摘要：山东金矿属于哪个集团？ : 山东金矿属于山东黄金集团。: 1. 山东金矿是山东省内最大的黄金生产企业，其股份转让及重大资产重组已经在山东黄金集团旗下进行。2. 根据历史资料和公
山东金矿属于哪个集团？
: 山东金矿属于山东黄金集团。: 1. 山东金矿是山东省内最大的黄金生产企业，其股份转让及重大资产重组已经在山东黄金集团旗下进行。2. 根据历史资料和公开信息，山东金矿早在1997年就成为山东黄金集团旗下的重要组成部分，现在依然属于该集团控制的黄金企业之一。: 山东黄金集团是中国大陆黄金生产企业，其成立于1996年，总部设在山东省济南市。后来经过多年的发展和改革，现在已成为全球最大的黄金生产商之一，其业务涵盖了黄金采掘、冶炼、销售等多个领域，并成为了中国黄金市场最重要的参与者之一。
山东黄金的总部在什么地方
山东黄金篮球俱乐部于2006年９月１９日成立由山东黄金金斯顿篮球俱乐部改组而成，是隶属山东黄金集团的职业化篮球俱乐部。·所在城市：济南 ·体育馆名称：山东省体育中心 ·体育馆人数：8800 ·现任主教练：鞠维松 山东黄金篮球俱乐部是一支活跃在我国篮坛的老牌劲旅，在CBA联赛中成绩一直稳居前列，1995-1996赛季，山东男篮首次参加联赛，当时没有成立俱乐部，也没有球队冠名，就获得了第5名的较好成绩。当年由巩晓彬、纪敏尚和鞠维松三人组成的“三驾马车”在中国篮坛驰骋，在CBA联赛中成绩一直稳居前列，在1997-1998赛季在既无外援又无内援的情况下，山东大汉——五虎上将取得了第三名的优异成绩。少帅巩晓彬从03赛季开始在球队执掌教鞭，并率队在球队新老交替之际取得了联赛第五名。不过由于巩晓斌、纪敏尚、鞠维松“三架马车”相继退役，山东男篮正处于新旧交替的艰难期。新的赛季，年轻的山东男篮球员仍将为了山东篮球的荣誉而战。 近二十年来，为国家输送了不少人才，比如“逍遥王”巩晓彬被誉为“亚洲最好的二中锋”，1999年获得“新中国篮球杰出贡献奖”。2002年，山东黄金金斯顿公司与山东省体育*联合成立了山东黄金金斯顿男篮俱乐部，接管了山东男篮，把黄金集团先进的管理理念和经验带到俱乐部，将在各方的大力支持下，大胆改革，努力创新，向着国内乃至亚洲一流篮球俱乐部的发展方向迈进，把山东男篮打造成中国篮坛的“黄金球队”。 山东黄金篮球俱乐部，立足百年，放眼未来，注重基础建设，加强后备人才的培养，目前队员平均年龄20岁，平均身高2米，入选国青队2人，国少队2人。相信在不远的将来，年轻的山东黄金男篮，定能成为CBA中的一支奇葩。投资方山东黄金集团简介山东，中国黄金储量和产量第一省份，黄金开采历史悠久。坐拥得天独厚的资源优势、人才优势、技术管理优势，胸怀产业报国理想的山东黄金集团，确立了“让尽可能多的个人和尽可能大的范围，因山东黄金集团的存在而受益”的终极目标。追求经济与精神崛起，2008年销售收入过百亿、利润十个亿、跻身中国企业500强。山东黄金股票一度跃居沪深两市第一价位，并荣获2007——2008年“中国上市公司市场投资者满意信赖十佳品牌”、“中国上市公司成长百强”、“中证成长性百强”、“中证回报百强”、“金牛百强”等多项殊荣；被台湾《商业周刊》评为两岸三地“成长王”，倍受金融部门和投资者信赖，获得了丰硕的授信额度和优质的综合金融服务，与国内外各重点产金地、勘探部门、科研院所结成了密切的战略合作伙伴关系。山东黄金确立、完善了“做大做强”主业，以资源为核心，内强机制，外扩资源，争做“综合竞争能力最强黄金企业”的战略目标；“立足山东整合矿产资源、走出省门打造产业基地、跨出国门锻造海外兵团”，以及“借助黄金品牌发展地产旅游”，形成了矿业、地产、旅游“一体两翼”的发展战略格*。极具冲击力的战略先导优势，充分挖掘出山金矿业内在的巨大潜能：以山东为主体，辅以海南、内蒙，南北中三大矿业基地遥相呼应的格*浮出水面；以河南资源开发项目渗透中原，借四川、云南、甘肃项目辐射西部，凭国家重点海外项目“走出去”。以高起点、高效率创造出山东黄金的品牌形象：业内最完善的产业链条：地质勘探、采选、冶炼、科研与人才培育、工程设计与施工、设备制造与安装、电力及物资供应，黄金精炼与深加工等集于一体，能够提供“黄金工程全程”服务，“一条龙”综合体系为国内首创。倍受业内瞩目的资源储备：现拥有探矿权近70个，勘探面积800余平方公里；拥有金资源量近800吨，资源价值近1400亿元；非金资源量1亿吨以上，资源价值1000亿元，拥有各类矿产资源价值总量在2000亿以上，山东黄金朝着“三年产量翻一番”的目标迈出了坚实的步伐。代表业内先进水平的专业技术：国家甲级资质的设计研究院、全国唯一的黄金专业院校、企业博士后科研工作站、上海黄金交易所综合类会员等凸显企业资质优势；装备水平和机械化程度在矿业界首屈一指，井下无轨采掘设备配置达到世界先进水平，其中，独立产权选冶技术达到世界先进水平，废水零排放、尾矿综合利用技术，深部探矿、海底采矿、难选冶矿石处理研究均处于世界先进行列。业内集中度最高、规模最大的黄金基地：在焦家矿田、玲珑矿田、招平断裂带、临沂新区等国内著名产金区，在莱州方圆不足百平方公里的范围内，通过统筹整合，将建成日处理矿石量8000吨、6000吨选矿厂各一座，日氰化1000吨能力的氰化厂一座，近期将形成独具特色、规划科学的黄金产业城。闻名国内外的矿山群：全国暨亚洲累计产金最多的玲珑金矿、全国装备水平和机械程度最高的三山岛金矿、全国数字化矿山焦家金矿、全国单体产金最高的新城金矿、全国单体效益最佳的乳山金矿、全国黄金行业第一个走出去开发的委内瑞拉金兖金矿、全国黄金行业管理标兵仓上金矿，都汇集在山东黄金旗下。充分发挥出山东黄金的品牌优势，致力于地产旅游项目开发，已开发土地2700亩，储备土地20余平方公里，实施了集旅游、运动、地产于一体的济南五峰山高尔夫风景区整体开发。黄金地产作为黑马被业内誉为“黄金现象”，聚合了建材、装饰装修、物业管理等相关产业链条。山东黄金拥有济南、青岛两大国际标准高尔夫球场，省城两大旅游出租汽车公司为山东黄金平添了流动的风景线。山东黄金集团始终坚持有地域偏远，无文化落后，始终遵循“关怀、公平、忠诚、责任”的核心价值观，统一文化建设与传播，形成了独具特色的企业文化体系，彰显了远大理想与追求细节完美的时代精神与境界。在企业文化的指引下，山东黄金集团在贡献出黄金的同时，寻求承担应尽的社会责任，不遗余力建设“生态矿区、绿色矿区、和谐矿区”。同时，坚持集团化的方向、市场化的原则，率先在省管国有大型企业中，全面引入竞争机制，创新管理模块，推动山东黄金在新的起点上实现又好又快发展。建设一个具有国际竞争能力的国有大企业，是山东黄金的理想。共同的彼岸追求，将接受历史的审视。我们将为中华民族的伟大复兴而努力奋斗！通讯地址是山东省济南市舜华路2000号舜泰广场3号楼邮编：250100电话：0531-67710071传真：0531-84118355网址：http://www.***.com/
山东黄金的总部在什么地方
山东黄金矿业股份有限公司的总部在山东省济南市舜华路2000号舜泰广场3号楼
山东黄金山东能源哪家好？
山东黄金和山东能源都是中国大型能源企业，但它们的主营业务不同。山东黄金主要从事金矿的勘探、开采、选矿和冶炼，是中国黄金行业的领军企业之一。而山东能源则主要从事煤炭、电力、新能源等领域的开发和运营，是中国能源行业的重要参与者。因此，要选择哪家好需要根据个人需求来决定。
如果需要进行金矿开采，那么山东黄金会是更好的选择；如果需要煤炭或电力等能源领域的业务合作，那么山东能源会更适合。
山东黄金集团青岛黄金有限公司怎么样？
简介：山东黄金集团青岛有限公司是山东黄金集团有限公司的子公司，于2003年7月由山东黄金集团平度黄金有限公司和原青岛市黄金公司整合成立 法定代表人：陈玉民 成立时间：2003-06-30 注册资本：8600万人民币 工商注册号：370212018073706 企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资) 公司地址：青岛市崂山区创业大厦
山东黄金集团好吗
好单位
山东黄金集团总部举行2017年新春团拜会
2月3日，节后上班第一天早上，山东黄金集团总部举行新春团拜会。山东黄金集团董事长、**书记陈玉民出席团拜会并致辞。山东黄金集团在家领导、驻济各事业部、总部各部门及驻济各子集团（公司）总部员工等参加团拜活动。
陈玉民首先代表山东黄金集团**常委、董事会、经理层祝愿广大职工和家属新春幸福、身体健康、阖家欢乐、工作顺利，并向春节期间坚守岗位的广大干部职工致以衷心的感谢和亲切的问候。他指出，春节期间，集团绝大部分企业特别是一线矿山企业的广大干部员工坚守工作岗位，坚持节日生产，保证了集团生产、经营、安全等各项工作的持续健康稳定发展，保证了广大职工家属度过一个幸福、吉祥的春节。
陈玉民强调，2017年，山东黄金承压奋进，广大干部职工共同努力，圆满实现了元月开门红。下一步，要继续发扬春节期间的这种劲头，深入践行“十三五”战略规划，不忘初心、履职尽责、奋发有为、争创一流，不断提升集团经营、管理水平，确保产量、效益取得新突破，推进集团“争做国际一流、勇创世界前十”战略目标实现，为全省全面建成小康社会做出新贡献！
团拜会后，集团各事业部、总部各部室、驻济各子集团（公司）广大员工迅速投入到了新一年工作中。
中国普天是什么来自公司
中国普天信息产业股份有限公司（以下简称“中国普天”）为***国有资产监督管理委员会管理的中央企业，主营业务为通信制造业、行业电子信息应用、广电通信与信息化。中国普天历经百年历史，是推动中国信息产业飞速发展的实践者和主力军。近年来，中国普天大力发展通信、行业电子、广电三大主导产业，全面提升企业核心竞争力，在长江三角洲、珠江三角洲、京津冀经济圈以及中西部地区均建立了重要的产业制造基地，有5家子公司分别在香港、上海、深圳等地上市。中国普天积极开拓国内国际市场，为全球70余个国家和地区提供产品和服务，与爱立信、索尼爱立信、诺基亚、松下、摩托罗拉、德州仪器、三星、康宁等众多跨国公司建立了重要的合作伙伴关系。[编辑本段]研发力量中国普天建立了国际领先的研发体系，拥有4家博士后科研工作站，近年来，中国普天已申请了近千项国家专利，主持参与和制定了数十项国家级行业标准。中国普天还与中国科学院、北京大学、清华大学、北京邮电大学等科研机构建立了长期友好的研发合作关系，健全科研体系与产业体系有效结合的创新机制，提高依托社会资源联合创新的能力，不断推出有竞争力的产品和服务。[编辑本段]国际市场中国普天是多家国际通信设备制造商在中国的重要合作伙伴，与爱立信、索尼爱立信、诺基亚、松下、摩托罗拉、三洋、马可尼、德州仪器、三星、康宁等都建立了合作共赢的战略伙伴关系。中国普天拥有国际招标代理资质，提供国际通信工程总承包、国际招投标及产品进出口业务，产品服务销往非洲、东南亚、欧美等40多个国家和地区的市场。中国普天是国家商务部确定的加勒比海地区中国通信设备最主要的供应商，“Potevio”品牌产品成为国家商务部信息产业领域重点支持的10个出口品牌之一。中国普天与中国进出口银行、中国出口信用保险公司建立了良好的战略伙伴关系，获得拓展拉丁美洲、非洲、亚洲等发展中国家通信市场和参与当地通信基础设施建设的金融支持。[编辑本段]管理团队中国普天信息产业股份有限公司d组书记、总裁：邢炜。中国普天信息产业股份有限公司d组成员、常务副总裁：徐名文。中国普天信息产业股份有限公司d组成员、副总裁：陶雄强。中国普天信息产业股份有限公司d组成员、总会计师：吴长林。中国普天信息产业股份有限公司d组成员、副总裁：王中夫。[编辑本段]成员企业普天首信通信设备厂（集团）公司是国家经济贸易委员会游激确定的520户国家重点企业之一，总部设在北京市电子城内。始建于1941年，堪称“中国通信制造第一家”。1999年实现销售收入114.8亿元，列中国电子百强第七位；2000年达201亿元，为母公司——中国普天信息产业集团以465亿元的销售收入夺得中国电子信息百强第一立下头功。自1998年至今，普天首信通信设备厂（集团）的年销售收入一直居中国通信制造业榜首。方通信股份有限消磨仔公司公司创立于1958年，是中国邮电通信行业的一家重点企业，1990年以来引进摩托罗拉先进的移动通信技术，形成了移动通信主营业务，不断引领中国移动通信产业潮流。1996年成功改制上市，成为上海股市同时发行A股和B股的中国移动通信产业上拿汪市公司，目前是普天东方通信集体旗下专业从事移动通信产业的骨干企业。北京首信股份有限公司公司是国家高新技术企业。公司成立于2001年9月，注册资本人民币5.11亿元，由中国普天信息产业股份有限公司控股，会同北京电子控股有限责任公司、诺基亚国际金融公司、山东黄金集团有限公司等国内外知名企业共同投资成立。公司主营系统软件、电信增值服务、专网系统、终端研发与销售服务四大产业。上海普天邮通科技股份有限公司公司是中国普天所属的股份制上市公司，是中国普天的行业机具产业基地之一。公司创立于1951年，1993年进行股份制改制，成为一家拥有A、B股的上市股份制公司，是国内领先的行业电子产品、通信产品及服务的提供商。东信和平智能卡股份有限公司简称“东信和平”，是专业从事智能卡产品及其相关设备研发、生产、销售的国家火炬计划重点高新技术企业，成立于1998年，注册资本11804万人民币，2004年7月在深圳证券交易所中小企业板成功上市，是“广东省智能卡工程技术研究开发中心”的依托单位，并设有博士后工作站，为目前国内规模最大的国有控股智能卡供应商。成都普天电缆股份有限公司公司是1994年10月由始建于1958年的原邮电部成都电缆厂整体改制组建的在香港联合交易所上市的一家股份制公司（H股名称“成都电缆”、股票代码“1202”），其控股股东为中国普天信息产业股份有限公司。公司总部坐落在成都高新技术产业开发区内，占地面积28万平方米，公司现有职工1565人，资产总值达11亿元。企业规模为国家大一型企业。南京普天通信股份有限公司公司是1997年在原邮电部南京通信设备厂资产和业务的基础上，以对外发行境内上市外资股10000万股的募集方式设立的股份制公司，并于1997年5月22日在深圳证券交易所挂牌上市。深圳市普天凌云电子有限公司公司是中国普天信息产业集团公司在深圳投资兴办的高科技企业，是深圳市高新技术企业。公司成立于2001年，注册资金8000万元人民币。目前主要开发、生产、销售“普天”系列PHS/SCDMA无线市话手机、桌面终端和SCDMA基站以及ADSL、多功能电话机和其他通信产品。杭州鸿雁电器有限公司公司成立于1984年，具有二十余年的专业生产各类建筑配电产品的历史，是国内著名的建筑电器产品的生产、经营企业，同时也是国家863计划CIMS（计算机集成制造系统）应用工程示范企业、浙江省高新技术企业、浙江省专利示范企业和杭州市信息化试点企业。公司为中国电器工业协会电器附件分会副理事长单位。公司占地面积8万平方米，建筑面积10万平方米，下属控股公司六个，产品事业部4个，中外合资企业一家。普天万向物流技术股份有限公司公司是中国普天信息产业集团公司的理事成员。本公司是一家专门致力于为社会各界提供物流系统解决方案，从事物流信息系统管理和物流成套设备生产及集成的高新技术企业。研发基地位于珠海，生产基地位于贵阳市高新技术开发区的金阳产业园内，占地面积18万平方米，现有资产1.5亿元，在职员工约500人，其中35%为专业技术人员。普天茂德科技（重庆）有限公司公司是一家专业从事移动存储记忆器及其相关产品的研发、生产、销售和技术服务的高科技企业。公司成立于2004年8月26日，由中国普天信息产业股份有限公司、普天信息技术研究院及台湾茂德科技投资设立。公司总部位于重庆，市场营销和研发中心设在上海。北京邮电电话设备厂原邮电508厂，是中国普天信息产业集团的成员之一。通过了国家ISO9000质量体系认证，是国内通信制造业的骨干企业。济南普天通信设备厂简称济南普天，隶属于中国普天信息产业集团公司，始建于1958年，企业占地面积17.9万平方米，建筑面积7.2万平方米，全厂固定资产5000万元，长期从事改装汽车、邮政机械等产品的研制、生产和销售。中国普天信息产业上海工业园发展公司简称普天上海工业园，是中国普天为打造信息产业上海基地独资发起的一家专业化项目公司。普天上海工业园于2003年9月在上海市工业综合开发区注册成立。其工作职能是组织集团所属企业安置各类通信设备、邮政专用设备、通信线路器材及维修零配件生产与布置；引进与合作生产移动通信终端专用元器件、数据设备、计算机网络及外围设备和与此相关的重要产品的研制、生产与服务；协助系统企业开展中外合资经营、进料加工、开展技术咨询和技术服务；实施实业投资、招商引资、工业用房、辅助生活设施、市政配套工程的建设与服务，并提供优质的物业管理服务。普天信息技术研究院有限公司简称普天研究院，是中国普天信息产业集团公司直接投资组建的从事新技术、新产品的研究开发和统筹管理的科研机构。其主要职能和任务是为普天集团承担新技术发展规划和组织新产品研究开发，为集团企业提供具有市场前景和产业规模能力的新技术与新产品。作为集团新产品的提供基地，以技术创新方式培育产业和支撑产业的发展，从而逐步改变集团企业以引进国外技术产品为主发展产业的*面，使普天集团产业实现自主可控和可持续发展。中国普天信息产业北京通信规划设计院原中国邮电工业北京通信工程设计院，是国家批准的具有甲级勘察、设计、工程总承包、工程咨询、通信信息网络系统集成和专项工程设计等甲级资质的高新技术企业。北京普天太力通信科技有限公司公司成立于1992年，系中国普天信息产业股份有限公司的全资企业，主要从事移动通信产品的销售和服务，是中国最大的移动通信产品分销商之一。重庆普天通信设备有限公司简称重通公司，始建于1958年，前身为邮电部重庆通信设备厂（515厂），是一家主要从事开发、生产和销售SDH、PDH光传输设备、接入网设备、程控交换机及通信电源、机房安装设备、配线设备、单双面和多层印制电路板等相关配套产品的中外合资高新技术企业。侯马普天通信电缆有限公司原邮电部侯马电缆厂，是中国普天信息产业集团公司麾下的国家大型光、电缆专业生产企业，全国百强电气机械器材制造企业。企业始建于1968年，位于晋南交通枢纽侯马市，占地48万平75米，拥有各类专业技术人员500余人，生产十一大类千余种型号、规格的通信光(电)缆，产品行销全国各省、市、自治区，部分出口国外，先后有19种产品被评为国家、省、部级优质产品。武汉普天通信设备集团有限公司简称“武汉普天”，是1958年建立的大型国有企业，1995年改制为国有控股的有限责任公司，属国内历史悠久、设计制造能力强的通信设备专业化制造商，主要产业有直流电源、交流电源、蓄电池、电力成套设备和机电设备加工配套等。天津中天通讯有限公司公司创立于2001年，是由天津电话设备厂和上海普天邮通科技股份有限公司共同出资成立。天津电话设备厂始建于1932年，是中国第一部电话机和第一台交换机的诞生地，在70多年的发展进程中创造了许多辉煌业绩；上海普天邮通科技股份有限公司是A、B股上市公司，强强联合为中天公司的发展奠定了良好的基础。景德镇普天凯特通信设备有限公司公司是一家专业从事通信设备生产经营的企业。公司于1994年设立，现注册地为景德镇市602研究所科技园内，注册资本为3010万元。北京松下普天通信设备有限公司简称PMCB，成立于1992年5月，是日本松下电器产业株式会社、日本松下通信工业株式会社和中国普天信息产业集团公司、中国邮电器材北京公司、北京邮电电话设备厂共同投资建立、经营的以生产GSM、３G移动电话为主的高新技术企业。先后被评为“外商投资先进技术企业”，“中国500家最佳经济效益企业”，“电子工业部电子百强企业”。北京索爱普天移动通信有限公司原名北京爱立信普天移动通信有限公司，成立于1995年8月，是由索尼爱立信与中国普天、索爱中国、南京熊猫和香港永兴共同投资兴建的中外合资高新技术企业，2004年6月30日正式更名为北京索爱普天移动通信有限公司，主要生产移动电话，并提供相应的售前、售中和售后服务。北京巨龙东方国际信息技术有限责任公司公司于2002年9月成立（以下简称巨龙国际），注册资本2000万元人民币，总资产3亿元人民币。现有员工80余人，其中本科以上学历占91.5%，硕士以上学历占37.5%，隶属于中国普天信息产业股份有限公司，系中关村高新技术开发区的高新技术企业之一。
山东黄金x华为：加速总部转型升级，新园区打造业务随行千兆光网
山东黄金集团作为中国500强企业，始终重视以科技驱动企业发展，其在矿山数字化、智能化方面已走在行业前列。不仅打造了三山岛“国际一流示范矿山”，开创了“智能矿山”、“生态矿业”建设运营新模式，而且更加注重提升集团整体工作效率，加速开展全方位、全角度、全链条的数字化转型，将数字化转型作为改造提升传统动能、培育发展新动能的重要举措。
山东黄金集团在数字化转型过程之中，围绕智慧园区建设，首先实现办公数字化，其基于全光网构建的全新总部办公网络，不仅具备大宽带、高速率、易拓展的业务随行能力，也让整个集团的“大脑”更具灵活性。
要彻底解决这些问题，为智慧园区建设打下坚实的数字化基础，就需要一种超简洁、高赋能、低成本的解决方案——华为基于F5G技术打造的全光园区解决方案应运而生。该方案采用光技术10GPON+Wi-Fi6对园区办公网络进行了重构，有效解决了山东黄金集团数字化转型面临的网络痛点，助其打造“高可靠、超灵活、简运维”的智慧园区，并在保障网络安全的同时，满足了统一管控、提前预警等需求，从而使集团总部的整体运营效能提升，更好地统筹带动各生产项目的协同创新。
那么，基于F5G技术的华为全光园区解决方案在助力山东黄金集团数字化转型升级加速的同时，又带来了哪些新价值呢？
首先，F5G（the5thGenerationFixedNetwork）是由ETSI（欧洲电信标准协会）定义的第五代固定网络技术，它是基于光纤联接的网络技术，除了具备超大带宽、超低时延的特点之外，还具备传输距离长、抗电磁干扰、低功耗、安全性高、更加绿色环保等特点。华为基于F5G技术打造的全光园区解决方案采用光纤替代传统网线，实现传输介质革命，具备稳定可靠、不易氧化，天然免疫电磁干扰的优势。在能力指标方面，相比传统铜线，实现覆盖范围400倍扩张；带宽能力1000倍提升；生命周期3倍增长，一次布线，30年无忧。
在网络架构方面，F5G全光园区基于PON技术的无源全光架构（POL），采用无源分光器替代有源交换机实现架构创新，从而减少80%弱电机房&综合布线，30%整网能耗。同时光纤取材于砂砾，替代铜缆对于铜矿资源的依赖，绿色低碳、取之不尽。这也高度契合山东黄金围绕“碳达峰、碳中和”，以科技创新，实现生态保护和高质量发展的理念，助其打造中国生态矿业新品牌。
基于F5G技术，华为全光园区解决方案融合了全光组网与IP网络技术优势，以“IP+光”打造创新的业务随行解决方案——ONU靠近用户，光纤灵活延伸至房间、桌面、设备，提供10GE等通用接口实现万兆超宽接入，具有带宽灵活演进、结构简单、一纤多业务等优点。该方案使得园区员工通过任意终端、在任意地点和任意时间都能接入企业网络，实现策略随行、资源随动、体验随身、灵活办公。从而提升了山东黄金集团总部资产利用率、劳动生产率、资源综合利用率和管理效率。
智慧园区的价值还体现在智慧运维上。山东黄金集团新园区中虽然包含了大量的ONU、AP等设备，但只需在网管软件上做好预配置服务，就可实现设备即插即用、点餐式业务开通，告别了传统网络繁杂的“命令行”配置。同时，F5G全光园区解决方案支持全网设备统一管理，提供性能监控与分析、故障监控、故障分析及定位等服务，实现管理统一化、资源利用最大化、运营效率最优化、运维管理自动化，进而实现全园区所有网络设备及支撑业务系统进行7*24小时全面监控，提前预警，自动分析，短信、邮件提醒，真正做到一人一园区，总体运维效率提升60%！
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你的每一次“在看”，我都看得见！
山东黄金集团有限公司
近日，集团先后召开**常委会、总部部门主要负责人会议，传达学习习近平总书记在中共中央***民主生活会、全国政协新年茶话会上的重要讲话精神和二〇二三年新年贺词精神，传达学习习近平总书记发表的重要文章《为实现*的二十大确定的目标任务而团结奋斗》，传达学习全省领导干部会议精神，研究部署当前重点工作，进一步抖擞精神、提振信心，以崭新的面貌和奋斗的姿态投入到新一年的工作中,为顺利完成年度目标任务开好*、起好步。山东黄金集团**书记、董事长满慎刚主持会议并讲话，集团领导李航、初明锋、王立君、李小平、裴佃飞、徐建忠参加会议。
会议指出，习近平总书记在中共中央***民主生活会上的重要讲话，对贯彻落实*的二十大精神、维护*中央集中统一领导、强化担当作为、强化系统观念、加强作风建设、推进*风廉政建设等作出深刻阐述、提出明确要求。习近平总书记在全国政协新年茶话会上的重要讲话和二〇二三年新年贺词，深情回顾一年来*和国家事业取得的辉煌成就，殷殷寄语新的一年美好前景，向全*全国各族人民送上美好的新年祝福，激励亿万人民踔厉奋发、勇毅前行，让明天的中国更美好。习近平总书记的重要文章，深刻阐明了全面贯彻*的二十大精神的一系列重大理论和实践问题，具有很强的**性、思想性、指导性和现实针对性。我们一定要认真学习领会习近平总书记*的二十大以来发表的系列重要讲话精神，不断把学习贯彻落实*的二十大精神引向深入，全面做好改革发展的各项工作，以实干实绩坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
会议强调，要认真学习贯彻全省领导干部会议精神，迅速把思想和行动统一到*中央的重大决定上来，坚决落实省委、省**的部署要求，确保改革发展的正确前进方向。要聚焦明年“内外联动、跨越提升”年度目标，强化担当作为，细化推进措施，狠抓工作落实，努力实现更高质量的发展，为不断开创新时代社会主义现代化强省建设新*面作出新的更大贡献。
会议指出，刚刚过去的2022年，集团在省委、省**的坚强领导下，上下一心、团结奋斗，全力以赴、精准发力，成功克服交织叠加的困难挑战，交出了一份好于预期、优于同期、创出新高的发展答卷，成绩来之不易。
会议强调，进入新的一年，成绩已属于过去。要辩证理性看成绩，既要知足也要知不足更要不知足，跳出山金看山金，站在高处看山金，充分认识到集团发展正处在“船到中流浪更急、人到半山坡更陡”的紧要关键期、“不进则退、非进不可”的爬坡过坎期，面临着“做大图强”的发展机遇期，要锚定“再造一个山金，进入世界500强”战略目标不动摇，保持成绩归零心态，保持积极进取状态，谦虚谨慎、戒骄戒躁，重整行囊再出发，一切从头开始，在新的一年把各项工作做得更好。
会议要求，要把思想认识统一到中央关于当前形势的科学判断和省委、省**具体工作部署上来，准确把握今年经济工作的总体要求、目标任务和政策取向，牢记“国之大者”，系统谋划今年生产经营工作。要体现高站位、大担当，自觉站在全国与全省经济社会发展大*下去研究，与深入贯彻落实*的二十大精神、推动中国式现代化“山东实践”迈出坚实步伐这个大*相呼应。要体现高质量、求突破，全面落实“稳中求进”工作总基调，在创出新高之后再攀新高，与“跨越提升”年度目标和“十四五”战略目标相衔接。要体现科学性、挑战性，既要把利好与潜力分析透，也要把不确定性、不稳定因素预料到，自觉拉高标杆，敢于“跳起来摘桃子”，实现争先进位。
会议强调，“内外联动、跨越提升”年度目标对各项工作提出了新的更高要求，意味着需要为之付出更大更多的努力。要坚持目标导向，多措并举、综合施策，集成发力、多元支撑，全力以赴抓好落实，确保年度目标和关键指标如期实现。要增强风险意识和底线思维，守牢守住安全生产、生态环保和经营风险等“一排底线”，为高质量发展提供坚实安全支撑。要全力做好加法，形成矿山企业增产增量、担当主力，其他业务稳健发展、形成协同，最终实现集团质的有效提升和量的合理增长。要用心做好减法，树牢“成本致胜”“一切成本皆可控”理念，深化精细精益管理，统筹推进管理降本、财务降本、政策降本、集采降本等，进一步挖掘新空间、探索新路子，把该管住的坚决管住，把能降的一定降下来。要积极做好乘法，持续抓好国企改革、招商引智、混合所有制改革、资产证券化、科技创新、智慧矿山建设和干部人才队伍建设，为高质量发展增活力、添动力、强支撑。要敢于做好除法，坚定不移推进非主业资产清理、企业扭亏减亏等工作，聚焦主业、整合资源，瘦身健体、轻装上阵，实现更有效率、更高质量发展。要坚持边实践边总结边提升，把基层企业首创、被实践证明行之有效的好经验好做法及时固化为可复制、可推广的制度办法，使之在更大范围、更广层面、更多企业发挥作用。要主动研究政策、积极争取政策，用好各类优惠政策和扶持政策等。
会议要求，总部各部门（中心）肩负着管理之责，承担着服务之义，要增强责任意识，敢于较真碰硬、敢于坚持原则，敢于纠偏正向，该管得一定要管住、管到位，做到不越位、不缺位，管得专业、管出权威，让基层心服口服，确保集团决策部署不折不扣落实到位。要增强服务意识，将心比心、换位思考，倡树紧抓快办的实干作风，多考虑基层需要，多体谅基层难处，多倾听基层呼声，主动为基层开绿灯、办实事、解难事，以优质、高效、精准的服务支持基层干事创业、创收创效。要发扬斗争精神，敢于探索创新，主动克服路径依赖和惯性思维，多想新招、多蹚新路，形成更多的“破题”“破冰”“破*”之策，推动工作实现更大突破。