摘要：西部牧业旗下产品？ 西部牧业目前拥有天源奶业（鲜奶收储配送）、泉牲牧业（饲料生产）、喀尔万食品科技（牛羊屠宰加工）、绿洲牧业（高产奶牛养殖）、澳瑞新生物科技（高产奶
西部牧业旗下产品？
西部牧业目前拥有天源奶业（鲜奶收储配送）、泉牲牧业（饲料生产）、喀尔万食品科技（牛羊屠宰加工）、绿洲牧业（高产奶牛养殖）、澳瑞新生物科技（高产奶牛育种技术）、油脂加工（食用油）及国家级紫泥泉种羊场、兵团级肉种羊场、高产奶牛繁育中心、种猪场、沙依巴克畜产品交易市场等十余家分（子）公司。
西部牧业为什来自么出售10家养殖公司？
7月24日晚间，西部牧业一口气发了26条公告，内容涉及相关资产的审计报告及股权转让评估报告。西部牧业决定将**生产建设兵团畜牧工程技术研究中心（有限公司）持有股权的四家奶牛养殖子公司、三家奶牛养殖场、三家肉牛养殖子公司，共十家养殖公司，受让给**天山军垦牧业有限责任公司，交易价格总计为1.37亿元。对于售出养殖公司的原因，西部牧业表示，是为进一步降低公司亏损，优化资产结构，提高管理效率，降低运营成本。一口气出售10家养殖公司根据西部牧业发布的《关于公司全资子公司出售资产暨关联交易的公告》公告显示，公雀森司全资子公司**生产建设兵团畜牧工程技术研究中心（有限公司）拟转让所持有的部分养殖公司股权、资产，具体包括：石河子开发区绿洲牧业奶牛养殖有限责任公司100%的股权；呼图壁县西牧养殖有限责任公司100%的股权；石河子市振兴牧业有限责任公司80%的股权；石河子市红光牧业有限责任公司65%的股权；良繁中心牛场的全部养殖业务资产；141牛场的全部养殖业务资产；134牛场的全部养殖业务资产；玛纳斯西牧养殖有限责任公司100%的股权；**西部波尔多牧业有限责任公司60%的股权；石河子市桃园牧业有限责任公司30%的股权。资料显示，作为接盘方，**天山军垦牧业有限责任公司经营范围包括牛的饲养、畜牧服务业、屠宰及肉类加工、生鲜乳的销售。控股股东为**生产建设兵团第八师国有资产监督管理委员会，与西部牧业视同为关联法人。上述交易价格总计为13781.68万元。对于出售上述资产的目的以及对公司的影响，西部牧业表示，此次出售资产暨关联交易是结合公司发展战略提出的，有利于改善公司财务结构，降低财务负担，进一步增强企业竞争力，符合公司长远发展规划，符合公司及全体股东的利益。通过本次资产出售，有助于降低公司财务负担，改善经营成果。本次股权出售金额较公司该部分股权账面价顷返亩值高2886.80万元左右，对本期公司经营业绩产生积极的影响。对于西部牧业上述举措，在乳业专家宋亮看来，西部牧业这是在剥离不良资产。过去两年公司亏损，造成公司资金短缺，通过出售的股权获取资金，偿还以前的债务。避免退市公司卖子或为扭亏据报道，该公司2016年和2017年已经出现连续两年亏损，而根据公司发布的2018年一季报数据和中报业绩预告数据可见，公司业绩依然为亏损。数据显示，西部牧业2016年和2017年净利润分别-5221.47万元和-3.67亿元，而今年一季度，公司实现归属于上市公司股东的净利润为-3575.08万元。根据公司公布的2018年上半年业绩预告显示，公司预计2018年上半年净利润亏损3800万元至亏损4300万元，净利润同比减亏7.31%-18.09%。对于公司业绩亏损的原因，西部牧业在公告中表示，养殖业板块增加不具备生产价值的奶牛淘汰数量，导致养殖单位成本同期增加；全资子公司石河子市天源食品科技有限责任公司产能未充分释放，相关产品市场占有率较低，销售拓展力度不强，销售收入较上年同期有所下降；乳制品市场品牌众多、竞争激烈，下属乳品企业加大产品促销力度世野，导致效益较上年同期有所下降；报告期内公司的经常性损益金额约为-1022万元（上年同期为708.29万元），同比下降幅度较大，对净利润产生一定影响。值得一提的是，西部牧业作为A股创业板公司，按照创业板公司管理规定，创业板股票连续三年亏损就会直接退市，不会经历主板股票的ST、*ST等过程。也就是说，如果西部牧业2018年不能扭亏，那么等待它的将是退市。在业内人士看来，西部牧业出售上述10家养殖公司，为公司带来现金流的同时，也能让公司减少亏损面，为公司避免退市提前做了保障。
西部牧业是国企吗？
西部牧业是一家国有企业，总部位于中国青海省。作为国有企业，西部牧业大部分股份由国家持有，受国家管理和监督。西部牧业在畜牧业和肉类加工领域拥有丰富经验和资源，积极参与国家政策与计划，推动当地农业经济发展。作为国有企业，西部牧业在业务发展和社会责任方面承担着更多的国家利益和社会责任，更受到国家政策和法律法规的约束和规范。
乳制品龙头上市公司？
乳业板块上市公司龙头有：
1、光明乳业：乳业龙头。
2021年第二季度公司实现营业总收入72.78亿元，同比增长3.69%；实现扣非净利润1.27亿元，同比增长-44.98%；光明乳业毛利润为18.57亿，毛利率25.83%。
上海光明乳业股份有限公司是一家主要从事乳制品的开发、生产和销售，奶牛和公牛的饲养、培育，物流配送等.公司拥有世界一流的乳品研发中心、乳品加工设备以及先进的乳品加工工艺，形成了消毒奶、保鲜奶、酸奶、超高温灭菌奶、奶粉等系列产品.是国内规模最大的三家乳制品生产、销售企业之一。
2、妙可蓝多：乳业龙头。
2021年第二季度公司实现总营收11.16亿，同比增长62.21%；毛利润为4.479亿，毛利率40.57%。
广泽乳业住所地为长春市高新开发区长德路2333号，法定代表人，郭永来，注册资本，30，000万元，其经营范围为，乳制品、饮料、冷冻饮品、预包装食品(含冷藏冷冻食品)的生产、加工并销售产品；奶牛饲养；利用自有资金对外投资、咨询服务；进出口贸易。
3、伊利股份：乳业龙头。
2021年第二季度，公司实现总营收291.4亿，同比增长8.43%，净利润为24.91亿，毛利润为105.8亿。
中国规模最大、产品线最全的乳业龙头,婴幼儿配方乳粉中以金领冠睿为新品代表。
4、西部牧业：乳业龙头。
公司2021年第二季度实现总营收2.8亿，同比增长39.97%；净利润为1063万，同比增长64.99%。
公司下属西牧乳业、花园乳业均拥有婴幼儿配方乳粉生产资质。
乳业概念股其他的还有：一鸣食品、益生股份、新华百货、承德露露、洽洽食品、ST麦趣、均瑶健康、ST科迪、金发拉比、三元股份等。
赛科星管理层大换血西部牧业2019年净利下滑377.87%|每日资讯
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近日，新三板挂牌上游乳企赛科星发布多份人事任命公告，优然牧业董事长、伊利集团总裁助理兼液态奶事业部总经理张玉军成为赛科星新任董事长。随着管理层“集体换血”，赛科星创始人杨文俊的时代正式落幕。
此外，赛科星监事会**及监事、董事也“集体换血”。其中，伊利集团健康饮品事业部财务负责人、优然牧业财务负责人宿海龙任赛科星监事会**；新任董事包括伊利集团液态奶事业部副总经理袁军、赛科星总经理包俊杰、优然牧业总经理张小东、优然牧业董事邱中伟；新任监事包括优然牧业综合管理部负责人詹颖、赛科星审计部负责人苏建斌。（乳业时报）
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脱离资产出售带来的短暂业绩提振后，西部牧业再陷亏损。2月26日，西部牧业发布2019年业绩快报显示，其营收为6.82亿元，同比增长0.67%；亏损5476.81万元，同比下降377.87%。（新京报）
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2月26日，伊利集团董事长潘刚在总裁例会上表示：“虽然这次疫情让我们面对着更大的经营压力，很多方面的费用都需要控制，但是我始终坚持，省什么钱都不能省员工的钱，今年我们要继续给员工涨薪。”（中证网）
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2月26日，养殖业板块涨幅居前，新希望盘中一度涨停。截至收盘，新希望股价报24.83元，涨幅9.96%，同花顺数据显示新希望的总市值为1046.8亿元，这成为农林牧渔行业第三家市值突破千亿的上市公司。（中证网）
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日前，国家发展和改革委员会发布了《关于提供疫情防控重点保障物资具体范围的函》，将牛奶被列为疫情防控重点保障物资之一。
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2月26日胡润研究院发布了《胡润全球富豪榜》。上榜企业家财富计算截止日期为2020年1月31日。
从行业看，食品饮料行业今年上榜企业与去年持平，在所有行业中排名第六，占据总人数的7.7%，占总财富的6.8%。
在全球食品饮料行业中，玛氏公司杰奎琳·马尔斯在食品饮料行业中位居首位。
中国企业家中，娃哈哈集团宗庆后家族以850亿财产位居首位，在总榜单中排名第135。华彬集团严彬以810亿在食品饮料行业中位居次位，在总榜单中排名第147。海天味业庞康以770亿在食品饮料行业中排名第三，在总榜单中排名第158。
国产奶粉龙头中国飞鹤的冷友斌、冷霜父女凭借410亿元财富首次上榜。去年11月，中国飞鹤成功登陆港交所，成为港交所历史上首发市值最大的乳品企业。（中食）
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近日，健合集团NewH²创新基金宣布对新型植物性营养品牌ElseNutrition进行575万加元的战略性投资。在完成与ElseNutrition的交易和其他资本融资后，届时健合集团将拥有该公司约11％的股份。截止目前为止，致力投资健康和营养护理领域中独特且具有差异化的业务，健合集团NewH²创新基金已通过少数股权投资先后与全球5家创新企业正式建立战略合作关系。（公司资讯）
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快消君：18622159398
胡先生：18108656392
李先生：15308022651
吴女士：18971526435
西部牧业配股怎么还没增数
2016年2月19日开市前到帐，建议耐心等待。【2016-02-17】西部牧业(300106)2015年度配股股份变动及获配股票上市公告书经深圳证券交易所同意，西部牧业本次配股共计配售47,532,310股人民币普通股将于2016年2月19日起上市。
西部牧业公司怎么样？
西部牧业，其公司前身为**西部牧业有限责任公司，成立于2003年6月18日，由**天融投资（集团）有限公司和**西部大众（集团）有限公司共同出资设立。
公司设立时注册资本为660万元，其中**天融投资（集团）有限公司以现金出资610万元，占注册资本的92.42%；**西部大众（集团）有限公司以现金出资50万元，占注册资本的7.58%。公司系由**西部牧业有限责任公司整体变更设立的股份有限公司。
psp3劳跑草究黑散阿001-06区别的区别
可以运行，不同的版本只是针对不同的地区，并无硬件上的区别，需要破解的话，PSP本身的系统是要低于5.03的，如果升级到5.05是无法破解的，还有，现在离正真意义的破解还差不少，HEN只能运行自制程序，不能玩ISO的PSP还能叫PSP吗。当然有这个方向了只是个时间问题
中冰展首日观众9316人、西部牧业年净利润1620万！
哈喽，又到了周五，祝大家周五愉快！你知道本周金龙鱼接受上市辅导！A股IPO前夕还取了个新名字？还有从"烟王"到"橙王"褚时健走了！褚橙怎么办？除此之外还有更多的本周大事，关注食品资本，资本界的大事早知道！
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李锦记李文达身价千亿入选福布斯富豪榜
近日，福布斯发布了第33期年度全球亿万富豪榜，列出了全球最富有的商界领袖们。食品饮料行业排名最前三的是玛氏的家族成员杰奎琳·马尔斯（JacquelineMars）和约翰·马尔斯（JohnMars），他们以239亿美元的财富并列第33位；费列罗家族成员乔瓦尼·费列罗（GiovannicFerrero）以224亿美元排名第39位；奥地利红牛的运作方迪特里希·梅特舒兹(Dietrich·Mateschitz)，则以189亿美元排在第53位。
在中国，食业首富是李锦记家族传人李文达，他以以171亿美元（约合1148.03亿人民币）排在总榜单的63位。紧随其后的是，达利许世辉、海天味业庞康、娃哈哈宗庆后。
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加加食品存在“忽悠式增持”？
3月6日下午加加食品披露深交所关注函。深交所指出，2018年2月5日，加加食品公告称实际控制人之一杨振拟在未来6个月内增持公司股票，增持金额不高于2亿元，且不超过公司总股本2%。至2019年3月2日，加加食品又公告称由于资金筹措受限等因素，杨振决定取消增持计划。公司董事会审议通过相关议案，并将其提交股东大会审议。
深交所要求公司及杨振结合上述事实，说明杨振在所持股票存在平仓风险、非经营性占用公司资金等情况下，其是否具备增持的资金实力。如否，说明增持计划的披露是否审慎、合规，是否存在“忽悠式增持。
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近年来，中国冰淇淋和冷冻冷藏食品市场在需求端的拉动下，迅速增长。据龙品锡中国冰淇淋市场研究中心统计，2018年，中国冰淇淋市场的总量达1239.37亿元，产销量高达506.42万吨，包括冰淇淋在内的全国冷冻冷藏食品行业的市场规模，则超过8000亿元。
3月7日，为期三天的2019春季中国冰淇淋冷食展暨第五届西部冷冻冷藏食品展（中冰展），在西安曲江国际会展中心盛大开幕。据介绍，2019春季中冰展由中国副食流通协会、香港国际食品协会支持，龙品锡展览主办，陕西冷冻冷藏食品企业协会合办，以及西安方欣冷冻副食品批发交易中心协办。本届中冰展的展出面积近12000㎡，展品涵盖冰淇淋、速冻米面制品、高端牛羊肉制品，以及调理类食品等多个品类。截止3月7日17点闭馆，中冰展官方数据显示，当日前来参观的经销商和观众达9136人次。记者在中冰展现场注意到，来自全国各地的数以千计的食品经销商和专业观众，或品尝新品，或交流洽谈，或订货打款，展馆内一片热火朝天景象。
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物美、家家悦接盘华润万家
3月6日，家家悦发布公告，公告中宣布，家家悦在2019年3月6日审议通过了《关于公司签署资产管理协议的议案》，正式接管华润万家在山东的七家门店（济南2家、青岛3家、淄博1家、烟台1家）。
此举也意味着，继物美托管华润万家在北京的五家门店后，后者也将正式退出山东市场，战略收缩的意味十分明显。
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西部牧业2018年净利润1620万元
西部牧业近日发布2018年业绩快报，2018年营业总收入为7.42亿元，比上年同期增长7.08%；归属于上市公司股东的净利润为1619.87万元，比上年同期增长104.41%。
为避免退市，西部牧业于2018年7月12日和2018年7月24日分别召开董事会，出售了公司持有的系列全资及联营的奶牛、肉牛养殖公司股权，形成处置收益；此外，执行精准生产模式，以减少产品积压，降低仓储成本等。
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娃哈哈回应“喝AD钙奶从A变到D”质疑：非广告语，已停印
据报道，3月5日早上，娃哈哈方面对“‘喝AD钙奶从A变到D’标语涉嫌宣传丰胸功能”的言论作出回应，称目前AD钙奶在售包装是2018年6月推出的留言瓶系列，其中每条内容都选自网友真实留言并获得授权，并非广告语，对于引起歧义的内容已经停止印刷生产。回应全文如下：
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美味鲜收购厨邦遭遇单方毁约？
中炬高新3月4日晚公告，全资子公司美味鲜公司拟以3.4亿元收购朗天慧德公司持有的美味鲜控股子公司厨邦公司20%的股权。交易完成后，厨邦将成为美味鲜全资子公司。此次交易涉及的厨邦和美味鲜正是中炬高新旗下的两大调味品品牌。翻看公司财报，调味品方面的收入为中炬高新业绩贡献巨大。
值得注意的是，中炬高新指出，交易各方已签署股权转让协议，2019年1月30日，交易对方朗天慧德未经公司同意自行撕毁协议，并向公司递交了股权转让终止函。有员工未经公司授权签署了终止合同、另行洽谈等内容的会谈纪要。中炬高新表示对会谈纪要不予认可，要求对方继续履行股权转让协议。对此，上交所要求中炬高新补充披露公司签署股权转让协议的时间等
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来伊份副总裁冯轩天辞职
近日，来伊份发布公告称，董事会已于2019年3月1日收到公司副总裁冯轩天先生的书面辞职报告。因个人原因，冯轩天辞去在公司担任的副总裁职务。事实上，近半年来伊份公司出现频繁的人事变动。记者发现，2018年12月，来伊份公司分别收到股东代表监事邹晓君先生和董事兼董事会秘书张潘宏女士的书面辞职报告。其中，张潘宏女士辞去公司董事职务、董事会战略委员会委员职务后将继续在公司工作。
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蒙牛董事长于旭波：注重山寨乱象
本届全国两会期间，全国人大代表、中粮集团总裁、蒙牛乳业董事长于旭波在接受采访时表示，今年的《**工作报告》中明确提出“依法打击制售假冒伪劣商品等违法行为，让违法者付出付不起的代价”，这为治理“山寨食品”的工作指明了方向。他建议市场监管部门、行业协会、企业充分合作，联合推动食品安全和品牌保护的宣传水平提升，借助新闻媒体加强对制售“山寨食品”行为的曝光力度，进一步提升全社会对“山寨食品”问题的关注，提高消费者食品安全意识和识假、辨假能力。
值得注意的是，同期，北京开展农村假冒伪劣食品专项整治工作，查处假冒伪劣食品案件41件，收缴假冒伪劣食品3000余公斤，包括“营养抉线”“六个核桃乳”“康帅傅”“娃恰恰”“粤力粤饼干”“溜遛梅”……
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徐福记大中华区总裁林焰宣布退休时间
近日，雀巢旗下徐福记宣布一则人事变动：现任徐福记合资企业总裁林焰将于2019年7月1日退休，接替这一职务的为2019年3月1日加入雀巢的苏强。
资料显示，林焰在2011年担任雀巢香港总经理，建立了香港雪糕业务战略，也加速了干货食品业务的成长，同时将雀巢咖啡多趣酷思业务成功引进香港。2015年7月林焰开始任职徐福记合资企业总裁一职，期间推广了烘焙店创新概念、实施了巧克力策略、加速了电商业务，并在整个徐福记合资企业成功上线GLOBE系统。
苏强此前曾就职于玛氏旗下箭牌，在该企业服务超过15年，为箭牌公司打造了现代贸易渠道并发展了策略培训方案以提升团队的核心市场通路竞争力，他在玛氏箭牌公司的最后一个职位是玛氏宠物护理中国业务总经理。
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执行主编|黄志勇编辑|王冬阳
西部牧业总经理杨文博辞职后工作去延扬向
不清楚，其去向属于个人隐私，恕我不语。辞职后， 属于你的东西通通以带走。 属于单位东西的通通留下。 拒不交出的反映到劳动*，由劳动*责令交出。 如果你真想走人，提前30天递交辞职通知书给老板，到时候老板批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果老板承担，一切与你无关。 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有三种情形： 一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。 辞职公司前，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发。如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，你以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障*申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。 依据《劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后以立即走人不需要用人单位的批准，并以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位以要求劳动者承担。 相关法律法规依据： 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查. 附录：怎样写辞职书 辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 1、 标题 在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。 2、称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 3、 正文 正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。 4、结尾 结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。 ”此致敬礼“的两种写法 第一种写法：在正文之下另起一行空两格写“此致”，“敬礼”写在“此致”的下一行，顶格书写。要注意的是，“此致”后边不加任何标点，因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度。 第二种写法：正文后紧接着写“此致”（其后不加标点），另起行顶格写“敬礼！” 此处“敬礼”的顶格，呼应于起首对收信人的称呼，是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写，行文涉及收信人姓名或称呼，都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写，以示尊重。它的基本做法，为现代书信所吸收。 5、 落款 辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。 注意禁忌 1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。 2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。 3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。 写作要求 1．态度恳切、措辞委婉。 2．不要批评对方。 3．含蓄性。 4．简洁性。 写作方法 第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的，自己以编造），你以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段以这么写： 尊敬的人力资源经理： 您好！ 经过我的深思熟虑，我决定辞去我在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。 第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。 例如： 我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。 第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。 例如：我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。 最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。 牛人辞职嘉文欣赏 1、尊敬的领导们： 言天下大势，分久必合，合久必分！虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。 夫今天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此，不禁联想自身处境，不伤悲呼！ 司本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于冀南邢州大地，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至矣，司自去岁四月上旬至本社工作至今，已一载有余，几度春秋几度冬夏，时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本社大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉？ 惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，杜绝聚会。众朋友离去者，有之；鄙视者，有之；唾弃者，有之。皆因司某昔日之优秀少年竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果…… 众友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为？”余汗颜，余何尝不想多整几两纹银，上对的起天、下对得起地、中间对得起空气；然而，余出身农家，是苦皆能，是事皆忍，然终究徒劳无功，兢兢业业，温饱未决，夫今面容竟呈老态龙钟之相。何也？食不饱，力不足，才美不现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中…… 司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦非庸者。 人之立于当世，需一技之长，司某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下；然，一载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，以头抢地，几欲洒泪襟前。 何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔。夫今每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、迎来送往，虚伪客套，周旋于“领导”之间，日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹，何等悲哉！ 桃花谢了春红，太匆匆，年华如水，倏忽间越过春夏秋冬。茫然回首，所得几何？ 所失几何？今不得不略作盘点：所得——物质上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，区区数千一年来不够司某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活；精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长，即打扫卫生，司某好歹七尺男子，本科毕业生，其不才之至，亦不应沦为清洁工之列也。 故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力；一载以来，司某唯唯诺诺，伺候他人过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不得。所失——失去了时间、浪费了青春，磨去了棱角，耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽矣…… 然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至，努力坚持到如今，唯一原因：在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已，企满足司某生活所需，实在怜，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果也。 夫数千债亦无望偿还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，唯一功能即湮没梦想、埋没青春、消磨斗志、毁坏棱角、耗费光阴，如是而已。故，顿悟之司某，今定不消磨于此，分道扬镳矣。 言天下势，分久必合，合久必分！既此处不留司某，司某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！ 今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职，不感激！ 年*月*日 2、 余今请辞，心有戚戚焉。希天山一别，取经东向，去家**，游学京师。寒窗十余载，稷下情正浓。 一朝学成，东北而望，二三之龄，风华正茂，励心从检，宵衣旰食。求茫茫之正义，虽碌碌而无悔。不觉春去秋来，寒书暑相易，白云苍狗，沧海桑田，十五年时光转瞬即逝。然书生意气，求之靡途。 胸中所志，块垒难消。羁索牵绊，恍然若失。口腹之欲，自役徒然。生生所资，未见其术。仕道官途，皆为浮云。恺悌君子，神所劳矣。风雨如晦，锦鸡独鸣。归欤之情，眷然何以自处？ 自从检事，不求显达于庭闾，但愿无愧于寸心。虽心为形役，违以交病，然志不能片刻堕，道不曾须臾离。尝东皋而望野，徒舒啸而迷离，叹何枝依。时刻自省，经常觉悟，然朝悔其行，夕则复然。长此往复，不其烦。观人情厌恶，世间冷暖，蝇营狗苟，驱去复还。《诗》曰：营营青蝇，止于樊。岂非有所示耶？是因相顾无相识，宜当长歌怀采薇。岁岁**，千载东篱，伴我倦鸟，茸我衡宇。往者不谏，来者尤追。欲效接舆醉，狂歌五柳前。 归去来兮！小舟从此逝，江海寄余生。 归去来兮！人生几何复几何？曷不任性任我行？挂靴挥手自兹去，萧萧斑马鸣啾啾！ 丙申甲午***顿首。 3、其他奇葩辞职信： ①、天气太冷，起不来。 ②、面世界那么大，我想出去看看。 （回答者评语：写这样的辞职简单容易、不需才华。） 辞职注意办理下列事项： 1、交接事项。 2、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等） 3、核对好离职当月的考勤以及结清工资。 4、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取，没有就不领）。 5、找到下家单位后，同地区以继续缴纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离职的这家单位的），需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话，到下一家单位也是要办理接收的。 6、保存好你的劳动合同，以后办理退休的时候用得到。