摘要：002030股票期权激励是利多还是利空 期权激励是对员工进行长期激励的一种方法。属于利好。但对股价的实际影响有限再看看别人怎么说的。 什最所故么是股票期权激励 问题一：股票期
002030股票期权激励是利多还是利空
期权激励是对员工进行长期激励的一种方法。属于利好。但对股价的实际影响有限再看看别人怎么说的。
什最所故么是股票期权激励
问题一：股票期权激励是什么意思，有什么用吗？股票期权激励是公司和经理人约定在将来某一时期内以一定价格购买一定数量的股权，购股价格一般参照股权的当前价格确定。同时对经理人在购股后再出售股票的期限作出规定。股票期权也称认股权证，实际上是一种看涨期权。它指的是公司给予员工（主要是高级管理人员）的一种权力，期权持有者可以凭权力在一定时期内（一般为3-10年）以一定价格（施权价）购买一定数量公司股票的权利。对持有者来讲股票期权只是一种权力，而非义务。只有当行使期权时的股票价格高于“施权价”，有价差收入时，期权持有者才会行权；否则期权持有者将放弃行权，其本人并无损失。问题二：股票期权激励是什么意思，通俗的讲股票期权激励是公司和经理人约定在将来某一时期内以一定价格购买一定数量的股权,购股价格一般参照股权的当前价格确定.同时对经理人在购股后再出售股票的期限作出规定.股票期权也称认股权证,实际上是一种看涨期权液培.它指的是公司给予员工（罩埋旅主要是高级管理人员）的一种权力,期权持有者可以凭权力在一定时期内（一般为3-10年）以一定价格（施权价）购买一定数量公司股票的权利.对持有者来讲股票期权只是一种权力,而非义务.只有当行使期权时的股票价格高于“施权价”,有价差收入时,期权持有者才会行权；否则期权持有者将放弃行权,其本人并无损失。如仍有疑问，欢迎到牛人直播这个平台向专业的老师提问。问题三：什么是期权激励期权是指企业为了重视和吸引人才，视人力资本的投入为投资行为，共同建立远景，通过设定目标并能实现而给予的一种权利。它是在业给予员工有附加条件的一种民事权利，是企业利益与有贡献员工的一种分享行为。期权激励，就是企业所有者向经营者提供的一种在一定期限内，按事先约定的价格购买一定数量的企业股份的权利。期权激励的主要对象为企业的主要经营者，原则上是董事长、总经理。这是一种“现代”的使企业实现“双赢”的激励机制。期权激励最早源于美国。美国上市公司的高级管理人员的薪酬结构分为三部分：基本工资和年度奖金、长期激励机制、福利计划。后来经济学家研究后认为：基本工资和年度奖金不是有效的激励机制，因为它不能激励高级管理人员面向未来。公司高级管理人员时常需要独立地就公司的经营管理以及未来发展战略等问题进行决策，诸如公司购并、公司重组及重大长期投资等。这些重大决定给公司带来的影响往往是长期的，效果往往在三五年以后，甚十年后才会体现在公司的财务报表上。在执行计划的当年，公司财务记录大多执行计划的费用，计划带来的收益可能很少或者为零。如果一家公司的薪酬结构完全由基本工资及年度奖金构成，那么处于对个人利益的考虑，高级管理人员可能倾向于放弃那些有利于公司长期发展的计划。问题四：什么是股票期权激励计划预留期权?股权激励与股票期权不完全一样，股票期权是股权激励的一种方式，是股权激励的一种工具。股权激励可以适用在上市公司，也可以适用在非上市公司。股票期权仅仅指上市公司的股权激励，非上市公司也有期权，但是不能够叫股票期权，因为非上市公司的股份不能够叫股票，只能够叫股份或股权。给非上市公司设计的股权激励中，是比较多的应用期权，我们叫股权期权或股份期权。期权的主要操作方式是，公司先借款给自己的管理层或技术高层职工，他们利用公司的借款购买股权后，只享有分红权，有的可以享有决策权，但要看公司怎么与职工做出约定，管理层在享有股权后，股权不得转让、不得抵押，不得买卖，股权所得的分红不能领取，分红首先归还公司的借款，在公司的分红全部归还完公司借款后，职工的股权转化为实股，可以到工商行政部门办理,如果当年分红不足以支付职工应还借款时，职工个人需要拿出现金补足借款。有些期权还约定职工的股权在工作满一定年限后由公司进行回购，不同的公司要求不一样问题五：股权激励和股票期权的区别根据你的提问，经邦咨询在此给出以下回答：股权激励主要有4种常用模式，分别是股票期权，限制性股票，股票增值权和分红权/虚拟股票。股票期权（1）股票期权是一种选择权，是允许激励对象在未来条件成熟时购买本公司一定数量的股票的权利。（2）公物凳司事先授予激励对象的是股票期权，公司事先设定了激励对象可以购买本公司股票的条件（通常称为行权条件），只有行权条件成就时激励对象才有权购买本公司股票（行权），把期权变为实在的股权。行权条件一般就包括三个方面：一是公司方面的：如公司要达到的预定的业绩；二是等待期方面的：授予期权后需要等待的时间（等待期一般为2－3年）；三是激励对象自身方面的：如通过考核并没有违法违规事件等。（3）行权条件成熟后，激励对象有选择行权或不行权的自由。激励对象获得的收益体现在授予股票期权时确定的行权价和行权之后股票市场价之间的差额。如果股票市场价高于行权价，并且对公司股票有信心，那么激励对象会选择行权，否则激励对象就会放弃行权，股票期权作废。应用特点：股票期权以未来二级市场上的股价为激励点，不需要企业支出大量的现金进行即时奖励。所以股票期权特别适合成长期初期或扩张期的企业，特别是网络、科技等发展潜力大、发展速度快的企业采用。一方面，这种企业股价上升空加大，将激励对象的收益与未来二级市场上的股价波动联系起来，能够达到很好的激励作用，并且股票期权实施的时间期限一般比较长，一般为5－10年，所以对留住人才和避免管理层的短视行为具有较好的效果。同时，这种企业本身发展和经营的资金需求比较大，需要尽量降低激励成本，而股票期权不需要企业现金支出，所以比较受该类企业的欢迎。当然，其他企业也完全可以采用这种模式，目前股票期权是上市公司采用最多的一种股权激励模式，占到80%以上。以上就是经邦咨询根据你的提问给出的回答，希望对你有所帮助。经邦咨询，16年专注于做股权这一件事。问题六：股票期权和期股的区别是什么？1、概念完全不同。股票期权作为一种股权激励方法，是指由企业赋予激励对象的一种期待权利，激励对象在规定的年限内可以以事先确定的某个固定价格购买将来的一定数量的企业股票。其激励的核心是可以无偿取得股票期权，这种股票期权可以使他以现在的比较低价格购买成长发展了几年的价格增长的股票，从而分享公司发展的收益。当然如果股票价格缩水则激励对象放弃行权，从而避免损失。期股是指企业所有者出于激励员工的目的，以优惠的条件确定即将转让的股份数量与价格，受让员工从协议签订之日起所获得的期待权性质的股份。在行使期股期间，期股权人享受所受让期股的收益权，但股份所有权与表决权仍然由公司原股东享有。其激励的核心激励对象可以及早享有收益权，但收益与绩效考核密切挂勾，不存在放弃行权的情况。2、激励的核心与作用不同。股票期权激励的核心是可以无偿取得股票期权，这种股票期权可以使他以现在的比较低价格购买成长发展了几年的价格增长的股票，从而分享公司发展的收益。当然如果股票价格缩水则激励对象放弃行权，从而避免损失；期股激励的激励的核心激励对象可以及早享有收益权，但收益与绩效考核密切挂勾，不存在放弃行权的情况。3、股票期权一般是一种无义务的权利。无义务是指一旦给予激励对象以股票期权，激励对象不需要为期权支付对价，只在将来行权时才支付行权价格取得股票，当然也可以放弃行权；期股激励一般是有义务的权利，即激励对象取得期股一般需要支付对价，当然实践中为加大激励幅度也可以采取不需要对价无偿奖励的方法。4、股票期权持有者只有期待兑现实股的权利，没有其他股份权利。期股持有者则不同，享有股份收益权等权益，但股份所有权与表决权则不享有。5、股票期权激励与公司业绩有联系并没有必然联系，因为公司股票价格的上涨并不一定就是业绩增长的原因。而期股激励则与公司业绩及激励对象的绩效考核有必然联系，而且公司还可以选择是否可以将期股转为实股，以及转化的条件，相比较而言制度设计的空间比较大，适用面相对广一些。问题七：股权激励和股票期权分别是什么意思？股票期权，是指一个公司授予其员工在一定的期限内（如10年），按照固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利。行使期权时，享有期权的员工只需支付期权价格，而不管当日股票的交易价是多少，就可得到期权项下的股票。期权价格和当日交易价之间的差额就是该员工的获利。如果该员工行使期权时，想立即兑现获利，则可直接卖出其期权胆下的股票，得到其间的现金差额，而不必非有一个持有股票的过程。究其本质，股票期权就是一种受益权，即享受期权项下的股票因价格上涨而带来的利益的权利。问题八：股票期权激励是什么意思，有什么用吗？股票期权激励计划是向受激励人赠送股票期权的行为。股票期权是一种购买权，可以以一定价格，购买一定数量的股票。这个价格就是行权价。调整以后，受激励人将按照调整以后的价格获得的购买权。问题九：在股市中“股权激励”是什么意思？普遍采取的激励方法有以下几种：1，业绩股票：公司根据激励者业绩水平，以普通股作为长期激励形势支付给经营者。2是指公司的管理者和经理层利用借贷所融资本购买公司股份，从而改变公司所有者结构，进而达到重组公司的目的，并且获取预期收益的一种收购行为。3，是员工持股计划，公司内部员工个人出资认购本公司部分股份，并委托公司进行集中管理的产权组织形式。第一种是根据业绩水平奖励给高管，对高管起到一定的激励作用，使之更努力的提高业绩和管理水平。这样间接对股票又促进作用。第二种也叫做回购股票，公司回购自己公司的股票，说明管理层对本公司的经营状况和未来情况非常的放心，在低价区收购，在高价区卖出，本身也是一种投资，而且对股价也有直接促进作用。第三种，也是问题最多的一种。也就是股票期权，经营者极有可能急剧拉升股价的投机性经营，经营者在投机性经营失败导致企业业绩恶化，股价下降，经营者为了满足贪欲，很可能铤而走险作假帐。问题十：股票期权激励计划行权结果是什么意思股票期权激励计划是向受激励人赠送股票期权的行为。股票期权是一种购买权，可以以一定价格，购买一定数量的股票。这个价格就是行权价。调整以后，受激励人将按照调整以后的价格获得的购买权。
股权激励，对股价有来自何影响？
实施股权激励计划对股票价格的影响主要表现在两个方面，一个是影响投资者对于上市公司业绩提升的预期，一个是影响上市公司的实际业绩。在实施股权激励计划的初期，股权激励计划强化了投资者对公司业绩提升的预期，对股价的积极影响较大。数据显示，大多数公布股权激励预案的公司股价涨幅都大于同类或同板块的升幅。另外，不同的股权激励工具对股价的影响不同。我们认为，运用股票期权实施股权激励的公司，未来股价上市空间大于运用限制性股票的公司。
股票期权激励、机会主义行为与行权价格设定 ——以海信电器为例_北京转创国际管理咨询有限公司广东分公司
作为协调股东与公司管理层之间代理冲突的一项重要制度安排，股票期权激励也可能成为代理问题的来源，特别是在相关公司治理机制不完善的情形下，甚至股票期权激励本身就是代理问题的一部分[1]。股票期权激励契约的基本要素之一是行权价格，行权价格的高低直接决定了高管层股票期权激励预期收益的大小。经验研究表明，公司管理层为使自己的股票期权收益最大化，可能会通过股票期权授予时点的机会主义选择[2]，或围绕期权授予的相关信息披露的机会主义择时来影响行权价格的设定[3，4]，甚至事后直接通过将股票期权授予日向后改签（授予日被回签到过去某个较低股价日）[5，6]，或者向前改签（在董事会决定股权激励方案日后若股价继续下跌，授予日就被签到未来某个较低股价日）[7]，来获得一个较低的行权价格。
根据2005年发布的《上市公司股权激励管理办法（试行）》和2006年发布的《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》，上市公司股票期权激励契约中的行权价格应该不低于下列价格的较高者：股票期权激励计划草案摘要公布前1个交易日公司标的股票收盘价与前30个交易日内公司标的股票平均收盘价。这一规定是否会导致我国上市公司管理层为了获得一个较低行权价格而实施一些机会主义行为？王烨等[8]研究发现，管理层权力越大，股权激励计划中设定的初始行权价格就越低，暗示了我国上市公司高管会通过实施一些机会主义行为来影响行权价格的设定。肖淑芳、张超[9]的实证分析表明，股票股利和公积金转增是我国上市公司经理人操纵行权价格的主要方式。我国上市公司管理层是否会为了股票期权预期收益最大化而实施一些机会主义行为以影响行权价格，以及如何实施机会主义行为？目前对于这些问题仍缺少基于直接经验证据的系统而全面的认识。
本文以海信电器股票期权激励为例，分析上市公司围绕行权价格设定所做出的机会主义行为。本文的研究为人们认识公司管理层围绕行权价格设定实施机会主义行为的动机、方式、逻辑及相互作用机理等提供了一个完整的框架，进而可为治理这一现象提供一个整体性和系统性思路。
青岛海信电器股份有限公司（简称“海信电器”）于1997年4月在上海证券交易所上市，其控股股东是海信集团有限公司，实际控制人为青岛市人民**国有资产监督管理委员会。根据海信电器2008年年报，控股股东持股比例为48.4%，第二至第十大股东持股比例之和为8.98%。除前十大股东持股比例有少量变动之外，这一股权结构至今未改变。从产权性质来看，海信电器是一家国有控股公司，由于第二至第十大股东持股比例很低，因而其在股权结构上表现为国有股一股独大。根据产权理论，这种股权结构会导致国有企业典型的治理缺陷——所有者缺位和内部人控制。
由表1海信电器股票期权激励计划实施进程可知，海信电器于2009年5月12日审议通过了《青岛海信电器股份有限公司股票期权激励计划》。该激励计划显示：股票期权激励计划采取分期实施的方式，股票来源为公司向激励对象定向发行的普通股。激励对象包括公司董事（除独立董事以及由海信集团有限公司以外的人员担任的外部董事之外）、公司高级管理人员、公司及其子公司中层管理人员以及经公司董事会认定的营销骨干、技术骨干和管理骨干，共76人，其中董事和高级管理人员有8人。股票期权激励计划首次实施时授予激励对象的股票期权涉及的标的股票数量不超过491万股，占公司总股本的0.99%。股票期权激励计划授权日为2009年5月27日，首次实施时的行权价格为5.72元/股。首期授予的股票期权有效期为自首期股票期权授权日起5年内，限制期为2年，激励对象在授权日之后的第3年开始分3年匀速行权，每年可行权数量分别为授予期权总量的33%、33%、34%。
首次实施时授予股票期权的业绩条件为：公司2007年度的净利润增长率不低于20%，且不低于公司前3年的平均净利润增长率以及行业前3年的平均净利润增长率；净资产收益率不低于7%，且不低于行业平均水平。行权的业绩条件为：首次计划有效期内公司每年平均净利润增长率不低于14%，且不低于行业平均水平；净资产收益率不低于8%，且不低于行业平均水平。同行业样本公司由董事会按照相关行业划分方法确定，在年度考核过程中行业样本公司主营业务若发生重大变化，将由董事会在年终考核时剔除或更换样本。
注：资料来源于巨潮资讯网海信电器公司公告。
国内外经验研究表明，股权激励是一把“双刃剑”，既能够成为协调股东与经理人之间代理冲突的有效手段，也可能沦为经理人汲取私利的工具。特别是在公司治理机制弱化、管理层对公司财务和经营决策具有较强控制力的情形下，作为被激励的对象，管理层有动力也有能力通过影响股票期权契约的制定和实施过程，来实现自身利益最大化。在我国，上市公司股票期权激励计划中的行权价格必须依据股票期权激励计划草案公布前一天和前一个月的股价来确定，并可根据股票期权有效期内发生的资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、向老股东定向增发新股等事宜进行调整。因此，管理层可以通过股票期权激励计划推出时点的机会主义选择，或者在股票期权激励计划推出前相机盈余管理，甚至直接通过股利分配等方案的择时推出，来达到影响行权价格的目的。
海信电器是一家国资控股上市公司，具有国资控股公司共有的天然治理缺陷——所有者缺位带来的严重内部人控制问题，管理层拥有公司财务与经营决策的实质控制权力，有能力也有动机影响股票期权激励契约的制定和实施过程。那么，在海信电器股票期权激励计划的制定和实施过程中，管理层是否会通过股票期权激励计划推出时点的机会主义选择，以获得一个较低的行权价格？是否会通过股利分配等方案的择时推出，降低行权价格？股票期权激励计划推出前后是否存在相机盈余管理行为？下文将通过对该案例的深入剖析来寻求答案。
国外相关文献主要通过股票期权激励授予日前后累计超额收益率（CAR）的分布特征来判断股票期权激励授予是否存在机会主义择时，若股票期权授予日前存在显著的负累计超额收益而授予日后存在正累计超额收益，则说明管理层实施了机会主义择时[2，3]。在美国，行权价格是根据股票期权授予日的股价确定的。与之不同，我国关于行权价格的规定中，股票期权激励计划草案公布日期是一个重要时点，管理层若要获得一个较低的行权价格，则应使股票期权激励计划草案公告前1个交易日的股价和前30个交易日的股价都处于较低水平。因此，通过分析股票期权激励计划草案公布日前后累计超额收益的分布特征，来判断推出股票期权激励计划是否存在机会主义择时行为，不一定是最好的检验方法。Bebchuk等[10]在研究机会主义股票期权授予与公司治理之间的关系时，通过评价期权授予日的股价是否在授予月份股价的底部，来判断股票期权授予是否存在机会主义择时；Huang和Lu[11]也采取了同样的方法研究2002年萨班斯法案、股票期权回签丑闻和2006年薪酬披露新规则对机会主义择时行为的影响。鉴于此，本文通过分析股票期权激励计划草案公布前30个交易日的平均股价是否最低，来检验海信电器推出股票期权激励计划草案是否存在机会主义择时。
本文利用2007～2009年海信电器的每日收盘价和上证指数数据，绘制股价走势图（图1和图2）以及上证指数走势图（图3），以直观显示海信电器推出股票期权激励计划草案前30个交易日的股价是否处于2007～2009年间的最低水平。
图1是海信电器2007～2009年的股价走势图。可以看到，2007年海信电器股价总体呈上涨趋势；2008年股价总体呈明显下跌趋势，从1月18日的最高点14.92元/股一直跌至10月27日的最低点5.16元/股；2009年股价总体呈明显上涨趋势。从2007～2009年股价整体走势来看，2008年是海信电器股价逐步走低的一年，到2008年第四季度股价达到2007年以来的最低水平。比较图3同期上证指数走势不难发现，海信电器股价走势主要受大盘影响，上证指数在2007年9月27日前后达到最高点，2008年10月底达到最低点，随后一路攀升。众所周知，2008年的全球金融危机导致我国整个股市行情处于走低态势，因此该期间上证指数持续下跌，在2008年第四季度跌破2000点以后，我国陆续出台了一系列旨在“救市”的财政和货币政策，使得大盘止跌并逐步走强。在此背景下，选择在股价水平最低的2008年第四季度公告股票期权激励预案，应该不是海信电器的随机行为，更可能是其管理层经过深思熟虑、审时度势后的有意之举。
由图2可以进一步发现，2008年8月8日海信电器股价跌入“6元区间”，10月9日开始进入“5元区间”，10月27日达到最低点5.16元/股，此后股价开始缓慢爬升，但直到股票期权激励计划草案公告日（2008年11月20日）之前，海信电器的股价几乎没有超过6元/股（除公告日前第2个交易日即2008年11月14日的股价曾达到6.09元/股以外），自股票期权激励计划草案公告日开始，公司股价才重新回升至“6元区间”并继续攀升。
经计算，股票期权激励计划草案公告日前30个交易日（2008年10月7日～11月18日）的平均收盘价为5.59元/股，公告日后30个交易日（2008年11月20日～12月31日）的平均收盘价为6.45元/股，公告日前30个交易日至公告日前60个交易日（2008年8月18日～10月6日）的平均收盘价为6.27元/股。可见，股票期权激励计划草案公告日前30个交易日的平均收盘价低于前后相同区间的平均收盘价，特别是公司股价“5元区间”开始于2008年10月9日，终止于股票期权激励计划草案公告日前1个交易日2008年11月18日，股票期权激励计划草案公告日前30个交易日涵盖了整个股价“5元区间”，并且5.16元/股的股价最低点几乎处于其中间点，最终导致公告日前30个交易日的平均收盘价显著较低。本文认为，这种情况不能由“纯属巧合”来解释，而是海信电器股票期权激励计划草案推出时点是被机会主义选择的，目的是在设定股票期权激励计划行权价格时，能够得到一个较低的行权价格。
通过对海信电器股票期权激励计划草案公告前后1～2年长窗口的股价走势的观察可以发现，海信电器选择在2008年11月20日公告其股票期权激励计划草案，不是一个随机行为，而是在公司管理层即被激励对象主导下精心谋划的择时之举，旨在降低股票期权激励计划中的行权价格，最大化其股票期权激励预期收益。
根据我国相关规定，股票期权有效期内发生派发股票红利、资本公积转增股本、配股、向老股东定向增发新股、股份拆细或缩股等事宜的，股票期权激励预案中设定的行权价格应做相应调整。因此，为了获取较低的行权价格，除了择时推出股票期权激励预案，公司管理层还可以通过择时推出上述事宜来控制行权价格。配股、向老股东定向增发新股、股份拆细或缩股等事宜需要相关监管部门的审批，其手续复杂，“成本”较高；而派息、资本公积转增股本只需股东大会通过即可，在“一股独大”的情况下，董事会实质上就能决定股利分配，特别是在国资控股公司中，是否分配以及分配多少股利，基本可由公司内部人决定，相比之下其“成本”较低。
派息或资本公积转增股本时，行权价格具体调整方法是：派息的情况下，行权价格P=P0-V，P0为调整前的行权价格，V为每股的派息额；资本公积金转增股本的情况下，行权价格P=P0/（1+n），n为每股的资本公积金转增股本。显然，增加派息额或资本公积转增股本数会降低行权价格。正常的股利分配是公司经营的需要，然而，如果海信电器公告股票期权激励预案以后各年度的派息额或资本公积转增股本数相对于以前各年度以及同行业有着异常的增加，则表明公司管理层存在通过股利分配择机推出以达到降低行权价格的机会主义行为。
本文运用海信电器和同行业上市公司（从“新浪财经——股票——行业”中获取家电行业公司名录）自上市到2013年的股利分配和资本公积转增股本数据，对海信电器股票期权激励预案公告前后派息和资本公积转增股本情况进行纵向和横向比较。
由表2可知，2008年11月20日海信电器股票期权激励计划草案公告以前各年度（1997～2007年）的派息或资本公积转增股本不仅数额小而且发生频率低，年均派息与资本公积转增股本分别只有0.39元/10股和0.36股/10股；而股票期权激励计划草案公告后各年度（2008～2013年）的派息和资本公积转增股本不仅数额明显提高而且发生频率显著增加，年均派息和资本公积转增股本分别为2.04元/10股和1.67股/10股。
注：1997年、1999年、2001～2003年、2005年未发生派息与资本公积转增股本，故表中未列示。
表3～表6为1997～2013年家电行业派息和资本公积转增股本情况的横向比较，其中表3、表4剔除了2008年及以后上市的公司，以便在进行横向比较的同时也能进行纵向比较。从表3可以看出，在股票期权激励计划草案公告前，海信电器年均每股现金股利（0.039元）明显低于行业均值（0.141元），而在股票期权激励计划草案公告后，海信电器年均每股现金股利（0.204元）却显著高于行业均值（0.12元）。表4显示，在股票期权激励计划草案公告前，海信电器年均每股转增股本（0.036股）明显低于行业均值（0.089股），而在股票期权激励计划草案公告后，海信电器年均每股转增股本（0.167股）显著高于行业均值（0.067股）。表5、表6是没有剔除2008年及以后上市公司的结果，除表5中呈现出股票期权激励计划草案公告后海信电器年均每股现金股利（0.204元）接近但不高于行业均值（0.222元）外，其他结果与表3、表4的结果一致。
纵向和横向比较的结果表明，海信电器在股票期权激励计划草案公告后，不论派发现金股利还是资本公积转增股本都异常增加。根据后文关于股票期权激励预案公告前后公司盈余管理情况的分析可知，2008年后海信电器存在向上盈余管理，因此其现金股利和资本公积转增股本的异常增加情况不能由盈利能力来解释。那么，这种异常增加的目的是什么呢？
进一步分析可以发现，随着股票期权激励计划草案公告后各年度实施派息和资本公积转增股本方案，海信电器股票期权激励计划中的行权价格不断被调低。2009年5月12日公司当年第1次临时股东大会审议通过行权价格为5.72元/股，2009年7月3日实施2008年度利润分配方案（每10股派息1.38元），行权价格相应调整为5.582元/股，之后2010～2013年每年根据上一年度的利润分配方案调整行权价格（如表2所示）。经过一系列“不失时机”的派息和转增，行权价格由初始的5.72元/股，最终被调至1.91元/股，整体降幅约67%。虽然行权价格被调低的同时，股利分配时的股价也相应调低，然而由于填权效应的存在，特别是股票期权激励被认为是利好的情况下，股利分配后的股价往往不会同比例下降，甚至不降反升。因此，行权价格被调低67%意味着每份期权给高管带来的预期收益将增加约67%。此外，按照相关规定，行权价格在根据资本公积转增股本调低的同时，授予对象所获授股票期权数量将相应调增。显然，若行权时公司股价超过行权价格，高管将因这一调整而获得更多收益。可见，海信电器股票期权激励计划推出后，利润分配方案适时跟进的一个重要目的在于降低行权价格，使得管理层能够通过股票期权激励计划获得更多预期收益。
表31997～2013年家电行业派发现金股利情况（剔除2008年及以后上市公司）
注：2008年前年均每股股利的计算年度包括公司上市时间至2007年，2008年后年均每股股利的计算年度包括2008～2013年。下同。
表41997～2013年家电行业资本公积转增股本情况（剔除2008年及以后上市公司）
表51997～2013年家电行业派发现金股利情况（不剔除2008年及以后上市公司）
注：2008年以前有21家公司上市，2008年有2家公司上市（序号右上角标#），2008年以后有11家公司上市（序号右上角标∗）。下同。
表61997～2013年家电行业派发现金股利情况（不剔除2008年及以后上市公司）
根据上文的分析可知，海信电器管理层为了降低股票期权激励计划中的行权价格，有意选择在公司股价较低点时公告股票期权激励计划草案，并且在该计划实施后适时推出派发现金股利和资本公积转增股本方案。这种围绕行权价格设定的机会主义行为，提前锁定了被激励对象的最低收益，降低了公司未来股价波动给管理层带来的风险，从而弱化了股票期权的激励效果。特别是当管理层可以通过盈余管理等手段影响授权和行权业绩条件时，运用股票期权激励管理层的目的将难以实现。
海信电器股票期权激励计划对行权业绩条件和授权业绩条件均进行了详细设定。适时派发现金股利不仅能够直接降低行权价格，还能减少净资产从而提高净资产收益率，进而达到行权业绩条件。如果行权有效期内公司管理层还通过其他盈余管理手段增加净利润，那么实现行权业绩条件将非常容易，这也将使得股票期权激励效果大打折扣。此外，如果在股票期权激励计划推出之前实施向下盈余管理，则可以通过消极地影响投资者预期来抑制公司股价，从而降低行权价格；同时，由于行权业绩条件的设定通常建立在股票期权激励计划推出前会计业绩的基础之上，因此股票期权激励计划推出前实施向下盈余管理，还可以使管理层在制定股票期权激励计划的行权业绩条件时处于有利的谈判地位。
海信电器在股票期权激励有效期内会为了实现行权业绩条件而进行向上盈余管理吗？为了降低行权价格并使管理层在制定股票期权激励计划的行权业绩条件时处于有利的谈判地位，海信电器在股票期权激励计划推出前会实施向下盈余管理吗？下文将对此做进一步分析。
依据海信电器和家电行业2006～2013年的净利润和经营现金净流量计算出应计利润，结果如表7所示。根据海信电器股票期权激励计划，2009年5月27日是股票期权授予日，行权限制期2年，行权有效期3年，那么2011年5月28日～2012年5月27日为第一个可行权期，2012年5月28日～2013年5月27日为第二个可行权期，2013年5月28日～2014年5月27日为第三个可行权期；第一期可行权的业绩考核年度是2009～2010年，第二期可行权的业绩考核年度是2009～2011年，第三期可行权的业绩考核年度是2009～2012年。从表7中2006～2013年应计利润的分布情况来看，2009年股票期权激励计划正式通过并实施后，海信电器应计利润持续增长，且普遍高于家电行业均值，在2012年达到最高值13.97亿元，远高于行业均值-4.16亿元，2013年回落至3.08亿元；应计利润相对值（应计利润/净利润）的分布也具有类似特征。
注：应计利润=净利润-经营现金净流量，数据来源于国泰安财经研究数据库。
从表8海信电器2001～2013年应收账款结构及坏账准备情况可以看到，2008年以前一年账龄的应收账款占总应收账款的比例平均高达90%以上，之后这一比例开始大幅下降，2009年达到最低值7.01%，2009年以后平均只有约30%。2008年以后一年账龄的应收账款占总应收账款比例大幅度下降，意味着一年以上账龄的应收账款占总应收账款比例大幅度上升，相应地，公司总应收账款余额计提的坏账准备率应该有较大程度的提高。然而表8显示，总应收账款余额计提的坏账准备率在2001～2013年间变动不大，基本保持在稍高于5%的水平，与一年账龄应收账款坏账准备率相差不多。可见，2008年以后海信电器应收账款的质量显著下降，但计提的坏账准备却没有相应增加，存在明显的向上盈余管理。考虑到海信电器2008年以后的应计利润，不论是绝对值还是相对值，都显著高于行业平均水平，这说明海信电器包括应收账款在内的应计项目的增加，不能完全被2008年金融危机等外部环境因素的影响所解释。因此，综合2008年以后应计利润增长趋势和应收账款结构来看，海信电器在股票期权激励计划推出后存在明显的向上盈余管理，目的就是为了达到行权业绩条件。
注：数据来源于国泰安财经研究数据库。
海信电器股票期权激励计划还规定，“在行权限制期内，各年度归属于公司股东的净利润及归属于公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不为负。”同时规定，“授予股票期权的业绩条件为公司2007年度相比2006年度，净利润增长率不低于20%（包括20%），且不低于公司前三年的平均增长率以及行业前三年的平均增长率；净资产收益率不低于7%，且不低于行业平均水平。”这两项规定意味着海信电器2006～2008年的净利润不能太高，而由于2007年是授权业绩考核期，故2007年的净利润不能太低。表7显示，2008年和2006年海信电器应计利润均为负值，在2007年家电行业应计利润均值为负值的情况下，当年海信电器应计利润却为正值，这种应计利润分布特征“非常吻合”上述两项规定，如果没有相应的盈余管理应该难以产生这样的“效果”。此外，对股票期权激励计划公告前的2006～2008年实施向下盈余管理还能起到影响投资者预期，抑制股价的“效应”，而这正是管理层为获得一个较低行权价格所需要的。
可见，海信电器股票期权激励计划公告前后的相机盈余管理，配合了管理层围绕行权价格设定的机会主义行为，使得股票期权激励成了内部人谋取福利的工具，而非解决代理问题的有效手段。
美国的实践经验表明，公司管理层会通过授予日择时和相关信息择时披露等机会主义行为来影响行权价格的设定，以最大化自身的股票期权价值，致使股票期权激励有效性大打折扣。与美国不同，我国行权价格的定价基础是股票期权激励计划草案公布日前30个交易日公司股票平均收盘价，并且可以随着股利分配方案进行后续调整，加之我国上市公司特有的治理特征和制度环境，意味着我国上市公司股票期权激励行权价格设定中的机会主义行为有其独特之处。
本文以海信电器为案例研究对象，从股票期权激励计划草案公告时点的选择、股利分配方案的择机推出以及股票期权激励计划公告前后相机盈余管理三个方面，对国有控股公司股票期权激励行权价格设定中的机会主义行为进行了分析。研究发现，公司管理层为了降低股票期权激励计划中的行权价格，以最大化股票期权预期收益，会有意选择在公司股价较低点时公告股票期权激励计划草案，并且在股票期权激励计划实施后适时推出派发现金股利和资本公积转增股本方案，以调低行权价格。这种围绕行权价格设定的机会主义行为提前锁定了被激励对象的最低收益，降低了公司未来股价波动给管理层带来的风险，抵消了股票期权激励的预期效果。研究还发现，在股票期权激励计划公告前，案例公司存在向下盈余管理，而在股票期权激励计划公告后，存在向上盈余管理。这种相机盈余管理策略配合了上述围绕行权价格设定的机会主义行为，使得股票期权激励沦为公司内部人谋取福利的手段，而难以成为解决管理层代理问题的有效机制。
本文的研究结果表明，行权价格设定对于股票期权激励有效性的发挥具有十分重要的影响，它会引发股票期权激励计划推出的机会主义择时和股利分配方案的择机行为，并且还会诱发相机盈余管理行为。行权价格设定中的机会主义行为受到公司治理特征的影响，内部人控制所导致的管理层权力过大以及相关公司治理机制弱化，是该机会主义行为产生的“土壤”和“温床”。要想抑制这种机会主义行为，就必须增强董事会的独立性，强化独立董事、监事会等在股票期权激励契约制定和实施中的监督作用，健全注册会计师审计和机构投资者等外部利益相关者对管理层激励性薪酬实施过程的约束机制。对于国有控股公司而言，优化国有股权管理方式，克服所有者缺位的弊端，对于抑制行权价格设定中的机会主义行为具有重要意义。
深市上市公司公告（2月11日）
乾景园林（603778）发布公告，公司近日收到大股东邯郸建投能源（000600）基金的通知，邯郸建投能源基金自2022年1月24日至2022年2月9日期间，通过集中竞价方式合计减持公司股份2061万股，占公司总股本的3.21%。
三峡旅游发布公告，公司董事会于近日收到证券事务代表王凤琴女士提交的书面辞职报告，王凤琴女士因个人原因，申请辞去公司证券事务代表职务，王凤琴女士的辞职报告自送达董事会时生效。王凤琴女士辞职后，不再担任公司任何职务，其辞职不会影响公司相关工作的正常运行。
国林科技：“一种臭氧扩散装置及水处理装置”获专利
国林科技（300786）发布公告，公司于近日收到国家知识产权*颁发的实用新型专利证书，该专利为：“一种臭氧扩散装置及水处理装置”，专利号ZL202122163333.4。
该专利“一种臭氧扩散装置及水处理装置”为水处理工艺中采用曝气法的臭氧扩散器水气混合装置，采用错位精准间距设计，提高臭氧气体水溶混合效率和接触反应面积，最大限度减小扩散气体未覆盖区域，避免相邻扩散器的相互干扰，增强传质效率，提高臭氧利用率。该项技术已经应用于臭氧水处理工艺，使用效果良好。
四环生物（000518）发布公告，公司董事会于今日收到公司独立董事钱国双先生的书面辞职报告，钱国双先生因个人原因申请辞去公司第九届董事会独立董事和提名委员会委员职务。辞职后，钱国双先生不再担任公司任何职务。
浙矿股份：公司董事因酒驾面临被采取刑事强制措施风险
浙矿股份（300837）2月10日晚间公告，公司于近日收到公司董事林海峰的通知，获悉其因醉酒驾驶，存在可能被进一步采取刑事强制措施的风险。
浙矿股份董事林海峰因酒驾面临被采取刑事强制措施风险
浙矿股份公告，公司于近日收到公司董事林海峰的通知，获悉其因醉酒驾驶，存在可能被进一步采取刑事强制措施的风险。
广联达（002410）发布公告，截至2月10日，含2020年实施的回购计划和2021年实施的两次回购计划，公司回购专用证券账户持有的回购股份数量为1257.36万股，占公司股份总数的1.0565%，上述股份将用于股权激励或员工持股计划。
正虹科技（000702）发布公告，公司2022年1月销售生猪1.52万头，环比减少34.43%,同比增长2.18%;销售收入2,535.42万元，环比减少42.05%,同比减少50.99%。
公司本月生猪销售收入同比减少的主要原因系生猪市场销售价格下降所致。
新雷能（300593）发布公告，近日公司收到上海联芯的《股份减持进展情况告知函》，截至本公告日，上海联芯该减持计划已经时间过半。其本次减持共计5万股，减持比例0.0188%。
海兰信聘任李常伟为副总经理兼技术总工程师
海兰信（300065）公告，2022年2月9日，公司董事会审议通过《关于聘任公司副总经理兼公司技术总工程师的议案》，董事会同意聘任李常伟为公司副总经理兼公司技术总工程师，任期自本次董事会审议通过之日起至第五届董事会任期届满为止。
近日，公司董事会收到公司副总经理覃善兴、总经理助理姜楠递交的书面辞职报告。具体情况如下：覃善兴因个人原因申请辞去公司副总经理职务，辞职后不再担任公司任何职务。姜楠因个人原因申请辞去公司总经理助理职务，辞职后不再担任公司任何职务。覃善兴、姜楠的辞职报告自送达公司董事会之日起生效。
迈赫股份（301199）发布公告，公司于近日收到了山东省科学技术厅、山东省财政厅、国家税务总*山东省税务*联合批准颁发的《高新技术企业证书》(证书编号:GR202137002116)，发证时间：2021年12月7日，有效期：三年。本次系原高新技术企业证书有效期满后进行的重新认定。
海联讯（300277）公告，持有公司股份50.35万股(占公司总股本的0.15%)的财务总监马红杰计划自本公告发布之日起十五个交易日后的六个月内以集中竞价方式减持公司股份不超过12.59万股(占公司总股本的0.04%)。
正虹科技：1月生猪销售收入环比减少42.05%
正虹科技2月10日晚间公告，1月销售生猪1.52万头，环比减少34.43%,同比增长2.18%；销售收入2535.42万元，环比减少42.05%，同比减少50.99%。公司本月生猪销售收入同比减少的主要原因系生猪市场销售价格下降所致。
滨海能源股东泰达控股减持222.14万股减持时间已过半
滨海能源（000695）发布公告，2022年2月10日，公司收到泰达控股发来的告知函，截至本公告日，泰达控股上述减持计划时间已过半，减持222.14万股，减持比例0.99998%。
深圳机场：1月旅客吞吐量同比下降31.48%
深圳机场（000089）2月10日晚间公告，1月旅客吞吐量191.47万人次，同比下降31.48%；1月货邮吞吐量12.59万吨，同比下降10.21%。
多氟多子公司阳福新材料拟增资扩股引入韩国EnchemCo作为战投
多氟多（002407）发布公告，为进一步优化公司资产结构，加强与重要客户的战略合作，公司控股子公司多氟多阳福新材料有限公司(简称“阳福新材料”)以增资扩股的方式引入战略投资者。
韩国上市公司EnchemCo.,Ltd.同意按照协议约定以人民币2.758亿元认购阳福新材料新增注册资本4439.63万元，取得增资后阳福新材料15%的股权，其余2.314亿元增资款计入资本公积。本次增资完成后，公司对阳福新材料的持股比例将由79.50%降至67.573%，阳福新材料仍纳入公司合并报表范围。
公告称，本次子公司引进战略投资者进行增资扩股有助于增强子公司资金实力，进一步提升竞争和抗风险能力，促进子公司业务发展，强化新材料产品市场业务，提升公司的市场占有率，对公司保持市场领先地位具有积极意义。
GQY视讯（300076）发布公告，公司于2022年2月10日召开的第六届董事会第二十五次会议，审议通过《关于聘任高级管理人员的议案》，同意聘任王东芝先生为公司副总经理，任期自董事会审议通过之日起至第六届董事会届满之日止。同意聘任王磊先生为公司董事会秘书，任期自董事会审议通过之日起至第六届董事会届满之日止。
斯迪克（300806）公告，公司于近日收到深圳证券交易所(“深交所”)出具的《关于受理江苏斯迪克新材料科技股份有限公司向特定对象发行股票申请文件的通知》。深交所对公司报送的向特定对象发行股票募集说明书及相关申请文件进行了核对，认为申请文件齐备，决定予以受理。
中大力德（002896）发布公告，公司于近日收到中华人民共和国国家知识产权*颁发的1项专利证书，发明名称：一种叠加式薄片卡盘。
上述专利的取得，对公司的生产经营情况不构成重大影响，但有利于进一步确立公司的自主知识产权优势，并对公司的技术创新、产品创新、市场及品牌影响力提升等方面产生积极的影响，从而提升公司的核心竞争力。
壶化股份（003002）发布公告，公司于2022年2月9日收到公司持股5%以上股东万信投资递交的《简式权益变动报告书》及《关于公司持股5%以上股东减持股份至5%以下的告知函》，因万信投资资金需求，公司于2022年2月9日通过深圳证券交易所证券交易系统以大宗交易方式减持本公司无限售条件流通股共计99.2万股，占公司总股本的0.5%。本次减持后，万信投资持有公司股份1000万股，占公司总股本的5%。
路通视信（300555）发布公告，公司董事会于近日收到公司常务副总经理黄晓军先生提交的书面辞职报告。黄晓军先生因个人原因申请辞去公司常务副总经理职务，辞职后将不再担任公司及下属子公司任何职务。
安凯客车（000868）发布公告，公司2022年1月份汽车产量425辆，同比下降2.75%;汽车销量387辆，同比增长0.26%。
中超控股子公司取得“新能源储能用液冷型大电流充电电缆”实用新型专利
中超控股（002471）发布公告，近日，公司全资子公司江苏远方电缆厂有限公司(简称“远方电缆”)收到中华人民共和国国家知识产权*颁发“新能源储能用液冷型大电流充电电缆”的实用新型专利证书。
公司董事酒驾，或被采取刑事强制措施，浙矿股份公告致歉
2月10日盘后，浙矿股份发布公告称，公司近日获悉，董事林海峰因醉酒驾驶，存在可能被进一步采取刑事强制措施的风险。截至目前，公司日常经营一切正常，公司将持续关注上述事项进展情况，并严格按照有关法律法规及时履行信息披露义务。
同时，浙矿股份还表示，公司及公司董事林海峰先生就此事带来的不良影响，向广大投资者致以诚挚的歉意，公司今后将进一步强化董监高人员及全体员工的法律意识，督促公司全体人员在工作和生活中加强自我约束，严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，切实履行遵纪守法的公民义务。
公开资料显示，浙矿股份主营业务为大型矿山机械设备、资源再生处置利用设备的研发、设计、生产、销售和服务。
据浙矿股份2020年年报披露，林海峰，男，1980年生，中国国籍，无境外居留权，本科学历，南京理工大学机械工程专业。2002年7月至2007年10月，担任广州华扬机械有限公司区域销售经理；2008年1月至2013年5月任长虹路桥销售总经理，2013年6月至今，担任浙矿股份销售部负责人；2019年7月至今，担任浙矿股份董事，负责公司销售部工作。
联创股份：拟投建5万吨/年PVDF产业链及0.6GW配套绿电项目
联创股份（300343）2月10日晚间公告，公司、黑猫股份（002068）、西南电力、天津电力与乌海市人民**签署了《投资框架协议书》，拟在乌海市高新技术产业开发区低碳产业园投资建设5万吨/年PVDF产业链及0.6GW配套绿电项目。
联创股份高管王宪东累计减持23.9万股减持计划实施完毕
联创股份发布公告，近日，公司收到高管王宪东先生的《关于股份减持计划实施进展的告知函》，其已累计减持公司23.9万股，减持比例0.02%，本次减持计划已经实施完毕。
联创股份拟参与投资建设5万吨/年PVDF产业链及0.6GW配套绿电项目
联创股份发布公告，公司、黑猫股份、西南电力、天津电力与乌海市人民**签署了《投资框架协议书》，拟在乌海市高新技术产业开发区低碳产业园投资建设5万吨/年PVDF产业链及0.6GW配套绿电项目。其中5万吨/年PVDF产业链项目，由公司与黑猫股份成立的“内蒙古联和氟碳新材料有限公司”作为实施主体。
该项目投资总额约72亿元，其中产业投资总额约41.6亿元，0.6GW配套绿电投资总额约30.4亿元。项目分两期建设，将在办理土地证后18个月内首期项目基本建成。
此次合作有利于各方充分发挥各自的资源和优势，深入贯彻国家关于“碳达峰、碳中和”的战略部署，对公司持续完善自身产业链布*具有积极意义，有利于进一步提升公司的市场竞争力和持续盈利能力，符合公司长期发展战略和全体股东的利益。
联创股份拟参与投资建设5万吨/年PVDF产业链及0.6GW配套绿电项目
联创股份发布公告，公司、黑猫股份、西南电力、天津电力与乌海市人民**签署了《投资框架协议书》，拟在乌海市高新技术产业开发区低碳产业园投资建设5万吨/年PVDF产业链及0.6GW配套绿电项目。其中5万吨/年PVDF产业链项目，由公司与黑猫股份成立的“内蒙古联和氟碳新材料有限公司”作为实施主体。
该项目投资总额约72亿元，其中产业投资总额约41.6亿元，0.6GW配套绿电投资总额约30.4亿元。项目分两期建设，将在办理土地证后18个月内首期项目基本建成。
此次合作有利于各方充分发挥各自的资源和优势，深入贯彻国家关于“碳达峰、碳中和”的战略部署，对公司持续完善自身产业链布*具有积极意义，有利于进一步提升公司的市场竞争力和持续盈利能力，符合公司长期发展战略和全体股东的利益。
三利谱（002876）公告，公司持股7.56%股东汤际瑜因个人融资需要于2022年2月9日质押65万股，占其所持股份比例为4.94%，占公司总股本比例为0.37%。
同益股份参股公司聚赛龙IPO申请获中国证监会同意注册批复
同益股份（300538）公告，根据中国证监会于2022年2月8日发布的《关于同意广州市聚赛龙工程塑料股份有限公司首次公开发行股票注册的批复》，同意公司参股公司广州市聚赛龙工程塑料股份有限公司(“聚赛龙”)首次公开发行股票的注册申请，批复自同意注册之日起12个月内有效。
截至本公告披露日，公司持有聚赛龙166.5125万股股份，占其发行前股份总数的4.65%，该部分股份自聚赛龙上市之日起12个月内不得转让。
川发龙蟒（002312）发布公告，公司监事会于2月10日收到公司监事曹艳慧女士的书面辞职报告，曹艳慧女士因工作安排等原因，申请辞去公司监事职务。曹艳慧女士辞去公司监事职务后，不再担任公司任何职务。
水晶光电（002273）发布公告，公司拟使用自有资金以集中竞价方式从二级市场回购部分公司已发行的社会公众股份，用于后期实施员工持股计划或股权激励。
本次拟回购总金额不低于人民币1亿元(含)、不超过人民币2亿元(含)，回购价格不超过人民币15.5元/股(含)，具体回购数量以回购期满时实际回购的股份数量为准。
开立医疗（300633）发布公告，公司的电子上消化道内窥镜已获广东省*品监督管理*批准，于近日取得中华人民共和国医疗器械注册证，证书批准日期为：2022年01月30日，生效日期为：2022年01月30日，有效期至：2027年01月29日，注册证编号：粤械注准20222060196。
融捷健康股东金道明及其一致行动人拟减持不超1.15%的股份
融捷健康（300247）发布公告，近日，公司收到股东金道明先生及其一致行动人的《股份减持计划告知函》，计划在公告发布之日起15个交易日后的6个月内，以集中竞价方式减持公司股份925万股(占公司总股本比例1.15%)。
太阳纸业（002078）发布公告，公司全资子公司兖州天章纸业有限公司(简称“天章纸业”)、山东太阳生活用纸有限公司(简称“太阳生活用纸公司”)分别于近日收到山东省科学技术厅、山东省财政厅、国家税务总*山东省税务*联合颁发的《高新技术企业证书》。
水晶光电发布公告，公司因生产所需，拟向公司之参股公司株式会社オプトラン(简称“日本光驰”)购买镀膜设备，交易总金额为8.08亿日元(按2022年2月10日汇率约合人民币4,446.20万元)。
城发环境联合中标鄢陵县城区污水处理设施市场化运营项目
城发环境（000885）公告，公司于近期收到河南吉甲工程管理咨询有限公司发来的《成交通知书》，确认公司全资子公司城发水务有限公司作为牵头人、公司作为联合体成员组成的联合体为“鄢陵县城区污水处理设施市场化运营项目”(项目编号:Y2021FZ227)成交人，中标污水处理服务费单价为人民币1.92元/吨。项目合计总投资约2.98亿元。
天赐材料（002709）发布公告，公司接到控股股东徐金富先生通知，徐金富先生于近日将其持有的公司股份515万股(占公司总股本的0.5366%)办理了质押式回购交易提前购回手续。
水晶光电：拟1亿元至2亿元回购股份
水晶光电2月10日晚间公告，公司拟使用自有资金以集中竞价方式从二级市场回购部分公司已发行的社会公众股份，用于后期实施员工持股计划或股权激励。此次拟回购总金额不低于1亿元、不超过2亿元，回购价格不超过15.5元/股。
湖北广电（000665）发布公告，公司的股票交易价格已连续三个交易日(2022年2月8日、2月9日、2月10日)收盘价格涨幅偏离值累计达到20%以上，根据深圳证券交易所相关规定，属于股票交易异常波动的情况。经向公司控股股东和实际控制人核实，其不存在关于公司的应披露而未披露的重大事项，也不存在处于筹划阶段的重大事项。
华仁*业（300110）发布公告，近日，公司全资子公司青岛华仁堂健康科技有限公司收到青岛市科学技术*、青岛市财政*、国家税务总*青岛市税务*联合颁发的高新技术企业证书，证书编号为GR202137100930，发证日期为2021年11月4日，有效期三年。
壶化股份：因资金需求万信投资以大宗交易方式减持0.5%公司股份
发布易2月10日-壶化股份公告称，因万信投资资金需求，其于2022年2月9日通过深圳证券交易所证券交易系统以大宗交易方式减持本公司无限售条件流通股共计99.2万股，占公司总股本的0.5%。本次减持后，万信投资持有公司股份1000万股，占公司总股本的5%。
广联达：已回购1.0016%股份成交总金额约7.55亿元
发布易2月10日-广联达公告称，截至2022年2月10日，公司通过回购专用证券账户以集中竞价交易的方式累计回购股份的数量为11,919,976股，占公司股份总数的1.0016%，最高成交价为人民币67.06元/股，最低成交价为人民币55.91元/股，成交总金额为人民币754,858,443.25元(不含交易费用)。
城发环境：中标鄢陵县城区污水处理设施市场化运营项目
城发环境2月10日晚间公告，公司全资子公司城发水务有限公司作为牵头人、公司作为联合体成员组成的联合体为“鄢陵县城区污水处理设施市场化运营项目”成交人，中标污水处理服务费单价：1.92元/吨，项目合计总投资约2.98亿元。
鞍重股份（002667）发布公告，公司于2月10日接到控股股东上海领亿的通知，其将所持有公司的部分股权办理了质押手续，本次质押465万股，占其所持股份比例的8.41%。
承德露露（000848）发布公告，公司于2022年2月10日以通讯表决方式召开第八届董事会2022年第一次临时会议，审议通过了《关于聘任董事会秘书的议案》，经公司董事长提名，第八届董事会提名委员会审核，董事会决定聘任刘明珊女士为公司董事会秘书，任期自董事会审议通过之日起至第八届董事会届满之日止。
京新*业（002020）公告，近日，公司全资子公司山东京新*业有限公司(“山东京新”)成功竞得山东潍坊滨海区2021-BH004号地块国有建设用地使用权，并与潍坊市自然资源与规划*签署了《国有建设用地使用权出让合同》，本次出让宗地面积为37.39万平方米，成交价为2.52亿元。
鸿路钢构（002541）发布公告，鉴于前期项目的顺利实施及双方未来发展之需要，近日，公司(简称“乙方”)与涡阳县人民**(简称“甲方”)再次签订了《鸿路智能装配基地项目投资协议书》，该项目总投资约10亿元。
公司表示，该协议的签订是继2019年9月16日与甲方签订了《绿色装配式建筑产业园钢结构(桥梁钢、焊管)生产项目》、《绿色装配式建筑产业园钢结构(重钢)生产项目》以来，再次在涡阳扩大投资，是双方之前合作的肯定，建成后涡阳基地将成为公司最重要的装配式建筑产业基地之一，为公司钢结构产品制造及绿色装配式建筑业务的发展提供重要保障。
千味央厨：4名董事、高管合计增持5万股
2月10日，千味央厨（001215）发布公告称，公于2022年2月10日接到公司董事长孙剑、董事兼总经理白瑞、董事兼副总经理兼财务总监王植宾、副总经理兼董事会秘书徐振江的通知，基于对公司未来发展前景的信心和对公司股票长期投资价值的认可，以上4位董事、高管通过深圳证券交易所交易系统以集中竞价方式合计增持公司股份5万股。
千味央厨近期的平均成本为49.92元，股价在成本上方运行。空头行情中，目前正处于反弹阶段，投资者可适当关注。已发现中线买入信号。近5日内该股资金总体呈流出状态。据统计，近10日内主力筹码较分散，呈低度控盘状态。该公司运营状况尚可，多数机构认为该股长期投资价值较高，投资者可加强关注。
晓鸣股份（300967）公告，公司2022年1月销售鸡产品1612.31万羽，销售收入5402.15万元，环比变动分别为-3.43%、-4.47%，同比变动分别为46.36%、70.39%。
2022年1月，公司鸡产品销售数量、销售收入同比均有较大提升，主要受益于公司养殖、孵化产能扩张，产品结构优化改善，市占率进一步提升。
鸿路钢构：公司拟10亿元投建鸿路智能装配基地项目
鸿路钢构2月10日晚间公告，近日，公司与涡阳县人民**再次签订了《鸿路智能装配基地项目投资协议书》，项目总投资约10亿元，项目用地位于涡阳县经开区内，用地面积约360亩。
佛燃能源（002911）发布公告，公司(含公司子公司)拟以操作主题开展商品套期保值品种为公司主营业务所涉及的天然气(NG)和/或液化天然气(LNG)，主要包括Brent原油、JCC原油、JKM天然气、HenryHub天然气、TTF天然气等价格指数或与之相关的衍生品套期保值交易品种。在授权有效期内投入的保证金额度最高不超过15亿元人民币。
千味央厨部分董事、高管合计增持5万股公司股份
千味央厨发布公告，公司于2022年2月10日接到公司董事长孙剑先生、董事兼总经理白瑞女士、董事兼副总经理兼财务总监王植宾先生、副总经理兼董事会秘书徐振江先生的通知，基于对公司未来发展前景的信心和对公司股票长期投资价值的认可，以上4位董事、高管通过深圳证券交易所交易系统以集中竞价方式增持了公司部分股份，合计增持5万股。
万马科技（300698）发布公告，公司近日收到公司特定股东杨义谦先生遵照其在《首次公开发行股票并在创业板上市招股说明书》等资料中的相关承诺提交的《关于股份减持计划的告知函》。杨义谦先生拟减持其所持公司无限售条件流通股不超过268万股，占公司总股本的2.00%。
立华股份股东艾伯艾桂累计减持227.63万股减持时间过半
立华股份（300761）发布公告，公司于2月10日收到股东艾伯艾桂出具的《关于股份减持进展的告知函》。截至公告日，艾伯艾桂在本次减持计划期间累计减持227.63万股，约占公司总股本的0.56%，本次减持计划时间已过半，其减持计划尚未实施完毕。
合康新能（300048）公告，截至本公告日，公司股东叶进吾减持计划时间期限已经届满，其累计减持公司378.74万股，减持比例达0.34%。
长信科技（300088）发布公告，于2022年2月10日，公司召开第六届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于不提前赎回“长信转债”的议案》，结合当前市场情况及公司实际综合考虑，董事会决定本次不行使“长信转债”的提前赎回权利，不提前赎回“长信转债”，同时决定在未来三个月内(即2022年2月11日至2022年5月10日)，若公司再次触发“长信转债”的赎回条款，均不行使提前赎回权，不提前赎回“长信转债”。
天迈科技：阎磊辞去副总经理职务
天迈科技（300807）发布公告，公司于近日收到公司副总经理阎磊先生的书面辞职报告，阎磊先生因个人原因，申请辞去其所担任的公司副总经理职务。阎磊先生目前仍担任公司控股子公司深圳市天瀚数据处理有限公司董事长兼总经理职务，公司将尽快办理深圳市天瀚数据处理有限公司的登记变更手续，登记变更完成后，阎磊将不再担任公司及子公司任何职务。
水晶光电公告，公司拟使用自有资金以集中竞价方式从二级市场回购部分公司已发行的社会公众股份，用于后期实施员工持股计划或股权激励。本次拟回购总金额不低于10,000万元、不超过20,000万元，回购价格不超过15.5元/股。
身家超2000万的“80后”董事醉酒驾驶，恐被采取刑事强制措施，上市公司突发公告，怎么回事
2月10日盘后，浙矿股份发布公告称，近日收到公司董事林海峰的通知，获悉其因醉酒驾驶，存在可能被进一步采取刑事强制措施的风险。截至目前，公司日常经营一切正常，公司将持续关注上述事项进展情况，并严格按照有关法律法规及时履行信息披露义务。
同时，浙矿股份还表示，公司及公司董事林海峰就此事带来的不良影响，向广大投资者致以诚挚的歉意，公司今后将进一步强化董监高人员及全体员工的法律意识，督促公司全体人员在工作和生活中加强自我约束，严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，切实履行遵纪守法的公民义务。
公开资料显示，浙矿股份主营业务为大型矿山机械设备、资源再生处置利用设备的研发、设计、生产、销售和服务。据2021年前三季度报告显示，公司实现营业收入4.24亿元，同比增长28.30%；归属于上市公司股东的净利润1.18亿元，同比增长28.70%。其中，2021年第三季度，公司实现营业收入1.46亿元，同比增长21.72%；归属于上市公司股东的净利润3745.02万元，同比增长26.25%。
据浙矿股份2020年年报披露，林海峰，男，1980年生，中国国籍，无境外居留权，本科学历，南京理工大学机械工程专业。2002年7月至2007年10月，担任广州华扬机械有限公司区域销售经理；2008年1月至2013年5月任长虹路桥销售总经理，2013年6月至今，担任本公司销售部负责人；2019年7月至今，担任本公司董事，负责公司销售部工作。
据2020年年报披露，林海峰从公司获得的税前报酬总额为26.46万元。
据最新持股数据显示，林海峰并无直接持股，其间接持股为0.5%，即50万股，市值约为2375万元。
截至收盘，浙矿股份报收47.5元，微跌1.43%，最新市值为47.5亿元。
贵州轮胎：通过高新技术企业复审备案
2月10日，贵州轮胎（000589）发布公告称，2022年2月10日，公司收到贵州省高新技术企业认定管理工作办公室《关于认定贵州省2021年第一批高新技术企业的通知》，公司顺利通过了高新技术企业复审备案。
根据国家对高新技术企业的相关税收优惠政策，公司通过高新技术企业复审后，将连续三年(2021年～2023年)继续按15%的税率缴纳企业所得税。
贵州轮胎近期的平均成本为5.53元，股价在成本上方运行。空头行情中，目前反弹趋势有所减缓，投资者可适当关注。近5日内该股资金总体呈流出状态。据统计，近10日内主力没有控盘。该公司运营状况良好，多数机构认为该股长期投资价值一般。
美畅股份：计划对高效金刚石线生产线效能提升改造
美畅股份（300861）2月10日晚间公告，公司计划对现有578条电镀金刚石线生产线实施“单机十二线”技改。目前技改项目已经立项并开始实施，预计2022年6月底前完成上述全部生产线的技术改造。对现有每台九线机进行效能提升预计需要投入的技改资金约为原九线机购建成本的15%，而生产效率较原九线机提升33%。
鞍重股份：控股股东上海领亿所持465万股质押占公司总股本比例2.01%
发布易2月10日-鞍重股份公告称，公司接到控股股东上海领亿新材料有限公司的通知，其将所持有本公司的4,650,000股股权办理了质押手续，质押股数占公司总股本比例2.01%。
飞荣达（300602）竞得2块土地使用权将用于“飞荣达智能电源及新材料项目”第一期规划用地
飞荣达发布公告，近日，公司全资子公司飞荣达科技(江苏)有限公司根据《常州市金坛区自然资源和规划*集体经营性建设用地使用权挂牌出让公告(金坛区集工挂〔2021〕09号)》的要求，于2022年2月9日参与常州市金坛区土地编号为JGJT20210901及JGJT20210902地块使用权的竞价，以人民币合计5,024.30万元竟得摘牌。上述交易属于“飞荣达智能电源及新材料项目”取得的第一期规划用地。
据悉，公司目前已正式完成了5G天线+散热+屏蔽整体方案的深度布*，将紧密围绕着材料及制造双路线，通过自身在技术、产品及客户优势，不断巩固优势赛道—智能终端及通讯设备领域，并开始发力新能源汽车屏蔽及散热解决方案，形成智能终端、通讯设备及新能源汽车齐头发展的产业布*。
公告称，本次投资有利于公司抓住相关产业变革的机遇，进一步提升公司研发实力和技术储备，也有助于提升公司的综合竞争能力和盈利能力，进一步推动公司生产基地的区域合理布*，为实现公司长期、持续、稳定发展打下坚实的基础。
合康新能：叶进吾及其一致行动人减持期限届满共减持378.74万股公司股份
发布易2月10日-合康新能公告称，公司于近日收到股东叶进吾先生及其一致行动人上丰集团出具的《关于股份减持计划实施情况的告知函》，截至本公告日，叶进吾先生及其一致行动人上丰集团的股份减持计划时间期限已经届满。公司股东叶进吾于2021年11月11日至2022年2月7日期间累计减持公司股份3,787,425股，减持股份占公司总股本比例0.35%。
水晶光电：拟8.08亿日元向日本光驰购买镀膜设备有利于公司实现产能扩张
发布易2月10日-水晶光电公告称，公司因生产所需，拟向公司之参股公司株式会社オプトラン购买镀膜设备，交易总金额为80,818.00万日元(按2月10日汇率约合人民币4,446.20万元)。本次公司拟向日本光驰购买镀膜设备，有利于公司实现产能扩张，加快产品结构升级，提升盈利能力，保证公司光学业务的可持续发展，对公司未来经营业绩会产生积极影响。
城发环境：确认中标鄢陵县城区污水处理设施市场化运营项目将对公司业绩产生积极影响
发布易2月10日-城发环境公告称，公司收到成交通知书，确认公司全资子公司城发水务有限公司作为牵头人、公司作为联合体成员组成的联合体为“鄢陵县城区污水处理设施市场化运营项目”成交人，中标污水处理服务费单价人民币1.92元/吨。项目合计总投资约29,848.79万元。顺利实施该项目将对公司经营业绩产生积极影响。
新劲刚（300629）发布公告，截至本公告日，董事、副总经理张天荣已完成减持计划，其本次减持共计33.57万股，减持比例0.2405%。
科伦*业公开发行可转换公司债券申请获得中国证监会核准
科伦*业（002422）发布公告，于近日收到中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)出具的《关于核准四川科伦*业股份有限公司公开发行可转换公司债券的批复》(证监许可[2022]255号)，具体批复内容如下：核准公司向社会公开发行面值总额30亿元可转换公司债券，期限6年。
贵州轮胎发布公告，2022年2月10日，公司收到贵州省高新技术企业认定管理工作办公室《关于认定贵州省2021年第一批高新技术企业的通知》，公司顺利通过了高新技术企业复审备案，证书编号GR202152000185。
欣贺股份（003016）发布公告，公司于2月9日接到股东骏胜投资通知，获悉骏胜投资将其持有的公司部分股份办理了解除质押的业务，本次解除质押200万股，占其所持股份比例的9.25%。
诚迈科技（300598）发布公告，2022年2月10日，公司收到股东南京泰泽出具的《关于减持计划实施进展情况的告知函》，南京泰泽披露的股份减持计划中设定的减持期间已过半，其目前已减持104.64万股，减持比例0.654%。
润邦股份（002483）发布公告，公司于近日接到公司控股股东南通威望企业管理有限公司(以下简称“威望企业”)函告，获悉威望企业所持有的公司部分股份办理了解除质押手续，本次解除质押2020万股，占公司总股本比例2.14%。
龙泉股份（002671）发布公告，公司及全资子公司龙泉非开挖管道技术(江苏)有限公司，于近日取得国家知识产权*颁发的两项专利证书。
“具有HDPE内衬和双密封接口的钢筋混凝土管道”，本实用新型公开了一种具有HDPE内衬和双密封接口的钢筋混凝土管道，HDPE内衬可隔绝污水与管道混凝土的接触，降低管道中淤泥堆积，减少微生物对内壁的腐蚀。管道安装时承插口内壁采用安装有密封胶圈的防水圆环密封，管道承插口内衬无需焊接处理，该双重密封结构既能保证接口的安装质量，提高安装效率及接口密封性能，又能提高接口和管材的耐久性能。
“用于加固小管径管道的离心喷涂设备”，本实用新型的旋转喷头通过控制模块控制后可与摄像头进行配合工作，实现对于管道内的*部缺陷的喷涂加固，进一步提高了非开挖管道内壁修复的适用性。
东方园林（002310）发布公告，公司于2月10日召开了第七届董事会第二十次会议，审议通过了《关于选举刘晓峰先生为公司第七届董事会董事候选人的议案》和《关于聘任公司总裁的议案》，同意聘任刘晓峰先生为公司总裁，任期自本次董事会审议通过之日起至第七届董事会届满之日止。
ST东洋（002086）发布公告，公司股票连续三个交易日(2022年2月8日、2022年2月9日、2022年2月10日)收盘价格涨幅偏离值累计超过12%。根据《深圳证券交易所股票上市规则》的规定，属于股票交易异常波动。
经核查，公司控股股东和实际控制人在股票交易异常波动期间不存在买卖公司股票的情形;不存在应披露而未披露事项。
天地数码（300743）发布公告，公司于2022年2月10日收到董事白凯先生出具的《减持计划实施完成告知函》，截止本公告披露日，白凯先生通过集中竞价交易的方式减持公司股份7.4万股，减持计划已实施完毕。
多氟多控股子公司增资扩股引入战投强化新材料业务
2月10日晚间，多氟多发布公告称，其控股子公司多氟多阳福新材料有限公司(以下简称“阳福新材料”)通过增资扩股方式引入战略投资者。韩国上市公司EnchemCo.,Ltd.同意按照协议约定以人民币2.76亿元认购阳福新材料新增注册资本4439.63万元，取得增资后阳福新材料15%的股权，其余2.31亿元增资款计入资本公积。
公开资料显示，EnchemCo.,Ltd.(韩国上市公司)，经营范围为新能源设备的技术研发、技术转让、技术咨询及相关技术服务；机械设备及零部件、电气设备及配件、塑料制品、金属材料及制品、电子产品及配件、包装材料、化工产品及原料(其中危险化学品限按许可证所列项目经营)等。
阳福新材料原有股东多氟多、阳泉经济技术开发区梧桐树嘉盛股权投资合伙企业(有限合伙)(以下简称“梧桐树嘉盛”)、阳泉市梧桐树嘉裕阳煤智能制造股权投资合伙企业(有限合伙)(以下简称“梧桐树嘉裕”)均放弃本次增资的优先认缴出资权。本次增资完成后，公司对阳福新材料的持股比例将由79.50%降至67.573%，阳福新材料仍纳入公司合并报表范围。
据公告，本次子公司引进战略投资者进行增资扩股有助于增强子公司资金实力，进一步提升竞争和抗风险能力，促进子公司业务发展，强化新材料业务，提升公司的市场占有率，对公司保持市场领先地位具有积极意义。本次交易符合公司的战略发展及子公司业务发展需要，符合公司长远利益，不会对公司财务及经营状况产生不利影响，不存在损害公司及全体股东利益的情况。本次交易完成后，公司仍对阳福新材料具有控制权，不会导致公司合并报表范围发生变化。(王磊)
大北农控股股东邵根伙以大宗交易方式减持1.05%公司股份
大北农（002385）发布公告，为进一步缩减融资规模、优化杠杆结构，公司控股股东、董事长邵根伙先生自2021年12月10日至本公告披露日，以大宗交易方式减持公司股份4346.5万股，占公司总股本的1.05%。
东北制*子公司产品磷霉素氨丁三醇散通过仿制*一致性评价
东北制*（000597）发布公告，近日，公司全资子公司第一制*收到国家*品监督管理*核准签发的磷霉素氨丁三醇散《*品补充申请批准通知书》，经审查，磷霉素氨丁三醇散通过仿制*质量和疗效一致性评价。
据悉，磷霉素氨丁三醇散适用于治疗敏感的大肠埃希氏菌、粪肠球菌、肺炎克雷伯菌、枸橼酸杆菌属、肠杆菌属、奇异变形杆菌引起的急性单纯性尿路感染等。经研究证明，本产品质量稳定，能够达到与参比制剂质量和疗效一致水平。此次公司子公司产品磷霉素氨丁三醇散通过仿制*质量与疗效一致性评价，有利于提升公司的市场竞争力，其上市销售将对公司今后业绩的提升产生积极的影响。
华润三九限制性股票激励计划获***国资委批准
华润三九（000999）发布公告，公司于近日收到华润(集团)有限公司转发的***国有资产监督管理委员会《关于华润三九医*股份有限公司实施限制性股票激励计划的批复》(国资考分[2022]43号)，***国有资产监督管理委员会原则同意华润三九实施限制性股票激励计划。
亚联发展股价异动不存在应披露而未披露信息
亚联发展（002316）发布公告，公司股票交易价格连续三个交易日内(2022年2月8日、2月9日、2月10日)日收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，根据《深圳证券交易所交易规则》的有关规定，属于股票交易异常波动。
天佑德酒：控股股东华实投资拟减持不超2%股份
天佑德酒（002646）2月10日晚间公告，控股股东华实投资拟减持不超过945.13万股，占公司总股本的2%。
天喻信息股价异动不存在应披露而未披露重大事项
天喻信息（300205）公告，公司股票于2022年2月8日、2月9日、2月10日连续三个交易日内日收盘价格涨幅偏离值累计超过30%，属于股票交易异常波动的情形。
经核实，公司、控股股东和实际控制人不存在关于公司的应披露而未披露的重大事项或处于筹划阶段的重大事项。
天佑德酒发布公告，持有公司股份2.35亿股(占公司总股本比例49.74%)的控股股东青海华实科技投资管理有限公司计划在本公告披露之日起15个交易日后的6个月内以集中竞价方式减持公司股份合计不超过945.13万股(占公司总股本比例2%)。
杰美特（300868）发布公告，公司为满足业务拓展和战略发展的需要，拟与深圳市泰科盛科技有限公司(简称为“泰科盛”)合作成立深圳市杰美盛科技有限公司(简称“杰美盛”)。杰美盛注册资本为人民币1,000万元，其中杰美特认缴出资510.00万元，持股比例51.00%;泰科盛认缴出资490.00万元，持股比例49.00%。
吉*控股（300108）发布公告，该公司于2022年2月10日收到公司股东孙军先生出具《简式权益变动报告书》，获悉孙军先生所持有公司的股份减少，本次权益变动前，信息披露义务人孙军先生持有公司股票1.27亿股，占公司总股本的19.13%。本次权益变动后，信息披露义务人持有公司股票6068.87万股，占公司总股本的9.11%。
西部牧业1月自产生鲜乳产量达3257.7吨同比减少11.48%
西部牧业（300106）发布公告，公司2022年1月自产生鲜乳生产量3257.70吨，环比增长6.67%，同比减少11.48%。
招商蛇口：拟为郑州招商美景4.5亿元贷款提供担保
2月10日，招商蛇口（001979）发布公告称，为满足项目建设需要，公司控股子公司郑州招商美景向中信银行郑州分行申请贷款人民币4.5亿元，贷款期限为三年。公司拟按60%的股权比例为上述贷款提供连带责任保证，担保本金金额不超过人民币2.7亿元，保证期间为主合同项下债务履行期限届满之日起三年。
截至公告日，公司及控股子公司的对外担保总额(不包括子公司为客户提供的销售按揭担保)为409.34亿元，占公司最近一期经审计归属于母公司股东净资产的40.38%；公司及控股子公司对合并报表外单位提供的担保余额为61.04亿元，占公司最近一期经审计归属于母公司股东净资产的6.02%；公司及控股子公司未发生逾期担保、涉及诉讼的担保及因担保被判决败诉而应承担损失的情况。
隆平高科：约1.938亿股限售股将解禁
2月10日，隆平高科（000998）发布关于限售股份上市流通的提示性公告，此次限售股份实际可上市流通数量为193,815,722股，占公司总股本的14.7168%；此次限售股份可上市流通日期为2022年2月15日。
隆平高科近期的平均成本为19.89元，股价在成本上方运行。空头行情中，目前正处于反弹阶段，投资者可适当关注。近5日内该股资金流入较多。据统计，近10日内主力没有控盘。该公司运营状况尚可，多数机构认为该股长期投资价值较高，投资者可加强关注。
倍杰特：249.78万股限售股将于2月16日解禁上市
2月10日,倍杰特（300774）公布关于首次公开发行网下配售限售股上市流通的提示性公告，本次解除限售的股东户数共计7935户，限售股上市流通数量为249.78万股，占发行后总股本的0.6111%，限售期为自公司首次公开发行并上市之日起6个月。本次解除限售的股份上市流通日期为2022年2月16日(星期三)。
倍杰特近期的平均成本为18.44元，股价在成本下方运行。空头行情中，目前正处于反弹阶段，投资者可适当关注。已发现中线买入信号。近5日内该股资金流出较多。据统计，近10日内主力没有控盘。该公司运营状况尚可，暂时未获得多数机构的显著认同，后续可继续关注。
东北制*：子公司磷霉素氨丁三醇散通过仿制*一致性评价
东北制*2月10日晚间公告，公司全资子公司第一制*收到国家*监*核准签发的《*品补充申请批准通知书》，经审查，磷霉素氨丁三醇散视同通过仿制*质量和疗效一致性评价。磷霉素氨丁三醇散适用于治疗敏感的大肠埃希氏菌、粪肠球菌、肺炎克雷伯菌、枸橼酸杆菌属、肠杆菌属、奇异变形杆菌引起的急性单纯性尿路感染等。
科伦*业公开发行可转债申请获证监会核准批复
科伦*业公告，公司于近日收到中国证监会出具的批复，核准公司向社会公开发行面值总额30亿元可转换公司债券，期限6年。
天佑德酒公告，持公司股份235,041,640股(占公司总股本比例49.74%)的控股股东青海华实科技投资管理有限公司计划在公告日起15个交易日后的6个月内，以集中竞价方式减持公司股份合计不超过9,451,259.48股(占公司总股本比例2%)。
华鹏飞：2736万股限售股将于2月14日起上市流通
华鹏飞（300350）发布关于部分限售股份上市流通的提示性公告，本次解除限售的数量为2736万股，占公司总股本的4.87%，上市流通日期为2022年2月14日(星期一)。
奥特佳（002239）公告，2022年2月9日，公司正式聘任彭铁汉任公司证券事务代表，协助董事会秘书开展相关工作。
鸿路钢构公告，公司与涡阳县人民**于近日再次签订《鸿路智能装配基地项目投资协议书》，项目总投资约10亿元，项目位于涡阳县经开区内，用地面积约360亩。
本次解除限售的股份为公司2021年向特定对象非公开发行的A股普通股股份，股份数量为76