摘要：长沙中兴通讯招长期工和短期工，包住，住宿环境好。更多长沙优质岗位就在长沙求职找工作群 . ————————»»»» 最薪招聘 长沙岗位推荐 www.zuixinhr.com 长沙热招岗位推荐：
长沙中兴通讯招长期工和短期工，包住，住宿环境好。更多长沙优质岗位就在长沙求职找工作群
.
————————»»»»
最薪招聘
长沙岗位推荐
www.zuixinhr.com
长沙热招岗位推荐：
【长期工】：19元/小时，每月15号发薪，干满7天可预支工资
【短期工】：17元/小时，工期最少两周离职走的时候结算80％，其余20％工时出来结算
【招聘要求】：年满18—39岁,男女不限
【工作时间】：两班倒制度，8点至9点（中间休息2至3小时）
【公司福利】：包住，有空调，热水器，***卫生间，洗漱间，
【面试时间】：8：30——10：00（当天没赶上面试的人可以先安排住宿）
【注意事项】：优先安排长期工入职面试当天要有3天内核酸，行程码有省外轨迹的不接收
如何应聘：
2、点击底部的“发消息”说明要求职的岗位名
3、加入下面的求职群，在群里咨询。
以上客服会给予详细答复，祝您求职顺利！
在湖南找工作招人才就进湖南求职群
湖南求职找工作群
HAPPYWEEKEND ·HAPPYWEEKEND
在长沙找工作招人才就进长沙求职群
长沙求职找工作群
HAPPYWEEKEND ·HAPPYWEEKEND
中兴通讯待遇
1、工资：基本工资5500+补助300-800（问了一下说基本上是400多）+绩效奖和年终奖（年终奖第一年是0-3个月的工资，以后是3-6个月的工资）另外还说硕士年薪会在8-10万。2、保险是6险，大家所知道的5险外加一个20万的意外险，以前中兴是没有住房公积金的，hr说从08年开始会有，按各地标准走（不知道大家相信不？我暂且相信了）3、第一次签是签三年，试用期半年，（表现好的话可提前，但最少时3个月），试用期期间，基本工资发80%，其他补助、福利不变。4、入职的时候硕士的安家费是3000，还问了一下博士50005、关于违约：违约金是2000。但要注意是到1月份才给办理相关事宜（所以我觉得还得慎重）6、户口方面北京肯定是没有，上海就是打分了（估计是没戏），可以给你办中兴其他地方的户口7、还有刚开始的岗位是公司根据你的背景统一安排的（12月份的时候会有你部门的负责你的人跟你联系），不是自己任选，好像是2年后可以公司内调动（有点记不清了，你们再问问吧）这些也是在网上看的，毕竟我没进过，希望对你有所帮助。
中兴办事处待遇
广州是省会兰州也是省会待遇十万八千里中兴待遇好像不是很好不过标准很难给你定而且硕士去做技术支持？本科生一样干的活而且只是个办事处我同学在温州中兴本科一个月也就2500不管吃住温州物价什么程度你自己横梁下就好了如果公司有机会在新城市开办办事处自己竞聘申请区做经理还是不错的选择祝你好运~
长真成沙龙骧技工学校的口碑怎样
口碑一般，据说学费很贵湖南龙骧集团技工学校创建于1977年，***公办学校，是龙骧集团旗下的一所面向全省招生的全日制技工学校(公办)，由原湖南省计划***会和湖南省劳动厅批准成立。学校始终坚持d的教育路线，以严谨办学、规范管理、优质教学为目标。学校是长沙市质量信誉A级单位，也是长沙市公共客运服务资格证培训中心，被誉为湖南交通人才的“黄埔军校”。学校由500强集团自主办学，校企合作共建专业，发挥集团的产业和资源优势，学校开设了五大专业和15个培养方向。学校与同众多汽车，航空、电子商务类相关企业建立了广泛的校企合作，采取订单式培养人才模式，实行甄选、培养、输送、上岗-条龙式的教育服务。就业合作单位包括高铁集团、北汽集团、海航深航、比亚迪汽车、JD商城、中兴通讯、龙骧湘亚旅行社、湖南高速等近30多家各类企业学校秉承恒毅笃行，自律自强的校训，自开办以来，已形成一套完整的教学管理体系，以严格的管理、良好的校风、优秀的教学质量，赢得了社会的广泛认可。学校注重复合型人才的综合素质培养，突出应用与专业实践技能训练。被长沙市人力资源和社会保障*认定为理论和实习教学管理评估合格单位;被湖南省人力资源和社会保障厅核定为劳动预备制培训定点单位和***职业技能鉴定所。
有没有中兴的员工，透露下中兴公司的薪资体系和福利待遇
没有
中兴通讯长沙沿降为计死马味格酸基地编制怎么样
中兴通讯长沙基地编制待遇好。根据查询相关公开信息显示，中兴通讯长沙基地编制员工月工资高，平搭档祥均薪资在4500至6000左右，工作环境好，上班时间是蠢或早八晚五，周末双休不加班，公司为员工缴纳五险一金，有节假日福利、绩效奖金和带薪年假。中兴通讯总部位于广东省深圳市南山区科技南路，所有员工分为三种编制，包括职员、海纳和职工编知搏制。
工企[中兴通讯]招自动化设备操作员！综合工资4千5左右，买五险一金，免费住宿！想工作，来这里！积极进取！地点长沙岳麓区
中兴通讯是全球领先的创新型综合通信服务企业,拥有全球一流的信息技术产品开发和服务配套技术研发能力,是国内一流的CT综合解决方案提供商。中兴通讯长沙研发生产基地总投资40亿元,该项目包括生产基地、研发中心、办公楼以及相关附属建筑。2015年至2020年每年实现销售产值不低于15亿元,5年后达到销售产值40亿元。
中兴通讯长沙研发生产基地：
招聘岗位：
自动化设备操作员
工作情况：公司主要生产路由器、光猫等家端产品，上班需要两班倒（每月一倒），每天工作10小时（白班早上8点-晚上9点中途休息3小时，晚班晚上9点-早上8点中途休息1小时），月休4-5天（根据公司安排放假或申请调休）；
福利待遇：
公司提供免费住宿（吃是餐补含在到手工资里了，公司食堂早餐3元左右，中、晚餐7-12元左右）、节假礼品、工作慰问，入职即购买五险一金；
薪资架构：底薪1930，按公司要求上班月到手工资4500元左右（根据在岗表现绩效还有浮动提升），根据岗位调动、晋升和入职时长有固定提升；
面试准备：每天上午9点-9点半，带上身份证（18-35）和毕业证的原件及复印件到公司园区门口保安亭面试。
地址：长沙市岳麓区旺龙路103号尖山城铁站旁边
联系时请说是在 宁乡找工作网
(http://www.nxzgzw.com)看到的宁乡南站人力市场 宁乡找工作网
招工找工，就来宁乡南站人力市场！
有没有中兴的员工，透露下中兴公司的薪资体系和福利待遇？
中兴通讯：待遇招人 事业留人 2006-5-19 在中兴通讯采访时感到，这里非常推崇“管理、技术、业务三个职务发展体系”。简单、形象地概括就是“上不封顶，干得好薪酬可以超过总裁、副总裁”。 “真的有人超过总裁、副总裁吗？”该公司主管人事的高级副总裁周苏苏回答说：“虽然目前还没有人超过总裁，但每年都有几十个业绩优良者，超过公司的二层领导，也就是副总裁，他们的薪酬要比我高。” “三条跑道”是指管理、技术、业务三条序列既平行发展，又可交叉选择。如果一名员工不善于管理，但由于技术特别过硬而成为技术序列的佼佼者，那么他就可以享受到与管理序列的最高者一样的待遇。这样就给各类人才提供了广阔的发展空间。在中兴通讯看来，不管是管理、业务、市场还是技术研发等诸多层面，人才的管理和培养体系都是一个核心话题，也是企业的核心竞争力所在，可以看作是“创新的驱动力”。 中兴通讯每年拿出销售收入的10％作为研发投入，其中的重点就是通过高待遇吸引业内领先的高科技人才，近3年的研发投入近100亿元人民币。如此大规模进行研发投入并常年保持一支规模庞大、高水平的研发队伍，是中兴通讯在全球市场保持竞争力的一个基本前提条件。 中兴通讯已经连续6年，平均每年从高校毕业生中招收员工1500人到2500人。人才引进，让“创新发动机”真正获得驱动力。中兴通讯创始人、董事长侯为贵常说：“人才的筛选和延揽是关键的一环。” 目前中兴3．08万名员工中，博士、博士后435人，硕士7807人，本科以上的占60％多，平均年龄30岁。从事技术、研发的高级人才总计超过1万人，成为***最具活力的高科技企业研发团队。国内真正的3G研发人才不超过两万人，而到2005年年底中兴通讯整体3G研发人才已达4000人之多。 2001年，中兴通讯获教育部“珍惜人才奖”，并入选“***大学生就业首选企业”。2003年，中兴通讯荣获***IT行业“最佳雇主”称号。2005年，中兴通讯被评为“***大学生最佳雇主”。中兴通讯正在以自身扎扎实实的努力成为***通信高科技人才的重要培养基地。 在中兴通讯看来，单纯通过高工资、高待遇引进人才还不够，因而建立了一整套培训、使用、激励人才的机制，特别是给人才发展空间、培养和利用好人才，真正做到了“待遇招人，事业留人”。中兴建立了一套激励人才的机制，不仅为员工提供一流的薪资和福利保障体系、培训体系，同时在公司内部大力营造互相尊重的、和谐的文化氛围，以感情留人。 另外，令中兴通讯受益匪浅的是，海外市场中员工本地化率相当高。早在2000年,中兴通讯就明确提出了“三个国际化”的口号：市场国际化、人才国际化、资本国际化。而这中间人才国际化既是难点又是重点，只有跳过这道坎才能在海外市场开花结果。中兴从事国际市场推广的员工约4500人，占公司市场人员的50％。海外市场中，员工本地化率为60％。中兴在有“通信谷”之称的***圣地亚哥设有分公司，员工直接来自北美各大通讯公司，进行系统高层设计。 为解决文化差异、语言障碍等问题，中兴通讯在海外员工管理上遵从了“人才本地化”，同时辅以公司派遣的策略。既提高了海外市场一线的销售能力，又保证了总部对国外市场的控制力。目前，中兴通讯已经在***、法国、瑞典、印度等地设立了14个全资科研机构，有力地促进了企业国际化市场的发展。
上海中兴通讯7800左右和长沙三一5000左右，哪个强？
从工资待遇来讲，根据两地的消费水平，基本齐平了，甚至长沙可以更安稳一些。但是就行业来讲，三一绝对强过中兴华为。所以答案很可肯定的，绝对是三一。
深圳中兴通信普工待遇如何？
中兴通讯普工目前工资4000-6000左右，但是不累，只是年底冲刺累点，平时过节还发点水果什么的，经常小组内有组织聚餐活动，部门每个季度会组织旅游一次，工作没什么压力，工作时间8小时，忙的时候就加2小时的班，周末至少有一天休息的。不像一些厂一个月休息2天，做普通工人，中兴通讯我个人觉得还是不错。