万和电气有基金吗(万和电气(002543)价值深度剖析(完整版))

admin 2024-02-28 16:09:23 608

摘要:万和电气(002543)价值深度剖析(完整版) 此外,我还注意到部分朋友喜欢一次性看完,所以我就用复习文章一次性发完吧,也算是能够变相满足各种朋友的需求o(* ̄︶ ̄*)o有一点需注

万和电气(002543)价值深度剖析(完整版)

此外,我还注意到部分朋友喜欢一次性看完,所以我就用复习文章一次性发完吧,也算是能够变相满足各种朋友的需求o(* ̄︶ ̄*)o有一点需注意:复习文章专题下的文章都是以前发过的文章,由于时间过去一段时间,公司的估值和逻辑可能有所变化,结论可能不具备参考性,虽然能够帮助大家了解公司基本面,但是不能盲目用于投资指导,请注意甄别!

万和电气这家公司我是5月13日/14日发的研究文章,这期间股价最低值是13日的7.6元,今天最低是7.4元,跌幅不太到3%。

我是觉得这个股依然非常有价值,所以希望大家多看看,因为之前大家看不上南极电商和四川双马,结果都起来了。越是这种低估的个股,跌幅不会大,涨幅还不小,性价比是很高的。

下面开始正文:

 

万和电气,连续16年位列本产品***销量排行榜第一名,市盈率不到10,市净率不到1.5,市值仅仅60亿,基本面很优秀但股价却迟迟不涨。

 

今天我们就来剖析下这家公司,看看到底是大家没眼光还是公司没内涵?

 

 

情况介绍

 

佛山是一个民营企业创业的好地方,区位优势加上灵通的经营理念,使得这块土地上孕育了多达41家上市公司,大的有美的、海天,小的有小熊、蒙娜丽莎、科顺等,总体上佛山的产业集中在消费领域,比如家电、家居等。

 

出身佛山的万和自不例外,公司由燃气热水器发家,发明***第一台超薄水控式全自动燃气热水器,随后不断改进创新,连续16年做到该领域第一。

 

 

然而,燃气热水器替换周期长,市场空间十分有限。作为一家不甘于守成的公司,万和瞄上了厨房家电。

 

公司开始采取双主力模式,其中老业务生活热水保住基本盘和盈利,厨房电器前期采用帮人代工模式,逐步抢占市场份额。目前,厨房电器收入占比49%,毛利率23.6%,生活热水46%,毛利率35.6%,公司对燃气热水器的依赖程度大大降低。

 

公司还将目光投向国外。

 

在国内市场饱和,竞争压力大的情况下,万和充分利用佛山出口大市的便利优势,大举进军海外,凭借低价和良好品质,迅速取得重大突破。

 

2020年疫情期间,公司1-9月出口额同比增长30%,出口额已占总营收44%,未来出口收入将超越国内收入,成为公司新的增长点。

 

财务分析

 

营收和净利润方面,公司非常具有发展韧性,2016-2020年营收增速18%、32%、6%、-10%和1%,净利润增速35%、-4%、18%、22%和5%,净利润增速一直超过营收,2017年是受铜、铝等原材料价格上涨影响和出口汇兑影响,当时还催生“人民币贬值”概念不知道大家还记得吗?净利润增速超过营收还是很不容易的,优秀!

 

现金流、应收应付、存货、合同负债方面,公司现金流常年保持在8亿左右,2020年三季度更是达到10亿,仅2018年现金流不如净利润,其余年份均远超净利润,非常优秀,由此应收不断下降(88%应收款是一年内的),存货些许下降(主体是原材料而非商品),预收款些许增加,应付些许增加,这块值得夸奖,优秀!

 

资金方面,账上现金不断增加,目前15.1亿,交易性资产0,短期借款3亿,长期2亿,一年内到期仅为88万,这块也是优秀!

 

三费及研发方面,销售和管理今年受疫情影响,较往年少不少,2019年三费大约占营收19%,不算高,财务费用比较少,研发上费用不断增加,2019年2.58亿,同期华帝2.37亿,老板电器3亿,研发费/净利润比值行业领先。

 

总的来说,公司财报是教科书级,非常优秀。

 

万和的努力

 

(一)发展韧性十足

 

翻看我们身边,厨电品牌似乎已经到了拥挤的地步。曾经家电品牌是赚钱的蓝海行业,每个公司都能赚地盆满钵满,但现在不一样了。

 

在美的、格力、小米等外行巨头都进军该行业后,家电早已成为狼多肉少的红海市场,根据全国工业信息中心的数据,2019年家电零售额较2018年下降2.2%,已经进入存量博弈阶段。

 

目前其实是常见的赢家通吃的阶段,小品牌将逐步被排挤出该领域,受益者将会是大品牌。作为二线品牌的万和本应受到波及,但是从其近些年来看,其增速甚至强于行业一线的老板电器。

 

即使是在2019年厨电市场整体下滑时,万和净利润增长仍然高达22%,而且在发展过程中,万和一直保持逐步向上的态势,并没有出现华帝那么严重的下滑,而且销售费用占比一直不高,远低于老板电器,是一个稳扎稳打的选手。

 

(二)努力拓展销售渠道

 

一是赋能线上。2019年万和电子商务渠道营收12.8亿,增速15.5%,占总营收21%;

 

二是赋能出口。公司通过为国外品牌代工,扩展增收途径,目前出口占总营收44%,此次疫情增加公司在海外的知名度,对公司出口形成助力;

 

三是赋能三四五六线城市。在一二线城市饱和的情况下,公司持续拓展小城市、城镇渠道,完成1169个网点建设。

 

(三)不断求变

 

一是塑造聪米品牌。这个是小家电领域,聪米的空气炸锅还是比较有名的,这个也是时代潮流,比如小熊的小家电就很不错,这块目前还是蓝海,公司有望分一杯羹,不过聪米目前确实还太弱,不过理念是对的,具体如何大家可以去京东聪米旗舰店看下。

 

 

二是依靠大树好乘凉。公司开始选择与小米合作,推出小米定制款的热水器,同时能够兼容小米生态系统,同时推出针对华为粉丝的定制款燃气热水器,与巨头合作还是有助于业务拓展的。

 

三是进军投资领域。公司投资15亿加入前海股权基金,目前投入12亿,持股5.26%,目前增值1.8亿,分红0.7亿,投资2亿加入苏州睿灿,持股3.08%,目前股利2859万。尤其是前海股权基金,持有三叶草1.8%,柔宇科技0.96%,华为入股的纵慧芯光0.87%,选股眼光不错,目前来看还是有很大潜力的。

 

 

 

万和的硬伤

 

万和的硬伤,说简单也简单,那就是销售,公司的销售实在是弱爆了!

 

2020年公司的营业收入为63亿,同期老板电器为81亿,但是公司净利润仅为6.3亿,老板净利润则为16.7亿,之所以差距这么多,归根结底便在毛利率。

 

公司厨房电器毛利率仅为23.65%,生活热水毛利率35.6%,总体毛利率29.5%,而老板电器总体毛利率高达54%,毛利率都要超过将近一倍,净利率自然要将近两倍,因为低毛利率转圜空间实在太小。

 

为此,万和不得不去做代工业务,2020年代工业务超额完成任务,海外代工也是增长迅速,比如公司出资购买万博50%股权,万博其实就是给博世做代工的,不过代工收入虽然不断增加,但是毛利率却很低。

 

此外,万和本品牌的销售渠道大而不强。

 

 

公司口上说进军三四五六线,包括与苏宁、国美等连锁商场合作,包括上图15000家网点,但是大家可以分析分析,公司总营收62亿,出口44%,刨除网上12.8亿,就算其他销售渠道,比如集中签约、房企预定等不算,也就剩下22亿,每家网点平均14.7万,实际上肯定会更少,这根本养活不起一个店,实际上就是人家捎带着卖呗,相互依存度肯定不高。

 

为了应对销售能力不足的问题,公司特地引进“梅赛斯”和“伊莱克斯”,希望借助其名气打开市场,但是目前来看效果一般,而且这一合作模式又削弱了公司的毛利率。

 

总之,公司问题根在销售,实在是扶不起墙啊,公司的销售总监该换人了。

 

总结

 

(一)评级

 

公司销售能力弱这个问题实在是硬伤,由此导致公司沦为代工公司,这正是市场不愿给公司高估值的原因,毕竟代工厂赚的都是血汗钱。

 

而且虽然万和雄心勃勃,但是无论是聪米,还是与小米、华为合作,还是推行全屋智能家居系统,效果短期内都看不到,无法给予过多估值。

 

不过公司基本面还是不错的,动态市盈率9.6,市净率1.4,而且这个还是按照市值计算的。

 

若要仔细计算,公司投资前海股权基金12亿,投资苏州睿灿2亿,揭东农村商业银行1.6亿,顺德农村商业银行0.6亿,现金加金融性资产减去借款等于10亿,即使其他投资不计算,上述合计也有26.2亿,公司市值为59亿,刨除后仅为32.8亿,公司净利润按6亿算,实际市盈率仅为5.2,即使上述资产折价60%,公司市盈率也仅为6.9。

 

这个市盈率实在是低得很,而且公司还是分红大户,股息常年4%-6%,这么说起来,现在的股价很难跌到哪去了,给予评级:A。

 

之所以给予A,是因为公司业务确实看不到大的改善,不然肯定要给A+的。不过,如果聪米、小米和华为代工业务、智能家居等业务在业绩上带来新的增长点,公司评级立刻提升至A+,具体视程度而定。

 

(二)估值

 

上面说了,公司股价没有太大下跌空间,可以说下跌就是机会了。

 

短期内,市场可能受***加息影响进入熊市,由此导致公司股价下跌,不过目前8元已经可入,7.35处有较强的支撑点,如若动态市盈率跌到8,也就是股价6.3左右,那简直与捡钱无异,不过我估计跌不到那么惨,7元就是最低了。

 

长期来说,如若公司新业务没取得效果,给予公司10-12倍市盈率,未来净利润给予公司10%的增长速度,这种情况下公司市值为84-100亿,叠加公司上述27亿资产,按照60%折价,2023年公司合理估值为100-116,即上涨70%-100%。

 

如果公司聪米、小米或华为代工、投资、智能家居等任一业务出现新的增长点,则给予15倍市盈率,给予公司15%的增长速度,上述27亿资产按60%折价,这种情况下公司市值为160亿,即上涨167%。

 

其实也可以看出,我给的增速和市盈率都是非常保守的,即使如此公司3年收益率依然很高,如果公司能够跌到7元,收益率将变为94%-129%和207%。

 

唯一可能导致实现不了的情况便是公司业绩下降,但是可能性比较小,而且即使出现,公司股价也没多少下跌空间。

 

可以说,公司下有保底,上无上限,赔付率极高,值得加入自选股。

最后,重点提示一下:不少粉丝说一周都没有收到文章了,由于系统改了推送规则,需要大家多点下“点赞”和“在看”,否则系统会认为你对文章不感兴趣,就不会推送文章给你了。

 

免责声明:

本文仅为投资参考,不构成投资建议,具体决定还需由您来做。

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来源:发布时间:2021-04-21

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1、前期策划岗2、招商管理岗3、营运管理岗4、媒体管理岗5、设计管理岗6、客户关系岗7、人力资源岗8、核算会计岗,工作地点:接受外派,更多岗位请到展位咨询

1、战略分析岗2、战略职能岗3、数字技术岗,更多岗位请到展位咨询

1、中文教师2、采购专员3、LET(小学部)4、图书馆老师5、课程协调员6、学科教师(数学、物理、生物、化学、地理、历史、音乐、美术、戏剧)7、心理辅导老师7、LET(幼儿部)8、行政人员,更多岗位请到展位咨询

运筹算法团队负责人、数据科学团队负责人、机器学习团队负责人

1、客舱乘务员(北京、上海、深圳、成都、广州)2、营销总监3、渠道经理4、低空市场专员5、会所管家6、投资者关系经理/专员7、法务专员8、行政专员9、性能经理10、航材经理11、分公司总经理(广州、成都)12、飞机托管专员13、招聘专员14、签派员15、行政专员(客舱服务部)16、市场专员17、航材计划采购专员18、总裁秘书,更多岗位请到展位咨询

1、海外销售2、海外推广3、SocialMediaSpecialist4、Videographer5、亚马逊运营增长官6、***站运营主管7、国内市场经理8、海外GTM经理9、海外市场经理,更多岗位请到展位咨询

投资拓展管理培训生、集团管培生(财务管理方向)、产城开发高端岗位、物流园区、工业园区高端岗位、投资并购总监、高级经营管理经理、高级战略规划经理、财务会计岗、资金管理岗、税务及海外业务岗、集团管培生(经营管理方向)

1、AI算法工程师2、C++开发工程师3、图像开发工程师4、服务器软件工程师5、客户端软件工程师6、IPC软件工程师7、海外技术支持工程师8、海外销售工程师/海外客户专员9、测试工程师10、语音/音频算法工程师11、图像处理算法工程师12、应用软件工程师(C++)13、嵌入式软件开发工程师(AI应用),更多岗位请到展位咨询

1、RegionalBusinessDevelopment2、客户关系经理3、产品助理4、商务支持专员5、项目经理6、产品经理7、项目专员8、Oversea**usinessassistant9、SalesManager10、海外技术支持11、海外合规专员12、商管助理13、税务主管14、项目经理15、高级核算会计16、SEO专员,更多岗位请到展位咨询

1、投资经理(项目经理、投资助理、营销策划、财务尽调)2、产品经理3、风险策略岗4、数据分析岗5、风险经理6、管培生,更多岗位请到展位咨询

1、环球资产管理顾问2、金融投资实习生3、财富策划管培生4、人事助理,更多岗位请到展位咨询

1、运维工程师2、产品经理(私募)3、柜员4、机构业务经理5、财富顾问,更多岗位请到展位咨询

1、关卡设计(FPS游戏)2、关卡策划(音乐节奏游戏)3、U3D游戏开发工程师4、游戏原画设计师5、【实习】海外游戏广告投放/运营6、游戏音乐/音效师7、【实习】游戏开发工程师8、关卡策划(音乐节奏游戏)(实习)9、关卡设计(FPS游戏)(实习)10、(实习)3d模型动画设计师11、(实习生)游戏原画设计师12、游戏测试工程师13、IOS开发工程师14、安卓开发工程师15、3D模型动画设计师16、游戏策划运营-实习生17、游戏音乐音效设计师-实习生18、游戏研发工程师-实习生,更多岗位请到展位咨询

1、腾讯视频VIP视觉设计实习生2、业务管理PM3、互娱品牌经理4、互娱WEGAME端游平台品牌经理5、互娱品牌经理二次元方向6、互娱智能硬件品牌经理7、腾讯微校PHP高级开发工程师(18薪)8、go后台开发(16薪)9、游戏数据挖掘实习生10、C++11、英语翻译12、Golang13、Web开发工程师,更多岗位请到展位咨询

学术类:1、科研或科研教学系列:教授/副教授/助理教授(经管学院、理工学院、人文社科学院、生命与健康科学学院、数据科学学院、医学院、音乐学院);2、教学系列:高级讲师/讲师:教授/副教授/助理教授(经管学院、理工学院、人文社科学院、生命与健康科学学院、数据科学学院、医学院、音乐学院);

科研类:1、研究员/副研究员/研究助理/实验室工程师/博士后:经管学院、理工学院、生命健康科学学院、人文社科学院、数据科学学院;

行政类:1、管理类/非管理类:经管学院、理工学院、人文社科学院、生命与健康科学学院、数据科学学院、医学院、音乐学院;逸夫书院、学勤书院、思廷书院、祥波书院;校长办公室、大学发展处、***中文大学(深圳)附属学校筹建办公室、传讯及公共关系处、招生办、职业规划与发展处、学生事务处、图书馆、教务处、学术交流处、大学艺术中心、资讯科技服务处、财务处、人力资源处、科研处、行政事务处、校园发展处等行政部门,更多岗位请到展位咨询

1、产品经理2、电子工程师3、结构工程师4、项目经理5、质量工程师6、商务经理,更多岗位请到展位咨询

1、职业发展课程顾问2、课程内容研发3、新媒体运营,更多岗位请到展位咨询

1、品质工程师2、自动化软件开发工程师3、产品开发工程师4、制程开发工程师5、大数据工程师6、5G通讯研发工程师7、2021届菁干班,更多岗位请到展位咨询

1、测试和交付2、核心网研发工程师3、5G硬件工程师4、5G软件工程师5、人力资源专员6、研发工程师(连接器)7、研发技术工程师8、线缆销售经理9、生产管理10、成本管理会计11、费用会计12、软件开发工程师13、售前工程师(无线及卫星)14、PMC计划员15、品质工程师16、生产管理/工艺技术员17、自动化/电气工程师18、品质/测试工程师18、储备干部/工艺技术员(电缆)19、品质工程师20、线缆工程师21、产品研发工程师(高速组件)22、财务分析专员23、证券事务专员24、投资专员25、法务专员,更多岗位请到展位咨询

营销类:亚马逊运营、海外销售、海外市场、商务专员、国内销售、品牌营销、数据分析、平面设计、展示设计、摄影师等,专业不限,有英语/日语/韩语/法语/西班牙语/德语等能力优先。

非营销类:人力资源管培生、法务专员、采购工程师、品质管理工程师、产品经理、项目管理工程师、嵌入式工程师、硬件工程师、测试工程师、专利工程师等。

注:所有岗位均base在深圳,海外营销无需常驻国外

金融学理学硕士(兼读制)学位,更多岗位请到展位咨询

1、双语物理老师2、双语生物老师3、双语数学老师4、升学顾问5、市场文案策划6、外教助教兼班主任7、行政专员,更多岗位请到展位咨询

1、学科教师2、高中学科教师3、高中学科教师4、初中学科教师5、初中学科教师6、学科教师,更多岗位请到展位咨询

1、JuniorSoftwareEngineer(JavaScript)2、JuniorSoftwareEngineer(JavaScript)3、TalentAcquisitionAssistant,更多岗位请到展位咨询

1、宏才精英2、宏才领袖,更多岗位请到展位咨询

华夏人寿保险股份有限公司深圳分公司罗湖支公司

1、基金数据分析员2、股票数据分析员3、基金数据分析员-日语4、基金数据分析员-意大利语5、基金数据分析员-法语6、基金数据分析员-德语,更多岗位请到展位咨询

私人财富规划师(上海/北京/杭州/深圳/广州等),更多岗位请到展位咨询

1、RecruitmentConsultant2、市场内容运营,更多岗位请到展位咨询

总裁助理、销售工程师、产品助理、销售助理、法务专员、商务实习生、资金风控专员、人事行政主管

1、海外优化师2、海外数字营销实习生,更多岗位请到展位咨询

1、跨境电商运营组长2、APP产品总监3、高级全栈架构师(Java方向),更多岗位请到展位咨询

1、交付架构2、服务管理经理3、TAM4、交付项目经理5、系统架构师6、区域售前架构师7、行业售前架构师8、数据库交付架构师,更多岗位请到展位咨询

1、产品经理2、培训讲师3、商务助理(售后)4、公关经理5、产品专员(主管级)6、品牌运营经理7、包装设计师8、平面设计师9、文案,更多岗位请到展位咨询

材料研发高级工程师、材料研发工程师(粉末冶金、金属材料类)、机械零部件高级研发工程师

博士后-信号处理方向、博士后-人工智能方向、国际产品专员、国际客服工程师、国际技术支持工程师、国际检验临床应用经理/专员、国际检验经理/专员、国际产品经理/专员、西语销售、国际销售/区域经理、国际大客户专员、国际技术支持工程师、国际客服工程师、国际销售代表、海外技术支持工程师、国际产品专员,更多岗位请到展位咨询

1、市场专员2、海外销售专员3、材料工程师4、财务专员5、人力资源专员6、研发工程师,更多岗位请到展位咨询

1、SoftwareDevelopmentConsultant2、BusinessAnalysis&IntelligenceConsult3、TechnicalOperationConsultant4、TechnicalAnalysis,更多岗位请到展位咨询

1、总办秘书(2名)2、证券代表(2名)3、业务代表/业务助理(2)4、海外采购(5名),更多岗位请到展位咨询

1、海外展会策划2、海外技术支持工程师3、3D几何算法工程师4、3D打印行业5、软件开发工程师(三维渲染)6、材料开发工程师7、工艺工程师8、**区销售顾问/经理9、海外销售顾问10、海外技术支持工程师,更多岗位请到展位咨询

1、产品总监2、人力资源主管3、项目管理经理4、机械测试工程师5、结构工程师6、硬件工程师,更多岗位请到展位咨询

音乐学院专任教师、工商管理学院专任教师、师范学院专任教师、财经学院专任教师、体育学院专任教师、食品与生物工程学院专任教师、水产学院专任教师、轮机工程学院专任教师、航海学院专任教师、马克思主义学院专任教师、港口与环境工程学院专任教师、文学院专任教师、法学院专任教师、外国语学院专任教师、理学院专任师资、机械与能源工程学院专任教师、计算机工程学院专任教师、信息工程学院专任教师、美术学院专任教师

深圳曼彻斯通城堡外籍人员子女学校有限公司

1、中学***戏曲教师(松山湖)2、中学中文教师(松山湖)3、中学双语计算机科学教师(松山湖)4、中学双语化学教师(松山湖)5、中学双语生物教师(松山湖)6、中学双语物理教师(松山湖)7、中学双语数学教师(松山湖)8、EAL老师9、双语物理老师10、双语计算机科学老师11、双语数学老师,更多岗位请到展位咨询

1、国际教育AP/A-Level数学老师2、项目顾问3、课程顾问4、国际教育AP/Alevel经济学老师5、国际教育AP/Alevel计算机老师6、国际数学竞赛教练7、国际教育AP/A-Level化学老师8、国际教育AP/Alevel生物老师9、国际教育AP/Alevel物理老师,更多岗位请到展位咨询

1、课程编辑2、学习效果研究员3、英语文案策划4、课程质检5、高级教学设计师6、音视频后期7、课程教研,更多岗位请到展位咨询

1、人文教师2、人文/体育/美术/英语/科学/语文实习生3、幼儿园实习教师4、数学实习生5、数学教师,更多岗位请到展位咨询

1、英语教师-超级卓越生-21届校招2、管理培训生-超级卓越生-21届校招3、语文教师-超级卓越生-21届校招4、数学教师-超级卓越生-21届校招5、物理教师-超级卓越生-21届校招6、化学教师-超级卓越生-21届校招,更多岗位请到展位咨询

1、助理物流工程师2、助理订单履约工程师3、助理计划工程师4、助理产品供应工程师5、海外客户体验专员(英语、德语、西班牙语、荷兰语、意大利语、***语)6、海外电商运营专员7、薪酬福利专员8、助理电源工程师9、助理无线充电工程师10、助理大功率电源工程师11、助理软件工程师(电源产品方向)12、助理产品经理(充电事业部)13、电商运营专员(京东/天猫平台)14、广告投放专员15、品牌媒介专员16、战略管理专员17、助理算法工程师18、助理大数据开发工程师19、深度学习工程师20、助理仿真工程师21、平面设计师22、助理声学工程师23、海外广告投放24、技术文案专员25、助理软件产品经理26、海外销售运营专员27、需求计划专员28、项目管理助理29、法务专员30、内控专员31、市场运营专员,更多岗位请到展位咨询

1、声学工程师2、国内电商运营3、电商主管4、产品经理5、嵌入式软件工程师6、音频算法工程师7、硬件工程师8、射频工程师,更多岗位请到展位咨询

海外销售经理、售后技术支持、客服专员、文案专员、策划经理、GIS软件开发工程师、机械设备工程师、工程硬件工程师、惯性导航算法工程师、Android开发工程部、C#桌面软件开发工程师、结构工程师、大客户销售经理、嵌入式软件工程师、嵌入式硬件工程师、区域销售经理,更多岗位请到展位咨询

IBOBI国际家庭亲子俱乐部+外教老师、英文早教老师、教学主管、幼儿老师、招生顾问、招生主管、亲子游泳教练、托育老师、储备课程顾问、室内建筑设计师、平面设计师、企划经理、招商经理、运营专员、童玩伙伴

亚马逊运营(德语/日语)、初级嵌入式软件工程师、初级硬件工程师、初级结构工程师、初级光学工程师、初级ID设计师、硬件工程师、助理产品经理(软件)、助理产品经理(硬件)、商务BD、市场专员、客户经理,更多岗位请到展位咨询

1、维吾尔医学院招聘高校教师2、语言文化学院招聘高校教师3、*学院招聘高校教师4、医学工程学院招聘高校教师5、护理学院招聘高校教师6、马克思主义学院招聘专任教师7、公共卫生学院高校教师8、基础医学院高校教师9、中医学院高校教师,更多岗位请到展位咨询

1、电子工艺师2、FPGA开发师3、数据链设计师4、微波设计师5、导引头总体设计师,更多岗位请到展位咨询

1、【深圳】PremierRelpAssistant客户经理助理2、【广州】PremierRelpAssistant客户经理助理3、【深圳】CustomerDevelopmentRep客户拓展代表4、【广州】CustomerDevelopmentRep客户拓展代表5、【上海】CustomerDevelopmentRepresentativ市场拓展代表6、【上海】PremierRelationshipAssistant客户经理助理7、【广州】Teller柜员8、【广州】FutureTrustAdvisor9、【广州】CustomerDevelopmentRep客户拓展代表10、【上海】Teller柜员11、【北京】CustomerDevelopmentRepresentative客户拓展代表12、【深圳】CustomerDevelopmentRepresentative客户拓展代表13、【上海】CustomerDevelopmentRepresentative客户拓展,更多岗位请到展位咨询

1、数据研发工程师2、软件开发工程师3、测试开发工程师4、前端开发工程师,更多岗位请到展位咨询

1、人力资源主管/经理2、运营助理/新媒体助理3、平台运营专员4、翻译专员5、企业咨询顾问/助理6、咨询顾问/助理7、运营专员8、运营专员9、文案策划10、文案策划11、经理助理12、销售经理,更多岗位请到展位咨询

1、少儿编程教研2、集团管理培训生(北京)3、AI软件工程师4、留学文书顾问(前途出国)5、留学咨询顾问(前途出国)6、小语种教师(前途出国)7、中学全科教师(班教/上海)8、中学化学教师(深圳)9、中学物理教师(深圳)10、中小学语文教师(深圳)11、市场专员(深圳)12、学习管理师(深圳)13、学业规划师(深圳)14、中学地理教师(深圳)15、中学历史教师(深圳)16、中学**教师(深圳)17、中学生物教师(深圳)18、中小学数学教师(深圳)19、中小学英语教师(深圳)20、助教实习生(深圳)21、学习管理师(深圳)22、学业规划师(深圳)23、国际学科教师(深圳)24、雅思托福教师(深圳)25、出国考试方向教师(北京)26、管理培训生(北京)27、教学管理培训生(北京)28、小学语数英教师(北京)29、初高中全科教师(文综,理综,语数英/北京)30、集团HR管培生(北京)31、国高备考教师(上海)32、青少教师(上海)33、国际学科教师(上海)34、雅思教师(上海)35、北美教师(上海)36、人力管培生(上海)37、市场管培生(上海)38、销售管培生(上海)39、出国考试类教师(SAT/上海)40、出国考试类教师(国际课程/上海)41、出国考试类教师(托福、雅思/上海)42、中学全科教师(个性化/上海)43、小学全科教师(个性化/上海)44、小学全科教师(班教/上海)45、集团管理培训生(北京)46、出国考试方向教师-托福47、出国考试方向教师-雅思48、出国考试方向教师-Alevel49、出国考试方向教师-IB50、出国考试方向教师-AP,更多岗位请到展位咨询

1、猎头事业群管培生(Base全国)2、RPO/BPO事业部管培生(Base深圳总部、大连)3、BD商务拓展中心管培生(Base全国)4、HR管培生(Base深圳总部、上海、杭州、武汉等),更多岗位请到展位咨询

营销管理储备项目经理客户关系储备项目经理、工程管理储备项目经理、财务管理储备项目经理、人力资本储备项目经理、视觉传播储备项目经理、商业拓展储备项目经理、公关部储备项目经理,更多岗位请到展位咨询

1、大客户销售2、工业设计师3、外贸助理4、销售助理5、客服专员,更多岗位请到展位咨询

1、细胞库管理员2、技术支持专员(工程师)3、研发工程师4、高级分析研究员5、管培生(市场营销类)6、管培生(职能管理类)7、有机合成研究员8、设备助理工程师9、生物化学实验员10、动物实验助理11、高级研究员12、细胞株构建工程师13、研发工程师,更多岗位请到展位咨询

1、需求分析师2、系统产品经理3、JAVA开发工程师4、实施工程师5、运维工程师6、企业营销专员7、高级审计员8、**营销专员9、内控咨询经理10、内控高级顾问11、内控咨询顾问12、绩效评价经理13、绩效评价专员14、绩效评价助理15、审计项目经理16、预备项目经理17、初级审计员,更多岗位请到展位咨询

运营专员、平面设计、新媒体运营专员、微胶囊研究员、韩国财务、前台接待、接待专员、电子烟油调香师、天然香料研究员、招投标专员、人力资源专员、高级法务专员、电子烟油销售业务员、财务专员、招聘专员

品牌运营经理/主管,暖通工程师,制冷系统主设工程师,广告优化师(欧/美),***站运营总监,***站运营经理,***站推广经理,财务分析主管-海外公司(欧/美),财务分析岗主管-电商(欧/美),Google投放专家,***站推广专家,亚马逊运营经理,私行理财顾问,资深理财顾问,私人财富中心总经理,分公司副总经理(职能副总),分公司副总经理(业务副总)

1、财务管培生2、物流产品专员3、高级物流专员,更多岗位请到展位咨询

1、产业园区项目拓展总监2、募资经理(总监)3、外联经理/总监4、总裁(副总裁)5、海外金融总监6、海外项目助理,更多岗位请到展位咨询

研究院-博士后、审计部-内部审计岗、计划财务部-资金管理岗,信息技术部-网络工程师,综合行政部-品牌宣传岗、综合行政部-综合行政经理,更多岗位请到展位咨询

万和是测不是只有万和电气这家上市公将黑课司啊,万和电气是哪一年上市的?

万和是国内A股上市公司,2011年上市,股票代码002543,公司成立于1993年8月,已发展成为国内热水器、厨房电器、热水系统专业制造龙头企业。还有一家是中宝电缆,上市不到两年。还有不少控股的企业,所以是万和集团公司。

厨房电器万家乐和万和哪个好?

万家乐和万和都是广东顺德的企业,但是两家***的企业。 万和成立于1993年8月,是国内生产规模最大的燃气具专业制造企业,以“燃气具专家”为品牌定位,生产燃气热水器、燃气灶具、燃气壁挂炉、燃气烧烤炉、燃气空调、燃气取暖器等燃气具产品并与之相配套的电热水器、消***碗柜、吸油烟机等厨卫电器产品,以及太阳能、热泵热水器等新能源产品和空气能+燃气、太阳能+燃气、电能+燃气等能源集成热水系统。

万家乐成立于1992年,主营发展热水及关联产业(热水系统、采暖系统、水净化系统)和厨房及关联产业(整套厨电、集成橱柜、生活电器、空气净化器),为客户提供家居(商用)热水、采暖及厨房的产品及整体系统解决方案。

绿化站发往中卫站机器一台,实重40t,使用60t货车装运。经查表得知:运价里程为729km.电化里程244来自km,6号运价的基既作准快一过坏二突象价1为14.6元/t,基价2为纪稳图方线造品证势0.0724元/(t.km),建设基金费大另烈刑械率为0.033元/(问己孔九夜t.km),电气化附加费率0.012元/(t.km),印花税为运费的万分之五。89.

A参考教材P149,运费=(14.6+0.0724*729)*60=(14.6+52.78)*60=67.38*60≈4042.8元

请问基金:166001。110003这两只基金还可以继续买吗?还有一只基金说一百元不能买,所以上次没有申购成功,还会扣钱吗?

可以继续持有,

万和新电气硕士应届生的待遇是怎么样的呢?

项目层次还是从就业方面来说,这些院校都应该是电气专业同学报考研究生的主要对象。所谓第二学位,是指在大学期间,学好电气工程...完善的知识结构,使得我们在更深的层面上提高自己的才能。(华北电力大学就业指导中心)转载请注明出自应届生求职招聘论坛

万和基金捐赠医疗器械是真的吗

是真的10月25日上午,北京万和公益基金会副理事长徐姝婷一行到我县开展医疗设备捐赠活动。县卫健*领导班子、县医院、中医院主管副职、妇幼、二院和各乡镇卫生院主要负责人参加活动。本次捐赠的医疗设备有DR、彩超、全自动生化分析仪等。北京万和公益基金会成立于2018年02月11日,属于慈善组织类型,登记证书统一社会信用代码为:53110000MJ01783343,组织登记管理机关是北京市民政*,无业务主管部门,本单位成立的宗旨以开展慈善活动为宗旨,不以营利为目的,致力汇聚爱心、传递快乐和温暖。主要从事:一、资助贫困地区学生就学;二、资助贫困地区家庭生活;三、资助贫困地区病患就医;四、资助因自然灾害、事故灾难等突发事件造成***失的救助。本基金会就基层群众“看病难,看病贵”的问题提出“互联网+医疗健康”服务新模式,“互联网+医疗健康”服务新模式新业态蓬勃发展,健康医疗大数据加快推广应用,为方便群众看病就医、提升医疗服务质量效率、增强经济发展新动能发挥了重要作用,但也遇到一些新情况,需要及时加以规范引导。一、健全“互联网+医疗健康”服务体系。从发展“互联网+”医疗服务,创新“互联网+”公共卫生服务,优化“互联网+”家庭医生签约服务,完善“互联网+”*品供应保障服务,推进“互联网+”医疗保障结算服务,加强“互联网+”医学教育和科普服务,推进“互联网+”人工智能应用服务等七个方面,推动互联网与医疗健康服务融合发展。二、完善“互联网+医疗健康”支撑体系。加快实现医疗健康信息互通共享,健全“互联网+医疗健康”标准体系,提高医院管理和便民服务水平,提升医疗机构基础设施保障能力,及时制订完善相关配套政策。三、加强行业监管和安全保障。强化医疗质量监管,保障数据安全。

万和是品牌还是杂牌?

不是杂牌,是著名品牌。万和电气是国内A股上市公司,股票代码002543,公司成立于1993年8月,已发展成为国内热水器、厨房电器、热水系统专业制造先进企业,在顺德、中山、高明、合肥等地拥有七大生产制造基地,占地面积超过100万平方米,年产能超过1500万台

广东万和新电气股份有限公司

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它向我们展示的是蘑菇屋中的三餐四季和人间烟火

它告诉我们生活不止眼前的苟且还有诗和远方

那么二十出头的你们,向往的工作又是怎么样的呢

空宣时间:2020年9月18日19:00-19:30

(空宣会有万和聪米的电热锅、榨汁机等奖品等你来哦~)

一、公司简介

万和是国内A股上市公司,股票代码002543,公司成立于1993年8月,已发展成为国内热水器、厨房电器、热水系统专业制造龙头企业

在顺德、中山、高明、合肥等地拥有七大生产制造基地,占地面积超过100万平方米,年产能超过1500万台

据世界权威***调研机构***建筑服务研究与信息协会(BSRIA)发布的调研结果,万和是国内仅有的两个“全球十大热水器品牌”之一

万和燃气热水器市场综合占有率连续十六年在行业创领新高,消***碗柜、燃气灶、吸油烟机、电热水器的市场占有率均处于行业前列,万和燃气热水器和燃气炉具的出口量连续多年领先行业同类产品

“技术创新”是贯穿万和发展的灵魂,至今,万和在厨卫电器领域拥有45项行业先进技术,多次主导或参与了燃气热水器、燃气灶具、消***柜***标准的起草和修订,拥有1600多项专利,代表***燃气具技术前沿方向。

具有竞争力的薪酬体系:工资+项目奖金+利润分享

员工福利:福利住宿、福利班车、节日礼包、商业保险、员工旅游、爱心基金、免费体检、生日礼包

培训体系:入职培训+岗位培训+在职培训,在职进修学费补助

带薪假期:法定节假日、带薪年假、婚假等法定假期

员工活动设施:篮球场、乒乓球场、阅览室等

**补贴:顺德区**为新引进人才提供薪酬补贴、购房补贴、安居补贴、子女入学补贴等(具体以**文件为准)

1、新员工:集训1-2个月。

学习企业文化知识、规章制度、产品知识、岗位技能知识、职场礼仪等

2、1-3年:部门轮岗培养。

根据不同岗位的职业发展通道,导师一对一培养。逐步学习工作岗位所需技能、熟悉业务流程,完成工作任务。

3、在职期间:针对每个岗位的学习地图,通过内外训的形式进行培训,多维度提升技能。

四、招聘岗位(对象:2021届全日制应届毕业生)

1.简历投递(8月30日起可投递)

2.在线测评(测评具有时限性,请同学们收到后尽快完成)

3.面试(9月中旬开始)。整个面试流程由系统邮件通知应聘者操作内容,请关注邮件/短信并按照指示操作。

手机端:关注万和招聘与发展公众号—招聘—投递简历—绑定信息即可一键投递简历

杨小姐/冯小姐:0757-28382837

张先生/李先生:0757-28382408

咨询QQ:3619207574

公司总部:广东省佛山市顺德高新区(容桂)建业中路13号

加入万和,我们一同创造理想生活中更多的美好!

除了空宣外,我们会陆续推送校招相关内容,助你更加了解万和,请留意“万和招聘与发展”公众号。

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