应当归共同所有的财产。

我今年退休,企业年金怎样领取,我们刚上半年

只有半年个人账户里积累额不会很高，建议您一次性领取。一般是向人力资源部门提交您的身份证复印件、退休证复印件、银行卡复印件等等材料，人力资源部向年金管理机构提交单证后直接打到您的银行卡上。

企业年金怎么提取划算

法律主观：1、职工在达到我们中国相关法律规定的退休年龄的时候，就可以在本人企业年金账户当中一次或者是定期地领取企业年金，职工没有达到国家规定的退休年龄，不能够在个人账户当中提前提取资金，出境定居人员的个人账户资金，可以根据本人的要求一次性的支付给本誉州人。2、职工变动工作单位的时候企业年金个人账户资金可以随同转移，职工升学参军失业期间或者是新就业单位没有实行企业年金制度，其企业年金个人账户可以有原来的管理机构继续管理。3、职工或者是退休人员在死亡之后，企业年金个人账户的余额由指定的受益人或者是法定的继承人一次性的领取。4、企业年金的提取方式在员工到达法定退休年龄的时候，职工可以一次或者是分期领取，职工出国定居的时候也可以一次性的领取，职工因病丧失劳动能力可以一次性或者是分期领取企业年金。5、企业年金企业缴费部分进入到职工个人账户的时候，当月个人袜虚宏工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和，没有超过个人所得税费用扣除标准，就不会征收个人所得税。相关拓展企业年金是什么？企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业告册年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为＂企业退休金计划＂或＂职业养老金计划＂，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

企业年金怎么提取

企业年金的提取方式如下袭运：1、达于到法定退休年龄的人员，可直接向单位申请一次性或分期提取年金；2、对于决定出国定居的职工而言，可以选择一次性向单位申请全部领取年金；3、对于因病丧失劳动力的职工而言，可以向单位申请一次性或分期领取企业年金；4、对于在退休前意外死去的员工来讲，其继承者可以申请办理一次性领到员工全部的年金。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。职工参加企业年金方案的宽禅核条件：（一）与本单位订立劳动合同并试用期满；（二）依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务慎掘。参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工，都可以建立企业年金制度。

企业年金什么意思?怎么提取?

企业年金什么意思

企业年金指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

企业年金，又可以称作“企业退休金计划”或“职业养老金计划”。它指的是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国养老保险制度的重要组成部分。

符合下列条件之一的，可以领取企业年金：

1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；

2、出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；

3、职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承；

4、未达到上述企业年金领取条件之一的，不得从企业年金个人账户中提前提取资金。

企业年金有什么用途

企业年金不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式，也是企业调动职工积极性，吸引高素质人才，稳定职工队伍，增强企业竞争力和凝聚力的重要手段。它的主要作用体现如下：

1、延迟支付职工工资收入分配；

2、最大限度调动职工劳动积极性和创造性；

3、确保基本养老金替代率逐年下降的情况下退休职工的基本生活。

企业年金如何缴纳

企业年金是部分企业提供给员工的福利，根据预先计算好的养老金数额决定缴费费率，将缴纳情况提供给受托他人，受托人提供给账户管理人，由其进行系统的设置与信息录入，通常不需要员工操作。

企业年金要交多少

企业年金缴费首先要建立个人账户，然后由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费，所以职业年金等于单位缴纳部分加上个人缴费部分。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体所需费用由企业和职工一方协商确定。

缴费基数为：

个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。当然，每个公司情况不同，而且企业年金收益可能面临通胀带来的缩水，所以国家会根据经济社会发展状况调整单位和个人职工年金的缴费比例。

企业年金怎么查询

有以下几种查询方式：

【在线查询】：企业年金查询

一、中国银行

进入中国银行养老金客户服务系统官方网站，选择【个人登录】，根据要求填写姓名、身份证、密码、附加码，点击登录即可查看个人企业年金信息。

二、建设银行

进入中国建设银行官方网站，进入以后点击首页的【账户查询】——【养老金查询】，然后按照要求填写相关信息即可查询企业年金。

三、招商银行

进入招商银行一网通主页，点击【公司业务】——【养老金金融】，在右侧的【在线查询】找到【公司年金查询】，然后按照要求填写相关信息即可。

四、平安银行

在搜索引擎搜索“平安企业年金”，进入官方网页以后，点击登录平安一账通养老险服务，即可查询企业年金信息。

五、交通银行

需要注意的是，因为企业年金的账户管理银行都是不同的，所以企业年金是哪个银行管理的就在哪个银行查询。如果在官方网站没有找到企业年金查询的入口，可以直接咨询客服人员。

辞职后企业年金怎么办

职工辞职的，新单位也有年金的，原企业年金个人账户权益转入新就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。

什么单位才有企业年金

目前交纳企业年金主要是央企、国企和部分试点单位，缴纳职业年金或企业年金的是两部分人，一部分是效益较好的试点企业员工，还有一部分是机关事业单位员工，私企是没有办法缴纳企业年金的，企业年金也只是补充社会养老保险，企业根据自身效益为员工交一部分，员工自己交一部分。

一、企业年金退休了提取时要交个人所得税吗？

企业年金退休领取时需要交个人所得税。

根据《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》财税[2013]103号规定：

1、企业和事业单位（以下统称单位）根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金（以下统称年金）单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。

2、个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。

超过上述范围规定标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。税款由建立年金的单位代扣代缴，并向主管税务机关申报解缴。

3、个人达到国家规定的退休年龄，在本通知实施之后按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税；在本通知实施之后按年或按季领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。

4、对单位和个人在本通知实施之前开始缴付年金缴费，个人在本通知实施之后领取年金的，允许其从领取的年金中减除在本通知实施之前缴付的年金单位缴费和个人缴费且已经缴纳个人所得税的部分，就其余额按照上述规定征税。在个人分期领取年金的情况下，可按本通知实施之前缴付的年金缴费金额占全部缴费金额的百分比减计当期的应纳税所得额，减计后的余额，按照上述规定，计算缴纳个人所得税。

二、企业年金对企业和职工有什么好处？

对于企业来讲主要有三方面的好处：

（1）建立企业年金计划是优化人力资源管理，实施人才战略的一个重要手段，发起建立企业年金计划，有助于改善员工薪酬结构，建立有竞争力的薪酬福利体系，有利于留住人才，提高企业的竞争力。改进企业文化，增强企业凝聚力；

（2）企业年金的受托经营机构通过各种方式的资金运作，实现企业年金的保值、增值，从而为长期确保企业离退休人员的生活水平提供物质基础，可以妥善解决员工退休后的生活保障问题；

（3）可以享受国家对于企业年金制度给予的政策优惠，利用年金税收优惠降低企业税收成本。企业缴费在职工工资总额4%以内的部分可从成本中列支，免交所得税。考虑到国家对建立企业年金的支持，预期陆续还会有其他的优惠措施出台。

对个人而言，参与企业年金计划，可以增加退休后的收入水平，有利于增强化解老年经济风险的能力。

三、企业年金退休后什么时候领取？

1、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。（《办法》第十二条）

2、退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。（《办法》第十四条）

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企业年金辞职时可以提取吗？可以领取年金的情况有哪些？

对于年金而言，一般人不会涉及。毕竟，“五险一金”都没有普及。当然，2019年以后，由于企业年金在事业单位非在编人员的实施，也是获得类很多关注点。

根据《企业年金试行办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第20号)的相关规定可知，企业年金在辞职时不能领取。

离职后企业年金的处理方法有两个：

1、转移到新单位。

如果新单位也给职工缴纳企业年金，离职后可以把个人账户已归属收益部分转移到新单位。

2、继续保留账户。

如果新单位没有企业年金制度，可以转为由原受托人继续管理相关账户。当然，产生的费用需要职工自己承担了。

对于年金而言，在实际缴纳或者获得收益时都不需要缴纳个税，只有我们实际领取时才需要计算个税。

《财政部、国家税务总*关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，个人达到要求需要领取年金时，领取的年金不并入综合所得，全额单独计税。具体计算方法如下：

退休时，年金的领取可以分为三种情况。即按月领取、按季领取和按年领取。

按月领取时，按照月度税率表单独计算个税。

比如说，虎虎按月领取年金，一个月领取的年金是1900元，那么每月需要缴纳个税=1900*3%=57（元）。

按季领取时，把领取的金额除以3，按照月度税率表计算个税。

比如说，虎虎按季领取年金，一个季度领取的年金是6600元。那么每月领取的年金=6600/3=2200（元）。一个季度需要缴纳的个税=2200*3%*3=198（元）

按年领取时，按照年度综合税率表，计算个税。

比方说，虎虎按年领取年金，一年领取的年金是27120元。那么虎虎需要缴纳个税=27120*3%=813.6（元）。

个人因为出国定居、工作期间死亡或者退休后死亡的情况，需要一次性领取年金时，适用综合所得税率表计算纳税。

假设，虎虎需要出国定居需要一次性领取年金。虎虎年金的账户余额是29万元。

虎虎需要缴纳的个税=290000*20%-16920=290000*20%-16920=41080（元）。

除了以上情况，需要一次性领取年金时，需要按照月度税率表，计算个税。

比方说，虎虎因个人生活原因需要一次性领取年金时，领取时年金余额是26万元。

虎虎需要缴纳的个税=260000*45%-15160=101840（元）。

按照《财政部、人力资源社会保障部、国家税务总*关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税〔2013〕103号）的规定可知，不管是企业年金还是职业年金，在符合规定的情况下，都可以在计算个人所得税时税前扣除。

具体来说，个人缴纳的年金不能超过自己工资的4%。对于超过部分就不能在税前扣除了。当然，企业可以税前扣除的比例是8%。企事业单位缴纳的年金，在计入个人账户时也不需要个人缴纳个税。

这里需要注意的是，企业年金和职业年金不是不需要缴纳，而是在实际缴纳阶段暂不征收。具体如何征收个税，虎虎下面会详细说的。

参考资料：

《机关事业单位职业年金办法》

《企业年金试行办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第20号)

《财政部、人力资源社会保障部、国家税务总*关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税〔2013〕103号）

企业年金的提取

首先确认你已经正式退休或移居国外或丧失劳动能力，然后找你们的人力资源部就行了，他们会帮你去当地的劳动保障部门沟通的。

怎样提取自己的企业年金？

一、企业年金怎么提取

企业年金提取方式如下：

1、参保人在购买了企业年金之后，只要年龄达到法定退休年龄，就可以一次性或者分期领取企业年金;

2、如果参保人出国定居，就可以提前申请一次性领取个人账户里的企业年金;

3、如果参保人因病丧失劳动能力，也可以申请一次性或者分期领取企业年金;

4、如果参保人在达到退休年龄之前因故死亡，其继承人可以申请一次性领取参保人个人账户内的企业年金。

如果大家不知道自己是否满足领取企业年金的要求，可以直接去当地的社保部门询问工作人员。

企业年来自金怎么提取

企业年金提取方法：1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；2、职工出国定居时，可一次性领取；3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取；4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。企业年金在满足退休等情形时可以提取。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。企业年金一般有四种领取方式：1、按月领取，和养老保险相似，有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。2、分次领取，有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额，结合企业年金个人所得税政策和自己的需要，选择合适的领取次数。3、一次性领取，一次性领取方式有利于退休人员合理利用资金，但也容易造成花销太大造成养老困难等。4、购买商业养老保险产品，企业将企业年金用来购买养老产品，进一步丰富补充养老保险方式。企业年金的提取方式具体如下：1、到达法定退休年龄后，职工就可以从个人账户中领取企业年金，可以一次性领取，也可以分多次或者按月领取。2、如果职工要出国定居的话，可以根据本人要求一次性领取。3、职工完全丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取。4、职工死亡后，企业年金个人账户余额可以继承。需要注意的是，辞职后企业年金是没有办法提取的。提取企业年金需要准备齐全的材料，具体材料如下：1、《支付申请表》；2、申请支付员工的医学死亡证明或火化证明或户籍注销证明或法院判决书复印件；3、户籍证明等表明与身故员工间的关系证明复印件或声明原件（当无法提供关系证明时）；4、《权益支付确认书》（当继承人为多人时提供）；5、继承人身份证复印件；6、银行活期存折复印件；7、《授权委托书》；8、代办人身份证明原件（留存复印件）。企业年金在运行过程中面临的风险种类有很多，主要风险是信用风险和投资风险。信用风险是指企业年金的受托人、托管人、投资管理人或账户管理人违约而给受益人造成直接或间接的损失风险。信用风险根植于企业年金的治理结构之中。在这种“信托———委托”关系链中，受托人、账户管理人、托管人和投资管理人的信用风险状况如何，将直接影响一项企业年金计划运行的成败与否，所以信用风险是进行企业年金风险管理时首先要考虑的风险。而信用风险最终表现形式是违约。投资风险是指在对企业年金基金进行投资时，由于市场整体或单只证券的波动性所造成的未来收益不确定性，特别是投资收益低于目标值甚至发生亏损的可能性。在企业年金的运作流程中，投资管理是一个极其重要的环节。一旦投资失败将会直接影响受益人的经济利益，甚至会导致整个年金计划的失败，而且投资风险是和投资人的信用风险联系在一起的，投资失败在很大程度上会引发信用风险。