摘要：华广中兴通讯3G学院怎么样？听说是校企合作办学，很靠谱！我想读通信工程专业，求解答？ 华广中兴通讯3G学院由华南理工大学广州学院与中兴通讯股份有限公司合作办学，是广东省
华广中兴通讯3G学院怎么样？听说是校企合作办学，很靠谱！我想读通信工程专业，求解答？
华广中兴通讯3G学院由华南理工大学广州学院与中兴通讯股份有限公司合作办学，是广东省教育界第一所本科3G通讯学院，面向通信行业的设备制造商、3G运营商、3G服务和产品销售企业等，研发课程体系、采用特有的“MIMPS”教学法，培养高素质技术技能型人才。同时，学院联同中兴通讯，与科学城、广州经济开发区、广州信息港等园区企业进行实验、实训、实习、就业等合作，彻底解决教育与行业、企业需求错位的问题。学院专业技术课程的教学主要由实践工程经验的中兴通讯讲师承担，公共课程由华南理工大学广州学院承担，实现校企无缝对接；学院依托行业知名企业——中兴通讯股份有限公司，引入“S.M.A.R.T职业规划教育体系”、“MIMPS教学方法”，针对3G技术职业岗位需求，为学生搭建与企业相似的职业环境，通过完成实际工程项目，积累实践经验，全面培养学生的职业技能及综合素质，并引导学生进行职业规划设计、职业学习，彻底解决大学教育和行业需求的知识错位问题。为提升学生的职业竞争力，3G学院专设职业导师，开设“职业生涯规划”课程。以就业能力提升为导向，融合企业内训和大学素质教育的优势，采用多样化的教学方法，如情景模拟、户外拓展、企业融合教学、企业现场调研、任务驱动训练等，培养学生良好的职业素养，全面提升学生竞争力、笑傲职场。除了依托华南理工大学广州学院优质的基础设施外，3G学院投资1600多万组建了适应目前通信前沿技术要求的实训室，包括：（1）TD-SCDMA实训室；（2）光传输实训室；（3）数据通信实训室；（4）电信工程实训室；（5）VOIP实训室；（6）EPON实训室；（7）视频会议实训室；（8）程交换实训室；（9）GSM仿真实训室；（10）WCDMA仿真实训室；（11）CDMA2000仿真实训室，涵盖国内运营商（移动、电信、联通等）所用的技术。目前与3G学院已和近百余通信企业达成就业意向，支撑3G学院的就业体系，并开展定制化培养，为企业培养定制化人才；以保证教学、就业的良好对接，3G方面的人才就业率在98%以上。
中兴通讯在手机部做普工怎么样
别来了，说实在的，普工的待遇，不怎么样。可以说是稀烂。工资2200左右，生活费+水电+社保+房保一除，就剩那么1600左右..（生活费只是吃饭的钱.得节约点.）+上平时买带你水.吃的.衣服之类的...你最多剩下800...
「中兴高达怎么样」北京中兴高达通信技术有限公司 - 职友集
北京中兴高达通信技术有限公司成立于2012年，致力于专业数字集群技术的研发和应用，可提供宽带集群、窄带集群、公网集群、应急通信、一体化通信指挥等产品及解决方案。目前已经拥有：——700+的高科技人才；——300+的专业集群技术专利；——100多个国家/地区的销售和工程交付能力；——40多个国家/地区成功部署专业集群系统和网络。凭借不断增强的创新能力、突出的灵活定制能力、日趋完善的交付能力,中兴高达赢得越来越多客户的信任与合作，目前已成功部署40多个国家，全球商用超过300万线，在**、公共安全、轨道交通、公共事业、能源等行业得到广泛应用。
说明：中兴高达工资按学历统计，本科工资￥21.5K，硕士工资￥25.0K
经营状态：开业
法定代表：龙江
注册资本：4,750万(元)
成立日期：2012-12-28
信用代码：911101080602933005
注册地址：北京市北京经济技术开发区荣昌东街甲5号3号楼6层601-8(北京自贸试验区高端产业片区亦庄组团)
中兴微电子怎么样_中兴微电子和中兴什么关系-电子发烧友网
深圳市中兴微电子技术有限公司（以下简称“中兴微电子”）于2003年注册成立。中兴微电子以通信技术为核心，致力于成为全球领先的综合芯片供应商。经过十多年的发展，中兴微电子已建立了一支高素质的研发和管理队伍，研发人员超过2000人，在全球设有多个研发机构。截至2016年底，共申请IC专利超过3000件（其中PCT国际专利超过800件）。2017年中兴微电子销售规模达到66亿，位于国内IC设计公司前三。
中兴微电子掌握国际一流的IC设计与验证技术，拥有先进的EDA设计平台、COT设计服务、开发流程和规范，自研芯片研发并成功商用的有100多种，覆盖通讯网络、个人应用、智能家庭和行业应用等“云管端”全部领域，在国内处于行业前列。
未来，中兴微电子将立足管道、拓展终端，同时布*大数据、云、物联网和可穿戴市场，成为“云、管、端”全球领先的综合性设计公司，为客户提供更有竞争力的“中国芯”解决方案。
中兴通讯股份有限公司（英语：ZTECorporation，全称：ZhongxingTelecommunicationEquipmentCorporation），简称中兴通讯（ZTE）。是全球领先的综合通信解决方案提供商。公司成立于1985年，是在香港和深圳两地上市的大型通讯设备公司。公司通过为全球160多个国家和地区的电信运营商和企业网客户提供创新技术与产品解决方案，让全世界用户享有语音、数据、多媒体、无线宽带等全方位沟通。中国最大的通信设备上市公司。
中兴通讯拥有通信业界完整的、端到端的产品线和融合解决方案，通过全系列的无线、有线、业务、终端产品和专业通信服务，灵活满足全球不同运营商和企业网客户的差异化需求以及快速创新的追求。目前，中兴通讯已全面服务于全球主流运营商及企业网客户，智能终端发货量位居美国前四。
主要产品包括：2G/3G/4G/5G无线基站与核心网、IMS、固网接入与承载、光网络、芯片、高端路由器、智能交换机、政企网、大数据、云计算、数据中心、手机及家庭终端、智慧城市、ICT业务，以及航空、铁路与城市轨道交通信号传输设备。
国家半导体产业基金基金入股中兴微电子，带来芯片资产价值重估，并有望推动公司海外半导体业务并购。全资子公司中兴微电子前身是成立于1996年的中兴通讯IC设计部，主要从事有线、无线芯片的设计和开发工作，基带芯片从3G、WiMax、LTE等所有制式都是自主研发。截止2014年累计申请专利已超千件，2014年营业收入30.64亿，净利润4.54亿。此次国家半导体大基金入股，将增强中兴微电子的资金实力和资源整合能力，有望推动公司半导体业务海外并购，由此带来中兴半导体资产估值提升。
发展集成电路芯片产业是中国从大国到强国的必由之路。2014年《国家集成电路产业发展推进：纲要》发布，总规模1200亿元的国家集成电路产业基金和总规模300亿元的北京集成电路产业投资资金的发起设立，重点投资集成电路芯片制造业，发展集成电路产业已成为国家战略共识。目前产业发展实施两条路径，自主创新加国际并购，国际并购基础上加速自主创新。国际半导体市场拉开整合大幕，国内紫光集团和大唐电信逐步开启国际并购，以华为、中兴、大唐为代表的自主创新企业，实现了中国通信技术从3G时代的突破到4G的国际同步，目标在5G时代实现引领。
高端路由器首次进入中国电信骨干网核心路由器集采，实现数据通信市场重大突破。中国电信2015年核心路由器集采结果公布，华为、中兴、上海贝尔三家厂商入选，反映出国内厂商在400G领域的技术成熟。中兴通讯高端路由器首次中标中国电信骨干网核心路由器集采，也证明了公司在数据通信产品上的研发突破和产业优势。随着对数通产品的国产化替代浪潮，未来为公司打开国内百亿规模的高端路由器市场。
12月10日，中国集成电路设计业2015年会暨天津集成电路产业创新发展高峰论坛在天津成功召开，中国半导体行业协会在年会上发布了分析报告，对2015年中国集成电路设计企业业务规模进行了统计，从统计数据来看，中兴通讯控股子公司深圳市中兴微电子技术有限公司（简称中兴微电子）发展迅猛，业务规模跻身国内行业前三。
集成电路是通信技术、信息技术安全的基础，是国家的战略性产业，做大做强集成电路产业已成为国家产业转型的战略先导。中兴微电子不断加强集成电路投入力度，2014年实现营收30.64亿，净利润4.54亿，2015年前三季度，中兴微电子营收继续快速增长，营收已超过去年全年。11月，中兴微电子获得国家集成电路产业基金24亿元人民币增资，驶入了发展的快车道。
中兴微电子前身是中兴通讯于1996年成立的IC设计部。经过十多年的发展，中兴微电子已建立了一支高素质的研发和管理队伍，研发人员约2000人，在深圳、西安、南京、上海、美国设有研发机构。截至目前，共申请IC专利超过2000件（其中PCT国际专利超过600件）。
中兴微电子掌握国际一流的IC设计与验证技术，拥有先进的EDA设计平台、COT设计服务、开发流程和规范，可提供近百种集成电路综合解决方案，产品覆盖通讯网络、个人应用、智能家庭和行业应用等“云管端”全部领域。经过19年的耕耘，中兴微电子已经从一个单一的研发设计团队进入到半导体行业中集营销，研发，制造，生产，物流等多个环节走向成熟领先的集成电路设计公司。
目前，中兴微电子芯片主流发货产品工艺达到业内领先的28nm，核心芯片研发已突破16/14nm先进制程。在通讯系统芯片上，从光传输，承载，有线固网，固网终端到无线基带，中频，射频等已有80多款芯片的商用，已经成为全球范围内少数可提供全面系统芯片解决方案的厂商之一。其中，高端路由器领域实现软件和核心芯片全面自主研发；无线基站芯片方面，可提供多制式、多频段的创新融合方案，芯片销量高速增长；固网ONU终端芯片方面，大幅提升了国产替代率，销售规模跻身全球前三。在终端芯片上，中兴微电子在LTE技术上始终走在产业前端，并在TD-LTE多模技术上，积累了大量核心专利，完成LTE-A技术演进并实现了五模商用，终端芯片市场由原来的单一的国内市场，成功突破巴西、印尼、印度、俄罗斯等国际市场，客户和销量增长迅速。
南京中兴通讯电子厂真实情况？
这个单位是非常大型的企业，有职工61724人，单位职工的薪资待遇是非常高的，但平时工作也比较忙，加班也是比较多的
中兴通讯，凉了又怎样？
为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。面对休克的中兴，我们还有牺牲的勇气吗？
近两个月，最让人揪心的企业莫过于中兴通讯了，自从4月份被美国禁售以来，一度“休克”。最后经权威人士协调，特朗普网开一面，签署和解协议，股票得以复牌。
复牌后的中兴，无悬念地跌停，今天已经是第6个跌停板。
市场是用脚投票的，虽然舆论很同情中兴，民意很支持中兴，但“说”和“做”之间，隔着一堵叫做“利益”的墙。市场不懂装逼，只会逐利。
想当年，万科复牌的时候，才两个跌停，姚振华出手护盘，许家印夺路抢筹，深地铁摩拳擦掌，万科很快由跌转涨，没多久就创出了新高。反观如今的中兴，血淋淋的跌停板，毫无打开迹象，就是被市场抛弃的证明。
糟糕的事，一旦开始就没完没了，就在中兴筹集14亿美元罚款之际，又传来噩耗，美国参议院以85:10的投票结果通过恢复中兴销售禁令的法案。中兴马上又回到了命悬一线的状态，如果众议院也投票通过了，那还是要凉啊。
虽然我们搞定了特朗普，但老家伙说了就不怎么算。
继续搞定美国国会吗？别扯了，贸易纠纷还在拉锯，最牛80后已经来三趟。我们烦透了，一场变*之中，中兴这枚棋子，已经由“车”变成“卒”了。
虽然口号始终如一，危难关头不放弃任何一名吃瓜群众，但市场一连串的跌停，才是真实的答案。
中兴能怎么办呢？除了紧急发一条公告，表示事情尚未实锤之外，暗中也只能加紧求救，搬各路神仙了。
美国那旮瘩，特朗普跟参众两院斗得不可开交，我们管不了。就算最后众议院否定了法案，中兴勉强活过来，那以后的日子也难过着呢。
按照特朗普的和解方案，中兴不仅要缴纳巨额罚款，现在的董事会要解散，管理层要换血，美国商务部派驻监督机构，直接监视中兴业务的运作。
说白了，即便中兴缓过气来，顺利完成改组，那以后的中兴，也要乖乖看美国眼色行事了。颜色变了，还有多大意思？
中兴的股权结构很微妙，说是国企，但一直以来，说了算的是管理层。
目前中兴通讯的最大股东是中兴新通讯，而中兴新通讯的股权结构中，由创始人侯为贵及现任董事长殷一民等人创立的中兴维先通设备持股49%，代表国有资本的航天系通过旗下公司合计持股48.5%。
假想一下，如果中兴真的垮了，谁的损失最大？
8万员工可以自谋生路，都是高学历的人，换个饭碗不算难事。中兴留存的业务，需要有人接盘，老员工还是要用。
买中兴股票的散户，肯定要亏了，这年月炒股本就是高风险的活，市场中跌惨了的股票数不胜数，中兴不是独一家。
至于航天系，旗下半死不活的企业多着呢，少一个不算少，多一个不算多，反正亏损由广大吃瓜群众共同承担。
显而易见，损失最大的是中兴管理层，他们不仅拿高薪，还握着巨额股份，如果中兴垮了，高薪没有了，股份更是一文不值。
谁损失大，谁最着急。
呼声很响：中兴有8万员工，30万股东，还代表着高科技。
着急喊救命，也算人之常情；但讨厌的是，篓子是管理层捅出来的，救命却总是打着别人的旗号，例子一个接一个，冲击着我们脆弱的同情心。
就在一年前，民营企业三强之一，魏桥集团被美国机构Emerson做空，同时由于财务数据有问题，被审计机构安永会计师事务所质疑，年报迟迟发不出来。
慌乱之中，魏桥以吃瓜群众的名义，向有关部门紧急求救，一副美国亡我之心不死的口吻，关键词是16万员工的安危。
魏桥集团是山东滨州的骨干企业，在香港有两家上市公司，复牌后，股价先是一路暴跌。后来，求救信起了作用，股价企稳反弹；魏桥又花大价钱换了家审计机构，拿出了一份不错的年报。
魏桥的主营业务是纺织和电解铝，都是去产能的目标，只能以16万员工的名义来获取支持。
相比之下，中兴不仅有8万员工，还是著名的高科技企业，这张高科技的牌打出来，博得一片同情，甚至引发了“芯片”热。
对比一下两家企业的财报，魏桥纺织2016年营业收入为141.75亿元，净利润为9.93亿元，利润率不到10%。觉得传统行业利润低吗？相比于高科技企业中兴通讯，这已经算是高利润了。
2017年，中兴通讯营业收入1088.2亿元，净利润为45.7亿，利润率不足5%，这还是中兴有史以来的最佳业绩。
说实话，大头不懂高科技，不懂中兴通讯的科技含量，但没见过哪家掌握了核心科技的企业，利润微薄得还不如制造业。
中兴已经运营30多年了，不是高速成长的独角兽，以核心科技的名义，有点讲不通。
中兴要自救，其实流程很简单，告他啊。既然是美国人挑事，那就到美国打官司，美国商务部可以告，特朗普也可以告，官司打赢了，让美国人加倍赔偿损失，让我们跟着扬眉吐气。
可是怎么告呢？有理走遍天下，无理？只好以8万员工的名义，以核心科技的名义，以吃瓜群众的名义。
虽然号称现代社会了，但有些人总是剪不断一百年前的长辫子，遇到挫折，冤得像杨乃武和小白菜，举着状纸一层层地喊冤，直到惊动慈禧老佛爷，桌子一拍。
吃瓜群众，吃瓜多年有了经验，不怕美国人，就怕自己人。
甭管是16万员工还是8万员工，下岗又如何？大不了换个工作，大不了收入低一些。如今劳动力缺乏，无论是纺织工人、电解铝工人、还是高科技工程师，找个饭碗总不是太难。
大不了摆摊卖西瓜，一边卖瓜一边吃瓜，怕什么？20年前，几百万国企职工的下岗潮，不也过来了嘛，还换来了20年的大发展。
真正怕的，是他们。
《福布斯》2016年中国富豪榜上，魏桥集团的老板，张士平家族财富365.2亿。这些钱看上去多，但相比高达1000亿的负债，一旦被成功做空，股价猛跌，纸面财富化为乌有，负债几辈子也还不上。
至于中兴的管理层，拿着一堆股票，一旦垮了，儿孙们坐吃山空的梦就要醒了，从甜蜜梦境中醒来，真是好怕。
怕，就让他们怕去吧，送一句散户熟知的话给他们：投资有风险，入市需谨慎。
来源：老斯基财经（ID：laosijicj）作者：大头
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梅西想封神，C罗来照妖
董明珠的一场噩梦
深圳中兴通信普工待遇如何?
公司包住宿，可在公司食堂就餐(费用自理，公司给予15元|天的餐补)。2公司实行5天8小时工作制，底薪1050元|月，加班按劳动法，试用期月综合工资在1600元以上。转正后工资因岗位不同，在1800元-2500元左右(根据部门的相关岗位的不同补贴及个人表现不同，月浮动奖金在100-800元不等)。3转正员工办理深圳市相关保险，年底根据考核业绩给予1-25月的年底绩效奖励。4员工在公司工作满4年可办理调深圳户口。5员工在公司期间，公司提供在职教育，优秀的可到中兴大学接受更高教育
如何看待中兴通讯42岁研发负责人坠楼事件：覆巢之下，焉有完卵！
作者：克里斯蒂娜酱
链接：https://www.zhihu.com/question/264106433/answer/277093098
来源：知乎
知乎终究还是太年轻了，碰到这种题目只会**公司资本家冷血，然后告诫别人要好好提升自我价值。我就直白说了吧，这些答案，*用都没有！
我来说点真话，我知道我说这些话会被喷，但我还是决定说点真话。逝者已逝，但活着的人必须明白事情的残酷真相，并想一些应对方法。
对于一个处在衰落期的行业，尤其是一个在快速爆发之后逐渐衰落的行业，只有一个词可以形容在这个行业里面的所有人：覆巢之下，焉有完卵。
很多人都知道我现在服务的是互联网企业，但其实我2014年时的KA是华为，正因为如此，我见证了通信行业最后的繁荣。那一年我在华为一共出了40个offer，了解行业的人都知道这是难以想象的，但这完全是当时的行业现状导致的：全行业只有中资企业在招聘，而华为是里面最大的一家。中资企业得益于国家去IOE政策和3G4G的改朝换代，再加上产品价格便宜技术也相对过关，2014-2015年基本可以说是风光无限。但当时以IBM/NOKIA/ERICSSON为首的外资企业已经在全世界范围内开始裁员了，而中国当时是裁员的重灾区。很多人加入华为不是因为喜欢华为，完全是因为没有别的地方可去。
可是到了2017年，所有通信行业都进入了寒冬模式。如今通信行业的利润已经比纸还薄，2014年1个项目产生的销售额现在需要5/6个项目顶着，原本以为5G到来可以续命一波，可是前两天我得到的内部信息是5G正式投入商用起码要到2021年。而与此同时，一个公司十几万人都在张着嘴等着吃饭啊！
当一个行业的人力供给大于人力需求的时候，是根本没有万全的解决方案的。要么牺牲老人，要么牺牲年轻人（冻结应届编制），而一个社会如果不给新人机会会变成什么样，你们自己看看日本就知道了。
实话实说中兴还是保全了最后的尊严的，离职的N+1补偿给了，股票也回购了，至于没有按照4块钱回购只有2块，这太正常了：一个公司盈利不好，股价也是会跌的啊，你买股票也得按市场价格来走，不能永远惦记着最高点。华为今年TUP分红的价格也比前两年低了不少啊，这是没办法的事情。
通信行业40岁之后难过早就不是什么新鲜事儿了，只不过是没出跳楼这么惨烈的事情大家根本不关注而已：我2014年和通信行业接触的时候，就有这么几个案例：
1、一个外资的中国Sales总监，被公司裁了（毕竟国内市场没的卖了销售也没留着的必要了），因为超过45岁华为也不要，没办法就失业了。先是自己开了个烤肉馆，结果天天招待自己兄弟，半年就把自己的烤肉馆吃倒闭了。然后又凑了点钱投资，也赔的血本无归。现在在家接送孩子上学，偶尔给别人做做行业顾问，收入不确定。幸亏房子买得早，贷款都还完了。
2、一个运营商的省级分公司负责人，被架空了所以想跳槽，给了个offer不满意，没去，自己出来创业，以为靠着自己人脉能有口饭吃，结果没搞起来。幸亏自己老婆手艺好，卖家里自制的小点心，开了个网店，有点收入，经常看他在朋友圈里发她老婆的店铺信息。（南方人自主创业还是能吃苦，这点真的佩服）
3、一个腾讯出来的总监，40岁左右，高薪去了华为呆了半年，因为企业文化等等各种原因又被干了出来，着急得天天睡不着觉问我咋办，我说“你有啥好担心的。”他说“我还有两套房子贷款要还呢，一个月就要还3万多”，我说“你卖一套把另一套贷款还上就行了”。
如果一个行业光景好，你哪怕在一家地方被不公平地对待了，你出去也能再找个地方工作。正是因为一个行业不行了，你才哪怕哀求都希望能留在公司，因为你知道你出去就没有别的地方可去，而你上有老下有小，才会绝望到走上绝路。
而且我也不同意“奉献青春”这种说法。谁也不是雷锋，你在一个公司工作，是因为这里给了你相对不错的待遇和发展空间，我从来没见过谁拿着5000块钱干着基础工作还能在通信行业里干一辈子的。事实上，10年前的通信就和今天的互联网一样，在当时可以说是如日中天。华为中兴势头迅猛的时候给员工发12个月的奖金，这不是胡乱来的。你一毕业拿着高于同龄大学生两三倍的工资，30出头就年薪百万，这钱不是白给的。多少华为中兴人30不到就买了房，这难道不是得利于行业本身么？不要说什么你们也加班熬夜，医生、警察、媒体行业，哪个年轻人没加班熬夜过？你不拼？你不拼，不仅40岁要被辞退，30岁还买不了房。
你们享受了行业上升期带来的各种红利，就要为行业下行期的阵痛做好准备。而这个世界上是根本没有一种行业是又能给你高于同龄人两三倍的起薪又能给快速上升空间公司氛围一团和气还能让你快乐工作到60岁的。
而你如果问我怎么解决这个问题，我实话实说：没有办法。
别听什么不断学习新知识，那套对30岁还可能有用，到了40岁，你再怎么学，竞争力也比不过25岁应届毕业生。你选择的行业就是一个快进快出的行业，这个特点是不会根据你本身的努力改变的。为什么互联网大厂那么多38岁以上的总监都自己出去创业了？你以为真的每个人都是“燕雀安知鸿鹄之志”？互联网创业成本比通信低，这是稍微作为缓冲垫的一点，但这个红利很快也要没有了。
所以，对于通信和互联网企业的人，我真的有这么几条建议：
1、认清现实。
很多人对于自己所处的行业是盲目乐观的，但现状是，通信行业在5G出来之前只会一年比一年艰难，5G出来之后会好一阵，但也到不了巅峰时期的状态了。而互联网的基础红利期也已经过去了，后面的竞争会越来越激烈的。
2、千万别让老婆赋闲在家，谨慎生二胎。
婚姻的一大作用是抵御风险，所以不要对婚姻进行自我阉割。有孩子了该让老人帮忙让老人帮忙，该请保姆请保姆，不要牺牲另一半的事业（至少是工作），否则这就意味着你把家庭所有的重担都扛到你自己身上，你想想你拿什么为你40岁之后4个老人+2个大人+孩子的生活负责。如果老婆赋闲，不要忘记交社保。而且我真的不理解为什么IT圈那么喜欢生二胎，坦白讲通信互联网很多都是穷孩子出身，你们的上一辈明明没什么家底，你们属于一旦没工作最容易被打垮的那一部分中产阶级，却偏偏要给自己加最多的压力。
3、尽早理财，谨慎投资。
很多人的现状是有工作的时候闷头工作根本不管理财的事儿，一没工作了一着急就开始胡乱投资，指望靠投资翻本，这是完全错误的，很多人的投资水平根本没到你们能把投资当作工作来做的地步，钱扔出去基本就是打水漂。相反，理财的观念才是应该尽早建立起来的，其实每一代都有一个除了工作之外发家致富的路径，90年的股市，00年的房子，10年的比特币，哪怕你没赶上最好的，买点茅台腾讯也是好的。腾讯很多人最后就是靠股票撑过中年危机的。这样的机会以后不会有这么多了，但是留心周围，总是会有机会的。如果要进行投资，最好把钱交给专业的机构，成功率会比你自己乱投资要高很多。
4、管理欲望
这点其实是很多人都没有意识到的。人很多时候绝望并不是因为走投无路，而是因为对未来的幻灭。其实不管你在哪个行业，这年头靠着工作实现财务自由都很难了。那些曾经发了奖金就换的豪车，大概率以后还是要还回去的。其实人这一生怎么过都是过，不是一定要有大房子开豪车把孩子送出国才算是完满的人生。
我知道在这个问题下说这些话会显得我冷血，但这些话我不说，10年后觉得幻灭绝望的人会更多。我宁愿你们现在*我，以后遇到事情能多想一步早做准备，不要摔得太惨。
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简介：西安中兴通信新软件有限公司成立于2000年04月19日，主要经营范围为通信设备、器材安装、维修、销售等。法定代表人：李哲成立时间：2000-04-19注册资本：52万人民币工商注册号：610113100009956企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址：西安市雁塔区雁翔路交大科技园开元孵化器三512号