摘要：两学一做丨南瑞集团抓好“三个落地”为*员“充电” 为推动全面从严治d向基层延伸，南瑞集团及早谋划，迅速部署，建立“落实+保障+考核”的“三位一体”工作机制，强力推进学习
两学一做丨南瑞集团抓好“三个落地”为*员“充电”
为推动全面从严治d向基层延伸，南瑞集团及早谋划，迅速部署，建立“落实+保障+考核”的“三位一体”工作机制，强力推进学习教育预热升温。贯彻落实上级要求，结合企业实际，制定专项实施方案，明确“学什么、做什么、怎么做”，强化责任落实。成立“两学一做”学习教育指导小组，组建统筹推进、整改落实、宣传保障等3个工作小组，开展d组织集中换届，加强组织保障。将“两学一做”学习教育要求纳入各基层d组织2016年政工综合计划，对集中学习、专题讨论、讲授d课、主题d日、岗位实践活动开展等作出具体要求，明确考核指标，强化工作考核。
“有了这个‘口袋书’，我们长期出差的d员也可以做到随时随地开展学习了。”4月28日，南瑞集团所属水电公司一名从事工程服务工作的d员从上衣口袋中拿出一份“两学一做”学习教育口袋书，认真翻阅起来。
为确保全体d员“动”起来，学深“d章d规”，学透“系列讲话”，做好“合格d员”，早在3月上旬，南瑞集团就通过信息发布系统、电子显示屏、宣传栏等多种载体，定期播放中央关于“两学一做”学习教育的主要内容、方法措施，目前已累计发布30余期。
“我志愿加入中国共产d，拥护d的纲领，遵守d的章程……”4月7日，南瑞集团组织40余名处级以上干部走进雨花台烈士陵园，缅怀革命先烈，重温入d誓词。
在“两学一做”学习教育中，南瑞集团坚持先学一步，不断丰富学习载体，活化学习形式。
邀请中央d校、江苏省委d校教授专题解读d章d规，通过“现场+视频”的方式组织d员参与学习，加深了d员对d章d规的领悟。
组织d员干部参观雨花台烈士陵园、茅山新四军纪念馆，缅怀革命先烈，坚定理想信念。
以《准则》、《条例》为依托，组织全体d员通过“网络大学”开展在线知识竞答，巩固学习成效，确保“真学”、“实学”、“深学”。
开展本部与基层d组织结对共建，加强调查研究，广泛听取意见，确保将“两学一做”学习教育落到实处，学以致用。
组织下属d组织开展“手抄d章一百天”、主题读书日、主题宣贯月等活动，掀起一股“学习d章、遵守d章、践行d章”的热潮。
（责任编辑：王萍）
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2019公司年中会现场声｜南瑞集团董事长：做泛在电力物联网的主力军，公司效益支撑的排头兵
7月15日，国家电网公司2019年年中工作会议召开。会议期间，南瑞集团有限公司董事长、**书记冷俊在接受电网头条记者采访时表示，产业单位特别是像南瑞集团，应该勇担责任。
冷俊说，南瑞集团的创新能力和产品在国内走在前列，南瑞的技术发展与国家电网的发展紧密相连。南瑞拥有信息通讯技术和智能电网技术，二者融合，使其成为泛在电力物联网建设的主力军。通过对外开源、对内节流，南瑞的经营效益可得到增强，同时支撑公司的发展，南瑞有信心也有决心成为公司效益支撑的排头兵。
冷俊介绍说，南瑞在营配贯通、智能终端、物联代理、综合能源服务管控系统等方面具有技术优势和产品优势，目前正牵头开展这些方面的研发和推广应用。南瑞全面参与了泛在电力物联网相关标准、方案、场景等设计，并组成强大队伍，支撑服务各省电力公司，在近期泛在电力物联网试点示范方面，已经作出较好成绩。以江苏为例，冷俊介绍了南京溧水南门变全国首座智能全感知变电站物联网示范工程应用情况。
针对普遍关注的员工股权激励计划，冷俊说，这对留住人才、激励人才、加强人才对企业的认同都会有非常重要的作用，因此股权激励也是一种创新的举措。
冷俊多次谈到“效益”。他说，通过创新产品、创新业态，不断加强对系统外市场的拓展以及国际业务的拓展，南瑞能够争取更多的效益；同时，南瑞集团内部也将按照公司的要求，以更加坚定的勇气改革发展，加强体制机制变革，形成良性循环有效运行的新的体系。他表示，南瑞不仅要做好公司坚强智能电网建设、泛在电力物联网建设及安全稳定运行的重要支撑，还要做好公司的效益支撑，因此必须以更加开放的思维、更加坚定的决心和更加务实的举措，加大科技创新力度，不断拓展新的效益增长点，在业务创新业态创新和商业模式创新方面作出更多的贡献。
国电南瑞集团，南瑞科技股份有限公司，国网电力科学研究院失酒曾含列影这几家企业有什么区别和联系？
国电南瑞集团是南瑞科技股份有限公司的最大股东。国电南瑞集团是国网电科院的下属单位。南瑞集团有限公司是国家电网有限公司直属科研产业单位，是我国能源电力及工业控制领域卓越的IT企业，是国际知名的智能成套装备及整体解决方案提供商。主要从事电力自动化及保护、电力信息通信、电力电子、智能化电气设备、发电及水利自动化设备、轨道交通及工业自动化设备、非晶合金变压器的研发、设计、制造、销售、工程服务与工程总承包业务。扩展资料：南瑞集团是第二批国家创新型企业，获全国文明单位、全国五一劳动奖状、江苏省文明单位标兵等荣誉称号。现有资产总额700亿元，员工17800余人，自主培养中国工程院院士2名，拥有国家级专家47名，省部级和国家电网公司专家208名，硕博士4000余名，各类专业技术人员12000余人。拥有“智能电网保护与运行控制”国家重点实验室，是国家科技部设立的“国家电力自动化工程技术研究中心”和国家发改委设立的“电力系统自动化-系统控制和经济运行国家工程研究中心”的依托单位，是“国家火炬计划重点高新技术企业”和国家认定企业技术中心。连续十七届进入中国软件企业百强，连续十二届成为中国十大创新软件企业。参考资料来源：国家电网-关于我们-业务单位
请问一下南瑞集团的几个公司1.南瑞电网安全稳定控制技术分公司2.国电南瑞科技股份有限公司
差别不是特别大，水电公司出差比较多，待遇还可以，好好干发展前景很大，南瑞集团欢迎您的加入。
南瑞集团和南瑞什么关系?
南瑞指的是国电南瑞科技股份有限公司，而南瑞集团集团是国电南瑞科技股份有限公司的子公司。国电南瑞科技股份有限公司成立于2001年2月28日，是由南京南瑞集团公司作为主发起人，以南京南瑞集团公司下属三家分公司的资产经过重组，联合其它七家战略投资者共同发起设立。2003年9月24日在上海证券交易所上市，简称“国电南瑞”。公司目前是国家电网公司旗下三个上市公司之一，2006年完成股权分置改革工作。国电南瑞由电网控制、系统控制、配电技术、农村电气化、用电技术、轨道交通技术、电气控制、成套设备、深圳分公司九家分公司；南京中德保护控制系统有限公司和国电南瑞控制系统有限公司、安徽继远电网技术有限责任公司、南瑞中天电力电子有限公司四家全资子公司，以及国电南瑞吉电新能源有限公司、南瑞航天电气控制技术有限公司两家控股公司组成。扩展资料：国电南瑞作为专业从事电力和工业控制自动化软硬件开发及系统集成服务的高科技企业，主要为客户提供电网调度自动化、变电站自动化、轨道交通及电气保护自动化、电力市场技术支持、电能量计量计费、配电自动化、农电自动化、火电厂及工业控制自动化等专业的全方位解决方案。国电南瑞把“以人为本、以德为先”作为事业发展的基石，强调员工和企业利益一致。公司汇聚了一批电力系统及其自动化、计算机应用、自动控制和通信技术等各类专业的科技精英。南瑞集团下设三十余个产业公司，分布在南京、北京、上海、武汉、天津、合肥等二十多个地区，形成了电网自动化及工业控制、信息通信及现代服务业、继电保护及柔性输电；发电及水利环保、智能化电气设备、非晶变及节能服务、电线电缆七个优势明显、主营业务突出的产业群，拥有30余条产品线、140余条子产品线、500多种具有自主知识产权的高新技术产品。参考资料来源：百度百科-南瑞集团参考资料来源：百度百科-南京南瑞集团公司参考资料来源：百度百科-国电南瑞科技股份有限公司
请问南自南瑞分别指什么
国电南自是属于中国华电集团，南瑞属于国家电网，母公司不一样的。南瑞继保和南瑞不是一家，南瑞继保单独出来的。深圳南瑞是南瑞集团收购的，像目前安徽电力的三产也给南瑞收购了。南瑞集团是国家电网的自动化研究院。
国电南瑞集团，南瑞科技股份有限公司，国击注感传章巴网电力科学研究院这几家企黄致王讲它照曾东刚束业有什么区别和联来自系？
国电南瑞集团是总公司，下属包括31家子公司，南瑞科技股份公司是它的下属公司。国网电科院是“国网电力科学研究院”简称，“国网电力科学研究院”是由“国网南京自动化研究院”与“武汉高压研究所”与2008年合并而成，“国网南京自动化研究院”原名就叫“国电南京自动化研究院”，1998年之前，就叫“南京自动化研究院”，1993年之前，叫“南京自动化研究所”。
国网董事长毛伟明调研南瑞集团做国际领先标杆的沈国荣院士23.666亿财富够否？
6月23日至24日，国家电网有限公司董事长、d组书记毛伟明一行赴国网江苏省电力有限公司、南瑞集团有限公司调研，深入产业单位、研发基地、车间班组、生产一线，了解基层情况，慰问干部职工。毛伟明强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，统筹推进疫情防控和服务经济社会发展，落实“六稳”“六保”任务，在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业新征程中当排头、做标杆，开新*、谱新篇。
南瑞集团研发人员在系统保护实验室进行系统模拟实验
6月24日，毛伟明先后来到智能制造产业基地、系统保护国家重点实验室调研，中国工程院院士沈国荣、薛禹胜分别介绍了智能制造、电力电子、继电保护等领域的技术研究和成果转化情况，毛伟明勉励他们大力弘扬新时代科学家精神，全力抢占电力科技制高点，坚持问题导向、目标导向、结果导向，推进科研与产业深度融合，为企业创新发展和科技强国建设再立新功。
在生产调试基地，毛伟明实地查看了精加工中心、软件调试中心等地，听取了南瑞集团的工作汇报。毛伟明指出，南瑞集团认真落实公司d组决策部署，疫情防控有力，复工复产有序，服务支撑有为，科技创新有方，经营发展有效，为公司发展作出了积极贡献。
毛伟明强调，南瑞集团要坚持需求导向，以创新为根本、产品为重点，培育自身优势，加快转型升级。重点做到“五个坚定”。
一要坚定国际领先的目标追求。紧紧围绕支撑服务公司战略全*，树立高远目标，追求国际领先，抓好分层衔接，细化任务落实。
二要坚定改革创新的责任担当。用好改革关键一招，力争在混合所有制改革、市场化经营机制等方面取得突破。激发创新第一动力，着力攻克“卡脖子”技术。
三要坚定转型升级的决心信心。积极培育新的增长点，推动数字增值、智能终端等新兴业务发展。认真开展提质增效专项行动，大力降本节支，深挖资源潜力。
四要坚定人才高地的强企理念。充分发挥院士的带头作用，加快造就一批具有国际影响力的研发团队。着力营造良好的人才发展环境，为优秀人才施展才华提供更多机会和更大舞台。
五要坚定d建引领的**自觉。突出抓好**建设，在思想上**上行动上同以习近平同志为核心的d中央保持高度一致。严格落实管d治d责任，狠抓d风廉政建设，筑牢纪律规矩防线。
据电能革新/命号了解，南瑞集团有限公司成立于1993年2月，发起人/股东为国网电力科学研究院有限公司，注册资本为20亿元，现任法定代表人为冷俊。南瑞集团是国家电网有限公司直属科研产业单位，是我国能源电力领域的龙头企业和公司科技产业的领军企业，是我国能源电力及工业控制领域卓越的IT企业，是国际知名的智能成套装备及整体解决方案提供商。主要从事电力自动化及保护、电力信息通信、电力电子、智能化电气设备、发电及水利自动化设备、轨道交通及工业自动化设备、非晶合金变压器的研发、设计、制造、销售、工程服务与工程总承包业务。
据南瑞集团官网介绍，南瑞集团现有资产总额超700亿元，员工1.7万余人，自主培养中国工程院院士2名，拥有国家级专家47名，省部级和国家电网公司专家208名，硕博士4000余名，各类专业技术人员12000余人。拥有“智能电网保护与运行控制”国家重点实验室，是国家科技部设立的“国家电力自动化工程技术研究中心”和国家发改委设立的“电力系统自动化-系统控制和经济运行国家工程研究中心”的依托单位，是“国家火炬计划重点高新技术企业”和国家认定企业技术中心。连续十七届进入中国软件企业百强，连续十三届成为中国十大创新软件企业。南瑞集团在南京、北京、上海、天津、武汉、深圳等20多个地区建有研发和产业基地，拥有40余条产品线、500多种具有自主知识产权的高新技术产品，为特高压、智能电网、市政公用、工业控制、节能环保等行业领域提供50多种整体解决方案、上千种技术方案，产品和服务覆盖全国各地及100多个国家和地区。2017年，南瑞集团完成重大资产重组，实现集团核心业务资产整体上市，进一步提升上市公司可持续发展能力。
南瑞集团坚持自主创新，在特高压、智能电网等领域取得了一批具有国际先进水平、支撑和引领行业发展的研发成果。承担973、863、自然科学基金等国家级项目37项；936项科研成果通过省、部级技术鉴定，82项科研成果获国家级科技奖励，863项科研成果获省、部级科技奖励，专利授权2800余项、中国专利金奖2项（ZL95110947.2、ZL201110270394.9），软件产品登记1170项；主导发布国际标准9项。形成了较完整的智能电网技术和产业体系，在特高压、智能电网、新能源、轨道交通等领域取得一批核心技术，特别是大电网安全稳定控制、继电保护、电网调度技术等。牵头成立中国智能电网产业技术创新联盟，带动战略性新兴产业发展。
南瑞集团承担和完成了一大批重大工程项目，全面参与锦屏-苏南、淮南-南京-上海、锡盟-泰州、扎鲁特-青州等特高压工程建设，助力清洁能源大范围消纳；支撑三峡工程、南水北调、川藏联网等国家重大工程建设，实现关键设备国产化；承担张北风光储输示范工程、天津中新生态城等智能电网示范项目建设；承担五端柔性直流输电工程、厦门柔性直流输电工程等一大批重大科技创新示范工程、苏州国际能源变革发展典范城市智能电网工程示范项目、江苏电网大规模源网荷友好互动系统项目；研发具有自主知识产权的500千伏统一潮流控制器（UPFC）、1000千伏特高压串联补偿装置以及750千伏可控并联电抗器装置并投入工程应用；研发的岸电系统在江苏、浙江、湖北长江及京杭大运河流域广泛应用；投产运行1000多个智能变电站、配电自动化、光伏电站等试点示范工程；承担江苏物联网云主站、上海“三站合一”等示范工程建设，支撑建设全国首座智能全感知变电站物联网示范工程；参建湖北光伏扶贫、青海玛多清洁供暖等国家重点扶贫项目；承担京沪、京港澳等城际电动汽车快充互联网络建设；承担北京、上海、广州、南京等30多个城市轨道交通自动化系统项目建设；持续为巴西、泰国、老挝、菲律宾等国家提供电力总包服务，助推中国电力技术引领世界。
面向未来，南瑞集团将大力提升科技创新和产品研发能力，致力于成为国内电力行业的技术引领者和市场引导者、国际知名的能源互联网和能源信息技术引领者及整体解决方案提供商，推动企业高质量发展，加快建设具有全球竞争力的国际一流高科技产业集团。
国电南瑞是南瑞集团2017年核心业务资产整体上市的标的。6月24日收盘时，国电南瑞市值为958亿元，位居电能革新/命号统计的中国电能革命百强第4位，居首的是全球第一动力电池供应商宁德时代市值3785亿元，第二的是全球领先的电动汽车和储电供应商比亚迪1956亿元，第三是全球领先的太阳能发电技术供应商隆基股份1433亿元。
南瑞集团为国电南瑞的控股股东，持股比例为51.78%，持股市值为496亿元。南瑞集团的投资方国网电力科学研究院有限公司持股5.45%，持股市值为52亿元。
在国电南瑞的主要股东中还有一位令电能革新/命号极为敬仰的科学家沈国荣院士，也是毛伟明此次调研南瑞集团时听取介绍时的第一位专家。沈国荣持有国电南瑞2.47%的股份，市值为23.666亿元。当然，沈国荣院士的财富并不全在此。
沈国荣院士做出了创新的国际标杆
在电能革新/命号看来，沈国荣院士为中国电能革命事业做出的贡献远不止这个数据，如他的个人财富能放大到200亿元，这才是中国电能革命从业人员创新创造力提升的超级动力，是中国创新力提升的极有力催化剂。
1949年7月出生于江苏武进县（今常州市）的沈国荣院士最让电能革新/命号称道的是，1995年11月27日，沈国荣和20多位技术和业务骨干扔掉了南瑞的铁饭碗，发起注资，将先前那个不起眼的中瑞通公司改组为南瑞继保。沈国荣与南瑞领导谈定，以南瑞继保分公司名义入股南瑞继保，占股份15%。沈国荣和一起创业的20多位骨干为大股东，南瑞继保企业性质定为民营高科技企业。今天的南瑞继保核心产品继电保护产品在220kV及以上电压等级的国内市场占有率超过40%，继电保护、电网安全稳定控制、高压交直流输电控制保护等技术打破了国外公司的长期技术和产品垄断，以其先进性、实用性和可靠性，提高了我国电网安全稳定运行水平。
沈国荣1970年从南京电力专科学校毕业（南京工程学院），1978年毕业于华北电力学院（华北电力大学），1982年，毕业于电力部电力科学研究院南京自动化研究所，获硕士学位。沈国荣长期从事电力系统继电保护的科研开发，首创工频变化量保护原理，实现了继电保护理论上的重大突破。从实际出发提出新的判据，解决了电力系统继电保护许多重大技术问题。先后获国家专利十余项；1990和1992年先后两次获得国家发明二等奖；1999年获国家科技进步一等奖。所有新技术均快速投入实际工程使用，社会、经济效益明显。创建了适合我国实情的高科技产业化体系，形成了以科研创新带动产业发展，又以产业发展促进科技创新的良性循环。2003年当选为第十届全国政协委员。
南瑞集团董事长冷俊：做国网泛在电力物联网建设的主力军和效益支撑排头兵
编者按：1963年12月出生的冷俊于2019年4月9日出任国电南瑞科技股份有限公司（国电南瑞）。2019年7月17日，国电南瑞收跌0.11%于18.33元（市值847亿元），比冷俊出任董事长前一天4月8日的收盘价20.9元跌12.3%（同期上证综合指数的跌幅为9.7%），市值减少119亿元。冷俊在国家电网的电网装备产业是重量级人物，曾任许继集团有限公司董事长、**书记兼许继电气股份有限公司董事长，山东电工电气集团有限公司董事长、**书记，现任南瑞集团有限公司董事长、**书记。南瑞集团在冷俊的带领下，要成为泛在电力物联网建设的主力军和国家电网效益支撑的排头兵需要付出持续的努力，国电南瑞的千亿市值目标还需要更高些。
7月15日，国家电网公司2019年年中工作会议召开。会议期间，南瑞集团有限公司董事长、**书记冷俊在接受电网头条记者采访时表示，产业单位特别是像南瑞集团，应该勇担责任。
冷俊说，南瑞集团的创新能力和产品在国内走在前列，南瑞的技术发展与国家电网的发展紧密相连。南瑞拥有信息通讯技术和智能电网技术，二者融合，使其成为泛在电力物联网建设的主力军。通过对外开源、对内节流，南瑞的经营效益可得到增强，同时支撑公司的发展，南瑞有信心也有决心成为公司效益支撑的排头兵。
冷俊介绍说，南瑞在营配贯通、智能终端、物联代理、综合能源服务管控系统等方面具有技术优势和产品优势，目前正牵头开展这些方面的研发和推广应用。南瑞全面参与了泛在电力物联网相关标准、方案、场景等设计，并组成强大队伍，支撑服务各省电力公司，在近期泛在电力物联网试点示范方面，已经作出较好成绩。以江苏为例，冷俊介绍了南京溧水南门变全国首座智能全感知变电站物联网示范工程应用情况。
针对普遍关注的员工股权激励计划，冷俊说，这对留住人才、激励人才、加强人才对企业的认同都会有非常重要的作用，因此股权激励也是一种创新的举措。
冷俊多次谈到“效益”。他说，通过创新产品、创新业态，不断加强对系统外市场的拓展以及国际业务的拓展，南瑞能够争取更多的效益；同时，南瑞集团内部也将按照公司的要求，以更加坚定的勇气改革发展，加强体制机制变革，形成良性循环有效运行的新的体系。他表示，南瑞不仅要做好公司坚强智能电网建设、泛在电力物联网建设及安全稳定运行的重要支撑，还要做好公司的效益支撑，因此必须以更加开放的思维、更加坚定的决心和更加务实的举措，加大科技创新力度，不断拓展新的效益增长点，在业务创新业态创新和商业模式创新方面作出更多的贡献。
（来源：电网头条客户端）
冷俊简介
冷俊，男，1963年12月出生，大学学历，硕士学位，研究员级高级工程师。
历任国电自动化研究院电网控制研究所所长、南京南瑞集团公司电网控制分公司总经理，国电南瑞科技股份有限公司副总经理，国网南京自动化研究院副总工程师、南京南瑞集团公司副总工程师，国网电力科学研究院副总工程师、南京南瑞集团公司副总工程师，国电南瑞科技股份有限公司常务副总经理、总经理，国网电力科学研究院副院长、d组成员兼南京南瑞集团公司副总经理，许继集团有限公司**书记、副总经理，许继集团有限公司执行董事、总经理、**副书记兼许继电气股份有限公司董事长，许继集团有限公司董事长、**书记兼许继电气股份有限公司董事长，山东电工电气集团有限公司董事长、**书记，国电南瑞科技股份有限公司第六届董事会董事长等职。
现任南瑞集团有限公司董事长，国网电力科学研究院有限公司董事长，南瑞集团有限公司（国网电力科学研究院有限公司）**书记，国电南瑞科技股份有限公司第七届董事会董事长。
来源：电网头条客户端
南瑞集团有限公司怎么样？
南瑞集团有限公司很好。南瑞集团有限公司是国有企业，总部位于江苏南京，资产总额超900亿元，员工18000余人。该公司的注册资本为200,000万(元)，成立于1993年2月27日。其运营状态为开业，产品和服务覆盖全国各地及100多个国家和地区。南瑞集团是国家电网有限公司直属科研产业单位，是一家能源电力及工业控制领域优秀的IT企业，也是国际知名的智能成套装备及整体解决方案提供商。
该公司还拥有多项自主知识产权的高新技术产品，如800多种具有自主知识产权的高新技术产品。