google股票为什么有两个(股票开户为什么有2个账户？)-鸿图投资网

摘要：股票开户为什么有2个账户？ 1.股票开户有上市和深市两个市场账户。 2.我国股票市场分为上海交易所和深圳交易所两个交易所，交易两所股票必须开立相应账户，所以有2个账户。 3.我

股票开户为什么有2个账户？

1.股票开户有上市和深市两个市场账户。

2.我国股票市场分为上海交易所和深圳交易所两个交易所，交易两所股票必须开立相应账户，所以有2个账户。

3.我国的这种情况是为了促进不同地域的经济发展而采取的措施。上海辐射华东地区，而深圳辐射华南西南。现在又有了北京交易所，可以辐射华北东北。

科普贴：谷歌为什么有两个股票代码？投资者该买哪只？

如果您曾考虑投资谷歌的母公司Alphabet，可能会注意到它在两个不同的股票代码下交易。

谷歌(NASDAQ:GOOG)和谷歌A(NASDAQ:GOOGL)。哪一只更适合买入？这两者有什么区别吗？

谷歌简史

谷歌由拉里·佩奇（LarryPage）和谢尔盖·布林（SergeyBrin）创立于1998年创立，他们当时都是斯坦福大学的博士生。谷歌公司最初只是一个搜索引擎，在两人一名朋友的车库里经营，之后他们就筹集了大约100万美元的种子资金，并搬到了加利福尼亚州门洛帕克的首个总部。

随着互联网的发展，谷歌的业务增长迅速。2004年8月19日，谷歌上市。在首次公开募股时，它以每股85美元的价格向市场提供了约1960万股股票，最初的市值为230亿美元。两年后的2006年，谷歌以价值16.5亿美元的公司股票收购了YouTube，从而扩展到视频领域。

从那时起，谷歌便也开始涉足其他领域。现在，这个巨头活跃在各种互联网和非互联网的相关行业。除此之外，它还经营风险投资基金、生命科学研究实验室和自动驾驶公司。

2015年，作为重组计划的一部分，名为Alphabet的法人实体得以创建，作为谷歌和集团其他子公司的母公司。

现今，Alphabet是位于加利福尼亚州山景城的跨国集团，也是全球最大的公司之一。其股票作为数百万投资组合的一部分，助Alphabet成为了标普500指数的领先成分股公司。

出现GOOG与GOOGL两类股票的主要原因与投票权有关。一般而言，股东有权对公司董事会提出的重要问题进行投票，而这些问题会影响企业的运营方式。

为了保证创始人能够保留对公司的控制权，谷歌将其公开交易的股票分成两类：A类股票GOOGL和C类股票GOOG。此举背后的策略很简单：GOOGL股票的所有者每股一票，而GOOG的所有者没有投票权。这就是为什么GOOGL股票通常比GOOG股票贵一些。

实际上，谷歌还存在第三类股票，即B类股票。不过，这些股票完全是由创始人持有。B类股票每一股代表10票的投票权，从而保证了佩奇和布林在每项决定中拥有实际的否决权。如果Alphabet的B类股在公开市场上买卖，那么这些股票与A类、C类股票的价格差异可能会大得多。

不过，Alphabet的大部分收入还是来自于其平台上的广告。该公司在许多在线网站上销售广告位，此外还通过Google搜索中的结果排名付费来赚取收入。谷歌被认为是当今在线广告的主要参与者，其2018年的总收入超过了1360亿美元。

除了谷歌之外，Alphabet还是许多其他公司的母公司。以下列举了其中一些：

Calico——一家致力于抗击衰老和相关疾病的生物技术公司

GV（全称为GoogleVentures）——Alphabet的风险投资部门

CapitalG——一家以增长为导向的股票基金，投资于全球的小型公司

Verily——Alphabet致力于生命科学研究的组织

Waymo——自动驾驶汽车开发公司

NestLabs——家庭自动化公司

X——致力于计算机科学研发的部门

SidewalkLabs——旨在打造智慧城市的城市创新公司

GoogleFiber——为少数、但数量不断增加的地点提供高速宽带互联网和IPTV

毫不意外的是，拉里·佩奇和谢尔盖·布林现在便是Alphabet的最大股东。两人都拥有约2000万股B类股票，以及2000万股C类股票。他们的净资产估计各自都超过500亿美元。

在2001年至2017年担任谷歌首席执行官的埃里克·施密特（EricSchmidt）持有800万股股票，分别为400万股B类股和400万股C类股。在机构投资者中，领航集团总共拥有超过4000万股Alphabet股票，分别为A类股和C类股；其次是富达管理和贝莱德基金，分别拥有2690万股和2510万股。

这要取决于您是否对投票权感兴趣。这两类股票走势一致，对同一事件的反应相同，因此从长期来看，您的回报不会受到选择买入哪类股票的影响。如果您打算积极参与Alphabet股东大会和公司的决策，当然应该投资它的A类股。

如果你更习惯于让公司其他股东做出决策，或者不想表达自身的意见，那就可以继续持续C类股票。

本文为“英为财情Investing”原创内容

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这个华尔街铁娘子治下的谷歌，再也不是原来的样子？

顺风顺水的谷歌如今也面临创新危机，但这和华尔街历来的危机相比简直就是小巫见大巫。

如今，一位身经百战的华尔街铁娘子开始执掌谷歌财政大权。

她曾使谷歌股价飙升，令施密特自愧不如，但她一手推行的“新政”竟让谷歌面临高层动荡。

这位新任CFO治下的谷歌究竟发生了什么？

以下内容来自《财富》，由腾讯科技编译，有删减。

波拉特的简历

在金融业和科技业，女性很难升到高级职位，但58岁的露丝•波拉特（RuthPorat）是个例外。

波拉特于2010年1月晋升为摩根士丹利CFO。之后的几年里，摩根士丹利表现平平，金融危机导致公司利润减少，不过波拉特却赢得了喝彩，因为她不仅维持了公司的财务状况，还帮助它通过了**的“压力测试”（风险分析方法的一种）。

2014年底，波拉特准备在职业生涯中改变方向，长期担任谷歌和苹果高级顾问的比尔•坎贝尔（BillCampbell）向她推荐了谷歌CFO一职。

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谷歌也有噩梦

新任CFO临“危”受命

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把今天的谷歌和危机时代的华尔街相比，就好像是把蚊叮虫咬和心脏病发作相比。但即使是一帆风顺的高管也会做一些噩梦，谷歌高管的噩梦就是担心公司成为下一个雅虎或诺基亚——曾经的技术领头羊因没有跟上技术发展的步伐而没落，这就是为什么谷歌“其他业务”部门（OtherBets）的创新对公司最终是否获得成功至关重要。投资者也希望谷歌的研究能得到回报，2004年公司上市时，佩奇和布林曾公开宣称，谷歌不会屈服于股东的压力而牺牲长期目标。12年后，谷歌股票已经成为世界上最广泛持有的股票之一，他们不能再说“只要相信我们就行了”这样的话。

波拉特于2015年5月进入谷歌。把套装和高跟鞋换成连帽衫和牛仔裤，她就立刻投入到了Alphabet成立后谷歌的重组工作中，并分两个部分向投资者展示该公司的收入和支出：一个部分是搜索和广告的核心业务，另一部分是各种探索性的项目。

到目前为止，她已经给股东带来了很多好消息。2015年7月，波拉特第一次发布财务报告后，谷歌的市值在一天内飙升了600亿美元。自她上任以来，谷歌（现在的Alphabet）的股价上涨逾40%。Alphabet的董事长埃里克•施密特（EricSchmidt）称赞波拉特的表现“出类拔萃”。

不过，Alphabet重组是一项长期转型任务的第一步，对于谷歌的未来，利益相关者的意见并不统一，而波拉特现在处在这场斗争的中心。从Android操作系统到人工智能项目，谷歌推出了各种令人印象深刻的创新技术，但公司95%的营收仍然来自于在线广告收入。行业观察家认为，随着竞争对手变得日益强大，谷歌将不可避免地失去它的优势。“Alphabet一统江湖的时代已经进入倒计时，”独立技术分析师洛布•恩德勒（RobEnderle）说。谷歌需要另一个热门产品——最好是来自于非广告业务。找到下一个突破点并不是波拉特的工作，但作为CFO，她需要靠这些来展示成果。

谷歌的ProjectLoon项目

在波拉特的严密监督下，一些负责探索性项目的部门在保持收支平衡方面面临着前所未有的压力。施密特和谷歌创始人拉里•佩奇以及谢尔盖•布林（SergeyBrin）说，这样的规范化可以帮助谷歌更有效地发现潜力项目。但公司的一些“创新人士”则担心，Alphabet这种财政紧缩的做法，可能会在无意中扼杀了下一个伟大的创新。

波拉特最近表示：“你不能靠节省成本的方式变得卓越。”但这个原则并没有阻止公司削减成本，最近已经有一批高管离职。总之，新任CFO的蜜月期已经结束。

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新政是治标不治本？

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波拉特到达谷歌的第一天，佩奇就向她解释了自己关于控股公司的愿景。他告诉波拉特，重组控股公司是她的首要任务。2015年8月，也就是波拉特上任三个月后，她和佩奇宣布将谷歌重组为Alphabet。这样一来，谷歌就成为Alphabet的一个子公司，而大部分规模较小、以研究为主的部门，包括智能家居项目Nest和家庭宽带项目谷歌光纤，也成为了Alphabet的子公司。

Alphabet现在会分别披露两大部分的收入和利润：一个是谷歌，另一个是“其他业务”部门，其中谷歌包含广告业务、云服务和Android系统。今年第二季度，Alphabet总营收为215亿美元，谷歌的营收占了99.1%；其他业务只占0.9%。2015年10月，波拉特宣布回购51亿美元股票，进一步赢得了投资者的好感。

但在Alphabet内部，新的规范制造了紧张情绪。波拉特的团队定期与其他业务部门开会，审查它们的收入和支出，并敦促他们做出权衡取舍。这代表着一个根本性的转变，同时也让很多项目经理感到不舒服。“露丝平易近人，很亲切，但她也很执着——她直言不讳地提出问题，”谷歌的一名雇员说，暗示从前在谷歌这样的直言不讳是没有的。

谷歌的前雇员和现雇员还表示，财务审查和成本削减是同时进行的，谷歌创办几十年来一直都没有进行过这样的成本削减。有些削减措施比较小，比如鼓励员工使用视频开会，而不是出差开会。但其他一些做法具有更深远的战略意义。一名消息人士说，现在“其他业务”要招聘新人很难获得批准。

其他业务部门现在也需要为一些服务买单了：他们可以使用Alphabet的法律顾问、人力资源和公共关系服务，但是需要付钱给Alphabet。比如一个部门想要获得总公司的公关服务，就需要每年支付50万美元。如果这些部门是独立的公司，当然他们就需要自己承担这些费用。对一些人来说，这种新政传达了一个信号：谷歌长期以来的企业文化（专注于创新而不是利润）正在消融。

谷歌高管不同意这种说法。施密特承认确实有新政，但他说，这可以让Alphabet更加有效地在潜力项目上投资。例如Alphabet一直在积极招聘云计算和人工智能工程师。“确实有削减成本这回事，这么做是正确的，是波拉特在推动这个行动，”施密特说。“在她来之前，我们不怎么规范。”

但新政真能解决问题吗？最近一个季度，其他业务部门亏损8.59亿美元，营收为1.85亿美元。不过，如果考虑到Alphabet当季70亿美元的自由现金流，其他业务部门的高额亏损似乎也不是什么大事。分析师恩德勒说，削减成本“就像生病时服用止痛*，但等病情发展到某个阶段，你还是得治本。”而Alphabet的真正的问题在于“那些他们投入了金钱的项目并不成功”。

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新政招来闲言碎语

但波拉特的光环依然耀眼

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Alphabet的改革导致了一些管理者离开公司。Nest的创始人托尼•法德尔（TonyFadell）于今年6月离职，在那之前不久，他曾告诉科技网站说，“财政规范现在已经笼罩了一切。”（现在他是Alphabet的顾问。）无人驾驶汽车部门的三名高管在8月离开了谷歌，其中包括谷歌风险投资部门的创始人和CEO比尔•玛瑞斯（BillMaris）。Alphabet的研究实验室X也发生了高层动荡。

他们的离开在帕罗奥图引来了闲言碎语。但波拉特有过应对金融危机的经验，知道该怎么处理这些事情。她的好友米克尔（现在是凯鹏华盈的合伙人，业界称为“互联网女皇”）曾说过，“不要低估那些有危机管理经验的领导者的才能。”

波拉特与好友米克尔

在谷歌经历重大改变的时刻，这种才能让波拉特成为了谷歌的一个重要声音，无论在公司内部还是外部皆是如此。今年1月，在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛峰会上，波拉特和施密特主持了一个欧洲领导人晚宴。他们决定由波拉特做开场白，然后让施密特讲话。但当波拉特一开口，施密特就意识到她的演讲远胜于自己。“从她说话的方式就可以看出，她非常了解谷歌，”他回忆说。

有一瞬间，施密特不知道如何是好。但他很快做出了决定：“我闭上嘴巴，听露丝说就行了。”（编译/Kathy）

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谷歌创始人15封致股东信：我们无意成为一家传统公司

*科学创业派，体系化连载多模块创业干货

► 高维君说：

两个还在读书的学生从学校宿舍起家，通过一个立志改变世界的技术成为全球最大搜索公司——谷歌。至今谷歌市值已达9000多亿美元。

从2004年上市开始，拉里和谢尔盖每年都会发布一封致股东信。通过这15封股东信，我们能一窥这“21岁的年轻人”是如何成长为互联网巨头的，有哪些可以学习借鉴的地方。

来源 |大V商业（V-VIEWS）

编辑 |高维君

2019年12月3日，谷歌创始人拉里佩奇和谢尔盖布林宣布退休。在告别信中，两位创始人写到：

“谷歌不是一家传统的公司。我们也无意成为一家传统的公司。在谷歌作为一家私有公司的整个发展过程中，我们以别样的方式管理着谷歌。我们强调创造和挑战的氛围，这样的氛围帮助我们向所有依赖我们服务的用户提供没有偏见、准确且可自由访问的信息。”

实际上，这句话最早是谷歌上市时，拉里和谢尔盖在致股东信中的第一句话。

谷歌的理念，深刻地影响了一大批曾经在谷歌工作的华人，当这些人回国创业后，我们依然能从他们身上看到那种深深的烙印。

从2004年上市开始，拉里和谢尔盖每年会发布一封致股东信。通过这15封股东信，可以一窥谷歌为何可以成为谷歌，有哪些值得学习的地方。

谷歌是什么？

关注长期价值

1. 作为一家私营公司，我们专注于长期发展，这对我们有好处。作为一家上市公司，我们将做同样的事情。我们认为，外部压力经常诱使公司牺牲长期机会来满足季度市场预期。有时，这种压力导致公司操纵财务业绩以完成季度目标。

如果出现了可能导致我们牺牲短期业绩的机会，但符合股东的最佳长期利益，我们将抓住这些机会。我们将坚决地做到这一点。我们要求股东采取长远的眼光。

您可能会问长期是多久？通常，我们期望项目在一两年内会实现一定的收益或进展。但是，我们将尽我们所能地尝试更久一些。尽管业务和技术领域瞬息万变，但我们还是尝试研究三到五年的情况，以便决定现在该做什么。

2. 许多公司承受着使其收益与分析师的预测保持一致的压力。因此，他们通常接受较小的、可预测的收益，而不是较大的和不可预测的收益。谢尔盖和我觉得这很有害，我们打算朝相反的方向发展。

3. 在我们的广告系统中，我们做了很多改进，这些改进会双向影响收入。包括最终用户的相关性和满意度，广告客户的满意度，合作伙伴的需求以及定位技术。我们会立即发布改进，而不是延迟改进，即使延迟可能会给您带来“更加顺畅”的财务业绩。

4. 我们将在考虑公司和股东的长期利益的基础上做出业务决策，而不是基于会计考虑。

5. 尽管我们可能会讨论业务的长期趋势，但我们不打算提供传统意义上的收益指导。我们无法在每个季度的狭窄范围内预测我们的业务。我们认识到我们的职责是提高股东利益，我们认为人为地制定短期目标数字对股东不利。我们希望不要被要求做出这样的预测，如果被要求，我们将恭敬地拒绝。被一系列短期目标分散注意力的管理团队，就像节食者每半小时踩一次秤一样毫无意义。

从长远来看风险与回报

1. Google的宗旨，是找到当前进展缓慢但可以快速实现的重要技术领域。

3. 我们保护Google免受外界压力和诱惑、以牺牲未来的机会来满足短期需求。

4. 我们的商业环境瞬息万变，需要长期投资。我们会毫不犹豫地将大笔赌注押在有希望的新机会上。

5. 由于短期收益压力，我们不会回避高风险、高回报的项目。我们过去的某些投注非常出色，而另一些则没有。因为我们认识到追求这些项目是我们长期成功的关键，所以我们将继续寻求它们。例如，我们将资助那些有10％的机会长期赚取10亿美元的项目。如果与我们目前的业务相比，我们在投机性甚至是奇怪的领域下了较小的赌注，请不要感到惊讶。尽管我们无法量化我们将承担的特定风险水平。

6. 我们鼓励员工除常规项目外，将20％的时间花在他们认为对Google最有利的事情上。这使他们更有创造力和创新性。我们的许多重大进步都是以这种方式发生的，虽然大多数风险较大的项目经常会失败，但经常教会我们一些东西。

7. 我们一直致力于长期发展，并押注我们认为随着时间的推移将产生重大影响的技术。

持续创新，而不是瞬间的完美

我很高兴能有这么多人期望Google的每一项新产品在发布后都会为之惊讶。我们努力做出色的事情，但这并不是我们经营业务的方式。我们尝试了很多创新的事物，但其中许多都不会成功。

协作

埃里克、谢尔盖和我每天开会，互相交流业务情况，并将我们的协作思想集中在最重要和紧迫的问题上。我们中的一个通常会做出决定，而其他人则会在稍后进行简要介绍。之所以行之有效，是因为我们彼此之间有着极大的信任和尊重，而且我们通常会以相同的方式思考。

由于我们之间长期紧密的工作关系，我们经常可以预测我们三个人之间的意见分歧。我们知道，当我们不同意时，正确的决定远非显而易见。对于重要的决定，我们会与适合该任务的更大的团队讨论该问题。通过讨论和分析以及达成共识解决分歧。

我和埃里克，谢尔盖运营公司时，没有发生任何重大内部冲突，但存在激烈的辩论。当出现不同的主题时，我们经常将决策责任委托给我们中的一个。

坚持双重投票制

1. 在向公有制过渡的过程中，我们建立双重投票制的结构。（注：这在当时非常罕见，并且引起了争议）

2. 尽管这一决定在当时引起争议，但我们事后认为这绝对是正确的选择。八年后，这些陈述仍然非常准确，因此每个相关人员都意识到了巨大的好处。鉴于Google的成功，毫不奇怪的是，这种双重类别的治理结构现在在新兴技术公司中已成为标准。（2011年）

荷兰式拍卖定价IPO

从长远来看，许多上市公司遭受了不合理的投机，少量的初始股流通量以及股价波动的影响。我们相信，基于拍卖的IPO将最大程度地减少这些问题，尽管不能保证一定会。

拍卖是在美国进行IPO的不常见。我们在基于拍卖的广告系统方面的经验为IPO的拍卖设计过程提供了帮助。就像在股票市场中一样，如果人们竞购的股票数量超出了可用股票的数量，并以高价竞标，那么IPO价格将更高。当然，如果没有足够的竞标者或人们竞标较低的价格，则IPO价格将更低。

我们的目标是使我们的股票在IPO时的价格在售后市场中反映出有效的市场价格，换句话说，由理性且知情的买卖双方确定的价格。

我们希望您进行长期投资，并且不应期望在Google首次公开募股后不久就出售Google股票以获利。

员工

1. 我们为员工提供许多非同寻常的福利，包括免费膳食，医生和洗衣机。我们谨慎考虑这些好处对公司的长期利益。期望我们增加收益，而不是随着时间的流逝减少收益。我们认为，对于可以节省员工大量时间并改善他们的健康和生产力的福利，一分钱明智和愚蠢至为容易。

2. 人是Google长期成功的关键部分，因为公司无非就是员工的努力和独创性。我们的目标是在各个级别上聘请最优秀的人才并留住他们。

3. 招聘仍然是我们最重要的优先事项之一。通常，我会花时间查看我们提供的每个offer。

不作恶（don’tbeevil）

1. 不作恶。我们坚信，从长远来看，即使我们放弃了一些短期的收益，一家为世界服务的公司也会更好地为我们的股东和其他所有方面提供服务。

2. 我们一直认为，有可能在没有邪恶的情况下赚钱。

3. 人们正确地问我们如何从这些大赌注中赚钱。我们了解平衡短期和长期需求的必要性，因为我们的收入是为所有创新提供资金的引擎。

小时候，我记得读过有关尼古拉·特斯拉（NikolaTesla）的文章，他的天赋受到其未能从发明中获利的严重限制。这是一个很好的教训。今天，我们的大部分收入都来自广告。我们会尽力确保用户知道何时付款，并且我们努力使这些广告与用户相关。

70-20-10法则

我们在核心服务和扩展服务之间取得平衡。拉里和我使用的规则称为70-20-10。我们百分之七十的努力都集中在我们的核心：我们的网络搜索引擎和我们的广告网络。增量资源在几乎所有活动中的回报率都在下降，因此，不希望将所有资源都放在核心产品上。这就是为什么我们为Gmail和Google桌面搜索等分配20％的原因。剩下的10％可以节省任何其他费用，使我们可以自由创新。这是我们加权平衡背后的逻辑。

Google员工有“20％的时间”（实际上是每周一次），他们可以自由地从事自己热衷并认为将使Google受益的项目。

差异回报

我们坚信于我们最大的贡献者保持慷慨。在太多的公司中，做大事的人不会得到公正的回报。有时候，这是因为利润分享范围如此之广，以至于大家的报酬都很均衡。我们在过去的一个季度中制定了创始人奖计划，旨在为非凡的团队成就给予非凡的奖励。

登月思维

1. 幸福是对不可能的事情的无视。

2. 永远不要停止寻找使自己所拥有的东西做到最好的方法。

3. 当我在密歇根大学读书时，我参加了夏季领导力课程。这个口号是“健康地无视不可能”，从那时起，这个想法就一直存在。听起来有些疯狂，但我发现在雄心勃勃的目标上取得进展比在风险较小的项目上取得进展要容易得多。很少有人会疯狂地尝试，而最优秀的人总是想面对最大的挑战。我们还发现，“失败的”雄心勃勃的项目通常会带来其他好处。

当您从最初的原则开始并且不受既定的处事方式束缚时，一个敬业的小型团队所能取得的成就令人惊讶。但是随着时间的推移，要让团队变得雄心勃勃是非常困难的，因为大多数人还没有经过这种登月思维的教育。他们倾向于认为事情是不可能的，或者害怕失败。

随着时间的流逝，许多公司会随着一些渐进的变化而逐渐适应自己一直做的事情。随着时间的流逝，这种渐进主义会变得无关紧要，尤其是在技术方面，因为变革往往是革命性的，而不是进化性的。

这就是为什么我们长期投资于下一代大赌注的原因。

4. 我们长期以来一直相信，随着时间的流逝，公司往往会逐渐习惯于做相同的事情，只是进行渐进式更改。但是，在革命性思想驱动着下一个巨大增长领域的技术行业中，您需要保持一定危机感。

最后一封股东信

2017年，谢尔盖最后一封股东信开头：

这是最好的时代，

这是最坏的时代，

那是智慧的年头，

那是愚昧的年头，

那是信仰的时期，

那是怀疑的时期;

这是光明的季节，

这是黑暗的季节，

是希望的春天，

是绝望的冬天……■

（共13个模块，166篇文章）

◆ ◆ ◆

谷歌股价为什么会2014年4月初暴跌...

不是暴跌，是拆股。2014-04-03，谷歌股票将一股拆两股，股价自然跌一半。对于普通投资者，手中的每100股谷歌股票，将拆为100股的GOOGL（A类股，有投票权）加上100股的GOOG（C类股，无投票权），股价在拆股瞬间折为50%（总股数×2）。

为什么谷歌有两只股票－－股市里面谷歌a 和谷歌c 什么意思?-股识吧

回复蔡雨伦：摘要:为什么搜谷歌的时候会出现$GOOG$和$GOOGL$,为什么搜伯克希尔的时候会出现$BRK.A$和$BRK.B$呢?今天就带大家了解一下为什么一个公司两个股票代码?在美国,一家公司可以发行不同...[详细]

回复寒暄造句：2019年3月18日，伊利诺伊州弗里波特，佩卡托尼察河的洪水淹没了房屋。斯科特·奥尔森/盖蒂图片社，历史性洪水横扫中西部，造成3人死亡，引发大规模疏散，淹没城市。洪水并非孤立事件，然而：两股巨浪正从该国遥远的北部中部地区...[详细]

回复徐宗倩：为什么点开网页就是360浏览器你要是电脑管家锁不住可以在电脑控制板面里面锁定如果还是没用的话就卸掉浏览器原因很简单管家和浏览器本来就是一家360和腾讯绝不会太兼容PS：浏览器谷歌或者火狐是最佳选择...[详细]

回复李肃：近年来，美股大型科技股的表现呈现出一定的分化特点。具体来说，其特点如下：1.业绩优秀的公司表现更加强劲。在大型科技股中，那些业绩表现出色、增长迅速、业务拓展空间广阔的公司，如苹果、亚马逊、谷歌等，表现更加强劲。相反...[详细]

回复薛怀义：众所周知，拼多多和茅台这两只股票都跟段永平一些渊源。拼多多是黄峥创办的，而黄峥曾在采访中自称是段永平的第四位徒弟，但段永平后来也澄清说，他和黄峥并非师徒关系，而是好朋友。看来两人的关系是亦师亦友。茅台则是段永平...[详细]

回复王筱沫：取决于是否在职。员工要不要花钱购买公司的股份，取决于股份的属性。干股即虚拟股份，是不需要花钱购买的。如在职分红股份，在职时有；离职后就没有，公司自动收回了。

知识科普：为什么一个公司两个股票代码？_老虎社区_美港股上老虎 - 老虎社区

摘要：为什么搜谷歌的时候会出现$(GOOG)$和$(GOOGL)$，为什么搜伯克希尔的时候会出现$(BRK.A)$和$(BRK.B)$呢？今天就带大家了解一下为什么一个公司两个股票代码？

在美国，一家公司可以发行不同的普通股，每个股所彰显的权益可不相同。美国的交易所允许同一家上市公司可发行不同种类的股票，每一种类的股票代表不同的「权益」。简而言之就是同股不同权。

谷歌有三类普通股，是在2014年4月2日完成拆分的，当时的拆分原因大致如下：

拆分股票介绍：

至于在股利方面，分割后，A、B、C股都是用每股计算，享有相同的股利分配权利，亦即在股利分配上，三种级别的拥有者权利相同。如果追求股东价值和投票权，则可以选择GOOGL。

伯克希尔有两类普通股，并不是通过拆分而来，伯克希尔前身是一家传统纺织制造公司，后来由于经营不善被沃伦·巴菲特于1956年收购，而另外一只则是1996年发行的。两只股票的原因：

无论伯克希尔A还是B都是不分红的，公司可以把钱用到三个地方。扩张已有业务，收购新的公司，以及股票回购。（巴菲特坚持如果伯克希尔的股票如果低于1.2倍的账面价值，将回购股票。）如果你想长线持有，价值投资的话，可以买入伯克希尔A。另外如果想巴菲特的股东大会，见见巴菲特的话，只要购买A和B的股份就可以了。不管你拥有多少股份，都可以参加。

除了上述两个例子以外荷兰皇家壳牌有两类份额在伦敦股票交易所上市。这些股票进行相同的经济权利，但由于有不同的税收限制，影响了其现金股利。

总之，在投资股票时，当发现一个股票两个代码时，一定要查一下为什么拆分，以及它们的区别，以免造成不必要的误会及损失。

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google为什么有两个市值

是因为谷歌公司于2014年4月拆分谷歌股票导致的。拆分后谷歌公司的股票一共有三类:　　ClassA:GOOGL，A享有投票权，每股A对应1股投票权;　　ClassB:B是两位创始人LarryPage和Sergey　　Brin专有，每股B对应10股投票权，且B可以转换为其他股份，A和C不能转换为其他股份。　　ClassC:GOOG，没有投票权。　　拆分后的三类谷歌股票都是用每股计算，因此它们享有相同的股利分配权利，谷歌A和谷歌C均可以正常交易。