摘要：5.5七彩青春求职信息 点蓝字关注我们 ✎公司介绍 |职业介绍 |信息共享 七彩青春求职网属于人力资源公司（不是中介），对广大求职者不收取任何中介费用。每日发布信息的厂子大
5.5七彩青春求职信息
点蓝字关注我们
✎公司介绍 |职业介绍 |信息共享
七彩青春求职网属于人力资源公司（不是中介），对广大求职者不收取任何中介费用。每日发布信息的厂子大部分是免费招聘（不收取任何费用），公司在斜塘区域和跨塘区域有厂车，送求职者参加面试，全程有文员陪同面试。也可以直接进厂参加面试（厂门口有文员接待），（需要带上本人身份证和黑笔一只）
一：七彩青春科技有限公司公告：由于公司发展，规模扩大。现大量招聘业务员和管理员，全职，兼职都可。不限学历，不限男女。主要工作职责帮助求职者找到合适的工作，发布招聘信息，引进新项目。介绍成功拿提成和分红。公司鼓励个人发展，不断努力和突破自己。合作共赢，实现公司目标和个人理想。
二：为广大求职者提升个人文化知识，提升学历，自己寻找更合适的工作。七彩青春青春科技有限公司推出学习提升学历，一对一帮助计划,欢迎踊跃报名参与
三：苏州七彩青春科技有限公司：名下湖西城邦花园，新开薯战薯决小吃店（饮品店）
现招聘，店员2名男女不限，店员底薪3000+车贴100+饭补300+补贴200+提成，店员综合5000左右，要办理健康证。每月表现好，额外有奖金。(有无经验都可，愿意学习)
1【三星显示器新线,长期工,普通体检,全部包进,面试就行】男女不限:加班底薪1940基本工资3200综合5500左右(每年13薪,穿无尘衣,少数民族,灰指甲和有前科的不要,必须要会26个字母)有吃住,有厂车到胜浦,凌港,板桥,斜塘,唯亭,跨塘,青剑湖,泾园,青年公社,唯亭友捷宿舍,18~35岁(报到上班申请宿舍,以前在三星显示器上过班的不要)(这批人就在三星显示器上班).
2【苏虹路:百得新厂,长期工底2050,普工,测试工,四大神族不要】男女不限:加班底薪2050三班,综合4000左右,有吃无住,有厂车,在里面做过的不要,18~40岁, (人事和客服宣传是外包,真实情况是三到六个月可以转正,签派遣工合同,福利待遇和正式工一样).(夜班无饭,补贴15元/天)..另招仓管5男(有叉车证).
3【博世汽车:招保安,必须会电脑打字,大量要人,全部包进】全男:20~45岁,初中以上学历,身高168cm以上,白班150,夜班150,有良好的发展空间,有奖金,综合4200~5500,免费工作餐三餐,提供住宿,工作地点(苏虹西路,长阳街,龙浦路),一定要说是保安)
4【园区湖东:中国银行:保安,要体检】全男:18~35岁:140元/天+20餐补=160元/天(每天上班12小时,上1小时,休1小时,两班),综合4500左右,工作轻松无压力,有住宿(在园区人才市场边上).
5【唯亭:迈特通讯,大量要人】男女:普工,不是手焊哦,18-35岁,主要生产滤波器环境好,空调车间,坐着上班,活轻松,不穿无尘衣,底薪1940,全勤奖100综合工资5000左右,有吃住
6【苏虹路客车厂:气保焊临时工】全男:18~45岁,会气保焊(有证无证均可),30元/小时,综合工资300~360元/天,服务期30~45天,有工作餐,住宿.苏州都有厂车,工作地点：苏州工业园区苏虹路
7【牧东光电,请带好体检费,长期工】男女不限:男18~38岁,女16~40岁,底薪1940基本2800加班多,综合4200~5000(纹身烟疤,黄头发否,临时身份证不要,少数民族不要,在牧东自离的不要),需要全程穿无尘衣,有吃住,厂车到凌港,胜浦,板桥,重村,跨塘,唯亭,青剑湖,斜塘,宿舍在牧东隔壁,原可利宿舍(离工厂走路5分钟),(最少做三个月,做不满三个月是要扣工资的,面试不要穿拖鞋,超短裙,超短裤).
8【绿点科技:新厂和老厂,两班】新厂男女(1:1),老厂全女:18~35岁,底薪2000全勤200夜补15,不坐厂车有60元交通补贴,综合4000元以上,坐着上班,包吃,提供住宿,宿舍有空调,热水器,有厂车到达:青剑湖,跨塘,斜塘,车坊,吴中,红庄,等,有专人带体检报到.
9【倍声声学:不体检】女:白班170夜班200(8:00-20:00为一天),18-35岁,长期合约工,全勤100,显补100,房补100,车补100,先看车间后面试，坐着上班,不穿无尘衣,不是流水线,做助听器耳机,看5-8倍显微镜,上班轻松,空调车间环境非常好,厂在封亭大道668号,有吃,有宿舍,有厂车,厂车到跨塘,青剑湖,唯亭, (8:00-20:00为一天)
11【友达光电:外派工底2450,普工,全部包进,必须要会26个字母】男女不限,18~35岁,免费体检,底薪2450,加班基数2150,夜班补贴20,全勤0~300,绩效0~500,岗位津贴0~800,综合3800~4800,穿无尘衣,有吃住,有厂车到唯亭,跨塘,青剑湖,星湖客,悦澜湾,青湖语城,东方维罗纳,化肥厂,泾园,梅花新村,苏安新村,徐庄小区,斜塘,娄葑,杨枝塘,向阳桥,新区,车坊,黄埭,凌港,板桥,重村,胜浦,陶浜等等, {注意:面试上直接签合同:请带好身份证复印件5张,照片白底5张(如果没有现场花钱办5+15=20元,如果有,不要花任何钱),当天可以安排厂区宿舍}.(友达第二天报到必须要有:毕业证,离职证明或待业证明,外来人员就业许可证,,如果没有,签合同时现场自愿办20+10+20=50元,,,如果有,不要花任何钱)
【友达光电:外包工:体检自费,少数民族不要】男女不限:18~35岁,少数民族免,白班140,夜班150,压3天工资以后,一天一结,带好建设银行卡,最少做一个月(宿舍入职成功才可办理),有吃有厂车
12【星龙街:吉田建材:长期工,18~40岁,男切断和男女普工】男女:招聘岗位为:普通岗位和切断来料岗位,一:基本工资试用期基本工资2200,加班基数2000~2150,一个月内考核合格基本工资2400,加班基数2250,二.全勤100/月,绩效0～300/月,岗位补贴:2元/天,技能津贴:0～500/月(需技能考核)招聘要求:不可有纹身,不可染发,20～35周岁.
13【哈金森:外派工:长期工,男女普工】男女:18-40岁,底薪1940三班倒,综合4500左右,车间有味道,不穿无尘衣,不是流水线,包吃,没有住宿,有厂车到泾园,跨塘,青剑湖,唯亭,厂离唯亭跟近,长期工
14【奥英光电:外派长期工,穿无尘衣,不培训,全部包进】男女不限:底1940综合4500以上(站立上班,大纹身和东北三省不要)有吃住有厂车,18~35岁, ,包进)
【奥英光电:外包长期工,要考试FT部门(画质岗位),不穿无尘衣,培训坚持到最后,基本包过,全部包进】男女不限:底1940综合4500以上(站立上班,大纹身和东北三省不要)有吃住有厂车,16~35岁,包进).
【奥英光电:辅助工,穿无尘衣,不培训】男女:底1940综合4500以上(站立上班,大纹身和东北三省不要,要会26个英文字母)有吃住有厂车,16~35岁, ,包进).
15【园区:达运精密,外包工,不穿无尘衣】男女不限,18~35周岁,只要纹身不是特别大特别明显的都包进,穿无尘衣,两班倒,底薪1940+全勤+绩效+夜班津贴,每月15号发工资,有吃无住无厂车
16【祯祥食品:长期工,普工】操作工,招聘,年龄18~43岁,白班和夜班,必须接受夜班,会写字就行,员工15元每小时,包吃包住,月工资5000左右以上,上班必须穿雨鞋,正常上班8:00~20:00,平时加班2小时
17【全部包进:迈锐科技:新厂】涨工资啦,要录用100人,全部包进,美资企业,正式工,18～38岁,底薪（加班基数）2475～3000元,夜补20元／天,13薪+季度奖+年终奖,综合4200～5500,不穿无尘衣坐着上班,免费工作餐,厂车线路:跨塘,唯亭,胜浦,凌港,斜塘,车坊
18【丝艾标识:胜浦厂,本批不穿无尘衣】男女不限,正式工,缴纳五险一金,体检免费,底薪1970（加班基数）,技能津贴240,全勤50,轮班津贴100,夜班津贴12元,无尘服津贴8元/天,每天算三小时加班,综合4500以上,提供免费厂车住宿工作餐,厂在兴浦路128号厂里J栋
19【明基材料,少数民族不要,男女普工】男女:底2030~2230全勤200,绩效100-500,夜班补贴15,加班稳定工资高,要穿无尘服,有吃住有厂车,18~35岁
20【全部包进:星德胜电机,全部包进,大量要人】男女不限:18~47周岁,基本长白班全部包进,底薪1940--综合工资4500—5500,有吃住(跨塘,正仪和宿舍有厂车),当天可以安排宿舍,面试好,直接在厂里签合同,第二天直接报到上班,上班合适后,在工厂做普通体检,住宿班车费用:住宿班车自费:住宿费150/月,班车费100/月,住宿交押金,住宿费工资里扣,(星德胜社保可以选择了哦,要缴社保的看过来哦),包进三个月正常离职的也可以啦).(注意:胜浦无厂车)
21【三协欣厚:临时工,暂时先不体检,不穿无尘衣,一定要会写字和字母】男女不限:18~43岁,白班150,夜班160一天,至少做30天,也可以长期做,厂址:亭翔街3号,有吃无住无厂车
22【白榆路,百得电动,老厂,三班,每天上班8小时】男女不限,18-38岁,底薪2000全勤150绩效480三班,有加班,综合3500以上,斜塘和跨塘有厂车,.(体检费120和180二种)
23【超威半导体,一楼和二楼都招】男女:18-32,底薪1940+全勤150+绩效500白班补贴8,夜班补贴20,综合4500以上,上三休四,上四休三,(每月上21-22天),有吃无住有厂车,大森商务楼)
24【星海街:力成科技】USB组装部门,女为主,男要的少,18-35周岁,不穿无尘衣,和超威工资结构一样 ,大森商务楼
25【宿迁:可成集团,长期工】男女不限:18-43岁,四大民族不要,小纹身小烟疤可以接受,工资厂方直接发放不经过任何人力资源,综合4200-5500实发工资,正常上六休一,星期天休息一天,免费吃饭住宿不穿无尘衣,免车费,只需要出70元体检费,免车费.
26【安徽:马鞍山光伏科技】男女不限:16~40岁,学历不限,会写字就行,全部包进,不体检,不穿无尘衣,底薪1940元,全勤100元,绩效100~500元,岗位100~400,久任奖400~600元,基本工资2700元,加班很多,综合4500元左右,包吃住,当天按排住宿,另招小时工白班170元/天,夜班180元/天(最少干2个月),综合4500~5000元,在职很高(统一坐高铁去,,,如果人多,坐大巴车去,收50车费).
27【苏州地区招聘滴滴出租车驾驶员】男女不限:全新车辆要求三年以上驾证,身体健康无犯罪记录,22~55周岁,户籍不限,车辆以承包制,月薪在6000/10000元每个月,多劳多得,签合同时需要向公司交押金10000元,退车时退还
28【三星显示,鼎捷部门】男女(1:1),体检包过,加班按4小时计算,底薪1940基本2980综合5000以上,提供住宿,厂车只到斜塘,凌港和宿舍,工作时间:00:00-12:00,12:00-24:00(12H),(要求:会26个英文字母,简单的英文单词,穿无尘服,站立式作业,手脚灵活,纹身烟疤否,住宿6/8人间,房间配有空调热水器),18~35岁,(在工厂东门口).(请注意:男工纹身烟疤不要).（注意:跨塘和唯亭无厂车）.
29【三星显示器,品质部门,要面试和考试的】招聘男工5名、女工2名，18~35，不是流水线，主要做后段最终抽检,上班很轻松,还可以学到东西,人员很稳定,无色盲色弱及传染性疾病，底薪1940+交通补贴+全勤绩效等综合工资4500~6000以上,免费工作餐,可当天安排住宿,无厂车,宿舍在苏虹路方正智谷宿舍,宿舍有空调,热水器,无线网,超市等设施,小烟疤,小纹身都可以
30【苏州园区:三星集团和久保田:食堂厨工45岁以下,到手工资3100左右】全女不限,身体健康,年龄18~45岁，无犯罪记录,无传染性疾病等,工资:5天8小时,缴纳社保,基本工资2250平时加班费19.40元/小时,双休加班费25.86元/小时,国假加班费38.79元/小时,综合工资2250~3558,特殊津贴:业绩奖金0~80元,蒸饭师100元,领班200元,CS奖励金100~300元,入职满1个月,报销体检费,免费提供食宿.
31【吴中:伟创力:正式工】普工和品保:男女:18-38岁,认识26个英文字母就行,主做汽车零配件,苹果充电器外壳,不穿无尘衣只穿静电服,无流水线,不看显微镜,上班休息时间自由,以上,公司免费提供食宿,底薪2000,(会随时间考核升级)300-650绩效奖金,200全勤奖金,有年终奖金,生日发放购物卡,逢年过节送礼品,月综合工资5000
32【鑫雅电子:正式工,长白班,无厂车】男女(1:1,,女工为主,全男工不要),男18~35岁,女18~40岁,坐着上班,不穿无尘服,工作自由轻松,每天三顿免费工作餐,底薪1940+各种,综合工资4200~4800左右,有吃住,生产插头等产品,厂址:相城开发区如元路,(面试带身份证4张,注意:纹身和烟疤不要,要脱衣服检查)
33【美团送餐员,无论你在哪里,就近安排】男女不限,18~45岁,1.基本工资:2440(包含300全勤奖,包含400单),底薪+提成(3.5元配送费+2元社保补贴)+奖励(车补,老员工奖励,父母孝顺金,恶劣天气补助,恶劣天气贡献奖等).3.兼职:提成(3.5元配送费+2元社保补贴)+奖励(车补,恶劣天气补助,恶劣天气贡献奖励等)二,车补:单月完成800单以上,补贴200,单月完成1000单以上,补贴250,单月完成1200单以上,补贴350.三,父母孝顺金，1.补贴标准,资质:所有在职员工当月完成送单量1000单以上,当月无旷工,警告处罚记录,2.补贴金额:100,3.发放方式:提供父母银行卡,身份证照片,已银行卡转账方式发放..单量越多提成越高,综合月薪保底5000以上,每天只忙两个饭点的时间,也可以跑夜宵,其他时间自由活动,系统派单,无需抢单,工作餐基本免费的,个别点位提供住宿,有前科,征信黑的都不要.
【饿了么送餐员,无论你在哪里,就近安排】男生为主，18~45岁，底薪1780+400全勤车补，包400单，401-800单5元一单，800-1000单5.5元一单,1000以上6元,等级奖励0.1-0.5元一单不等,好评一单加一元,单量越多提成越高,综合月薪保底5000以上,每天只忙两个饭点的时间,也可以跑夜宵,其他时间自由活动,系统派单,无需抢单,工作餐基本免费的,个别点位提供住宿,有前科,征信黑的都不要.
34【斯普锐电子】要舒服进此厂,招男女作业员,常白班,不穿无尘衣,无流水线,可坐,可站,可先看车间再面试,绝对舒服,工资绝对稳定,底薪1940,全勤100,绩效0-200,综合工资4500,厂车到斜塘,凌港,板桥,胜浦,只要面试的人不是太丑,不是独孤求败型的,只要愿意做,绝对包进
35【江苏黎阳通讯科技有限公司】办公室文员,助理,男女不限,16～35周岁,底薪3000+20%提成,0～1000绩效奖,综合4000～6000以上(试用期过后提成上不封顶),五官端正,口才流利,会基本电脑操作,包吃,可以提供住宿,工作时间8:30～17:30,午休1小时,人性化管理,晋升空间大,各种福利待遇,工业园区娄葑通园路群星一路辰雷科技园(男生宿舍已满).
37【捷普模切】男女1:2比例录用,年龄:18-35周岁,底薪1940元,绩效十满勤奖,夜班补贴15元,全勤100元,基本工资2300元,综合工资4000元-4800元,有厂车到跨塘,不坐厂车补贴100元,公司提供免费工作餐,提供宿舍,厂址:紫翔附近, ,男要的不多.
38【南通:东辰科技】招聘16到38岁,男女比例最好1:2,普工,品保,要人多,包吃住,厂里主要生产汽车线束,工作坐着上班,不穿无尘衣,全部都是手里的活,工作轻松简单,工资15元每小时,俩班倒8点到20:00,综合工资4200以上,无需体检,吃住免费,不收任何费用,(要求最少做2月)面试请带好行李.
39【郭巷:益高电动车】纯男工,18-45岁,试用期工资底薪+加班,综合工资4500左右,（试用期满可转计件）工作简单,不穿无尘衣,提供吃住,吃饭需自己买饭票,早餐3元,中餐晚餐5元标准每餐,公司每月补贴75元,宿舍在厂里面，住宿4人间，（当天安排住宿）厂在郭巷,厂里主要生产电动观光车,包进,(报道请带好三张复印件，两寸白底照片3张,工商银行卡复印件),.
40【骏马奔腾:长期工,厂车到斜塘,跨塘,青剑湖,凌港,板桥,重村】男女:(查体检单,需要**报销）作业员,男女不限,长期工,18-40周岁,(临时身份证免)底薪1940,加班基数1940,两班倒,工资高,每天算3.5-4小时加班,有吃住,宿费水电费自理,.(面试人员带好相片).
41【泛达电子】男女:18-35岁,(需录用1.普工三名2.目检两名3.测试一个）名额有限,底薪1940全勤100车房补贴100绩效200岗位50～200夜班补12/天,每天3.5小时算加班,工作轻松自由,包吃住5000以上,面试人员请带一支水笔,中午一点面试
42【昆山:龙腾电子】男女:招聘要求:18-35岁,会26个英文字母,无不良嗜好,纹身烟疤否,主要工作:组装工,包装工站着上班穿无尘服,有坐着有站着看分配,工作轻松简单,吃饭补贴:400每月,住宿免费,水电费自理综合工资:4000-5000.
45【码捷科技】男女,18～35岁中班：15:00-23:00,8小时120一天,一个星期后转两班7点～19点,白班150夜班160,半个月一结工资,吃饭13元标准工作餐,不穿无尘衣,80-90%坐着上班,一人一个工位,不是传统流水线,上班特别轻松，休息时间多,稳定性很好,包吃无住有厂车到跨塘,青剑湖,唯亭
46【相城:美的电器,普工也招了】正式工,全女18-38周岁,岗位:普工，（女的必须有电子工作经验），少数民族免，需要适应两班倒，所有人员必须要求住宿，提供免费食宿，标准4人间宿舍。底薪1940元,综合工资5000元,有坐有站上班,工作环境相当的可以,.
47【相城:百容电子】90%长白班,男女18-35周岁,要识字,会26个字母，提供食宿，主要生产电子元件,继电器,坐着上班,不穿无尘衣,恒温车间,14.5元/小时,合159.5一天,综合4500左右,厂车到徐庄,依福元路,泰元路,上六休一有住宿了,女工为主).
48【灿宇光学:外包工,长期工,无厂车】女:16-38岁,底薪1940综合工资4200以上,最少做三个月,当天安排住宿，疑难杂症全部包进,面试上收50体检费(体检包过),面试带好身份证复印件三张和照片两张.
【灿宇光学:绿竹外包正式工,无厂车】女,16-35岁,底薪2140,有吃住,夜班津贴200-400,无尘衣补贴100,绩效200~500,全勤0~400,综合4000~5000,要穿无尘衣,烟疤可以,可直接带行李包进,当天安排宿舍, (面试成功收50体检费,体检包过,注意:给人时一定要说绿竹外包工,带好身份证复印件三张,照片两张).
49【三星显示器老线,外派工,在金座大厦面试,户籍不限】条件符合包进,男工,20—45周岁,身高1米7以上,底薪2740,绩效奖100—400,工龄50—150,夜班费20,加班基数底薪2740+每月绩效奖计算,税后到手不低于4000以上,交园区乙类+住房公积金,厂车到:苏州市区干将路,吴中区水乡街,汽车南站,西环路,化肥厂,娄葑,斜塘,胜浦,跨塘,青剑湖,唯亭
50【中通快递,客服,】全女:18-35周岁,在玲珑湾附近上班,综合4000左右,.(如果有快递经验优先).
51【新区:佳世达】长期工:男女:16~40岁,会26个英文字母,全部包进,当天安排住宿,四大民族不要
52【新区:泰库尼克斯】男女(1:1),18-35岁,底薪1950-2030+全勤+绩效+加班费，综合5000左右(真实工资),要穿无尘衣,坐着上班,要看显微镜,包吃住,当天安排宿舍,厂车只到新区,纹身烟疤不要,身高超过175以上的不要,,另招小时工,白班170,夜班180
53【新区:爱普生】纯女:18-35岁,底薪2030,综合工资4500左右,上四休二,不穿无尘衣,坐着上班,要看显微镜,烟疤纹身不要,当天带行李安排宿舍
代理注册公司，开票，财务等。
天猫，淘宝店铺运营。
【滴滴网约车驾驶员】18－50岁，订单稳定，月薪不低于一万，免费办理网约车证和道路资格证，三种合作模式：
1，个人带车挂靠（必需苏E，12w以上3年内新车，无车贷或者车在自己名下）
2，个人无车，租公司车（押金1w）
3，个人无车，以租代购（公司有轩逸，雷凌两款可供选择,可零首付提车）苏州大区范围内都可以
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燃气来自灶品牌有哪些
燃气灶可以做出不同味道的美食，市场上面出售的燃气灶有台式和嵌入式两种类型，家用燃气灶产品按照适用气源不同也分为相应的三大类，燃气灶不仅美观，并且也方便搞卫生，近年越来越受到消费者的喜爱。下面我们就带领大家一起去了解一下燃气灶品牌有哪些吧!燃气灶品牌有哪些1、德意燃气灶浙江德意控股集团有限公司旗下,中国驰名商标,中国,中国优秀民营科技企业。多年来,公司锐意进取,不懈努力,已成为国内较大、现代化的厨卫电器企业之一。2、帅康燃气灶隶属帅康有限公司,是罩判亚洲500强企业,中国驰名商标,中国。帅康拥有500多项国家专利技术,是国内系列全、规模较大的厨卫家电制造基地之一。3、美的燃气灶广东美的电器集团有限公司旗下,始创于1968年,中国驰名商标,具全球竞争力品牌,中国企业500强,国内具规模的家电生产基地和出口基地之一。4、林内燃气灶燃气具生产企业中实力雄厚的集团公司之一。作为全球行业的引领者,林内燃气灶不断创造引领消费者需求的产品,致力于为人们带来舒适、便利的现代生活。5、万和燃气灶隶属广东万和新电气股份有限公司,始创于1993年,中国驰名商标,国内生产规模较大的燃气具专业制造企业。万和燃气灶以品质为先,赢得消费者良好的口碑。如何购买燃气灶1、试用。燃气灶的开关旋钮、喷嘴及点火装置的安装位置必须准确无误，通气点火时，应基本每次点火都可使燃气点燃起火(启动十次至少应有八次可点燃火焰)，点火后四秒内火焰应燃遍全部火孔，利用电子点火器进行点火时，人体在接触灶体的各金属部件时，无触电感觉。火焰燃烧时应均匀稳定呈青蓝色，无黄火、红火现象。2、购买有生产许可证厂家生产的产品。目前我国家用燃气灶具的生产实行产品生产许可证制度。所以购买时要认清产品上标注的生产许可证号以及厂名、厂址、质量合格证书等。建议消费者到正规商场或专卖店选购有一定度的品牌和有良好售后服务保障的产品。3、观察燃气灶的外观。一些以铸铁、钢板等材料制作的产品表面喷漆应均匀平整，无起泡或脱落现象。燃气灶的整体结构应稳定可靠，灶面要光滑平整，无明显翘曲，零部件的安装要牢固可靠，不能有松脱现象。燃气灶打不着火怎么解决配核1、观察下燃气灶打火时的火花，是否声音软绵绵且无力，且放电频率明显比之前变慢。如果属于这类情况，则是我们的电池电量不足了，换个新电池就解决了。2、链接的软管是否被压扁;解决方法：检查连接软管是否有折扁或压弯，如果没有被折扁或压弯，那么，然后拿起支锅架，看点火喷嘴处是否冒火。3、管道堵塞;解决方法：这是一个很常见的问题，一旦管道堵塞，这是就要检查出气阀，一般来说能闻到煤气味而灶具打不着火就很可能是煤气堵塞。燃气灶管道堵塞，那么就要疏通管道或者更换。4、如果是我们遇到一边炉头正常、另一边炉头不正常。不正常的这边完全没有火花，物卖改那么这就说明这边的电子脉冲里其中一个高压包被烧坏了，那么这就需要我们更换脉冲解决了。自己动手解决是比较难的，我们可以找专业人士进行更换。以上就是为大家介绍的是燃气灶品牌有哪些以及燃气灶打不着火怎么解决的相关内容，希望能为有需要的朋友带来帮助。
在芜湖美的厨卫电器制造有限公司上班，由于工作环境差，工作劳累，试用期上了3天，车间班长跟人事部不发工资_芜湖市人力资源和社会保障*
答复意见：
尊敬的来信人：您好！
您所反映的芜湖美的厨卫电器制造有限公司拖欠工资的案件我*高度重视，已责成经开区劳动保障监察大队办理该案件。请您与经开区劳动保障监察大队联系，提供相关证据材料，已方便我们查处案件。经开区劳动保障监察大队电话：05535965302
据说整个越南都快变成深圳啦！越南SMT电子制造业近年发生了什么？速看！
在越南南北地区制造业重镇调查时发现，去年以来，中国制造业企业蜂拥而入；亚洲开发银行最近也发表了一份声明，提到越南的增长。特别是，亚行申明，越南经济在2019年和2020年保持高速增长，分别达到6.8％和6.7％。
随着国内需求的持续增长和外国直接投资的流入，越南的经济仍然强劲增长。在消费增长的支持下，国内消费的前景依然光明。收入，失业率和通货膨胀率仍然很低。越南深度融入全球供应链，进出口总额近4800亿美元，几乎是GDP的2倍。
南迁企业骤增
工业园区两年“满园”
到达中国·越南（深圳-海防）经济贸易合作区之后，从工业园区大楼望去，国内多家上市企业铭牌极为醒目，这里有中国电机行业龙头——卧龙电驱，国内最大的安全气囊生产商——华懋科技，中国电子元器件领军企业——三花智控，中国微电机行业龙头——大洋电机。
海防市工业区示意图
“园区招商速度比预期快得多，几乎每天都在接待国内的考察客户，一波又一波，应接不暇。”负责该合作区建设与开发的深越联合投资公司副总经理宋文坚表示，从以往经验来看，工业园区实现满园一般需要6年左右，但是去年1年，深越工业园就招商过半，今年可能提前完成招商，“我们计划扩大工业园区，正在与越南当地**协商。”
在园区内，华懋科技越南公司总经理邹荣铭表示，“我们是2018年春节后，主动出来考察寻找投资机会。由于客户主要是美国通用和德国大众汽车，上游产业链客户在哪里，我们配套企业就要追随到哪里。2018年5月份正式签约入驻工业园，然后开始打桩基建，半年完工，目前越南公司招聘了50多人，正处于员工培训阶段。”
心情迫切的，不仅仅是华懋科技，还有更多企业也在瞄准越南。据不完全统计，从2008年以来，共有60多家A股上市公司公告了对越南的相关投资，而2017年至2018年合计就有近20家企业发布公告。同期，越南接收的外商投资规模持续攀升，2018年度越南外商直接投资总额达到354亿美元。
距离海防市1800公里的胡志明市周边，也是重要的制造业基地。一位会计师事务所高级经理对记者表示，“2018年5月之后，许多中国企业家来所里咨询，希望能尽快在4个月内完成越南公司注册和落地。但是，这么短的时间，其实是很难完成的。”
在胡志明市周边，来自中国的纺织企业也在加大投资力度，甚至纷纷用“越南迎来纺织产业黄金十年”来形容这一发展进程，华孚时尚、天虹纺织、鲁泰和百隆东方等大型纺织企业都在越南大幅增扩产能。
SMT行业头条带您
了解越南电子制造
越南的电子产业于1994年前后开始萌芽，源于越南低廉的劳动力成本和加入东盟的契机，吸引了第一批日本和韩国企业来到越南设厂，不但可以极大的节省生产成本还可以享受东盟之间的0税收红利。那时的越南南部相比北部地区具有更成熟的交通港口以及人才优势，日本的索尼，松下，以及韩国的LG相继落脚胡志明市的产业园区，成为越南最早的电子制造业先驱。2010年后，英特尔、三星、捷普Jabil的相继进驻，又为胡志明市地区电子制造业的蓬勃发展注入了新的活力。
早先台湾地区的两家ODM巨头鸿海富士康和笔记本代工生产商仁宝虽也在越南北部地区设厂，但只作为小规模零部件配套定位，产能有限。随着去年开始的全球贸易格*的打破，这两家代工巨头开始加快了布*越南的进度。
这是越南富士康放工以后的照片，其实如大家所看到的的一样，富士康全世界都差不多，制度一样，模式一样，包括门禁都一样。
李在镕 是三星集团会长李健熙的独子，从首尔大学毕业后，在日本庆应大学攻读MBA，并获得了美国哈佛大学商学院的博士学位，他是三星集团的太子和实际控制人。
李在镕和越南**阮春福直接面对面的会谈，表达了韩国三星和越南**方面对双方合作的重视。
除韩国三星外，韩国SK集团、韩国现代汽车、韩国乐天集团、韩国LG、浦项制铁、韩国连锁店GS25等企业也纷纷在越南加大了投资力度。
在纺织行业，过去30年来流入越南的外资约有195亿美元，其中来自韩国的投资位居第一高达47.98亿美元。
韩国人在越南的投资不仅获得了经济利益上的回报，也在逐渐影响越南的社会文化。从2016年开始，在韩国的涉外婚姻中，越南新娘占到了约1/3的比例，已超过中国新娘嫁给韩国人的数量。
目前越南的工业制造以中低端为主，但通过与国际巨头的合作也在开始逐步升级。
“越南制造”会取代“中国制造”吗？
2017年10月，越南公布的2017年第三季度GDP增速达到7.46%，超过了同期印度和中国的增速，位居全球第一，国际上也纷纷开始讨论越南是否会成为下一个“经济奇迹”。过去十年，越南GDP平均增速也在6%左右，远远高出全球平均增长水平。凭借低廉劳动力成本，越南正吸引着全球制造业的转移，特别是承接了大量来自中国的制造业产能。
越南人民的生活质量也越来越高，越南将和印度与孟加拉国一起，成为在这段时间内世界上发展最快的三个经济体。这三个国家的人口都非常年轻，富有朝气，且人口都在增长，所以会带来内需和生产力的持续增长。
另外一方面，越南的投资资本支出增加和科技的进步均会带来劳动力效率的提高，带来更高效且更有质量的GDP增长。所以，PwC预测越南的经济地位将会得到大幅度的提升，从2016年的全球排名第32位，前进12位，在2050年成为全球第20大经济体，平均每年GDP增长将超过5%。
“中国制造”的确正在加速转移至越南等东南亚区域，越南也背靠着自己庞大而廉价的劳动力，正在享受着中国曾经的“人口红利”优势，因此，越南已经成为很多品牌最新的“生产制造基地”。
作为新兴的亚洲电子制造的中心，越南正迎来电子制造业革新的重要时期。复杂的工业改变将遍及包括生产设备、生产工艺甚至客户群等各个环节。为进一步探索越南市场的机遇与挑战，充分发掘这一蓝海市场，我们SMT行业头条2018年就开通了SMT头条越南电子精英技术交流群！
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越南电子制造的前“事”今生
自1990年代初Sony、Toshiba以及Sanyo等日本消费电子制造商，通过至越商来料组装生产方式开发当地市场，越南**则陆续全面豁免电子零组件进口税以扶植国内电子制造业发展，越南开始以电子零组件进口建立供应链市场。之后，越南于1995年加入东盟，分别签订一系列国际双边和多边自由贸易协定，接着履行各项国际承诺开放进口市场，逐渐调减包括电子制品和零配件在内的商品进口，导致相较之下，进口电子产品价格较在当地组装出厂具市场竞争力，因此Sony由2000年直接输入销售泰国和印尼工厂产品，同时逐渐撤出越南组装生产链，造成胡志明市ViettronicsTanBinh、ViettronicsThuDuc以及ViettronicsQuan10等曾经长期替Sony组装电视机、DVD播放机以及收录音机等消费电子产品的越商，在失去Sony的支撑后逐渐没落，转向进口经营电子产品。例如ViettronicsTanBinh于2014年成为美国电子品牌Pioneer越南总代理商。
低关税低税率
成最大竞争优势
投资越南最看重的是什么？在记者越南走访调查过程中，出口零关税和低税率已成为中资企业投资越南的关注重点。“从越南出口欧美日的纺织品，很多都是零关税，省下的关税都是利润。”健盛集团越南公司总经理吕建军说。
从关税角度看，越南已形成了相对庞大且成熟的自由贸易体系，中国企业为规避贸易壁垒加大对越投资已经渐成趋势。特别是在2019年之后，越南多项新的对外贸易协定生效，越南对外贸易出口关税优势正在进一步凸显。
2019年1月，《全面与进步跨太平洋伙伴关系协议》（CPTPP）在越南正式生效。2019年底，欧盟与越南预计将正式签署《欧盟-越南自由贸易协定》。两大协议对于越南制造业出口来说，都是巨大利好。根据协议，越南的出口关税将大大下降，而欧盟削减99%的税目关税。
相对于欧美对中国的关税水平，欧美对越南多数产品征收的关税低得多。这对于出口导向型的制造业企业来说，仅关税减免一项，就能带来丰厚的利润。
除了低关税外，越南本土的税收优惠政策也不容小觑。位于越南南部隆安省的华孚（越南）实业有限公司，就在享受越南给予的“四免九减半”税收优惠。按照越南政策，对于投资额达到3亿美元，或者年销售额达到5亿美元，或者提供就业岗位3000个以上的企业，实行“四免九减半”的特殊优惠政策。
显然，在双重激励之下，产业跨国转移的热情大大提升，特别是以出口美国市场为主的企业更为明显。从越南出口统计来看，今年一季度美国是越南最大的商品出口国，出口总额达130亿美元，同比增长26%。
来自贸易数据公司Panjiva的分析报告显示，从行业来看，美国零售商家具、家电和轮胎等商品，由中国向越南转移订单的情况比较明显。如家得宝以及宜家家居等零售商从中国进口家具减少13.5%，而由越南进口攀升37.2%；汽车轮胎方面，美国减少从中国进口28.6%，而从越南进口暴增141.7%。
往届越南国际电子元器件、材料
及生产设备展览会(NEPCONVietnam)回顾
2018年10月11日至13日，2019越南国际电子元器件、材料及生产设备展览会(NEPCONVietnam)在胡志明市西贡会展中心圆满成功举办。
越南电子展---由世界著名的展览公司——励展博览集团主办，并得到相关单位的大力支持，旨在将其打造成为越南电子领域最具影响力和最有代表性的展览会。该展自2008年始办以来，每年举办一届，正在不断发展壮大，成为越南电子领域最具影响力和代表性的展览会。
越南加入WTO以来，其电子产业有了迅猛的发展。但越南电子产业在技术层面上仍处于落后水平，致使电子零配件在相当长的时期内仍需依靠进口，无疑为各国电子零配件出口企业提供了巨大的商机。2018年该展会参展商来自20个国家650多个品牌，专业观众达到15800多人。该展为国际电子元器件及生产设备展览会（NEPCON）系列展会之一，曾在亚洲8个国家举办。
2019年10月11日至13日，2019越南国际电子元器件、材料及生产设备展览会在越南·河内国际展览中心(I.C.E)圆满成功举办。
随着越南加入WTO以来，越南电子行业有了迅猛的发展，世界各知名电子公司在越南投资建设了生产线，如：三星、索尼、东芝、三洋、松下、佳能、ＬＧ、大宇等。但越南电子产业在技术层面上仍处于落后水平，致使电子零配件在相当长的时期内仍需依靠进口，无疑这为电子零配件出口企业提供了巨大的商机。
在国际电子市场，亚洲做为全球主要的生产基地和贸易地区，其地位不容忽视，已与欧洲、美洲市场呈鼎足之势。越南作为亚洲的腹地，战略地位举足轻重，市场潜力巨大。与之相对，胡志明作为越南的重要城市至今并未出现集中的电子市场，致使电子元件及相关厂商分布也较于分散，诸多因素使其市场急待于开发。
电子产业的部份仍集中在北越及南越大城市。
注意建厂选址，两方面考虑：
首先要着重考虑区位优势，即根据自然资源、交通条件、国民经济发展规划及工业布*等，进行建厂的区域性选择。从政策、人力资源、土地资源、交通资源、原材料资源以及辐射区域等方面对多个被选区域进行评估。
其次要“定址”，通过对厂址的技术分析比较，选出建设投资最合适的厂址。建厂前做好充分的市场调查，对当地的**经济文化环境、外汇政策、法律法规、市场需求和潜力、劳动力成本、购买力、资源优势等进行综合分析，并进行相应的实地考察，做好可行性论证，审慎选择建厂区域，做好建厂规划。
人类经济发展的历史，就是一部全球产业转移史。每一次全球产业大转移，都会诞生一批重要制造业及外贸出口国。上个世纪五六十年代，美国将钢铁、纺织等传统产业向日本、德国转移，促使日本、德国经济快速复苏，日本制造、德国制造获得发展先机。到了六七十年代，日美贸易摩擦加剧，日本、德国国内产业饱和，逐渐将劳动密集型产业向韩国、中国台湾、香港、新加坡“亚洲四小龙”转移。到了八十年代之后，欧美国家、日本、韩国以及“亚洲四小龙”，把劳动密集型以及高耗能产业，向菲律宾、泰国、马来西亚、印度尼西亚“亚洲四小虎”以及中国转移。“亚洲四小虎”的发展被1997年亚洲金融风暴终结，中国则成为这一次产业大转移的最大获益者，成就了“中国制造”。如今，这一雁行迁移的图景继续延伸，产业逐渐从中国转移到越南，越南正力图成为全球电子产业的新制造中心。
以三星电子为例来看，2018年三星进一步向越南的8家工厂和一个研发中心投资了173亿美元，目前三星电子在越南的工厂的出口总额为540亿美元（约合人民币3399亿元），占越南出口总收入的1/4左右。此外，在去年也有更多电子产业链将目光投向越南市场，据不完全统计：
5月，三星、奥林巴斯关闭各自的深圳工厂，迁往越南；
7月消息，微软欲将诺基亚北京工厂迁往了河内；
9月，英特尔公告：越南新建的备份产线已经通过认证，2014年就有消息称，全球80%的英特尔CPU将在越南生产；
10月，电声行业龙头企业歌尔声学证实，计划把AirPods产线移到越南；
同时，还有全球其他电子企业急急忙忙去越南预定了厂房……
投资爆棚的另一面
土地爆炒用工荒冒头
随着外商加速在越南投资建厂，越南劳动力成本、土地厂房租金等都在快速上升。宋文坚表示，“这里的租金价格基本上和国内一线城市工业园区差别不大了，基本维持在每平方米4美元。”
据统计，今年一季度,越南吸引外资总额达108亿美元，同比增长86.2%，很多新设工厂在选址上，重点考虑的就是招工问题，这导致越南的人均工资近年来上涨较快。不仅是劳动力成本上涨很快，随之而来的还有越南工业用地的价格上涨也相当快。此外，越南对相关投资在技术水平、环境标准方面的要求，也要比想象中严格得多，很多在越南投资的外资企业，都是使用全球最先进的技术与设备，越南部分工业区要求达到A级排放标准，相关要求甚至要比中国有些工业区更高。
投资越南已有两年的牧高笛户外用品股份有限公司开设在越南的子公司——天野户外（越南）有限公司，就选择了相对偏远的越南海阳省金城县富泰工业区。该公司办公室主任危小姐表示：“2017年我们来的时候，厂房租金每平方米2.2美元。现在的租金已经上涨到了2.8美元。涨得非常快。”即便如此，从企业反馈的情况看，大多数工业园区普遍处于满负荷运营状态。
越南北方厂库租金在上涨，而越南南部土地租金也在飙升。记者从胡志明市周边省份的多个工业园区了解到，当地地租从2015年的每亩30美元，上涨到了目前的100美元，涨了2倍多。
劳动力成本上涨速度也不遑多让，目前越南工资已经比2014年高出约50%。2019年越南第一区域的最低工资标准折合人民币每月1237元。越南员工实际到手工资有多少？从走访的多家企业调查来看，工厂员工月平均工资水平在2200元至2400元，企业普遍预计越南劳动力成本在7年后将与国内持平。
“越南已经开始出现用工荒的苗头了。”危小姐表示，很多新设工厂在选址上，重点考虑的就是招工问题。以前贴个广告就能招到人，但是随着工厂增多，招工难度也在上升，企业不得不前往偏远地方招聘，而工资上升的*面仍将持续。
这一切，仿佛就是过去40年中国改革开放发展过程的重演，历史往往有惊人的相像。
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地址：广东省佛山市顺德区北开发区
广东美的取暖清洁电器事业部
地址：广东省顺德北工业园港前路21号
美的洗涤电器制造有限公司
地址：广东省佛山市顺德区北港前路19号
美的总厂在哪个城市？
谢邀！美的公司的总部地址在：广东省佛山市顺德区美的大道6号。
美的集团 （SZ.000333）是一家消费电器、 暖通空调、机器人与自动化系统、智能供应链（物流） 的科技集团。
美的集团提供多元化的产品和服务，包括以厨房家电、冰箱、洗衣机、及各类小家电的消费电器业务、以家用空调、中央空调、供暖及通风系统的暖通空调业务；以德国库卡集团、美的机器人公司等为核心的机器人及工业自动化系统业务 、以安得智联为集成解决方案服务平台的智能供应链业务 。
美的集团以“科技尽善，生活尽美”为企业愿景，将“联动人与万物，启迪美的世界”作为使命 ，致力创造美好生活。
美的于1968年成立于中国顺德，现总部位于广东顺德北滘新城内。迄今已建立遍布全球业务平台。美的在世界范围内拥有约200家子公司、60多个海外分支机构及10个战略业务单位，同时为德国库卡集团最主要股东 （约95%）。
2015年1月8日，《房间空气调节器节能关键技术研究及产业化》获得“国家科技进步奖”二等奖。
2016年7月20日，美的集团以221.73亿美元的营业收入首次进入《财富》世界500强名单，位列第481位。
2017年5月25日，福布斯2017全球企业2000强榜单正式出炉，美的位列335名。
2017年1月5日，腾讯QQ和美的集团在深圳正式签署战略合作协议，双方将共同构建基于IP授权与物联云技术的深度合作，实现家电产品的连接、对话和远程控制。 2017天猫双十一“亿元俱乐部”榜单显示，美的位列第二名。
2018年7月19日，财富公布世界五百强企业排行榜，美的位列第323位。
电热饼什么牌子好?
问题一：电热饼什么牌子好电热饼，新款的，牌子好点的有：苏美、伊暖儿老款的，牌子好点的有：彩虹、新绿问题二：电暖宝什么牌子好电热水袋，即电暖袋，电暖袋是由热容比储能介质和高级塑料膜、高强度复合纤维有机地密封结合构造而成。它不仅是柔软贴身的暖身器具，也是理想的热敷理疗用品。长期使用对关节炎、颈椎病、腰痛、冻疮等有一定理疗作用。电暖袋使用新技术储能发热剂，加热升温迅速。一次性注水，永久使用，独特防爆免烫装置,温控保护；使用寿命长；保温持久等优势。工作原理是在固体电热饼的基础上改进的，采用电极式加热方法，优质控温与热熔断器双重温控保险。正常情况下袋内液体温度达到65度时温控器会自动切断电路，停止加热；而一旦温控器控制失灵，热熔断器切断电源，终止加热，需更换新产品，请不要尝试修复。由于电暖袋生产行业尚处在初步发展阶段，因技术含量不高，不需要大规模生产条件。许多生产条件比较简陋的小型家电厂，甚至家庭作坊都能生产，因此质量参差不齐。这也是我们经常在报道上看到电热水袋出问题的一个很重要原因，下面给大家归纳了一些电暖袋常见的一些问题。电暖袋质量问题主要集中在以下几方面：1、泄漏电流和电气强度不符合标。从电暖袋产品的抽查情况看，相当部分产品容易泄漏电流，电气强度也达不到标要求，容易造成用户在使用过程中，由于磨损、消耗等原因导致产品绝缘强度不够，进而发生触电危险。2、耐热、耐燃和耐漏电性能差。部分电暖袋在加热后支撑带电部件的材料耐热能力不够，可能导致电暖袋在温度升高而温控器未动作的情况下，材料不能经受高温而软化，引发线路短路，存在安全隐患。3、标识不合格。部分产品没有标明产品的厂名、厂址、额定输入功率以及产品的型号和规格等，消费者在选购产品时没有比较的依据，产品发生质量问题时难以追究厂家的责任。那麽面对市场上各式各样的电热水袋品牌十大品牌网maigoo上面提供的电热水袋十大品牌：如下：泉力(专业生产电热水袋/热水袋/电暖宝/手摇充电手电筒/蒸汽电熨斗厂家,六大电热水袋品牌,慈溪市周巷镇泉力电器厂)，柯诺CAINO(十大电热水袋品牌,行业知名品牌,专业致力于个人移动取暖用品研发生产的企业,浙江慈溪柯诺电子科技有限公司)，米尼(中国目前最大的电吹风专业生产基地之一,大型民营股份企业,电热水袋十大品牌,珠海市斗门澳尔斯电器有限公司)，红鹏(成立于1999年,专业生产电热水袋、暖脚王及电蚊拍等电器制造企业,十大电热水袋品牌,慈溪市附海红鹏电器厂)，易普Yeap(生产贴身取暖电器系列、电蚊蝇拍、烘鞋器等日用小家电的制造商,十大电热水袋品牌,慈溪市易普电器有限公司)，漫谱(成立于1991年,主要开发生产高档户外用品与充气玩具,隶属于香港宏泰远东集团,广州漫谱休闲用品有限公司)，振迪ZDi(一家专业制造温控器的高新技术企业,拥有国际先进技术和生产设备,十大电热水袋品牌,慈溪市振迪电器有限公司)。最后，要特别提示广大消费者在购买和使用电热水袋品牌时应注意如下几点：尽量到正规的大型商场购买正规企业生产的产品。2、购买电暖袋时，要看清产品是否有厂名、厂址、技术标以及产品合格证书或质量保证书等。3、仔细查看电暖袋产品的外观，如产品做工是否精细、材料的厚度是否能达到耐热要求以及产品的水塞是否连接紧密等。4、买电暖袋时应当场开盒检验，进行试用，并索取有效**，以备出现纠纷时，作为***依据。5、产品使用前，仔细阅读产品说明书和警示说明，严格按照产品警示和说明书要求进行使用。只要广大消费者做到以上这些，那麽电热水袋的选购和使用将变得很简单，更是关爱家人的表现，寒冷的冬天即将来临，你备好了吗？爱家爱......>>问题三：电热宝什么牌子好电热宝什么牌子好，暖手宝有两种！1。价钱便宜，用电极式加热的，容易发生事故，不安全！2。电热丝加热的热水袋，这种符合国家标，很安全！鉴别方法:不安全的热水袋用手摸的到两个电极棒，也就是里面有两个硬硬的圆柱体，仔细摸，就可以分辨！问题四：电热饼价格在50~100之间质量好的是哪种话五十多就算一百也不一定质量好一百一一百二那些或许会好只能说看是什么店自己衡量一下就知道值不值啦功率：1200w食品加工时间参照表加工食品名称制作时间薄饼、鸡蛋饼、葱花饼、春饼3-4分钟大饼、馅饼、锅贴、肉饼、烙馍、家常饼4-6分钟发面饼、玉米饼、豆馅饼、各种烧饼4-5分钟烤肠、烤肉、烤羊肉串、煎鱼、油焖大虾6-8分钟烤土豆片、薯片、三明治面包、比萨饼4-5分钟炒豆、炒花生米、炒瓜子、爆米花、炒栗子3-5分钟问题五：电热饼与注水的暖手宝有什么区别具体的资料你可以百度搜一下，我把我了解的优缺点跟你说下：电热饼相比较注水的不容易爆但是电热饼是属于充完电后还会持续升温的，如果晚上放在被子里，烫伤的人，烫坏棉被什么的可能性比注水的大。本人有买过两个注水的，第一个在充电的时候，刚拔插头插入，插头就爆了，吓死我了，害我有那么段日子不敢用充电的热水袋，不过算是充电的线的质量问题。第二个用到现在还没质量问题，一年了。现在我也想买个电热饼，因为本人睡觉的时候不用的，应该不会发生烫伤之类的事情，就是发现这电热饼有点贵呀，想买个质量好的，淘宝里彩虹牌的要100左右，之前买的热水袋都只要二三十快。希望楼主采纳。问题六：电热水袋和电热饼那个更安全更实用，那个勇气来更方便？我电热饼跟热水袋都用过睡觉前放床里面用电热饼好点把电热饼外面的袋子拿掉，如果是烘手的话还是用电热水袋好点不容易烫伤在热憨袋外面在套个毛绒的袋子保暖的时间更长问题七：电饼铛哪个牌子好{首先你要确定买的电饼铛是家用型的还是商用型的了。对家用型的如果有亲戚朋友已经使用了你去市场看电饼铛之前最好要先问问她们，进而了解一下在购买时的注意事项。免得到了市场被别人忽悠了。现在家用型的电饼铛型号很多很多，究竟买哪一个还是你自己决定，我们的意见仅是一个参考作用。对于想买电饼铛做生意的朋友们也要多注意些，现在网上对此宣传甚是泛滥。不要只相信网上的电饼铛图片和用电饼铛做出来的披萨，锅贴等美食图片。朋友们购买之前最好能到公司实际的看看机器，注意它的电线和排线，看看是否暴露在外面，毕竟做任何生意安全是最重要的。利仁电饼铛 (北京著名商标,国内知名小家电生产企业,主要从事民用小家电产品研发、生产与销售,北京利仁科技有限责任公司)2美的电饼铛(始创于1968年,中国驰名商标,上市公司,最具全球竞争力品牌之一,中国企业500强,广东美的电器集团有限公司)3爱宁电饼铛(十大电饼铛品牌,专业生产家用全自动电饼铛/电火锅/电炒锅等家用电器的厂家,浙江省永康市爱宁电器有限公司)4红双喜电饼铛(始于1985年,二十多年的生产经验品牌,行业影响力品牌,专业生产厨房用具的企业,永康市红双喜燃具有限公司)5富士宝电饼铛(集研发、生产、销售的生活小家电高新技术企业,广东省名牌,广东著名商标,佛山市富士宝电器科技股份有限公司)6东菱电饼铛(中国名牌,国家出口免验,广东省高新技术企业,广东省名牌产品,广东省民营科技企业,广东新宝电器股份有限公司)7苏泊尔电饼铛(中国驰名商标,国家重点高新技术企业,浙江著名商标,全球最大的炊具研发制造商之一,浙江苏泊尔股份有限公司)8灿坤电饼铛 (始于1978年台湾,世界知名的产销合一的跨国集团,十大电饼铛品牌,上市公司集团,厦门灿坤实业股份有限公司)