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曾遭刘姝威炮轰的工大高新又麻烦了超14%股东欲联合罢免董事长
近日，工大高新的内部纷争引起市场关注，一场“门口的野蛮人”再次上演。
2月24日，工大高新发布收到部分股东增加股东大会临时提案的公告，22名合计持有公司超过14%股份的股东，要求在股东大会上审议罢免董事等议案。同时，工大高新董事会以可能导致违反相关约定为由，终止即将召开的临时股东大会。
中小股东指出，董事会没有按照《公司法》等法律法规及《公司章程》等规定履行董事职责，未对公司尽到忠实勤勉义务，严重损害公司及全体股东利益。
具体来看包括：因为信批违规导致公司被证监*处罚；在红博商贸城相关仲裁过程中，分公司未经授权私自签订损害上市公司利益的和解协议，导致上市公司2017年度亏损1.5亿元。
早在2014年，刘姝威就曾炮轰过工大高新，并呼吁公司重组董事会。
中小股东要求罢免董事长
2月24日，工大高新发布公告称，公司2018年第一次临时股东大会增加《关于提请罢免公司第八届董事会张大成先生、何显峰女士董事职务的议案》和《关于提请补选公司第八届董事会非独立董事的议案》两个议案。但也同时公布取消召开第一次临时股东大会。
工大高新发布的公告显示，董事会秘书吕莹于2018年2月21日晚间通过邮件，收到银世代有限公司、天津海泰优点创业投资企业、天津亚亨投资管理合伙企业（有限合伙）、天津恒成投资管理合伙企业（有限合伙）、天津渤海金石股权投资基金合伙企业（有限合伙）、深圳市富盛创新创业投资企业（有限合伙）、曹阳、袭著科及崔海涛等22名合计持有公司超过14%股份的股东（以下合称“提议股东”）发来的《关于增加哈尔滨工大高新技术产业开发股份有限公司2018年第一次临时股东大会临时提案的通知》（以下简称“通知”），要求公司2018年第一次临时股东大会增加《关于提请罢免公司第八届董事会张大成、何显峰董事职务的议案》和《关于提请补选公司第八届董事会非独立董事的议案》两个议案。
然而，这遭到了工大高新董事会的否决。工大高新董事会表示，根据中国证券监督管理委员会《上市公司股东大会规则》：单独或者合计持有公司3%以上股份的普通股股东（含表决权恢复的优先股股东），可以在股东大会召开10日前提出临时提案并书面提交召集人。
2018年2月22日下午17时左右，公司董事会收到提议股东的书面通知。因收到书面通知时间距离公司2018年第一次临时股东大会召开日期2018年2月28日已不足10日，因此提议股东关于增加公司2018年第一次临时股东大会临时提案不符合中国证券监督管理委员会的现行规则要求。
另外，2018年2月23日，工大高新召开第八届董事会第十五次会议，审议通过了《关于取消2018年第一次临时股东大会的议案》，取消原定于2018年2月28日召开的2018年第一次临时股东大会。
对于取消临时股东大会，工大高新在发布的公告中这样解释，公司于2018年2月12日召开了第八届董事会第十四次会议，审议通过了关于调整董事会成员、修改公司名称、公司章程等议案。其中三位董事候选人均在公司全资子公司汉柏科技有限公司（以下简称“汉柏科技”）任管理职务，本次董事会若改选成功，董事会9名成员中将有4名来自汉柏科技，将会对董事会相关决议造成重大影响。由于考虑不周，上述董事调整有违反公司《发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书（修订稿）》中，控股股东哈尔滨工业大学高新技术开发总公司（以下简称“工大高总”）与汉柏科技原实际控制人彭海帆承诺的可能。
因此，公司及相关股东正在就上述人选事项进行核实确认，公司将积极与相关股东保持沟通，以期妥善解决此事。鉴于此董事会决定取消将上述三名董事候选人提交股东大会审议。
不过，据新能道获得的材料显示，此前合计持有公司11.5%股份的16名股东提出了涉及现任董事会、监事会的撤换、新增议案，其中包括撤销现任董事长张大成的职务。不过，仅有部分提案被正式提交给股东大会。
工大高新曾遭刘姝威炮轰
据新能道了解，此次提议股东多为工大高新子公司汉柏科技的原始股东。在分析人士看来，工大高新出现罢免董事一事，与公司的发展战略、市值低迷存在关联。
2015年5月份，工大高新发布了《发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书》，本公司向工大高总、银世代、宁波恒亚、银河资本、海泰优点、天津亚亨、天津恒成、中科昆开等28家机构及彭海帆、郭增凤、周源、吴小勇、王博、王端端、袭著科、崔海涛、曹阳、宗关霞、付胜良、d旗等12名自然人发行股份购买其持有的汉柏科技100%股权。彼时，发行股份价格为6.05元/股，共计发行4.13亿股。
在此方案公布的同时，工大高新复牌。借着2015年牛市的风头，工大高新复牌之后连续19个交易日涨停，从停牌前最后一个交易日收盘价的6.07元/股，涨至2015年6月8日的37.21元/股，累计涨幅约为513%。
至此之后，工大高新的股价开始下挫。2018年2月7日，工大高新的盘中股价一度跌至7.03元/股，创32个月新低。2018年2月23日，工大高新的收盘价为7.63元/股。相比工大高新收购汉柏科技的发行价6.05元/股，涨幅仅为26%。
在上述提议股东里，包括银世代有限公司、天津海泰优点创业投资企业、天津亚亨投资管理合伙企业（有限合伙）、天津恒成投资管理合伙企业（有限合伙）等股东均为汉柏科技的原始股东。
股份市值增值不及预期，汉柏科技却成为工大高新业绩的支柱。
根据发布的方案，工大高新与彭海帆、工大高总于2016年1月11日签署了《盈利预测补偿协议之补充协议》，彭海帆和工大高总承诺汉柏科技2016年、2017年和2018年实现的经审计扣除非经常性损益后的归属于母公司的净利润分别不低于23100万元、27800万元和33100万元。
工大高新2017年半年报显示，汉柏科技董事长彭海帆承诺汉柏科技2017年度归属于母公司股东的扣除非经常性损益的税后净利润为27800万元，2017年1月份-6月份实现17797.56万元。其它子公司多处于亏损或者微利状态。
2017年前三季度，工大高新实现归属于上市公司股东的净利润为2.19亿元。但在工大高新公布的2017年业绩预告中，公司预计2017年度实现归属于上市公司股东的净利润与2016年相比，将增加4800万元至6300万元，同比增长62.68%至82.27%。2016年该值为7658万元。按此算来，2017年，公司全年业绩仅为1.4亿元，低于工大高新前三季度业绩数额。
在2016年收购汉柏科技之前，工大高新曾因连年亏损被ST。
2014年，中央财经大学中国企业研究中心主任刘姝威就曾炮轰过工大高新，呼吁公司应重组董事会，使其真正成为承接哈工大高科技成果的平台。
她指出，哈工大并没有利用好工大高新这一上市公司平台，未将高科技资源注入，造成业务繁杂无亮点的工大高新陷入亏损。
如今来看，刘姝威在几年前指出的问题，工大高新的董事会似乎仍旧没有改变。
新能道获得的一份材料显示，此前小股东拟提出的议案还包括《关于提请变更公司名称及确立人工智能为公司第一主营业务的议案》、《关于提请成立公司低效资产处置小组的议案》等。
中小股东认为，工大高新原经营结构主要以商业服务业与信息产业并存，商业服务业由于受到传统零售业行业下行影响，处于连年亏损状态，至今未得到有效改善，随着人工智能业务的市场开拓以及市场前景明朗，预计未来会成为公司主要盈利版块。
【直击】工大高新中小股东媒体见面会乱成一锅粥，记者竟然遭到堵门拦截！（附视频）
中国产业经济结构的调整与转型仿佛一汪偌大的湖面，不少老牌上市公司的新旧动能转换情状都能在此折射出属于自己的影子。
在这些斑驳交错的光影之间，我们既能看到部分公司谋求产业转型升级的迫切欲望与巧妙运作，更能看到部分公司在新旧业务平台和彼此势力之间博弈甚至冲突。
早在1996年便成功登陆上交所的工大高新，面临中国经济的新常态，近年来也加入既有产业调整的阵营之中。
但在新旧发展动能的转换之间，不少深层矛盾也逐步暴露，股东与原有高管之间的内讧也在不断升级。就在3月2日下午由中小股东方举行的媒体见面会上，疑似新旧势力的双方之间的僵持与斗争走向昭然。
在当日的发布会后，一众操着东北口音的人士将所有与会者团团围住，不允许所有与会者离开
1.5亿亏损成导火索
工大高新中小股东与现任公司管理层之间的矛盾正在走向白热化。继前一次多名股东联合提请改组董事会一度陷入停滞之后，3月2日午后，22名提议股东委托5名股东代表，专门召开媒体见面会，再道诉求。
记者在现场采访获悉，在一众股东中，有部分股东是当时工大高新收购汉柏科技时通过股权置换得到的公司股权，目前这些股份中绝大部分都已经过了解禁期；还有通过定向增发获得的股票，目前仍未限售状态；此外还有部分通过二级市场买入的投资者。
在3月2日，匡澜、姚永达、李踔、陈扬新、银世代徐晨等5名股东代表均出席见面会。这五名股东代表多为资本圈资深人士，其中部分出席者的相关资料如下：
其中，匡澜是22名股东的发言人。他介绍说，之所以发起动议，提请改组董事会，源起于上市公司2018年1月19日发布的一则公告。
单拐在侧，匡澜身体不便，但依然来到见面会现场，详述个中原委
在提议股东和现场的被委托代表看来，在上述行为中，公司现任董事会未对公司尽到忠实勤勉义务，损害了公司及全体股东利益。
早2018年2月7日，就有16名持股总数超过工大高新总股本10%的股东首次联合提请罢免及补选8名董事。
2月12日，工大高新发布公告，称接到姚永发等3名董事的辞职申请，将于2月28日召开临时股东大会，改选3名董事。2月14日，提议股东提出一份临时提案，继续要求罢免董事张大成及何显峰。2月22日，工大高新发布公告，称提议股东们的临时提案因不符合相关规定被董事会否决，同时宣布取消临时股东大会。
于是，2月28日，持股总数超过10%的股东再次发起动议，提请召开临时股东大会，罢免工大高新董事会5名董事。根据中小股东方代表介绍，这次的提请股东增加到了22名。
AI估值低于均值
工大高新的第一大股东为哈尔滨工业大学高新技术开发总公司，传统主业为乳制品制造和大豆深加工业务以及商业服务业。2016年，工大高新作价25亿收购汉柏科技，新增人工智能业务及信息服务业，切入被市场人士最为看好的AI领域。
利好预期带来了工大高新当时股价的极度狂热。2015年5月到6月初，公司股价从4元附近狂飙到37元以上。但是随后便遭遇了股价的连续震荡走跌。
截止到2018年3月2日，黑龙江省共有A股上市公司36家，其中从事信息技术及人工智能业务的只有工大高新一家。背靠高校背景的工大高新可谓具有得天独厚的优势。
股东代表陈扬新表示，从行业发展前景看，人工智能行业正处于风口，身后是万亿级市场。而哈尔滨工业大学（以下简称哈工大）作为国内排名前十的高校，在人工智能技术研发方面遥遥领先于同行。工大高新作为哈工大控股上市公司，在人工智能业务发展上具备先发优势。与此同时，2016年收购的汉柏科技，在算法研究能力、解决方案能力、产品化能力及行业客户拓展能力方面均站在市场前列，两者若能充分发挥自身优势，打通产学研链条，将能实现技术、资源的最大化，真正将工大高新发展成为黑龙江省乃至整个AI行业的“领头羊”。
朝阳产业与二级市场市值之间的不匹配，成为这些股东将矛头直至现任管理层的重要原因。一众提议股东们希望对现任管理层进行大幅调整，补选新鲜力量进入，提升公司治理水平。
在发布会上，中小股东方面代表认为，从此次提请候补的董事来看，陈扬新具有二十年以上的从事数据通讯、高科技制造及先进应用开发服务的丰富经验，马军在信息技术行业从事营销管理工作多年，匡澜、姚永达、李踔均为资本市场资深人士，具有丰富的资产管理经验。
姚永达表示，推举这几人进入工大高新董事会，对上市公司的业务发展及市值管理都将起到积极作用。姚永达同时呼吁，希望哈工大同时提请合适人选，改善上市公司治理能力，避免再出现损害全体股东利益的事情，带领公司进入良性发展轨道。
“我们并不是想抢夺控制权，坚决拥护工大高总的第一大股东地位，我们对哈工大相关技术成果的输入是非常有信心的。我们只是想完成上市公司当前问题处理及后续未来发展。”匡澜表示。
新旧动能转换矛盾或进入爆发期
此前，哈工大产业**书记郭君巍曾对记者透露，"工大高新整体而言，还没有出现混乱的*面，我们已经关注到此事，但很多都是传言。"
从诸多特征看，工大高新新旧双方势力之间的矛盾正在显性化。
工大高新“内讧”博弈不断发酵,背后是董事会成员结构以及资产重组后新旧业务的矛盾。实际上，在中国多个产业谋求新旧发展动能转换之际，上市公司中存在既有管理层与新晋产业发展之间矛盾和摩擦的，远非只有工大高新一家。
面对经济步入新常态，一方面，上市公司通过收购甚至让壳的方式，以期占领新型产业业态的赛道；但是另一方面，对原有产业业态相对熟稔的原有管理层团队却对新型产业业态如何顶战略、搭班子、高管理存在短板，却又不愿放权，由此导致企业内讧现象不断爆发。
相比于工大高新的国资背景，民营企业之间的这种矛盾更为普遍。
3月2日就有知情人士向记者透露，今年以来，江浙一带某上市公司，就在急于挖董秘人选，以求替换原大股东所安排的现任管理层。如何克服在经济转型期这些企业所面临的新问题，仍有待多方的共同合力而非彼此拉扯，甚至需要来自更高层面的制度支持。
工大高新今天怎么回事？
停盘就是暂时停止交易，所以你如果在停盘之前买入的，在停盘期间是无法交易的。股票停牌的原因有以下几种：一、公司召开股东大会。二、公司股票有异常波动。三、公司突然宣布有重大消息。四、公司因业绩问题被宣布停止交易。五、公司参加股改。一般情况下都是因为股东大会停牌。工大高新今天停盘是因为开股东大会！明天就ok啦祝你永远好运！！