建信信托好进吗(建信信托工作来自累吗)-鸿图投资网

摘要：建信信托工作来自累吗不累。1、建信信托证券业务投资岗不加班，公司氛围好，工作不累。2、建信信托证券业务投资岗业内资源比较硬核，主要接触管理层，可以增长学识，学会本领

建信信托工作来自累吗

不累。1、建信信托证券业务投资岗不加班，公司氛围好，工作不累。2、建信信托证券业务投资岗业内资源比较硬核，主要接触管理层，可以增长学识，学会本领。

为什么好多公司招聘投资理财金融方面的销售好做吗是个人都能进

在哪里都不好做，特别是现在金融危机，没有多少人再去盲目的做这些相对的高风险的投资了，那么做理财投资这方面的销售，会更加困难！

信托公司的项目融资主体都是国企吗?貌似建信信托都是那小一点的信托公司做的会不会灵活一点

建信信托，全称“建信信托有限责任公司”是经中国银监会报请***批准，由中国建设银行投资控股的非银行金融机构。成立于2003年12月安徽，注册资金152,727万元。2009年8月公司正式重组运营，2011年公司成为由中国银监会直接监管的8家信托公司之一。截止2011年末，净资产47.0243亿元，位居行业前列。据悉，今年蚂蚁金服b轮融资45亿中的投资团就包括建信信托。

信托公司好进吗？

信托公司是金融行业中的金领，服务于高净值客户，对于员工招募的要求在金融行业比较高，如果有幸进入，年薪百万不是梦

中国十大信托公司包括：中信信托、平安信托、中融信托、华润信托、中诚信托、兴业信托、江苏信托、华信信托、重庆信托、安信信托。

坪山的日立环球公司还在招普工吗？难不难进啊？急需工作，谢谢

普工应该不难进吧！

建信信托是国企吗？

不是国企，建信信托是经中国银监会报请***批准，由中国建设银行投资控股的非银行金融机构，2009年8月公司正式重组运营，2011年公司成为由中国银监会直接监管的8家信托公司之一。截止2011年末，公司注册资本 15.2727亿元，净资产47.0243亿元，位居行业前列。1986年9月24日，经中国人民银行安徽省分行（皖人银字（86）第025号）批复，合肥市财政*投资700万元作为资本金，筹备设立合肥市信托投资公司。

省分行机关**、团委联合遵义分行与建信信托开展“联学共建聚合力携手共进谱新篇”主题*建联学活动

省分行机关**、团委

遵义分行与建信信托

联

学

共

建

联学共建聚合力

携手共进谱新篇

为深入学习贯彻d的二十大精神，进一步推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，积极探索以“组织共建、资源共享、服务共抓、发展共享”的“d建+”模式引领高质量发展，省分行机关**、团委带领省分行本部d员代表，联合遵义分行与建信信托有限责任公司共同走进红色圣地贵州遵义，在遵义会议会址携手开展主题教育联学共建活动，激励引导双方d员、青年紧跟d走，勇担使命，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼d性、推动工作的强大力量，为推动高质量发展作出贡献。

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重温峥嵘岁月

传承红色精神

忆往昔，峥嵘岁月稠。

1935年1月，风雨如磐，黑云压城，在中国革命事业面临生死存亡的紧急关头，长征途中d中央在遵义召开***扩大会议，确立了以***为代表的d中央的正确领导。遵义会议在极其危急的情况下挽救了d、挽救了红军、挽救了中国革命，成为d的历史上由失败到一步步走向胜利的伟大转折。

在遵义会议会址讲解员的带领下，双方d员、青年员工沉浸式感受红色文化，接受思想洗礼。面对一件件珍贵的历史物件和图片展示，大家纷纷驻足凝视，深入交流学习体会，重温中国革命发展的艰难历程，了解长征路上红军经受过的各种严峻考验。

一张张图片图表和一个个实物模型、模拟场景，生动展现了红军长征的光辉历史，真实再现了长征途中血染湘江、飞渡乌江天险、遵义会议、四渡赤水、巧渡金沙江、强渡大渡河的感人场景。大家不时驻足停留，详细了解有关情况，深刻认识到红军长征精神和遵义会议精神是历史留给中国共产d和中国人民的宝贵精神财富。

2023

联学共建

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贯彻主题教育

联学感悟真知

参观完遵义会议会址后，贵州省分行机关**专职副书记杨睿杰讲授了专题d课，他指出，在全d深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实d的二十大精神的重大举措，对于统一全d思想、解决d内存在的突出问题、始终保持d同人民群众血肉联系、推动d和国家事业发展，具有十分重要意义。开展此次主题教育，要从学习习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，努力创造经得起历史和人民检验的实绩，让遵义会议的精神永放光芒。

2023

联学共建

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赓续革命精神

勇当先锋模范

d课之后，全体人员齐聚一堂，以“赓续革命精神勇当先锋模范”为主题，开展了互动交流，结合自己的工作岗位、所思所想，畅谈主题教育心得，抒发内心的真实情怀。建信信托的d员代表分享了主题教育的学习心得，介绍了建信信托业务的发展情况，并重点解读了近几年建信信托在贵州分行的开展情况，双方就如何更好地挖掘建信信托与贵州分行业务的契合点进行了充分交流。

“d的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，为科技创新工作指明了发展方向。我们要以强化科技赋能、提升客户服务能力为突破口，积极落实总行和公司金融科技战略，把d的二十大精神转化为做好新时代金融科技工作的强大动力，推动公司各项业务顺利发展。”

“作为新时代青年d员，要以本次主题教育为契机，进一步加强d的创新理论武装，以‘时时放心不下’的责任感、积极担当作为的精气神履行好d和国家赋予金融工作的使命职责，以新金融行动贯彻新发展理念，胸怀‘国之大者’‘省之大计’，聚焦贵州省围绕‘四新’主攻‘四化’，加快建设‘四区一高地’，以新气象新作为推动贵州经济社会发展实现新跨越。”

热烈的气氛在会场蔓延，与会人员的心灵交流、思想碰撞让本次主题活动增添了不一样的火花。主题教育基础在学，重点在知，最终在行，d员同志们将站在新的起点上扛起新时代的使命担当，紧紧围绕新时代新征程d的中心任务，知行合一，真抓实干。

走进遵义会议会址，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，既是一次思想的洗礼，也是一次d性的锤炼，通过本次联学共建，让大家在学习教育中汲取精神养分，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。从思想上正本清源、固本培元，不断提高**判断力、**领悟力、**执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上**上行动上同d中央保持高度一致，做到心往一处想、劲往一处使，努力为社会主义现代化建设高质量发展贡献建行力量！

往期回顾

主编

贵州省分行**委员、副行长夏洪

责任编辑

贵州省分行公共关系与企业文化部刘桂英

供稿

省分行团委

正黔行编委会

北京大学经济学院第28期“职来职往”走进建信信托活动顺利举办

4月1日下午，北京大学经济学院第28期“职来职往”走进建信信托有限责任公司活动顺利举办。建信信托6位部门负责人、经济学院继续教育中心韩承益、经济学院职业发展中心刘灿、杨凯博出席本次活动，经济学院三十名同学参加本次活动。

会议伊始，同学们观看了建信信托公司介绍短片，了解公司的基本情况。观看结束后，各部门负责人关于公司业务进行了进一步介绍。

首先，人力资源部张异凡副总经理对与会师生的到来表达了热烈的欢迎，并对公司基本情况进行了介绍。建信信托公司是由建设银行投资控股的一家信托机构，也是四大行中唯一拥有信托牌照的一家机构，以1.5万亿元的受托资产管理规模在信托行业遥遥领先。建信信托目前明确发力的三大转型业务领域包括投资银行、财富管理和资产管理，同时，公司以建设成为一流全能型资管机构为战略目标，形成了“6+2”的业务布*。他强调，建信信托的人才观在于“想为、敢为、能为、慎为”，这是建信信托**意识、大*意识、专业精神和职业精神的充分体现。

接下来，建信信托风险管理部与审计部总监张瀚对公司风险管理部的主要责任与业务进行了说明。他强调了风险管理对于资管机构的重要意义：风险管理贯穿于每一条业务线中，在公司后台为前、中台提供充分的保障与支持。与前台岗位对比，从事风险管理业务的员工更加注重各类业务的模型，凭借稳重谨慎的态度与可靠的专业能力提前预判风险，通过风险信号识别、跟踪预警、风险处置和输送等环节，以自上而下的全*视角为各条业务设置防线。

国际业务部总经理魏韦结合自身经历为同学们介绍了国际业务部的主要业务与发展方向。他从同学们的视角出发，非常“接地气”地解答了什么是信托、建信信托如何发展等问题。在发言结束前，他鼓励与会同学关注国际业务，开拓国际视野，助力国家发展。

股权投资部副总经理董硕围绕公司私募股权投资业务进行了深入浅出的介绍。建信信托从传统的依靠利差盈利的发展模式，转型为以开放与股权投资为主要方式的现代化资产管理公司。产品维度方面，投资业务覆盖早期VC、中期PE以及临上市前IPO等围绕企业生命周期全链条的各个领域。建信信托尤其支持国家实体经济，主攻硬科技高科技产业，在前台组织架构方面形成了8个行业加3个业务组的业务布*。

证券投资部的产品总监张宇介绍了信托公司的定位与组织架构。信托公司是综合性质的公司，从事类似银行、公募基金公司、保险公司、投资银行等金融各大机构的相关业务，为客户提供全流程服务。他从专业角度展示了基于证券业务投资交易价值链，结合同业最佳实践经验，设计出能够覆盖建信信托证券业务前、中、后台全流程架构。他还从自身角度出发向同学们提出了诚恳建议，分享了个人关于求职、就业、学习等方面的心得。

项目投融资部的副总经理贺绪庆对信托行业的发展现状和业务范畴作了进一步说明，同时分享了个人的求职经历与实践经验，针对就业问题提出了三点宝贵的建议：第一，选择主流机构，夯实个人基础，在更大、更完善的平台上实现个人发展；第二，不断加强自我能力的修炼，要用专业知识与专业能力说服客户，脚踏实地，勤勤恳恳；第三，目光长远，不囿于现实因素的限制，更关注个人在职业上的长足发展。同时也对“跳槽”问题提出了自己的看法：应该增强自身实力，放平心态，坚定地在认可的平台上发挥自己的能力。

最后，建信信托的招聘负责人王舒扬对公司的人才招聘与培养系统作以简要介绍。对于校招、管培生，公司都会用心培养、给予机会，不会让其才华被埋没于琐事杂项；对于日常实习生，各个业务组有相应的需求，公司也有许多岗位提供。她鼓励低年级同学尝试不同的实习以感受资管机构的运转模式，在实践中锻炼自身本领，表示公司会与经济学院相关老师及时联系，为同学们提供相关的机会。

发言完毕后，与会师生与各位负责人进行交流互动。同学们针对公司业务日常情况、职业选择、职业技能、暑期实习等问题向相关负责人进行提问，负责人也进行了详细细致的解答，现场气氛十分活跃。

本次活动搭建了经济学院学生与建信信托交流沟通的桥梁，使大家通过到企业的实际参访近距离地了解了企业的文化、业务及运作模式，为大家的职业发展提供了更多的机会和更好的平台。

参访师生对建信信托各位业务负责人的拨冗出席表示感谢并赠送学院纪念品。最后，与会人员合影留念。

美编|李可萌

校对|李迎春、李可萌