经纬恒润跳槽一般去哪(求职美的,有哪些信息值得关注?)

admin 2023-12-18 20:17:17 608

摘要:求职美的,有哪些信息值得关注? 美的在家电领域可谓是后起之秀,凭借丰富的产品链迅速铺开了本已经一片红海的市场。 虽然美的工作压力大一点,但薪资对比家电行业算是高的,

求职美的,有哪些信息值得关注?

美的在家电领域可谓是后起之秀,凭借丰富的产品链迅速铺开了本已经一片红海的市场。

虽然美的工作压力大一点,但薪资对比家电行业算是高的,就算考虑到城市水平,也比某力,某尔等好一点。

美的一共有九个事业部

分别是家用空调、厨房电器、洗衣机、冰箱、中央空调、生活电器、热水器、环境电器、部品。

其中,空调方向是支柱产品,研发能力,福利都比较好。

但是上升势头较好的是生活电器和厨房电器,毕竟这一块不是美的起家的,后期凭借其品牌效应,在市场分到一份羹是势在必得。

作为新人而言,去空调方向和生活电器其实都可以,机会比较多。但是社招如果看重薪资,建议考虑空调方向。

职位覆盖范围比较广

研发类:

结构设计,电控开发,流体技术,电机研发,NVH,软/硬件测试,智能化(机器视觉),嵌入式,材料研发,物联网。

制造类:

品质管理,工艺技术,智能制造,生产管理,供应链,工业MES,采购等。

市场方向:

海外销售,国内销售,产品策划,风险管理,电商运营等。

薪资福利差异较大

薪资主要都是14薪,但是事业部利润差异,工作城市差异,职位差异都会造成工资不同。

例如,佛山的管理类岗位,研究生月薪10k左右,本科8k。

数据分析,视觉算法的研究生可以拿到15k。

电商运营,海外销售,物流这类职位普遍是本科生居多,月薪集中在8-9k。

制造技术,即便是硕士,也都在10k以内。

总体而言,本科略少于硕士学历2-5k。

相比美的,某力以上岗位基本是8折薪资。

选择上的疑问

研发方向,同类岗位,如果忽略城市选择,建议选择汽车行业。车规级产品相对技术复杂,降维跳槽比较容易。

如果是制造技术,尤其品质,工艺类,建议考虑汽车行业为先。汽车相关的工艺复杂,要求更高,而且品质管理更加体系化。

供应链管理方向,建议选择其家电比较好的事业部。市场体量大对于做管理工作还是有很多附加值的,尤其薪资。

如果是营销方向,建议综合考虑。美的目前海外尤其是欧洲市场也在扩张,这种机会往往好于汽车行业那些国企的二线品牌市场营销。

如果是工厂里的一些生产管理,物流,采购,建议结合收入,城市选择。没必要纠结是汽车还是家电。这类职位相对和产品本身的技术没什么关系,不必纠结。

以上,关于美的的一些求职介绍,如有具体问题,可以留言。

END

辞职爆料-蔚来质量岗

辞职爆料-经纬恒润AE部

offer对比:小鹏涂装工艺VS美的质量管理

数据处理具体是做什么的?

数据处理,数据处理是系统工程和自动控制的基本环节。数据处理贯穿于社会生产和社会生活的各个领域。数据处理技术的发展及其应用的广度和深度,极大地影响了人类社会发展的进程。

数据(Data)是对事实、概念或指令的一种表达形式,可由人工或自动化装置进行处理。数据经过解释并赋予一定的意义之后,便成为信息。数据处理(data processing)是对数据的采集、存储、检索、加工、变换和传输。

数据处理的基本目的是从大量的、可能是杂乱无章的、难以理解的数据中抽取并推导出对于某些特定的人们来说是有价值、有意义的数据。

offer对比,到底去哪?

作者:程序员Carl

代码随想录网站:https://programmercarl.com

十一前,很多录友拿到了一些offer,纷纷来星球问我该如何选择。

我最近也在星球里回复了很多关于offer对比的问题。在星球上方tab「offer选择」可以看到我最近回答的offer对比,以及录友们offer的情况。

去年这个时候,我也在星球里回答了很多offer对比的问题,那时回答的很多是各种大厂offer对比,大厂差一点的岗位和中厂好一点的岗位对比等等。而且薪资也是一个比一个的高。

今年的话,不仅薪资低了不少,而且明显感受到,大家对比的offer档次也下降了不少。

今天三一重工,比亚迪,经纬恒润,恒生电子出现频率非常之高,去年我很少看到三一重工和比亚迪。

以下是我在知识星球offer对比的部分回答(涉及到一些正在实习公司的名字,和薪资就都做脱敏处理)

录友:

Carl哥,您好,我是某211本科的录友,现在是9月底,感觉互联网的秋招基本上也就结束了。目前手上拿到的有XXX(某中厂实习转正的意向)、用友、锐捷网络的意向。

然后目前还在流程的是百度的提前批(offer评估)、滴滴三面完(池子太深了,而且还在继续面别人)、华为(计算产品线)进池。

然后还有一些像招商银行科技、阿里本地生活这些还在面。走的是java后端的路线。想咨询下carl哥几个选择的问题

1.就是在offer选择上,如果有百度、滴滴这种的,还有没有必要放弃目前实习转正的offer。

因为我个人感觉目前实习做的业务算是比较的核心这些,然后因为实习的缘故,感觉组内的氛围还行,听师兄说,leader人也不错,但是不知道正式入职咋样。

然后百度的话,因为是java,可能不是核心部门。

然后滴滴的话,因为要转go,也可以接受,但是感觉三面答的不好,估计不知道跑到啥时候。这种情况下,有什么选择的推荐?

2.就是在工作上面,我个人感觉我在实习完后,对互联网的工作有点反感。我的家境不是很好,所以当初转行搞互联网,很大程度上是冲着钱去的。

但是在上海实习后,真的感觉这种真的不是什么很好的生活,然后因为疫情,感觉一线大城市的生活蛮乏味的。

然后目前是投了一些离家近的银行岗、家附近的国企。

这种的收入差不多一年就15w。感觉是够花,但是想说靠自己在家附近买房有点难度。

因此就想咨询从入职久的角度上说。工作久后往家附近的二线小城市、三线小城市跳有机会嘛?

还有就是像国企进去后,是不是基本上代码的接触就很少了(我不是那种代码狂热者)。

3.第三个问题就是对未来的规划上面:我自己的构思的是如果做程序员,大概也是做到30出头,然后就回来考公务员。

然后如果走国企的话,估计也就是干到退休。

想问问就是这种规划合理嘛?还是说继续往技术发展,回来跳槽干个高级程序员或者是自己开工作室?对这块未来的发展真的蛮迷茫的?

以上就是我的所有问题,字数有点多,不好意思了carl哥。提前祝carl哥国庆快乐

Carl回答:

本科能拿到这些offer,很不错了。

1.如果有百度的offer,不用纠结,首选百度。毕竟和目前实习的公司不是一个数量级的,应届生能去大厂尽量去大厂,不是说去大厂一定会发展好,这是一个概率问题。

至于在百度做Java和是不是核心部门没啥关系的。

2.往二三线跳一定是有机会的,不过到时候就要看你的预期了,等你在大厂或者在大城市工作几年之后,你可能不想回去了。而且这几年会经历很多事很多人,你的想法是会变的,所以现在考虑这个事情意义不大。

如果你有大厂offer,也有家乡银行的offer建议首选大厂。

3.这个问题也太远了,正如我刚刚说了,你现在规划的再详细,等你入职半年想法全变了,就像是你高中就开始规划自己25岁的人生,你现在感觉靠谱不。

走好目前的路就行,路都是走出来的,很难一次性全考虑到。

加油,国庆快乐

录友:

想咨询下卡哥关于offer选择的问题,自己综合考虑了一下还是比较纠结,没能想出个一二三四

背景:211本硕,通信类专业

offer选择:

1.经纬恒润:base北京,嵌入式开发工程师 薪资未开但往年很低,年包会有大概7w作为年底绩效,试用期工资0.8折

2.三一重工:base长沙,软件开发薪资XXk*13-16,第二年外加XX个月的股票期权+试用期工资0.8折+五险一金基数很低趋近于无

3.快手:base北京,ios客户端开发工程师薪资未开,往年最低22*16+房补2*12+三餐免费+五险一金全额的12%

4.奇安信:base长沙,服务端开发工程师 薪资未开,大概会在XXX*14+试用期工资全额+五险一金全额的8%?(记忆模糊,hr说顶格缴纳

还有一个诺瓦星云,还没到hr面,base深圳,应该不考虑。奇安信和快手hr面完不久,但听hr的意思应该都挺稳,大概国庆后会拿到意向

个人想法:

比较倾向于三一重工和快手当中选,但又各自有些顾虑。

三一重工优点:离家两小时车程;作为一家传统企业,可能比互联网要稳一些,裁起人来不会太狠

三一重工缺点:传统企业层级制度更为严格,加班文化896,无加班工资

快手优点:薪资高福利好,大厂光环(大厂光环啥的真的有实际用处嘛?不太懂)

快手缺点:新成立的事业部,但咱也不知道咱是上赶着吃肉还是实验用小白鼠;

ios客户端的swift,object-c啥也不会,能否过试用期还是问题;

被脉脉上客三消之类的言论影响,不知道ios客户端是否有未来,以后再想跳槽还好跳嘛,不能的话到时候还得转岗

大概就是这些问题,一不小心字打太多,烦请卡哥赐教,谢谢卡哥!!!

Carl回答:

从薪资来看,如果快手今年能给22k+的话,就挺多的了,在北京可能花销也大一些。

三一加班挺猛的,目前是理你家两个小时车程,但一旦你换工作,换到哪里就不一定了,所以离家近都是暂时的。

关于裁员,其实传统行业和互联网行业裁起来都挺猛,甚至某些传统行业公司裁员更猛,因为大家只关注互联网大厂,所以传统企业裁员根本进不去大家的视线。造成了一种错觉:传统行业比较稳定。

疫情影响最大的,还是实体经济。所以说 “作为一家传统企业,可能比互联网要稳一些”也没这么一说。

我稍稍倾向于快手吧,三一是软件开发岗,进去干啥还不一定呢,可能还不如IOS呢。

快手薪资福利也到位,至于IOS,都说客三消,是危也是机,危的话是岗位比较少,技术栈相对浅一些,机是冲的人也少,你都没有客户端经验就高薪招你,为啥,还不是因为IOS招不到人吗,那这不就是机会吗。目前大厂想招一个成熟经验的IOS开发也很难。

不过奇安信:base长沙,也可以考虑,岗位是后端,薪资如果到位,在长沙还是你老家,感觉挺好的

加油,国庆快乐

周日直播预约:

最后也欢迎大家加入代码随想录知识星球,这里有很多优秀的人,有很多精彩的事!

加入星球之后,一定要看星球置顶的资料,绝对物超所值!

我在星球里详细回答了3000+个问题,基本你目前的疑惑,你的前辈录友们在星球里都问过我了。

已经有1w+录友加入了知识星球,方向比努力更重要,一群人可以走的更远!

星球精彩故事:

向Mobileye全年采购芯片1.5亿等,经纬恒润上市材料都有哪些看点?

作为汽车电子头部企业,上市前最近一轮估值投前90亿元;

Mobileye是其第二大供应商,2020年采购金额1.5亿;

2020年营收24.7亿元,员工2734人,人均产值90万元;

在研项目包括4D毫米波雷达、下一代车载高性能计算平台、车辆综合清洗系统等;

   发行人自主研发的先进辅助驾驶系统(ADAS)于2016年成功为上汽荣威RX5车型进行量产配套,打破了国外公司在该领域的垄断。自2016年以来,发行人已完成四代先进辅助驾驶系统的迭代,不仅实现了基本的辅助驾驶功能,而且充分考虑了中国驾驶员的驾驶行为和中国的道路工况,更适应中国人的驾驶习惯。截至2020年末,发行人先进辅助驾驶系统(ADAS)产品已经配套了上汽荣威RX5车型、一汽红旗H5/H7/H9/HS5/HS7/E-HS3/E-HS9、一汽解放J6/J7、重汽豪沃T7等车型。2018年至2020年,发行人先进辅助驾驶系统(ADAS)产品销量分别为6.75万套、10.18万套和30.67万套。

编者注:上表VO表述有误,VO是VisionOnly的意思,也即仅用一个摄像头,没有采用毫米波雷达。

    

发行人智能驾驶域控制器(ADCU)能够实现高精度、高算力、低能耗的智能驾驶系统方案,提供充分的应用层软件运行资源。基于智能驾驶域控制器(ADCU),发行人能够为客户提供自主研发的自动驾驶功能,可实现在高速公路或城市快速路场景、交通拥堵场景的安全、精准、稳定的自动行驶。发行人智能驾驶域控制器(ADCU)还可满足高级自动驾驶功能不断优化升级的需求。2020年,发行人自主研发的智能驾驶域控制器(ADCU)量产配套一汽红旗E-HS9车型。发行人车载高性能计算平台(HPC)能够搭载发行人自研或客户定制的人工智能感知算法、路径规划和控制方案,实现在高速公路、城市道路、停车场等场景下安全、精准、稳定的自动行驶。发行人车载高性能计算平台(HPC)还可满足高级自动驾驶功能不断优化升级的需求,该产品已获得嬴彻科技、宝能汽车等客户定点。

   公司远程通讯控制器(T-BOX)能够为整车提供数据传输、故障监控、远程控制(开闭锁、空调控制、发动机启动)、热点共享、语音、数字钥匙、空中下载等服务。发行人远程通讯控制器(T-BOX)于2014年首次量产,形成了适配于华为、高通等主流通讯模组厂商的一系列产品。随着5G基础设施的建设以及相关通信技术的发展成熟,公司已推出了基于5G和V2X技术的新一代T-BOX产品。该产品在传统车联网功能的基础上,丰富了音视频监控、高精度定位、行车智能提醒等应用功能,并将持续拓展更多智能网联领域新应用,提升驾驶安全和交通效率,增强用户驾车体验。截至2020年末,发行人T-BOX产品已配套了一汽解放J6、一汽红旗HS5/HS7、广汽埃安S/V/LX、江铃福特领界等车型。2018年至2020年,发行人T-BOX产品销量分别为5.63万套、21.18万套和34.24万套。

   发行人远程通讯控制器(T-Box)产品技术指标与同行业公司比较如下:

   发行人2006年成立电动助力转向控制器(EPS)团队,对EPS全系列产品进行针对性开发。目前,发行人能够提供支持智能驾驶的EPS产品,具备接口配置适用范围广、产品功能完善、信息安全等级高等特点。截至2020年末,发行人电动助力转向控制器(EPS)产品已配套东风风神D01/D02、长安跨越V3、塔塔Intra1000/Intra1300等车型。2018年至2020年,发行人电动助力转向控制器(EPS)销量分别为19.11万套、22.78万套和24.27万套。

   基于场景库的仿真测试是解决自动驾驶路测数据匮乏的重要手段,作为智能驾驶测试最主要的输入依据,为更好的对智能驾驶功能进行测试验证,需要设计不同类型的测试场景。发行人开发了深度覆盖测试需求的场景库,包括法规标准场景、功能覆盖场景、经验测试场景、事故和测试问题的极端测试场景等各类场景超过3万条,可以有效满足智能驾驶测试对不同路况场景的需要。发行人为包括小鹏汽车、东风集团、吉利、上汽集团、泛亚汽车技术中心、一汽集团、蔚来汽车、比亚迪等在内的多家整车生产企业、零部件供应商等客户提供了电子电气仿真测试解决方案。

3.高级别智能驾驶整体解决方案

公司人数

主要客户

前五大供应商

部分在研项目

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仁兄,北京经纬恒润科技有限公司怎么样,工资啊,待遇,工作环境,工作压力等,谢谢。

本硕博基本工资分别是三四五千,有月奖、季奖和年终奖,月奖与基本工资大致相当,如果是技术类硕士年薪在九到十二万之间,希望你有所帮助

新能源汽车动力电池管理系统总结?

电池管理系统(BMS)为一套保护动力电池使用安全的控制系统,时刻监控电池的使用状态,通过必要措施缓解电池组的不一致性,为新能源车辆的使用安全提供保障。

经纬恒润作为国内动力系统供应商,在控制系统开发方面拥有雄厚的实力和丰富的经验,可以为客户在电池管理系统开发方面提供工程和配套服务。

经纬恒润技术部门加班严重吗

比较严重。根据经纬恒润官网查询,加班比较严重,经常要加到晚上七八点,不过六日一般不加班。

问我目前在一个大的稳定公司上班做管理,想跳槽到一个新开的小公司上班做同样的事情,待遇比原来好很多,

可以,但小公司可能不稳定的,要慎重

北京经纬恒润科技有限公司招聘信息,北京经纬恒润科技有限公司怎么样?

数据来源:以下信息来自企业征信机构,更多详细企业风险数据,公司官网,公司简介,可在钉钉企典上进行查询,更多公司招聘信息详询公司官网。•公司简介:北京经纬恒润科技有限公司成立于2003-09-18,注册资本7808.273700万人民币元,法定代表人是吉英存,公司地址是北京市朝阳区安翔北里11号B座8层,统一社会信用代码与税号是91110105754668875A,行业是科学研究、技术服务和地质勘查业,登记机关是北京市工商行政管理*朝阳分*,经营业务范围是技术推广服务;销售电子产品、计算机、软件及辅助设备、五金交电、电器设备;货物进出口、技术进出口、代理进出口;工程和技术研究服务;软件开发;计算机系统服务;数据处理;租赁计算机;汽车零部件、电子产品的生产(限分支机构经营)。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。),北京经纬恒润科技有限公司工商注册号是110000006148700•分支机构:北京经纬恒润科技有限公司朝阳分公司,注册号是110105011290584,统一社会信用代码是91110105754668875A北京经纬恒润科技有限公司成都分公司,注册号是510105000070883,统一社会信用代码是91110105754668875A北京经纬恒润科技有限公司海淀分公司,注册号是110108014437382,统一社会信用代码是91110105754668875A北京经纬恒润科技有限公司来广营分公司,注册号是110114011409257,统一社会信用代码是91110105754668875A北京经纬恒润科技有限公司上海分公司,注册号是310104000468537,统一社会信用代码是91110105754668875A北京经纬恒润科技有限公司深圳分公司,注册号是440301118476762,统一社会信用代码是91110105754668875A•对外投资:•股东:•高管人员:

北京经纬恒润科技待遇怎么样

挺不错的。一年大概是9-12w吧。里边的人也挺好的。

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