深圳市欧陆通公司怎么样(深圳欧陆通电子怎么样)-鸿图投资网

摘要：深圳欧陆通电子怎么样在中国手机市场电池部分都是深圳的，可以吧「深圳欧陆通工资待遇怎么样」深圳欧陆通电子股份有限公司薪酬福利、加班情况 - 职友集欧陆通工资统计于近一

深圳欧陆通电子怎么样

在中国手机市场电池部分都是深圳的，可以吧

「深圳欧陆通工资待遇怎么样」深圳欧陆通电子股份有限公司薪酬福利、加班情况 - 职友集

欧陆通工资统计于近一年131条工资数据，其中“法律类”最多，占46%

说明：欧陆通深圳一个月多少钱？平均工资￥16639/月，其中拿10-15K工资的人占比最多达35.1%，其次是20-30K占20.6%，15-20K占17.6%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

说明：欧陆通工资高吗？深圳地区公司平均工资￥17203，欧陆通工资与深圳地区比低了3%。

说明：欧陆通工资按学历统计，本科工资￥21.3K，应届生工资￥12.5K

说明：欧陆通工资按地区统计，深圳工资￥16.4K，东莞工资￥10.7K

说明：深圳欧陆通员工工资待遇数据取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

平均工资：￥23.6k

平均工资：￥21.4k

平均工资：￥22.3k

平均工资：￥18.0k

平均工资：￥19.0k

平均工资：￥19.7k

平均工资：￥24.4k

平均工资：￥19.7k

平均工资：￥21.9k

平均工资：￥9.8k

深圳市欧陆通电子有限公司

"HONOR是中国大陆南部大一家消费类电子产品生产商之一。自从1995年成立以来，集中生产种类繁多的开关电源，开关适配器、充电器、电子镇流器、电子变压器和感应器等等电子消费产品。我司绝大部份产品已通过UL、CUL、CE、VDE、GS、CCC、PSE、EK、NOM、PSB等认证并且出口到世界各地。总公司座落于深圳，生产占地25000平方米，员工2500多人。有一支经验丰富的工程师组成的技术团队，包括R&DPEQEIEFAEMERoHS工程师和安规工程师等。我们将不断探索，开发出更新更优的产品，并希望与我们的客户分享我们的新成果。为了充分发挥开发工程师的潜力与效率，公司配置了许多测试和测量仪，如材料论证房、RoHS检测仪、变压器特性测试仪、EMC屏蔽测量室、多点温度测试仪、ATE测试仪、频谱仪、高低温箱等。依仗于的技术工人和的生产设备，我们公司的月产量已达到200万台每月。通过多年精益求精的努力，HONOR已在研发和电子消费品方面积累了丰富的经验。为了满足目前市场所需和提供质优的产品，我们已以ERP系统为准则，从采购到制作建立了一套科学而可行的成本控制体系，并且从来料品检到成品入库品检形成了一套严密的质量控制体系。而且，HONOR一直坚持不懈地致力于新产品的研发，每年总有十几个被鉴定的新品投入市常HONOR衷心希望，以的产品吸引越来越多的世界贸易伙伴合作者同HONOR合作，并且决心成为客户好的电子产品供应商。"

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一、关于我们

深圳欧陆通电子股份有限公司成立于1996年5月29日，公司产品系列广泛，主要产品包括电源适配器、服务器电源、通讯电源和动力电池充电器等，是国内领先的开关电源制造商。公司设有自主品牌“欧陆通”和“ASPOWER”，目前已在全球20多个国家与地区注册商标，主要客户遍及全球国际性知名企业。公司同时在美国、越南、中国香港、中国台湾、赣州、东莞等多个发达国家、及国内地区设立分子公司及办事处。公司于2021年先后在杭州、上海、苏州三地投资成立三家子公司。公司集中生产电源适配器、服务器电源等，服务国际知名企业，产品远销美国、欧洲、韩国、日本等国家和地区。

公司在开关电源领域深耕多年，为国家高新技术企业，并设有深圳市企业技术中心、博士后创新实践基地和广东省高能效智能电源及电源管理工程技术研究中心。已建立较为完备的试验室，可进行传导实验、辐射实验、可靠性实验、环境试验、雷击实验、电性测试、结构验证等多项检测。公司研发团队由众多专业人士组成，团队专业结构合理，组织架构完善，具备较强的研发能力和技术能力，实践研发经验丰富，可实现公司电源产品的研发创新，不断满足国内外市场的需求。

目前公司产品均已通过UL、CUL、FCC、CE、CCC、BIS、PSB、PSE、KC等全球各国与地区认证。是中国质量认证中心开关电源性能认证技术规范制定单位之一，并已通过ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系、ISO45001:2018职业健康安全管理体系、IECQQC080000:2017有害物质过程管理体系、ANSI/ESDS20.20:2014静电防护体系等管理体系认证。

二、招聘对象

学习成绩优秀、获奖学金，参加过专业比赛并获奖者优先。

团队精神强，具有奉献精神，担任过主要学生干部优先。

同等条件下共产d员优先。

三、人才需求

1.电子、机械、自动化、计算机等专业，本科及硕士以上学历，通过CET4/CET6。

2.专业扎实、思路严谨，具备良好的沟通及团队合作能力，有较强的责任心和抗压能力等。

3.工作地点在上海、杭州。

四、福利政策

1.公司为员工提供用餐补助。

2.入职即缴五险一金。

3.公司给员工的生日发放生日礼物。

4.每年组织员举行庆祝晚会、聚餐及年会抽奖活动。

5.健全的休假机制。

6.公司设有广阔的发展空间广阔及超优配置的职业晋升发展通道。

五、校招流程及简历投递

1.面试流程：简历投递→简历筛选→初面→技术面→签约洽谈→发放offer

2.简历投递方式：(邮件主题：2023储干+姓名+学校+专业+意向岗位+期望工作地点)

Yoyo.you@bcpsz.com或Ashley.wang@bcpsz.com

六、公司信息

1.欧陆通集团官网：关于我们(honor-cn.com)

2.公司地址（研发中心）：

杭州云电科技能源有限公司：浙江省杭州市滨江区长河街道长河路475号1幢7层712室

上海安世博能源科技有限公司：上海市浦东新区金穗路1501号2号楼101室

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排版|李宇萱马静媛冯晨星

初审|李宇萱

终审|贾双

往期回顾

招生信息网：http://z**.hbwe.edu.cn/

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地址:河北省沧州市黄河西路49号

深圳欧陆通电子股份有限公司

欧陆通

招贤纳士

RECRUITMENT

简介

公司主要从事开关电源产品的研发、生产与销售。公司主要产品包括电源适配器和服务器电源等，公司产品广泛应用于办公电子、机顶盒、网络通信、安防监控、音响、金融POS终端、数据中心等众多领域。公司在开关电源领域深耕多年，为国家高新技术企业，并设有深圳市企业技术中心、博士后创新实践基地和广东省高能效智能电源及电源管理工程技术研究中心。公司以客户需求为导向，致力于为客户提供可靠、高效、智能的开关电源产品，并在研发创新、生产工艺等方面积累了丰富的核心技术，公司拥有71项专利技术、40项软件著作权和多项专有技术。公司始终高度重视产品质量，已通过了ISO9001:2015质量管理体系证书及QC080000:2017有害物质过程管理体系、ANSI/ESDS20.20：2014静电防护体系认证，并依据体系实施了完善的质量控制。公司产品通过中国CCC、新加坡PSB、韩国KC、泰国TISI、墨西哥NOM、南非NRCS、美国UL、美国FCC、欧盟GS、欧盟CE等多国和地区的产品安全及电磁兼容认证。公司秉承以市场为导向、以创新为原动力、以客户需求为目标的发展指导思想，不断建立健全企业研发、生产和管理制度，不断开拓市场的发展指导思想，持续打造一体两翼三地的发展格*，以立足深圳、辐射全国、放眼全球为企业发展战略，致力于将企业建设成为全国、全球领先的电源行业知名品牌。

招聘岗位

品质经理（越南）15K-25K

岗位职责：

1.越南分公司品质部所辖人员工作考评和辅导，根据公司的发展制定相应的人员规划；

2.品质部年度、月度质量目标的制定与达成，督导本部门各环节的质量管制活动；

3.品质部门内部工作协调和日常报表的处理和审核，品质会议的主持；

4.督导品质体系在本部门的运行，参与客户及第三方认证机构关于验厂的工作事务；

5.品质部各类文件的制定及审批，审核产品质量控制计划，建立或补充完善与本部门相关的制度、体系文件。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.5年以上电源行业品质管理经验；对ISO9001有深入理解；

3..具备电源适配器各段质量异常处理能力，熟悉适配器制程及国际知名企业行业品质标准；

4.组织协调能力强，擅长团队建设；

PMC副理12-15K

1、根据公司年度生产目标，编制各类生产计划、物料计划；

2、公司生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性；

3、交货进度、生产进度、物料进度和制造成本及库存成本管理的各项作落实与协调；

4、部门人员管理、日常工作处理及部门、人员绩效考评工作。

任职要求

1、大专及以上学历，五年以上物控管理工作经验，有电子制造企业工作经验更佳；

2、具有丰富的生产计划，物料管理工作经验，精通供应链管理的各个模块及仓储物流管理；

3、精通ERP系统的运作，能够较准确地预测未来的变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划；

4、有极强的协调、组织能力及学习能力；

有一定的英语基础；

结构工程师9-12K

岗位职责：

1、新产品可行性分析；

2、新产品结构方案拟定，发行3D,2D图纸

3、模具制作进度跟进，试产跟进，样品验收

4、量产机种设计优化

任职要求：

1、对机械传动机构有一定的设计经验,有独立机械传动结构（如联动机构等,齿轮传动设计）设计能力，有电源可换式插脚设计经验优先；2、熟悉结构件相关特性及模具结构，包括塑胶、五金；

3、熟练使用autoCAD、PROE设计软件及其它办公软件；

有同类3年以上设计工作经验优先。

5、熟悉各国电源结构，安规及其尺寸。

电源研发工程师9-15K

任职要求：

1.大专及以上学历，电子相关专业；

2.精通开关电源各种拓扑线路原理与设计，精通PCB布*优劣性；

3.熟悉各种电子元器件性能与成本情况，能准确设计磁性元器件；

4.熟悉电源规格与安规要求；

5.能熟练使用Mathcad，Orcad，Simitrix，Spice相关计算，绘图，仿真软件；

6.2年电子类设计相关经验；

DQA工程师（电源测试）9-15K

岗位职责：

1.负责电源产品高风险项目识别，制定新产品电气性能测试计划与执行；

2.负责测试时效性的提升，尤其对工装治具的改进优化；

3.负责测试过程问题点和worsecase总结分析与运用；

4.负责新机型设计质量把控，对相关流程、规范、测试报告模板等的优化.

任职要求：

１、经验:具有三年以上同等岗位工作经验，能熟练运用ATEChroma8000TI/TP编程，了解电源功能、器件降额、温升、安全故障测试优先;

２、英语基础良好，能独自根据英文资料开展工作并完成英文验证报告，大专（含）以上学历;

３、具有扎实的专业基础和分析能力，以及严密逻辑和观察总结归纳能力;

４、熟悉开关电源原理和模拟数字电路，能够独立分析电源电路;

５、熟悉开关电源的测试项目和方法（IEC/GB/IPC9592等要求）;

６、熟练使用开关电源各类测试仪器，具备一定的烙铁功底;

７、熟悉常规电子器件的基本构成原理及器件关键参数指标要求;

线材设计工程师9-12K

岗位职责：

1、线材的开发和风险评估；

2、监督，指导线材厂商对技术性和安规的执行程度

3、根据客户的要求，线材的变更和管理

4、图纸的发行和进度的管理

任职要求：

1.熟悉UL,VDE,电子线,AC的安规和测试要求.

2.能分析摇摆，吊重，线材失效等信耐性不良和改善方案

3.熟悉CAD、Pro-E绘图；4.线材设计经验3年以上.

1.对所负责采购的每一项物料的供货渠道加以掌握（交期、品质、价格、服务），成本意识强；

2.熟悉电子料、半导体材料，代表工厂给供应商报价，估价、议价；

3.针对工厂用料的实际情况，坚持货比三家的原则，积极开拓和扩大新的供货网，寻找新的替代材料，具备优秀的谈判能力；

4.严格按照经过审批的采购单进行采购作业，包括订单的下达，品质和交货日期，采购协议的签订沟通等；

5.按照采购协议或合约对所采购的物料进行交期和数量的跟进和控制，确保进料进度和生产计划相协调，保障生产秩序正常；

6.加强与品质、仓库及供应商的有效沟通，协调解决品质争议，及时对不合格部分进行处理，保证生产有序进行，保障产品质量。

任职要求：

1.大专以上学历，熟练使用ERP软件。

2.3年以上采购工程师经验，熟悉半导体材料、IC/MOS管、二级管材料优先；

3.抗压能力强，服务意识强。

生产拉长10名6-7K

岗位职责：

1、协助生产课长跟进生产进度，保质保量完成生产任务，随时检查作业流程是否顺畅，随时注意安全生产状况，注意观察作业人员的情绪状态，有异常时随即向上司报告

任职要求：

1、（插件/后焊拉长）应能识别电子元器件的极性、方向、容量、耐压值、单位互算、在线路板上的图案标示及基本作用等，同时要熟悉预加工/插件/后焊之流水线工艺流程，要具备有预防插件物料上错料、员工插反电解电容/二极管的纠错防呆意识及管控能力；

2、（组装/包装拉长）应熟悉组装/包装之流水线工艺流程，要具备有预防包装配件或贴纸错、漏意识及管控能力；

3、能学会运用PDCA的工作方式管理30-50人的生产线按照公司经营战略指标正常运作；

福利待遇

1、入职即购买五险一金

2、公司包住，经理级单人间，主管级双人间，职员4人间，宿舍均配有空调、热水、独立卫生间及阳台

3、丰厚年终奖金及月度绩效奖金

4、每年至少一次调薪

5、公司设有工龄奖、全勤奖、高温补贴、夜班补贴、通讯补贴、春节返乡补贴及开年红利等，另设有优秀员工奖、优秀管理干部奖、忠诚奉献奖、安全服务奖等奖项及丰厚奖金，以奖励每年在各岗位表现优异的员工

6、丰富多样的文体及旅游活动、节假日福利及文艺汇演、年底聚餐等

联系方式

联系方式：

0755-33857166-8043朱先生

0755-33857166-8031蓝先生

地址：

深圳市宝安区西乡街道固戍二路星辉科技园A栋

掌才易

深圳欧陆通电子股份有限公司怎么样？

欧通那个厂特别垃圾，希望看到的人不要给他坑了，我去那里的时候过去自己先垫，补五百根本不够吃，我在那里做事快的就像打仗那样非常快慢点就挨堆，其实也不是没个人那样，就怪里面的人不会管理，素质很低，没有班加的时候都是双休工资少的可怜，希望看到的不要去欧通

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亲爱的朋友您好：

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邮政编码：518126

地址：广东省深圳市宝安区西乡街道洲石路111号富源工业区C7/C8栋

求职过程中企业以任何名义向求职者收取费用的行为均属于违法行为，请求职者注意甄别。

求职过程中如发现不实信息，请向我们反馈，我们将立即核实处理。

电话联系时请向企业说明是在东莞人才网看到此职位，避免企业觉得唐突。

赣州欧陆通怎么样？

是个不错的电子厂。生产、加工和销售开关电源、充电器、逆变器、电脑周边配件、变压器、电线线材、五金塑胶及其它电子元器件。

欧陆通(赣州)电子有限公司于2007年04月13日成立。法定代表人王合球。

欧陆通总公司座落于深圳，生产占地25000平方米，员工2800多人。2010年欧陆通赣州工厂正式投产，注册资金3000万人民币。

深圳市美昌科技有限公司好不好？

这个公司是个年轻的公司，2011年9月成立的，我是2012年中加入的，职位是研发，在深圳市美昌科技有限公司工作已经快2年了，公司的老板理念很优秀，对公司的发展目标很明确、对员工的要求也很明确。虽然公司年轻，但是从开始就在致力打造自主品牌，自主产权，打造团结、进取、友爱的团队。在这2年里，我看到公司在全球29个国家地区申请了自己的商标，看到了12、13、14公司组织业务团队、产品参加德国多特蒙德的烟草展（展位48个平方、6个业务出发）、美国拉斯维加斯烟草展（54平方、8个业务出发）、也看到访公司的外国客户越来越多。这2年也在申请新产品、新理念的相关专利。我觉得这是很有发展前景的公司，一个对自己职业未来有方向感的公司。如果没有进取的心态，只想要一个轻松混日子的工作，我觉得这里不适合这样的人员。这里既注重公司的发展，也注重员工的能力以及发展。我觉得这里是一个可以让自己进步同时获得丰厚回报的地方。