摘要：难进深交所招聘有多难？这是很多人关心的问题。深圳证券交易所的招聘条件非常苛刻，经过层层审核的面试条件使得录取人数非常有限。小编将从以下几个方面详细介绍深交所招聘的
难进深交所招聘有多难？这是很多人关心的问题。深圳证券交易所的招聘条件非常苛刻，经过层层审核的面试条件使得录取人数非常有限。小编将从以下几个方面详细介绍深交所招聘的难度，帮助大家更好地了解相关信息。
1. 深交所招聘条件严苛
深交所社招招聘条件非常严苛，面试人员众多，录取人数很少，非常难进。去年起，1-2年经验的工程师和应届生找工作就比较困难，除非是本硕双名校+专业对口，或者有项目实战经验。
2. 秋招简历堆积如山
秋招期间，简历石层大海，竞争异常激烈。很多人都感受到学历不能保证一份好工作，除了学历，实习经验和项目经验也是招聘公司重视的方面。
3. 券商二级业务部门难进
券商的二级业务部门是最好、同时也是最难进的部门之一。作为甲方金主，这些部门是券商的自营部门，分为权益投资部、固定收益部和衍生品部等。由于许多人都想进入这些部门，竞争非常激烈。
4. 招聘岗位及要求
深交所的招聘岗位主要涉及开发、应用系统开发、软件测试、系统运维、信息安全等方面的工作。具体岗位根据工作需要由教育机构和通信公司统一分配，录取人员会被分配到相应的岗位。
5. 证券交易所的准入限制
目前，证券交易所是不能随便进入的，但证券公司是可以随便进入的。证券交易所是根据***有关法律，在***证券主管机关的批准下设立的集中进行证券交易的机构。
6. 深国交考试难度
深国交的招生录取率不到10%，是非常难考的学校之一。根据2022年的招生情况来看，报名人数众多，竞争激烈。
7. 券商投行难进的原因
券商投行难进的原因有多个方面。学历条件非常严格，高学历者占据了大部分岗位。核心岗位有限，想要进入的人太多，竞争非常激烈。校招流程也非常复杂，需要经过多轮筛选。
深交所招聘对于大部分人来说是相当困难的。面试条件严苛、竞争激烈、岗位有限都增加了进入深交所的难度。但通过充分了解招聘条件和合适的准备，仍然有机会进入深交所从事所需的工作。
