博雅科技股票行情(2019年第二次大行情将启动重点买入一个方向！（附股）)-鸿图投资网

摘要：2019年第二次大行情将启动重点买入一个方向！（附股）【今日走势】权重、科技股发力，指数震荡上涨【明天走势】震荡上行【建议关注】绩优科技股、绩优军工、大金融市场

2019年第二次大行情将启动重点买入一个方向！（附股）

【今日走势】权重、科技股发力，指数震荡上涨

【明天走势】震荡上行

【建议关注】绩优科技股、绩优军工、大金融

市场将迎来2019年第二次大波段行情

综合近期的走势来看，帮主觉得，现在指数所处的位置就是A股市场的中期底部。从近一段时间的盘面走势看，科技股成为资金持续发力的区域，且科技蓝筹股连续大涨，不少创下阶段新高，这种连续大涨很大概率是机构调仓买入引起的，如长信科技、歌尔股份、信维通信、立讯精密、智飞生物等，作为科技股群体的代表，科技蓝筹股持续大涨在很大程度上意味着创业板指数见到中期底部，就像2019年一月份资金持续买入白马股、大金融一样。

从指数走势看，帮主已经跟大家多次重申过，2019年下半年的市场一定会迎来风格转换行情，从7月初运行到现在，市场确实这么走的，创业板指数走的明显要比沪指强。从两大指数看，创业板指数经过两天的上涨后重回均线，沪指则在低位横盘整理。过去的大波段行情都是如此，市场下跌很长时间后，一个指数重心不断上移，另一个指数弱势横盘，只要横盘的时间够了，市场就会迎来主升浪上涨走势。

如2015年9月份两，创指在9月份不断走高，沪市则弱势横盘，10月后两市迎来大波段行情，中小创是主涨区域，2019年则是沪指在一月份持续走高，创指弱势横盘。回到现在的盘面走势看，创业板指数并没有创新低，创业板指数震荡上行超三个月时间，沪指则持续下跌，一度刷新新低，沪指这样的走势都没有把创指拖下来，这就说明市场跌不下去的。

上一次帮主坚定看大波段上涨行情是在2019年一月份，坚定认为A股市场会迎来长达两三个月的大波段行情，帮主觉得2019年的第二次大波段行情即将出现。经过四个月的下跌后，两市垃圾股清理的差不多，美股大跌对与A股市场影响有限，主要的权重个股中报已经披露的差不多，中央大力推动科技创新产业发展等，目前就是绝佳的环境。

白马股再度发力

沪指很大概率止跌

周五指数盘中一路震荡上行，随着主要的白马股公布中报业绩，大部分业绩符合预期，少部分不及预期的个股已经杀跌，从这个角度看，白马股群体有止跌的意愿，今天白马股表现的就比较强。保险板块的中报业绩都大幅增长，本身估值很低，后面还会继续发力，券商板块历来和科技股是一起表现，银行板块历来是大资金所在的区域。

沪指前面走的不强，主要是权重股压制着在，现在权重板块止跌后再度发力上涨，创业板指数的压制会逐步消除，一旦权重发力把沪指带上来，重回多头均线上方运行，创业板指数就会迎来主升浪上涨行情。帮主认为，沪指很大概率会止跌，后面会逐步向上移动，券商板块会是沪指向上突破的带动者。

现在帮主在这里坚定看底部，除了对于盘面的分析，以及近几个月市场走势的梳理之外，还有内心的一份信念。就像帮主在2019年1月份看中期波段行情，就有这份信念支撑在。

科技股、绩优军工股、生物科技

将是接下来行情的绝对领涨群体

2019年一月份沪指不断上行主要是消费白马股、大金融、周期股持续发力，推动沪指重心不断上移，而本次中小创指数走的强，尤其是创业板指数，就是中小创中的权重指标股持续发力上涨，推动指数向上。盘面的逻辑是一样，只是由主板的权重股变成了中小创的权重股，哪一个区域持续发力推动指数上涨，接下来的主涨区域就是谁。

电子元件、国产芯片、软件、生物科技、新材料中的绩优权重股是资金近几个月来持续买入的区域，股价处于绝对低位以及中报业绩大增的权重股是最受欢迎的区域。权重绩优股历来是大机构资金的首选，开始自然走的最强，最终会把所在群体带出来。帮主坚定看好科技股、生物科技、军工板块，其次是大金融群体，仓位更多的向前面三大群体倾斜。

科技股群体中有国产软件、国产芯片、云计算、5G概念、大数据、电子元件等。软件板块中的绩优股可以关注长亮科技、太极股份、东华软件、润和软件、用友网络、恒为科技、数据港；

国产芯片板块可以关注紫光国微、闻泰科技、振华科技、北京君正、中颖电子、长电科技；

5G概念关注沪电股份、太辰光、深南电路、盛路通信、光迅科技、新易盛；

电子元件板块可以关注歌尔股份、立讯精密、安洁科技、长信科技、长盈精密、蓝思科技、东山精密；

生物科技板块关注智飞生物、康泰生物、凯莱英、华兰生物、沃森生物、博雅生物、*明康德、康龙化成；

军工板块可以关注中国卫星、中航飞机、中航沈飞、中直股份、中航光电、航天电器。

以上个股是帮主梳理各大板块后选出来的一部分，两市中还有不少，要么有不错的基本面支撑，要么有强大的科技实力，建议大家选股是尽量往这两个方向上靠，机会会更大一些。

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该股近期面临调整，可等调整后逢低买入

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博雅科技IPO：股权激励难阻核心员工离职不差钱仍重复补流

文/周苏

资本市场又要来一家“博雅科技”。今年4月，新三板挂牌企业“博雅科技（全称为北京博雅英杰科技股份有限公司）”发布《关于公司股票进入摘牌整理期交易并将被终止挂牌公告的第一次风险提示公告》，该公司于2022年5月13日终止挂牌。而就在今年6月，另一个博雅科技（全称为珠海博雅科技股份有限公司）科创板IPO申请即获上交所受理。

博雅科技申请科创板IPO之路也并不平顺。8月22日，博雅科技IPO因保荐人招商证券被证监会立案调查而中止审查，之后在9月5日上交所恢复其发行上市审核程序。

股东短线交易套现千万核心人员弃股权激励离职

截至招股说明书签署日，DILI为博雅科技的控股股东及实际控制人。DILI直接持有博雅科技33.85%股份，并担任博雅科技董事长、总经理；DILI还担任员工持股平台珠海横琴博济科技合伙企业（有限合伙）（下称：横琴博济）的执行事务合伙人，能够控制横琴博济持有的博雅科技12.34%股份；DILI合计控制博雅科技46.18%股份。

就在博雅科技申请IPO前，DILI曾紧急套现。

2021年2月，东莞烽太股权投资合伙企业（有限合伙）（下称：东莞烽太）债转股增资13.68万元，增资价格73.09元/股，持股2.35%。同月，实控人DILI分别将其持有的1.33%股权转让给井冈山小暑股权投资合伙企业（有限合伙）、珠海烽太一号股权投资企业（有限合伙）（下称：烽太一号）；珠海港湾科睿创业投资有限公司将其1.33%股权转让给珠海太和铭诚股权投资企业（有限合伙）（下称：太和铭诚）；转让价格为128.86元/股。

东莞烽太、烽太一号及太和铭诚的执行事务合伙人均为珠海太和基金管理有限公司。DILI在上述股权转让中套现2,000.00万元。

同年8月，东莞烽太、烽太一号分别将其持有博雅科技的0.50%股权转让给井冈山立秋股权投资合伙企业（有限合伙）；太和铭诚将其持有博雅科技的0.50%股权转让给上海武岳峰瑾齐企业管理合伙企业（有限合伙）；转让价格均为325.33元/股。上述股权转让合计套现3,000.00万元。

更值得注意的是，博雅科技还有多名享受股权激励的核心员工离职，其中还包括公司的一名副总经理。

2019年1月，博雅科技副总经理张亦锋离职，入职供应商利扬芯片，担任董事、总经理的职务。张亦锋持有横琴博济14.71%财产份额（对应博雅科技2.50%股权）。博雅科技招股书中并未对张亦锋多做介绍，但利扬芯片的科创板招股书中将张亦锋认定为核心技术人员。利扬芯片介绍，张亦锋在半导体集成电路行业从事研发和管理工作近20年，对晶圆制造、IC设计和集成电路测试等全产业链领域有丰富的实践经验，获得高级工程师职称，主要研究方向是存储器、电源管理、智能卡、高端SoC等产品的制造工艺、电路设计和高可靠性测试技术。主持或参与研发了“电荷泵驱动电路”、“一种非易失性存储器的读取电路”、“一种射频开关芯片测试系统”等36项专利，发表学术论文2篇。

2018年4月，持有横琴博济2.35%财产份额（对应博雅科技0.40%股权）的刁静离职。2022年5月，杨小龙因个人原因离职，其持有横琴博济0.4462%财产份额（对应博雅科技0.055%股权），招股书未披露其具体任职情况和离职去向。

还有两名享受股权激励的员工去而复返。朱可可和廖永亮均于2018年8月离职，之后分别于2019年11月和2022年5月回到博雅科技。不同的是，朱可可仍享有股权激励，而廖永亮不再享受股权激励，朱可可回到博雅科技任研发副总监一职。

不差钱仍大额补流募投项目合理性存疑

报告期内，博雅科技的业务规模持续扩大，公司实现营业收入11,874.45万元、16,696.11万元和26,216.59万元，净利润-1,119.60万元、2,590.78万元和4,517.61万元。

报告期各期末，博雅科技资产负债率（合并口径）分别为63.83%、40.53%、11.05%，银行存款分别为2,325.02万元、719.61万元和14,776.46万元，投资支付的现金分别为5,575.26万元、11,940.10万元、34,344.39万元。

综上，博雅科技的账上不差钱，但募投项目中还募资重复补流。

此次IPO，博雅科技拟募集资金74,987.25万元，其中32,846.30万元用于NORFlash芯片升级及产业化项目（下称：芯片升级项目）、15,300.40万元用于微控制器及周边配套芯片开发及产业化项目（下称：芯片开发项目）、15,840.55万元用于研发中心建设项目，11,000.00万元用于直接补充流动资金。

芯片升级项目中拟投入基本预备费478.00万元、铺底流动资金6,614.00万元；芯片开发项目拟投入基本预备费276.00万元、铺底流动资金2,044.00万元；研发中心建设项目拟投入基本预备费241.00万元。募资重复补流合计超2亿元。

此外，博雅科技募投项目中用于研发费用及研发人员工资的投入或值得关注。

芯片升级项目投入研发费用16,195.10万元，其中研发人员工资11,645.10万元；芯片开发项目投入研发费用7,464.00万元，其中研发人员工资3,864.00万元；研发中心建设项目投入研发费用10,776.65万元，其中研发人员工资6,476.65万元。以上三个募投项目的建设周期均为3年，研发费用总投入为34,435.75万元，其中研发人员工资合计21,985.75万元。

而招股书披露报告期各期研发费用分别为1,500.76万元、1,441.09万元和3,074.42万元，其中职工薪酬分别为739.43万元、850.54万元、1,339.67万元，占研发费用比例为49.27%、59.02%和43.57%。

报告期内，博雅科技研发人员的工资总额仅为2,929.64万元，研发费用总投入为6,016.27万元。

而募投项目中募资用于研发人员工资的金额是报告期研发人员职工薪酬总额的7.50倍，用于研发费用的金额是报告期研发费用总额的5.72倍。如此大规模投入研发费用及研发人员工资的合理性，或需要博雅科技及保荐人招商证券进一步细化说明。

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