摘要：重钢和攀钢哪个大？ 重钢和攀钢都是中国的大型钢铁企业，但是侧重点略有不同。 中国重型钢铁集团公司（重钢集团）是中国最大的特钢生产商之一，其业务涵盖特殊钢、工程机械、
重钢和攀钢哪个大？
重钢和攀钢都是***的大型钢铁企业，但是侧重点略有不同。
***重型钢铁集团公司（重钢集团）是***最大的特钢生产商之一，其业务涵盖特殊钢、工程机械、机床及自动化、零部件、智能制造等多个领域，以特殊钢铁作为其核心业务。
攀钢集团，是***重点大型工业企业之一，主营业务为炼铁、炼钢、钢材生产与销售，并致力于发展矿业、工程建设等附属产业。
重钢和攀钢集团在规模方面相当，无法简单地说谁更大。两家企业都是***众多钢铁企业之一，并在钢铁生产、销售及相关产业链的发展方面各具优势。
重庆钢铁(集团)有限责任公司是国企吗?(附官网入口)- 重庆本地宝
2023-11-1717:49来源：重庆对外经贸学院
2023-11-1717:41来源：重庆市大渡口区人民医院
2023-11-1714:50来源：飞驰特人才网
2023-11-1714:11来源：重庆城市职业学院
2023-11-1714:07来源：高校人才网
2023-11-1716:40来源：重师就业
2023-11-1713:57来源：梁平融媒
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【导语】：重庆钢铁(集团)有限责任公司是国是重庆市属国有重点企业，本文整理了该公司简介及公司官网入口，详见正文。
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重庆钢铁集团前身为1890年张之洞创立的汉阳铁厂，于1938年西迁至重庆大渡口。新***第一根钢轨诞生于重庆钢铁集团，铺设新***第一条铁路(成渝铁路)的全部钢轨由重庆钢铁集团制造，重庆钢铁集团许多产品品种填补了我国钢铁产业空白，为***民族工业发展、抗日战争胜利和新***建设作出重要贡献，享有“三朝国企”美誉。***、***等*和***领导人曾莅临重庆钢铁集团。
2006年底，重庆钢铁集团启动实施钢铁主线环保搬迁，由主城大渡口区搬迁到长寿区，并于2011年9月建成投产。2017年，重庆钢铁集团所辖钢铁主线上市公司重庆钢铁股份有限公司实施司法重整取得成功，从重庆钢铁集团剥离。
2020年12月，重庆市国资委与***宝武签署协议，由***宝武托管重庆钢铁集团，重庆钢铁集团纳入***宝武一级子公司管理。2021年4月，重庆钢铁集团按照***宝武要求启动产业专业化整合。重庆钢铁集团现聚焦园区产业，着力打造特色园区产业体系，丰富***宝武钢铁生态圈服务内涵，致力成为高效的产业空间运营和综合服务商。
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【微案例】重庆钢铁股份有限公司型钢厂“2.23”高处坠落***事故
重庆钢铁股份有限公司型钢厂“2.23”高处坠落***事故
2008年2月23日18时20分，重庆钢铁股份有限公司型钢厂中型维修车间维电二班班长曾祥平，与本班组电工隋英华在检查该车间29#起重机故障过程中，当行至该起重机主梁导电侧走台上，曾祥平与走台第四块花纹钢板一同坠落于8.4米高的地面，送医院抢救无效***。
2008年2月23日18时20分，重庆钢铁股份有限公司型钢厂中型维修车间维电二班班长曾祥平，与本班组电工隋英华在检查该车间29#起重机故障过程中，当行至该起重机主梁导电侧走台上，曾祥平与走台第四块花纹钢板一同坠落于8.4米高的地面，送医院抢救无效***。
事故发生当日21时左右，市安监*接到报告后，随即派员与市总工会人员赶赴事故现场，会同重庆市质监*、大渡口区质监*、重钢集团安环处、重庆市****钢城分*、重钢股份公司监察处人员查勘了事故现场，并依照***和重庆市有关规定，成立了以市安监*监管一处副处长胡冬忠为组长的重庆钢铁股份有限公司型钢厂“2.23”高处坠落***事故调查组。
根据事故调查的需要，事故调查组特委托具有***规定资质的重庆市特种设备质量安全检测中心，对29#起重机走台花纹钢板进行现场检测和技术鉴定。
事故调查组本着实事求是、客观公正的原则，开展了事故调查工作，通过对事故的调查取证、查阅有关资料、询问相关人员，查明了事故发生的基本情况、原因、性质和责任，并提出了对事故有关责任单位的处理建议和防范整改措施。现将事故有关调查情况报告如下：
（一）29#起重机（编号2004125）于2005年1月出厂，制造单位为重庆第二起重机厂有限责任公司，产品名称为电动双梁桥式起重机，产品型号为QC-16×28.5×16A8（额定重量16吨、跨度28.5米、工作级别A8）。安装单位为重庆钢铁集团产业有限公司金洲分公司，于2005年3月19日安装竣工。使用单位为重庆钢铁股份有限公司型钢厂。检验单位为重庆钢铁（集团）有限责任公司起重机安全技术检测站。该起重机有检验、注册登记手续以及设备使用证，定期检验时间为2007年3月19日。
（二）29#起重机司机室端主梁导电侧走台第四块花纹钢板，尺寸为3毫米×838毫米×1982毫米，除花纹钢板的一边有长200毫米的变形外，钢板整体完整油漆防腐完好。该花纹钢板四周有6条焊缝为部分新开裂痕迹，26条焊缝脱落痕迹陈旧。
（三）29#起重机制造图样技术要求为花纹钢板和30角钢周边一律采用3◣50（200）的焊缝，搭接长度应保证15－20毫米。实际检测花纹钢板两边搭接焊接在梯形槽钢平面上，搭接长度为10－20毫米，花纹钢板1982毫米的方向一边搭接焊接在主梁腹板上30角钢平面上，搭接长度为10－15毫米，另一边与走台边角钢对接，部分焊缝未焊透，且焊缝高度为1.2—2.15毫米，未达到技术要求。花纹钢板周边焊缝分布长度及间距未达图样要求的3◣50（200）。
（四）29#起重机在频繁的使用过程中，起重机主梁会产生弹性振动，走台也随之产生弹性变形使焊缝开裂；起重机司机室端主梁导电侧走台第四块花纹钢板（坠落花纹钢板）焊缝开裂，花纹钢板四周焊缝开裂痕迹陈旧。经查《起重机操作工》、《起重机维护工、起重工》、《起重机维护电工》、《电气专职》、《机械专职电检》日常点检作业卡记录，按照《起重机操作工》日常点检作业卡要求，每天对金属结构（上车楼梯、栏杆、走台）有无脱焊、变形是否严重进行检查；起重机操作工进行一级点检，起重机维护钳工、起重工，起重机维护电工进行二级点检；电气、机械专职点检进行三级点检，并对一级点检进行复检。但从2007年11月至2008年2月期间，三级日常点检记录中无任何反映29#起重机走台花纹钢板焊缝开裂的记录。
（一）事故的直接原因
因29#起重机走台花纹钢板焊缝开裂，导致曾祥平在检查该起重机故障过程中，随同走台第四块花纹钢板坠地***。
（二）事故的间接原因
在29#号起重机走台花纹钢板焊缝制造时焊缝未焊透、焊缝焊接高度、长度及间距等未达图样技术要求；在检修维护该起重机时，未发现并即时修复走台花纹钢板的开裂焊缝，是造成事故的间接原因。
（三）事故的性质认定
经事故调查组调查取证、技术分析认定，这是一起因起重机走台花纹钢板未达图样技术要求；在使用过程中未及时发现并排除设备安全隐患导致的责任事故。
（一）重庆钢铁股份有限公司型钢厂在检查维护29#起重机时，未发现并即时修复走台花纹钢板的开裂焊缝；未对特种设备进行经常性维护、保养；对其潜在的安全隐患和危险因素认识不足。其行为违反了《安全生产法》第二十九条的规定，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（***令第493号）第三十七条的规定，建议给予重庆钢铁股份有限公司型钢厂罚款18万元人民币的行政处罚。
（二）对此次事故负有责任的其他人员，建议由重庆钢铁股份有限公司按照有关规定予以处理。
（三）重庆第二起重机厂有限责任公司制造的29#号起重机,其走台花纹钢板焊缝制造时焊缝未焊透、焊缝焊接高度、长度及间距等未达图样技术要求,建议由重庆市质量技术监督*依据有关法律法规予以处理。
（一）重庆钢铁（集团）有限责任公司立即开展起重设备安全大检查，特别要加强对起重设备的点检和日常维护、保养工作，全面排查起重设备的安全走台，及时排除生产安全隐患，杜绝类似事故的发生。
（二）重庆钢铁股份有限公司型钢厂要立即会同重庆第二起重机厂对使用的起重机械进行全面的安全隐患排查，共同制订整改方案，及时发现并消除安全隐患。
（三）重庆钢铁股份有限公司型钢厂要总结事故教训，举一反三，立即对类似起重机的安全走台、楼梯等进行一次安全检查，重点检查焊接、锈蚀情况，对查出的安全隐患，要制订监控措施和整改计划。
（四）重庆钢铁股份有限公司型钢厂要按照“四不放过”原则，吸取事故教训，结合“隐患治理年”活动，深入开展安全隐患排查治理工作，切实加强设备安全管理，提高设备设施的本质安全，确保安全生产。
（五）重庆第二起重机厂应对近几年制造和销售的起重机械进行全面检查，消除安全隐患。
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2023-11-1616:32来源：重庆师范大学研究生院
2023-11-1613:54来源：国聘
2023-11-1613:48来源：国聘
2023-11-1611:46来源：安徽马鞍山含山县人民**
2023-11-1611:01来源：重庆医科大学附属永川医院
2023-11-1615:41来源：两江新区直聘
2023-11-1614:06来源：大足石刻
2023-11-1610:51来源：重庆人社
2023-11-1610:41来源：渝北就业人才
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重庆钢铁集团中兴实业有限责任公司商务分公司介绍？体吃交
简介：重庆钢铁集团中兴实业有限责任公司商务分公司成立于2012年11月08日，主要经营范围为预包装食品批发兼零售（按许可证核定事项和期限从事经营）等。法定代表人：肖光明地址：重庆市江北区中兴段85号负3层至负1层1号
重钢集团有限责任公司现领导班子？
董事会(9人)
1、张文学：董事长,董事
2、宋德安：副董事长,董事
3、谢志雄：董事
4、邹安：董事
5、赖晓敏：董事
6、周平：董事
7、郭杰斌：***董事
8、盛学军：***董事
9、张金若：***董事
监事会(5人)
1、吴小平：监事会**
2、李怀东：监事
3、朱兴安：监事
4、周亚平：职工监事
5、姚小虎：职工监事
高管(5人)
1、谢志雄：总裁
2、邹安：董事会秘书,副总经理
3、谢超：副总经理
4、张永忠：副总经理
5、孟文旺：高级副总裁
以上就是重庆钢铁领导班子成员的介绍，如
中冶集团是什么级别单位？_360问答
采纳率：56%等级：9
已帮助：562人
采纳率：49%等级：9
已帮助：863人
***冶金科来自工集团有限公司（简称中冶集团）是***特大型企业集团，是新***最早一支钢铁工业建设力量，是***钢铁工业的开既胞护离空考友超孩运煤拓者和主力军。
从1948年投身“***钢铁工业的摇篮”鞍钢的建设，到建设武钢、包钢、太钢、攀钢、宝改款块钢等，公司先后承担了国内几乎所有大中型钢铁企业主要生产设施的规划、勘察、设计和建设工程，是构筑新***“钢筋铁骨”的奠基者。
荣誉与资质：
中冶集团作为***创新型企业，拥360问答有12家甲级科研过缩把婷次养鱼怎尽设计院、15家大型施工企业，拥有5项综合甲级设计资质和37项特级施工总承包资质，其中，四特级施工企业数量2家，三特级施工企业数量6家，双特级施工资质企业数量4家，位居全国前列。
拥有26个***级科技研发平台，累计拥有有效专利超过33,000件，2009年以来累计获得***专利奖73项(其中2015～2017连续三年获得***专利奖金奖)，2000年以来共计获得***科学技术奖项55项，累计发布国失际标准59项，发布***标准569项。
以上内容久台举议题航参考：中冶集团-公司段热简介
具有三级资质的重庆钢结构公司有哪些？
重庆华厦钢结构有限公司B1084050010701钢结构工程专业承包壹级重庆市广厦重庆第一建筑（集团）有限公司A1014050010703房屋建筑工程施工总承包壹级⑴市政公用工程施工总承包壹级;⑵机电安装工程施工总承包壹级;⑶建筑装修装饰工程专业承包壹级;⑷钢结构工程专业承包壹级;⑸消防设施工程专业承包壹级2002-04-15重庆市重庆钢铁集团建设工程有限公司A1014050010401房屋建筑工程施工总承包壹级⑴市政公用工程施工总承包壹级⑵钢结构工程专业承包壹级⑶机电设备安装工程专业承包壹级2002-01-16重庆市重庆工业设备安装集团有限公司A1124050010301机电安装工程施工总承包壹级⑴钢结构工程专业承包壹级⑵消防设施工程专业承包壹级⑶机电设备安装工程专业承包壹级⑷建筑智能化工程专业承包壹级⑸化工石油设备管道安装工程专业承包壹级2002-06-28
重磅！重庆钢铁董事长、总裁、高级副总裁三人辞职！
重庆钢铁高层变动。16日晚间，重庆钢铁公告称，当天收到董事长张文学，董事、总裁谢志雄，高级副总裁孟文旺提交的书面辞职报告。
2021年年报显示，张文学现年59岁，报告期内从公司获得的税前报酬总额为221.31万元；谢志雄现年50岁，报告期内从公司获得的税前报酬总额为50.32万元；孟文旺现年49岁。
重庆钢铁表示，依据相关规定，公司将按照法定程序尽快完成公司新任董事长的选举及新任总裁的聘任等相关工作。
重庆钢铁是我国大型钢铁企业和最大的中厚钢板生产商之一，成立于1997年8月，公司属性为中央国有企业，实控人为***宝武钢铁集团有限公司，主要从事生产、加工、销售板材、型材、线材、棒材、钢坯、薄板带；生产、销售煤化工制品、生铁及水渣、钢渣、废钢。
今年前三季度，重庆钢铁实现营业收入256.66亿元，同比减少19.2%；归属于母公司所有者的净利润亏***2.71亿元，上年同期净利润28.8亿元，由盈转亏；基本每股收益-0.03元，上年同期基本每股收益0.32元。
目前，重庆钢铁股价已不足2元，截至16日收盘报1.61元，总市值143.6亿元。来源：网络
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