摘要：姚军战和杨子是什么关系 兄弟姐妹。杨建忠、杨建国、杨会德(女)、杨子、杨会茹(女)的关联关系为直系兄弟姐妹关系；杨建忠与姚香系夫妻关系，杨会德与姚军战系夫妻关系。杨建国
姚军战和杨子是什么关系
兄弟姐妹。杨建忠、杨建国、杨会德(女)、杨子、杨会茹(女)的关联关系为直系兄弟姐妹关系；杨建忠与姚香系夫妻关系，杨会德与姚军战系夫妻关系。杨建国、杨建忠、杨会德、杨子为巨力索具实控人。
巨力索具成杨氏家族摇钱树 3名未成年二代获利超5000万(图)
原标题：巨力索具成杨氏家族摇钱树3名未成年二代获利超5000万(图)
华夏时报（公众号：chinatimes）记者石省昌北京报道
股市最重要的意义是为需要融资的企业提供融资渠道，助力实体经济发展。但能不能达到这个目标，或是让别有用心者达到了另外的目标，过程与结果值得市场和监管层反思。
本报此前报道，巨力索具2010年上市之初募资11.58亿元，顺利投资，但经营结果却不尽如人意。时至今日，7年过去，巨力索具共获得净利润累计近6.32亿元，略超初始募集资金的一半。杨氏家族5年套现近24亿元，是募集资金的两倍。至2017年，其上市、募资、投资的三个项目，效益几乎逐年降低。
那么，巨力索具达到了什么目标？市盈率一度远超500的底气哪里来又将带来什么？
《华夏时报（公众号：chinatimes）》记者根据公开资料粗略统计和分析，一张家族持股和减持套现的宏图徐徐展开。杨建忠和杨建国等4位实控人背后的15位家族成员在IPO前潜伏巨力索具，其中包含10位家族二代。潜伏上市公司时，有3名二代尚未成年，但目前这3人获利共超5000万元。
2010年初的招股说明书显示，2007年11月8日，巨力索具控股股东巨力集团、股东巨力缆索与57位自然人签订了《股权转让协议书》。根据此协议书，巨力集团将其持有的公司9400万股，以每股1元的价格，分别转让给杨建忠、杨建国、杨会德、杨子、贾宏先、杨赛、姚远、杨将、肖岸凇、杨超、姚飒、杨帅、杨旭、肖姗峡、杨海润、李小莽、沈珏、谢冬敏共18名自然人；巨力缆索将其持有公司2500万股，以每股1元的价格，分别转让给杨子、杨会茹、姚军战、姚香、张虹、贾宏先、陶虹等43名自然人。
此次股权转让新增股东53名，其中包括15名实际控制人家族成员，从此巨力索具成为全家族持股的公司。招股说明书进一步显示，新增的15名实际控制人家族成员中，未满18周岁的未成年股东共3人，分别为杨超、肖姗峡和杨海润，其受让公司股权的资金分别来源于其父母的赠予。
杨氏家族中杨建忠、杨建国、杨会德（女）、杨子、杨会茹（女）的关系为直系兄弟姐妹，按年龄从大到小依次为杨会茹、杨会德、杨建忠、杨建国、杨子，其五人与关联股东姚香（女）、张虹（女）、姚军战、陶虹（女）、杨将、杨帅（女）、杨赛、杨超、杨旭（女）、姚远、姚飒（女）、杨海润（女）、肖岸凇、肖姗峡（女）之间的关系如下：（截图来自招股说明书）
2010年初公司上市，杨氏家族19人承诺对所持股份自愿锁定36个月。2011年，巨力索具以资本公积金转增股本方式向全体股东每10股转增10股，除权除息日为2011年10月11日。
《华夏时报（公众号：chinatimes）》记者综合巨力索具2010年、2011年报和减持公告等多份公开材料粗略统计，2013年4月开始的家族减持大戏之前，19名家族成员直接持有巨力索具的股份数量为：肖岸凇等10位家族二代及陶虹人均持有240万股、杨建忠7920万股、杨建国7680万股、杨会德5280万股、杨子3600万股、杨会茹720万股；姚军战、姚香和张虹人均持有480万股。
《华夏时报（公众号：chinatimes）》记者综合5年的减持公告粗略统计，19名家族成员套现获利颇丰。10名家族二代中，已全部抛售股份获利的有：肖岸凇获利1929.6万元、肖姗峡获利1238.4万元、姚远获利1641.6万元、姚飒获利1598.4万元、杨将获利1236万元、杨帅获利1702.8万元、杨超获利1248万元、杨旭获利1238.4万元。杨赛分三次减持之后共套现1416.645万元，目前仍持有巨力索具67.5万股，以6月19日收盘价11.1元每股算，价值749.25万元。
杨子当时的妻子陶虹及其女儿杨海润从未减持，分别持有240万股，市值5328万元。
不难得知，2007年杨氏家族潜伏进巨力索具时还未成年的杨超、肖姗峡和杨海润，通过上市公司共获得超过5000万元的利益。上述杨氏家族二代的减持套现主要发生在2013年4月到2014年5月，也就是上市36个月解禁期过后不久。
通过年报可知，杨会德1963年生人，杨建国、杨建忠兄弟二人均是1965年生人，2013年时，正常估算，杨氏家族一代子女应该是20岁上下的年轻人。就是这一群年轻人，依靠着上市的家族企业，合法套现上千万。
那么杨氏一代5年来套现获利多少呢？首先应该计算巨力索具第一大股东巨力集团的套现所得，《华夏时报（公众号：chinatimes）》记者粗略统计，巨力集团主要是在2014年经过10多次减持套现约15.7375亿元，目前仍持有巨力索具19230万股，市值21.3453亿元。
需要注意的是，杨建忠、杨建国、杨会德、杨子、杨会茹持有巨力集团的全部股份，分别持股为：27.5%、27%、23.5%、17%、5%。上述巨力集团减持套现所得，按理可以按比例给杨氏家族一代进行分配。
巨力集团一直都是巨力索具的第一大股东，无论巨力索具的四位实际控制人杨建忠、杨建国、杨会德和杨子后续如何减持，都没有改变其对上市公司的实际控制人地位。
从直接股权的减持套现计算，杨建忠共减持套现获得1.73832亿元，仍直接持有5000万股，市值5.55亿元；杨建国共减持套现获得1.62168亿元，仍直接持有5000万股，市值5.55亿元；杨会德经过大宗交易减持以及竞价买卖股票，共获利约3.0272亿元，仍直接持有1500万股，市值1.655亿元。
杨子直接持有的巨力索具的股份经过2013年和2014年的减持之后，已经全部清空，套现约2亿元。杨会茹一开始就清空股份套现6069.6万元。姚军战和姚香各自套现1821.6万元，各自剩余240万股，各自剩余股权市值2664万元；张虹套现836.4万元，剩余360万股，市值3996万元。以上数据按照公开资料粗略统计，市值以6月19日收盘价11.1元每股计算。
不难看出，杨氏家族多年减持套现获利颇丰，如今巨力索具市值又到巅峰。风风火火7年，巨力索具共盈利略超6亿元，近3年累计分红不足1500万元。在沉沉浮浮的股票市场中的投资者，如今400多倍市盈率的巨力索具能带来多大投资收益？返回搜狐，查看更多
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巨力集团有哪些高管？
1、杨子（杨家儿子）。1975年6月18日出生于河北省保定市徐水区，现为中国巨力集团副董事长兼执行总裁、中国巨力影视传媒有限公司董事长。2、杨建忠（杨家儿子御卖）。1985年开始从事索具创业工作，至今任巨力集团、巨力索具、刘伶醉酿酒产业董事长。3、杨会镇饥逗德（杨家女儿）。1985年开始从事索具创业工作，至今任巨力集团有限公司副董事长、执行总裁。4、杨建国（杨家儿子）。1985年开始从事索具创业工作，至今任巨力集团有限公司副董事长、总裁。扩展资料：巨力集团其他高管：1、姚军战：巨力集团创始人，1985年开始从事索具创业工作，至今任巨力集团有限公司执行总裁。2、张虹：巨力集团有限公司副董事长；巨力索具股份有限公司总裁。2012年至今任巨力索具股份有限公司董事会董事、总裁。3、杨赛：2011-2015年巨力索具股份有限公司副总裁；2015年至今任刘伶醉酿酒股份有限公肢键司总裁。4、杨将：2016年至今任巨力房地产开发有限公司总裁；2018年至今任巨力置业集团有限公司董事长、总裁。5、姚远：2016年任巨力新能源有限公司董事长；2016年任巨力国际拍卖有限公司总裁。6、杨超：2015年任巨力索具股份有限公司常务副总裁；2017年至今任巨力索具股份有限公司执行总裁。参考资料来源：巨力集团-高管团队参考资料来源：中国经济网-巨力索具上会，黄圣依绯闻男友杨子家族财富曝光
求解！徐水县为什么这么些个传销的呢？
四楼说得对，是这么个意思啊，我在荣城白沟都待过还真就是没发现这末多传销的。那边厂子多，想挣钱上厂子多少都能挣点滴，也有传销滴，好些个后来都进厂子列。徐水厂子也不少，他们怎么不找个正经活儿呢？…？
巨力三轮车和巨力集团是一个？
是一家公司。
山东巨力集团是国家定点生产厂家，是农用车的骨干企业，主要生产巨力三轮。现有职工7500人，山东巨力集团是一个总资产11亿元的大型企业集团，山东巨力集团先后跨入了“全国机械工业百家最大企业”、“中国500家最大工业企业”。山东巨力集团组建十多年来，山东巨力集团有以高起点、高质量、高速度、高效益、大规模的经营发展战略，迅速膨胀，获得了迅猛异常的发展。
巨力集团为什么收购刘伶醉？
巨力集团注入刘伶醉酒，是多方共赢的必然之举。一是通过扩股融资，做大做强刘伶醉传统
巨力集团注入刘伶醉酒，是多方共赢的必然之举。一是通过扩股融资，做大做强刘伶醉传统名酒，这点毫无疑问；二是通过出让刘伶醉股权，集团公司可以获得丰厚回报，现在市场白酒热，刘伶醉的估值大幅提升；三是上市公司股东（包括散户）可以通过股价上涨，同赢获利！
巨力姚军战和杨子关系
姚军战和杨子是**直系亲属**关系，杨子是姚军战的妻子杨会德的儿子。杨子作为影视明星，因为娶了黄圣依，再加上其本身也是演员，所以他的知名度要高一点。
巨力集团总裁？巨力集团总裁名单？ - 财经号角
近期大家对巨力集团总裁的问题关注的比较多，可能通过其他途径了解的不够全面，因此为了帮助大家能够完全掌握，我们将结合巨力集团总裁名单的问题解答一并做分享。
1、没有。巨力杨帅1997年出生，巨力置业集团有限公司成立于2018年06月08日，截止2022年10月4日并未结婚，该公司注册地位于河北省保定市徐水区巨力路。
2、巨力集团杨帅没有离婚。根据查询相关信息得知，巨力集团执行总裁杨帅1997年出生，性别女，单身，并没有结婚，因此也不会离婚。
3、巨力集团杨帅目前还没有结婚。杨帅目前担任集团执行总裁，同时在社交平台开启了直播带货。也会有日常生活，种种现象都说明了杨帅目前为止并未结婚。
4、不轰动。巨力集团的副总裁杨赛在2019年11月23日和自己的妻子刘雨潇在中原皇冠大酒店举行婚礼，整场婚礼安全顺利、喜庆隆重、圆满礼成，而且和普通人结婚是一模一样的，都是请的自己的亲朋好友，非常的低调，一点也不轰动。
5、杨帅。杨帅是杨子的侄女，杨帅的爸爸杨建忠是巨力集团董事长兼创始人，她本身也是巨力集团的执行总裁。当一个本身确实“不差钱”的人说自己没那么有钱，也不是富人的时候，自然就引起网友的“逆反”心理了。
并未离婚。杨建忠巨力集团有限公司董事长，巨力集团有限公司成立于1997年03月27日，注册地位于河北省保定市徐水科技园区，法定代表人为杨建忠，在公司年会上于自己妻子出席并未离婚。
没结婚巨力集团执行总裁杨帅1997年出生，性别女，单身，并没有结婚巨力集团一般指巨力集团有限公司。巨力集团有限公司旗下有巨力索具股份有限公司、巨力新能源股份有限公司、巨力影视传媒有限公司3个有限公司。
巨力集团二哥离婚了。巨力集团旗下子公司之一的巨力索具股份有限公司收到该公司实际控制人、董事长杨建国（二哥）先生的通知，于2022年3月25日杨建国先生与张虹女士已协议离婚并签署了《离婚协议书》。
巨力集团杨帅目前还没有结婚。杨帅目前担任集团执行总裁，同时在社交平台开启了直播带货。也会有日常生活，种种现象都说明了杨帅目前为止并未结婚。
是的，他已经离婚了他的妻子叫李枫，两人很早就相恋了，更是彼此的初恋反串演员杨子凡有38岁。反串演员杨子凡，1984年出生，梅派青衣古典反串。截至2022年，2022-1984=38岁。
姚军战和姚香是堂兄妹关系，他们的父亲姚策是上海黑帮老大。军战年幼时父母双亡，被黑帮老大、同时也是香姐的父亲收养，军战进入了香家，改名为姚军战。
有。巨力集团有限公司位于河北省保定市，巨力姚香和姚军战是同事关系，公司已形成索具、新能源、影视文化、刘伶醉酒、地产商贸、金融投资六大产业。巨力索具股份有限公司始建于1985年。
题主是否想询问“巨力杨总和香姐什么关系”？香姐是杨总的侄女。巨力刘伶醉酿酒股份有限公司，成立于1997年，巨力集团成员，位于河北省保定市，杨子任董事，在一次报道中，杨总曾透露出香姐就是自己的侄女。
姚军展巨力索具有限公司执行总裁姚俊展，中国国籍，无境外居留权，1963年出生，大学学历，中共*员，高级商务工程师。河北总商会兼职副会长。自1992年以来，它一直在索具领域开展业务。
姚军战成为巨力董事长的原因是他具备强大的经营管理能力。姚军战出生于1963年，拥有大学学历，是一名中共*员，也是一名高级经营师。
肖姗峡、杨海润、李小莽、沈珏、谢冬敏共18名自然人；同时，巨力缆索将其持有该公司的2500万股，以每股1元的价格，分别转让给杨子、杨会茹、姚军战、姚香、张虹、贾宏先、陶虹等共43名自然人。其中杨旭和杨帅是两个人。
杨子的爸爸是河北保定土生土长的农民，杨子哥哥是杨建忠和杨建国，他的俩个哥哥是巨力的董事长和副董事长，巨力集团是他的哥哥白手起家发展到现在的，杨子现在是巨力影视的总裁。
杨子和巨力集团的关系是副董事长兼执行总裁。他所在的中国巨力集团其实是家族企业，董事长一职由杨子的哥哥担任，杨子目前主要负责影视传媒这一块。
扬子。根据巨力集团架构，杨子为巨力集团董事长，扬子前妻是巨力索具高管，所以是扬子说了算。巨力集团有限公司是一家以索具为主体的中国多元化经营企业集团，由杨建忠于1997年3月27日在河北省保定市注册成立。
杨子妈妈家里是河北巨力集团，巨力集团生产吊装索具、缆索具、钢拉杆索具，现任董事长是杨子的大哥。
以上就是有关巨力集团总裁和巨力集团总裁名单的内容讲解。你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
标签：巨力集团总裁
巨力集团为什么这么牛逼(巨力集团到底什么背景知乎)-果冻短文学
公司钱多。巨力集团有限公司是一家以索具为主体的中国多元化经营企业集团，由杨建忠于1997年3月27日在河北省保定市注册成立，现集团业务主要涵盖索具、刘伶醉酒、新能源、巨力置业、影视传媒等五大产业。
不是国企，是一家民营企业。曾获得保定市非公有制经济组织人才兴业先进单位称号。
巨力集团有限公司旗下有巨力索具股份有限公司、巨力新能源股份有限公司、巨力影视传媒有限公司3个有限公司，同时，集团还涉足股权投资、房地产开发、物流运输、钢构工程等附属产业。
河北省工商业联合会公布2019河北省民营企业100强榜单，巨力集团有限公司排名第99；2019河北省民营企业服务业100强榜单，巨力集团有限公司排名第18。
巨力集团有限公司，是国家定点生产农用车的骨干企业，是一个大型企业集团，公司先后跨入了”全国机械工业百家最大企业”、”中国500家最大工业企业”。公司组建十多年来，以高起点、高质量、高速度、高效益、大规模的经营发展战略，迅速X，获得了迅猛异常的发展。
巨力集团创始人包括杨建忠、杨X、杨子、杨会德、姚军战。其中，杨建忠担任巨力集团董事长，持股27.5%；杨X担任董事，持股27%；杨子担任副董事长，持股17%。值得注意的是，杨建忠、杨X、杨子、杨会德是亲戚关系。
中国巨力集团位于河北省保定市，现已形成索具、新能源、影视文化、刘伶醉酒、地产商贸、金融投资六大产业，所有产业由集团集中管控。集团包括：巨力索具股份有限公司、巨力新能源股份有限公司、巨力影视传媒有限公司、巨力刘伶醉酿酒股份有限公司。
山东巨力集团有限公司，是国家定点生产农用车的骨干企业，是一个总资产11亿元的大型企业集团。公司紧紧围绕*和国家的农业发展战略，依靠科技进步，大力实施“哑铃战略”（一头抓科技开发，一头抓市场营销），发展农用车生产，2002年1-6月份，巨力集团产销各种农用车23.2万辆，实现X收入10亿元，创利税5658万元，各项经营指标都有较大幅度提高。
公司还充分利用股票上市募集到的资金，用于产品开发和技术改造，实现了“生产一代、储备一代、研制一代、开发一代”的良性循环。同时，加大科技投入，建起了全国农机行业最大的，具有较强开发能力及市场快速应变能力的省级企业技术开发中心和CAD中心。为确保产品质量，实施名牌战略，公司努力加强了产品质量检测与保证X建设，并率先推行应用了ISO9000《质量管理和质量保证》系列标准并通过认证，产品开发实行了计算机辅助设计(CAD)，建立了融科技、生产、X于一体的产品开发网络，适应了农用车市场变化的快节奏。
中国巨力集团是以制造、设计、X索具为主体的集团。现有员工7500人，集团全面实施国际化战略，现代化ERP计算机管理，建立起一个具有国际竞争力的索具生产基地、营销和服务网络。
在总部基地：建立了20个化索具制造工厂。在中国各地：建立了66个分公司、办事处，其中有限公司25个。明天的巨力，将建设成为装备现代化、管理科学化、产品化、经营网络化的国际品牌企业
其创始人：杨建忠。
巨力集团有限公司成立日期1997-03-27，法定代表人杨建忠，注册资本36500万元人民币，登记状态存续，工商注册号130000000019339。
经营范围：对制造业、建筑业、交通运输业、商业、房地产业、文化娱乐业、住宿餐饮业、科技研发的投资及其资产管理；机械设备、建筑材料、包装材料、酒容器、金属及金属矿、合成纤维、家用电器、通讯器材、皮革制品、纺织服装、文具用品、汽车（不含九座以下乘用车）、珠宝首饰、陶瓷制品、家具、艺术品、工艺美术品及收藏品的X（以上X产品法律法规规定需报经专项审批的除外）；晶体硅太阳能组件的X（含硅料、单晶硅棒、多晶硅锭、硅片、电池片及组件）；太阳能系统配件产品、风力发电设备及配件、太阳能应用产品的X；电力X；自有设备出租；货物和技术的进出口业务（国家禁止或需审批的除外）；批发兼零售预包装食品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
巨力集团主要产品有:
合成纤维吊装带索具、钢丝绳索具、钢丝绳、钢拉杆、梁式吊具、缆索、冶金夹具、链条索具、索具连接件和索具设备等。
中国巨力集团位于河北省保定市，现已形成索具、新能源、影视文化、刘伶醉酒、地产商贸、金融投资六大产业，所有产业由集团集中管控，使每个产业管理，更加科学、严谨。
中国巨力集团专业从事索具制造的企业，主营业务为索具及相关产品的研发、设计、生产和X。
巨力集团总市值才28亿，市盈率100多倍，在A股市场上基本属于看都没人多看的股票。
巨力集团有限公司位于河北省保定市，现已形成索具、新能源、影视文化、刘伶醉酒、地产商贸、金融投资六大产业，所有产业由集团集中管控，使每个产业管理，更加科学、严谨。
集团包括：巨力索具股份有限公司、巨力新能源股份有限公司、巨力影视传媒有限公司、巨力刘伶醉酿酒股份有限公司。
集团全面实施国际化战略，现代化ERP计算机管理，建立起一个具有国际竞争力的索具生产基地、全球营销和服务网络。在总部基地：建立了20个专业化索具制造工厂。在中国各地：建立了66个有限公司、办事处。在世界各国：与60多个国家建立了稳定的X、服务系统。
今日巨力，已成功取得了ISO9001认证、GS认证、CE认证、CCS认证、MA认证、API认证，并成功纳入海军装备合格承制方，在国内市场享有良好信誉，稳步走向国际市场竞争。
明天的巨力，将建设成为装备现代化、管理科学化、产品专业化、经营网络化的国际品牌企业；我们还要继续研发新产品、制造新工艺、开发新项目，继续扩大国际国内索具市场。巨力将以崭新的姿态、崭新的形象，铸就新的辉煌。
人才是一种战略资源，是对未来的思考。巨力集团着重研究人才对推动企业可持续发展，长远发展的作用，紧紧X培养人、吸引人、使用人、挖掘人这个核心，聘用了国内外顶尖的行业内人才。对人才培养、吸引和使用，作出重大的、宏观的、全*性构想与安排。通过内部选拔和竞争机制，充分调动员工的积极性和主动性，提高人才使用效益。通过外部X机制，增强公司的技术实力和管理能力。高效的激励机制，使公司成为人才聚集的高地。正是有了这些顶尖的专业人才，巨力索具在产品研发方面一直保持在世界一流的位置