摘要：长城汽车辞职的赐教？ 提档的问题一般不用自己去操作啊。 你新的单位也有人事档案管理权吗？ 试用期辞职，提前3天通知单位就可以了。 保定长城汽车股份有限公司的环保是干什么
长城汽车辞职的赐教？
提档的问题一般不用自己去操作啊。
你新的单位也有人事档案管理权吗？ 试用期辞职，提前3天通知单位就可以了。
保定长城汽车股份有限公司的环保是干什么的？
那里的环保是管理相应的环保设施，如废气治理设施VOCs，废水治理设施，危险废物管理等。
长春档案放哪儿
到期也不是大问题，应该是放在省市人才市场。不是很确定啊，问下人才市场一定知道的。
华北电力大学科技学院2019届毕业生离校后就业手续办理需知
亲爱的各位毕业生：
为了帮助毕业生快捷便利地办理就业报到手续，提升学校的就业服务质量，按照河北省人力资源和社会保障厅通知要求，就业指导办公室现将有关事宜告知如下：
一、离校时暂未签订就业协议书未完成就业，但2019年12月31日前到中央直属单位、省直属单位、省外单位就业的毕业生，可将毕业生就业协议书、就业报到证（上下联）等材料上交就业指导办公室后统一到河北省人力资源和社会保障厅人力资源市场处办理。如果是二次调整就业单位的同学，除以上材料外，还需提交原单位解除协议证明。2020年1月1号以后再签约就业的毕业生可自行到河北省人力资源和社会保障厅办理，但需提前拨打0312-7523566致电周忠然老师更改就业信息。
二、到河北省内的市（县级市、区）属单位就业的，毕业生可携带就业报到证（上下联）、就业协议书等材料，2019年7月1日后直接到就业单位所在地的县（县级市、区）人力资源和社会保障*毕业生就业主管部门直接办理就业手续，不再需要到省人社厅办理。如果是二次调整就业单位的同学，除以上材料外，还需提交原单位解除协议证明。例如：某毕业生原单位为石家庄四*集团，需要调整到保定长城汽车股份有限公司，该毕业生需携带四*集团及石家庄市人力资源和社会保障*盖章同意调整的证明材料、长城汽车股份有限公司及保定市人力资源和社会保障*盖章同意接收的证明材料、就业报到证上下两联到保定市人力资源和社会保障*就业主管部门办理调整手续。
三、考取中央直属单位公务员的毕业生，需将就业报到证（上下联）、就业协议书上交就业指导办公室，改派手续由就业指导办公室统一到省人社厅人力资源市场处办理。
四、考取河北省属机关公务员、事业单位的毕业生，需将就业报到证（上下联）上交单位上级主管部门人事处，改派手续由单位上级主管部门人事处工作人员统一到省人社厅人力资源市场处办理。
五、升学后因特殊原因不再继续上学的，请在2019年12月31日前将升学院校出具的正式退学证明或未录取证明原件、入学通知书原件、个人申请提交到就业指导办公室，由就业指导办公室统一到省人社厅人力资源市场处办理，逾期不再受理。
七、严禁将发放就业报到证、毕业证、办理离校手续等与毕业生是否就业挂钩，坚决杜绝强迫毕业生签订虚假就业协议书、填写虚假灵活就业登记表等现象。如出现上述情况，毕业生可向省人社厅人力资源市场处进行举报。
八、学院办理就业手续值班安排
日期
时间
地点
2019-07-10
09:00-17:00
教一楼321
周忠然 0312-7523566
2019-08-05
09:30-16:00
教一楼321
周忠然 0312-7523566
2019-08-28
09:00-17:00
教一楼321
周忠然 0312-7523566
学校地址：河北省保定市瑞祥大街282号华北电力大学科技学院就业办
九、注意事项
1、档案留校时间最长为两年，最晚请于2021年7月1日前联系辅导员老师将档案转出。
2、毕业时档案转出的同学，请于离校后一个月内在学院就业系统中及时查看档案邮寄情况，如有问题及时联系辅导员老师。
3、毕业前未就业或签订灵活就业的同学，如毕业后签订三方就业协议书，不论是否回学院办理改派，请务必及时将就业协议书第一联（白色）或第三联（蓝色）交回（或寄回）学院就业办（教一楼321）。（邮寄地址见上）
4、离校时暂时未签订就业协议书的同学，请务必保管好所领取的空白协议书，切勿遗失，自毕业之日至2021年7月1日两年有效择业期内均可使用。
就业指导办公室
2019年6月27日
长城汽车股份有限公司天津分公司怎么样?工资待遇如何?那很忙很累吗?来自我的专业是金属材料？
长城待遇都一般，六天工作制，今年十一只放假3天，待遇在汽车行业算中下。适合毕业后起步，不建议长期发展，当然去有否还是要看你自己。
2018届毕业生离校前就业相关材料汇编
毕业生户口迁移须知
1、需要办理户口迁移的毕业生，须认真填写《迁移户口核对表》，迁往单位的填写单位的详细落户地址省、市、县、乡镇,迁回原籍的填写原籍详细地址。考上本校研究生和延长学制的学生，请注明。
2、单位二次分配尚未确定的，暂缓迁移户口。
3、根据河北省公安厅现有政策，户口迁往地属河北省范围内的，不再办理户口迁移证，只办理常住人口登记卡。
4、河北籍毕业生户口迁至外省的，须提前确定能否落户，因单位或个人原因导致不能落户需改迁原籍的，按河北省公安厅现有政策无法改迁原籍，建议河北籍毕业生谨慎对待。
5、毕业后办理户口迁移的，迁往单位的携带就业报到证复印件、迁往原籍的携带毕业证复印件、升研的携带录取通知书复印件，到户籍办公室办理户口迁移手续，并须填写本人的身份证号、原班级号和详细的落户地址。
6、毕业生户口只保留至2018年年底，逾期不迁的，属地派出所将冻结其户口。希望同学们尽快解决户口归属问题，以免给自己今后的工作生活带来不必要的麻烦。
7、户籍办公室地址：开元楼104室；
安全工作处
2018年6月5日
档案移交注意事项
一、档案袋封面信息碳素笔填写完整，“籍贯”一栏，需填写生源所在地。
二、档案中应有高校学生卡片、学士学位登记表、大学成绩单、毕业生登记表、高考体检表、考生信息表，高考报名表，高中档案（只放资料，不用放高中时使用的袋子）。如已签约，报到证白联放入档案中。如是d员的，d员档案需到院办加盖**章。如有奖励呈报表或处分呈报表，也需放入档案中，其它资料无需放，比如中考合格证、团员证等，发还学生本人手中即可。
三、EMS单填写完整，按学号排序交回，内件品名写全“班级号+专业名称+姓名的档案”。
四、移交档案时交接单一式两份，请告知学生，毕业后再签约的，凭协议书或调档函到办公室317就业指导中心提取档案，学校不再负责邮寄。
关于2018届毕业生档案移交和邮寄的通知
毕业班辅导员：
为了做好2018届毕业生档案移交和邮寄工作，防止出现档案丢失损毁事件，请大家严格按下列要求及时间安排，认认真真做好此项工作。
一、工作安排：
1、由学院创业就业指导中心下发特快专递（EMS）及档案移交登记表。
2、将高校毕业生登记表、学生卡片、成绩单、学位登记表、奖惩材料、就业协议书已经签约的学生报到证白联（报到证统一下发，就业协议书已经签约的学生报到证蓝联由本人拿到单位报到，未签约的暂由学生本人保存两联，签青年人才的由学校创业就业中心统一领取办理相关手续）等大学材料归档。
3、具体填写按下发的档案移交登记表说明填写。
4、将填写好的特快专递（EMS）、档案移交登记表交回时间和地点：⑴、南校区：6月11日（星期一），办公楼三楼东317室16点前；⑵、西校区：6月12日（星期二，5号楼107室学生处办公室16点前。
5、上交档案时间和地点：⑴、南校区：6月28日（星期三），办公楼三楼东317室16点前；⑵、西校区：6月29日（星期四），5号楼107室学生处办公室10点前。
二、要求：
1、组织需邮寄档案的毕业生认真填写特快专递（EMS），该单一式四份，用圆珠笔或碳素笔用力填写（请辅导员务必通知到毕业生）。填写规范如下：
公司名称：石家庄铁道大学四方学院创业就业指导中心
地址：河北省石家庄市装院路甲一号 邮编：051132
内件品名：(毕业生的班级号、专业和姓名)的档案
例如：（1401-3班、土木工程专业、李某某）的档案
寄件人签署：朱淑芳
（2）收件人姓名：(用人单位人事部门负责人姓名)
公司名称：(用人单位人事部门或组织部门)
地址：(用人单位详细地址) 邮政编码：(用人单位邮政编码)
以上信息以签订的协议书、调档函和二次分配通知为准，也可直接联系用人单位查询。
2、以班为单位组织移交档案，并填写《2018届毕业生档案移交登记表》。
三、注意事项：
1、实行辅导员责任制。对档案内的资料，请辅导员一定要严格审核，必须用制式的档案袋，不得有任何疏漏，不得私自改动毕业生档案，档案封面一定要标注清楚里面的材料名称。特快专递（EMS）的填写要认真、细致，笔迹要工整、清晰，切记一定要用力填写。
2、“内件品名”栏一定要填写工整清楚。
石家庄铁道大学四方学院创业就业指导中心
二〇一八年六月三日
一、报到证的有关说明
就业报到证的全称是《全国普通高等学院本专科毕业生就业报到证》，是毕业生参加社会工作的重要依据，由河北省人力资源和社会保障厅根据学院就业指导中心上报的就业方案制作而成，一式两份，即上联（蓝联，报到证），下联（白联，通知书）。作用如下；(1)、是到接收单位报到的凭证；(2)、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生方案的毕业生；(3)、可凭报到证及其他有关材料办理人事档案、户口迁移、工资、编制、保险等手续；(4)、可证明毕业生具有毕业资格；(5)、档案内存档的证明。毕业生应牢记自己的报到证号码，每人一张，必须妥善保管，不得丢失，不论什么原因，凡自行涂改，损毁的报到证一律作废。
已落实就业单位（含各级各类人才市场）的，报到证印有就业单位名称，下联（白联，通知书）装入档案保存，上联（蓝联，报到证）报到时交到单位。毕业离校前未落实单位的，报到证印有打回原籍毕业生调配部门的名称，如保定市人社*、山西省教育厅，上下联同时保存在毕业生手中，报到证有效期为二年，在有效期内如落实就业单位可持原报到证进行调整改派，但只能办理一次调整改派手续。
报到证遗失可以进行补办，但补办的报到证不允许办理调整改派手续，请毕业生务必保存好自己的报到证。
报到证遗失补办程序为：
考取研究生的毕业生没有报到证。
二、离校后具体工作
㈠、已经签订正式单位的毕业生在离校后持报到证蓝联（白联装入档案内）、户口迁移证（仅限户口转入签约单位）、毕业证、学位证等相关材料到就业单位报到，档案按毕业生填写的EMS单地址邮寄。
㈡、已经签订正式单位的毕业生，违约后调整改派手续的办理。
1、到中央直属单位、省直属单位、省外单位就业的毕业生，可将毕业生就业协议书、就业报到证（蓝、白两联）、原单位解除协议证明（含人才市场）等材料上交学院创业就业指导中心，由学院创业就业指导中心集中统一到河北省人力资源和社会保障厅人力资源市场处办理（毕业半年内由学院创业就业指导中心统一办理，毕业半年后由个人到河北省人力资源和社会保障厅人力资源市场处办理）。
2、到我省设区市、定州市、辛集市属及以下单位就业的，毕业生可携带就业报到证（蓝、白两联）、就业协议书、原单位解除协议证明（含人才市场）等材料直接到单位所在地的设区市、定州市、辛集市人力资源和社会保障*毕业生就业主管部门直接办理，不再需要到河北省人力资源和社会保障厅办理。其中到邢台、邯郸县（区）属单位就业的可直接到单位所在县（区）人力资源和社会保障*毕业生就业主管部门直接办理。
例如：某毕业生原单位为石家庄四*集团，需要调整到保定长城汽车股份有限公司，该毕业生需携带四*集团及石家庄市人力资源和社会保障*盖章同意解除协议的证明材料、长城汽车股份有限公司及保定市人力资源和社会保障*盖章同意接收的证明材料、就业报到证蓝、白两联到保定市人力资源和社会保障*就业主管部门办理调整手续。
㈢、考取中央直属单位公务员的毕业生，需将就业报到证（蓝、白两联）、就业协议书、国家公务员*考试录用司出具的公务员录取名单复印件、原单位解除协议证明（含人才市场）上交学院创业就业指导中心，改派手续由学院创业就业指导中心统一到河北省人力资源和社会保障厅人力资源市场处办理。
㈣、考取河北省属机关公务员、事业单位的毕业生，需将就业报到证（蓝、白两联）、原单位解除协议证明（含人才市场）上交单位上级主管部门人事处，改派手续由单位上级主管部门人事处工作人员统一到河北省人力资源和社会保障厅人力资源市场处办理。
㈤、升研后因特殊原因不再继续上学的，请在2016年10月31日前将升学院校出具的正式退学证明或未录取证明原件、入学通知书原件、个人申请提交到学院创业就业指导中心，由学院创业就业指导中心统一到河北省人力资源和社会保障厅人力资源市场处办理，逾期不再受理。
㈥、离校时暂未正式签约的毕业生
暂未正式就业毕业生，指毕业时未与用人单位签订正式就业协议，报到证派回原籍（外省或河北省地级市），且未在原籍报到并签注报到证的2018年应届毕业生。
毕业时未与用人单位签订正式就业协议的毕业生，报到证蓝、白两联下发给毕业生本人，以备调整改派，报到证派回原籍省或地级市毕分办或人力资源和社会保障*，档案暂存创业就业指导中心两年。
按照国家和河北省有关“应届毕业生择业期为两年”的规定，对于2018年暂未正式就业毕业生的择业期为2018年7月1日至2020年6月30日，在此期间与用人单位签订正式就业协议的，可以办理以毕业生资格派遣的就业手续。
择业期满（超出两年）的毕业生，不能再办理就业手续的调整，档案邮寄回原籍省或地级市毕分办或人力资源和社会保障*，毕业生按照报到证的去向到相应省、市毕分办办理报到手续。由于毕业生人数较多，各省市在接收回原籍的档案时容易出现档案丢失的现象，也为方便以后如转正定级、调整档案工资、连续计算工龄、缴纳社会保险、专业技术职称申报与评审等手续，建议毕业生将档案托管到人事代理机构。
1、河北省内生源打印报到证后，签约就业手续的办理
⑴、签约市属单位的毕业生直接到单位所在地级市人力资源和社会保障*就业主管部门办理。例如：某毕业生为石家庄生源，离校后与唐山市属单位签订就业协议书，毕业生凭借就业报到证和签订好的就业协议书先到学院创业就业指导中心办理提档手续，之后直接到唐山市人力资源和社会保障*就业主管部门即可办理就业手续。
⑵、中直、省直、出省就业的由学院创业就业指导中心集中到河北省人力资源和社会保障厅办理，考取公务员和事业单位的毕业生将相关手续提交到用人单位，由单位人事部门集中办理。
2、外省生源打印报到证后，签约就业手续的办理
⑴、回原籍就业的毕业生，就业手续根据原籍就业政策办理，具体政策可登陆各省市人力资源和社会保障*网站查询。
⑵、跨省就业的毕业生，就业手续需将所签就业协议书和报到证蓝、白两联上交到学院创业就业指导中心，集中到河北省人力资源和社会保障厅办理。
㈦、离校前签订人事代理的暂无接收单位毕业生
1、离校前与人才市场签订就业协议，进行档案托管，报到证派遣至所签约人才市场的毕业生（原籍人才、河北省人才市场或石家庄市青年人才市场），档案根据报到证的派遣调至签约人才代理机构托管。
2、进行人事代理的毕业生在两年择业期内签订正式就业协议并需要重新以毕业生资格派遣的，先到进行人事代理的人才市场办理解约手续，然后将就业单位接收证明或签订好的协议书、报到证、人才市场的解约函交至学院创业就业指导中心，由学院创业就业指导中心到河北省人力资源和社会保障厅办理改派手续，改派后到人才市场办理档案和户籍转递手续。
三、毕业生档案相关问题
1、毕业生档案由辅导员组档，统一移交至学院创业就业指导中心。档案中除包括毕业生大学前学籍档案外，还应包括：高等学校毕业生登记表、学士学位登记表、全国普通高等学校本专科毕业生《就业报到证》白联（已有正式单位接收和各类人才市场的白联放档案中）、学生卡片、学生成绩单，奖惩材料以及其他有价值的材料。d员档案材料按组织部要求执行。
注：提醒每名需要转出档案的毕业生，毕业后三个月内及时到档案接收单位查询。
若毕业生申请将档案保留在学校，按照国家相关规定，学校负责保管毕业生档案两年。在此期间学校对毕业生档案只有保管义务，不能出具任何证明材料，如档案留校期间，毕业生考取研究生，学校将无法出具离校后的政审材料证明等。两年期满，毕业生档案将由就业指导中心转回毕业生生源所在地省或地级市毕业生人事接收部门。
四、办理就业手续的说明
1、按省级人事部门规定，2018年12月31日前2018届毕业生办理调整改派手续由各高校就业指导中心集中统一到河北省人力资源和社会保障厅办理，调整改派手续周期为每月一次。2019年1月1日起，根据本人愿意，毕业生既可仍由学校就业指导中心办理，也可直接持相关材料到河北省人力资源和社会保障厅（石家庄市维明北大街118号原河北省劳动厅，乘车路线：石家庄市内乘坐9、34路公共汽车到省人大招（颐园宾馆）下车，东行50米到维明大街，顺维明大街北行150米路西）政务大厅二楼16、17、18号窗口办理手续。
石家庄铁道大学四方学院
创业就业指导中心
二〇一八年六月三日
我是北京高校应届毕业生,在北京一家私企找到工作,能否把档案放到北京人才市场
都已经毕业一年了，再想通过改派来转档案估计会有困难。最简单的办法是： 1.通过学校的档案投递存根，查找自己的学生档案已投到哪里，并与对方联系，确认档案所在单位。 2.通过现在的单位（或者是人事关系托管单位，如人才交流服务中心），向对方发现调档函，将档案转到现在的单位（或人事关系托管单位）即可。 现在经常遇到这样的情况，我们都这样处理的。
公司不给保管档案怎么办？
除国营企业有档案保管权利，其他企业都无档案保管权。一般档案保管，主要是当地人才中心和户籍所在地办事处。人才中心不接受个人档案，需要企业出具证明即可；户籍所在地办事处可以直接接收，但一定是无业状态，注意。建议你都咨询下，选择档案存放即可。
在长城汽车股份有限公司工作节假日放假吗？
加班是有工资的，任何一家正规企业加班都是有工资的，义务劳动可以投诉举报，节假日休息，不忙的话可能两天双休，忙一点的话单休，每个月都可以用加班倒休的，年假都有的，大概十天左右。
诚信建设企业行第121站—河北勤智人力资源服务有限公司
近日，省信用协会执行会长白建军，省信用协会顾问、省消保委原秘书长张福齐，省信用协会副秘书长王宏涛，省信用协会理事、石家庄协达科技有限公司总经理关春杰，省信用协会诚信创建部副部长武石欣等前往河北勤智人力资源服务有限公司调研座谈。河北勤智人力资源服务有限公司总裁张磊、项目经理张承等接待了调研组一行。
调研中，总裁张磊向大家介绍到：河北勤智人力资源服务有限公司是一家专业的人力资源公司，成立于2018年1月，与省内多家大型企业签署长期战略合作协议，涉及服务企业领域有金融、电子、电信、制*、农业科技、教育、城市管理、生产企业、超市连锁等行业巨头。
公司拥有一批专业的管理人员，其中管理骨干从事人力资源服务时间均在10年以上，所服务过的客户均为全球知名企业，具有丰富的业内实操经验。
始终秉承着坚定的行业信念，形成以人力资源外包服务为主体，涵盖人事服务（人事代理、劳务派遣）、业务流程外包（BPO)、猎头&招聘、专业人才背调、员工福利外包、签证及注册代理、人力资源咨询及培训、员工健康服务（员工中高医疗、体检、企业EAP）、员工活动策划、法律咨询、财务外包、财务咨询、人资选HRSaaS系统及其他相关服务等多个领域。
公司设立培训部，主要针对外部企业的管理培训、各项专业技能培训、最新国家政策导向培训专属定制服务、企业拓展培训服务、定制化企业培训体系服务、各项客户定制化课程以及公开课方向进行业务开展。主要客户：中国石化石家庄炼化分公司,天山集团,石家庄明月家具,河北省房地产协会,河北省食品*品监督管理*等。
跟随时代发展与进步，市场经济制度的建立与运行，催生出比以往更加灵活的用工方式来适应各种企业的用工需求及发展需求。企业不转变用工方式就无法改变自己的用工困境。企业自身受多方面限制，如参与招聘的工作人员的人数、本身的素质、精力等，招聘渠道的狭窄，全国各地人员需求及供给的不对等等因素导致这个行业必须为企业招聘解决困境，主要模式有以下几种：
①、劳务派遣：劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
②、劳务外包：把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。
③、代理招聘：只参与企业的招聘环节，具体的管理以及生产等其他环节不参与，按照企业相关需求，为企业招聘专门人才及工作人员，此方式通常按人头收取固定的服务费，根据所招聘员工的在职情况收取服务费，根据企业要求分为多次或者一次性收取。
公司设立社保部主要针对人事档案接收、完善、保管；存档人员落户；企业和个人社会保险缴纳；招工建档；存档人员d组织关系；退休审批手续；劳动人事政策咨询；协助处理劳动纠纷；档案管理外包；社会保险外包；薪酬福利外包；招聘流程外包；员工培训外包；通用岗位外包方向进行业务开展。
数字化信息部是公司主营业务部门之一，主要负责企事业单位各类档案的整理、录入、扫描及装订等工作。团队总人数34人，核心管理者均有3年以上从业经验，是一个有着超强专业能力与较高职业素养的团队。
主要业务包括：
①企事业单位人事档案保管及个人招工建档业务；
②人事档案的整理、录入、扫描及装订业务；
③文书档案的整理、录入、扫描及装订业务；
④卷宗档案的整理、录入、扫描及装订业务；
⑤科技档案的整理、录入、扫描及装订业务；
⑥财务档案的整理、录入、扫描及装订业务；
主要合作项目
2018年11月成功中标石家庄市新华区人力资源和社会保障*档案数字化项目，并在合同规定期限内高质量完成，获得甲方高度好评；
2019年4月成功与石家庄市委办公厅合作，整理装订“双问计”相关文书档案；
2019年6月成功与国家电投集团东方新能源股份有限公司合作，负责河北分公司部分档案的整理扫描工作。
现已跟十余家学校进行一手合作，针对歌尔声学集团的要求、薪资结构、用工量、生产需求等多维度考虑，采取了工时包干价的模式。付给公司的费用包括员工工资、保险费、各项补贴等。企业采取这种模式，省去了自己不必要的招聘成本，节省了招聘时间，转移了用工风险。对企业来讲满足了多维度需求同时省去了不必要的麻烦，成功为企业解决了这些难题，所以建立合作势在必行。
公司与中国石油天然气集团股份有限公司开展了深度合作，内容涉及档案管理、企业培训、代理招聘、劳务派遣、专业技能论坛课题、档案数字化、学历提升等方面。在合作的两年期间，双方建立了良好的互信机制，彼此信息通达。在中国石油天然气集团股有限公司的口碑也随着目前合作的更加深入而蒸蒸日上！
根据长城汽车企业要求，公司与长城汽车股份有限公司开展了多维度合作，内容涉及代理招聘、劳务派遣、校企合作，半工半学等相关合作模式。在与长城汽车合作期间，直接或间接为长城汽车输送各类人才达1000余人次。为企业解决了人才需求及生产需求，为中职高职院校学生的就业及实习提供了优质的岗位，使学校实习生从理论知识到实操生产力顺利过渡无缝衔接，为社会创造了广泛价值。
公司凭借着敢于创新与勇于拼搏的精神，一路前行，不断探索，力求在人力资源外包服务事业发展中闯出一片蓝天。同时肩负着深厚的社会责任，努力探索人力资源管理发展新潮，推动企业及灵活就业人员的人力资源管理升级，引领人力资本价值的全面体现，成为人力资源外包服务行业的领军者。
省企信用协会执行会长白建军（右）为河北勤智人力资源服务有限公司总裁张磊颁发河北省信用协会理事牌匾
省信用协会顾问、省消保委原秘书长张福齐（右）为河北勤智人力资源服务有限公司总裁张磊颁发河北省诚信企业创建单位牌匾
白建军在座谈时表示，河北勤智人力资源服务有限公司在发展模式上顺应了时代发展，便捷了企业。听完总裁张磊的介绍感触很深，同时感受到了公司在工作中秉承着“客户为本，诚信久远”的经营理念，为各企业、单位提供高品质、高效率、专业化服务等方面，深思熟虑、下了功夫。希望公司在今后发展道路上，继续坚持诚信为本的经营理念，为我省信用体系建设做出积极贡献。
与会人员参观该公司办公区
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本会地址：石家庄市广安大街官鲤公寓2号楼23层
本会网址：www.hbqyxy.com
联系方式：0311-67793888