摘要：**部门春节什么时候放假？ 公安*、派出所在春节期间会安排人值班，只是不办理业务。2019春节放假时间：2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。***办公厅
**部门春节什么时候放假？
公安*、派出所在春节期间会安排人值班，只是不办理业务。2019春节放假时间：2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。***办公厅《关于2019年部分节假日安排的通知》规定，2019年春节2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。**机关通常都会按照上述规定安排工作与休息，也就是说，2019年2月2日（星期六）、2月3日（星期日）仍然上班，2月4日至10日放假，2月11日开始上班。
2023年春节法定节假日是几天
1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。2023年清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：清明节：4月5日放假，共1天。劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
春节国家法定假日是几天？-法律知识｜律图
现在公司的七天，或半月，都是公司调休或放假规定，与带薪无关。中国内地现行法定节假日共11天，包括春节3天，国庆3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天，这11天中都是三倍工资。
第一类是全体公民放假的节日(法定)，包括：新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)清明节(放假1天)、端午节(放假一天)和中秋节(放假一天)。
第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上的青年放假半天)、儿童节(6月1日13周岁以下的少年儿童放假1天)等。
第三类是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民**，按照各该民族习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。
根据有关规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。另外，二七纪念日、五卅纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日，也不放假。
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
据***发布的《全国年节及纪念日放假办法》(***令第270号)规定，我国法定节假日包括三类。
我国节假日一般是分为三类，节假日包括全体公民放假的节日或者是部分公民放假的节日及纪念日，以及少数民族习惯的节日。法定节假日是属于第一类，在法定节假日内所有公民均可进行放假，如果用人单位需要员工进行加班的话，则需要按照法律规定来支付员工加班费用。
春节法定假期改为5天？值得好好算笔账
既然假期的本质是利益的权衡，那就不妨好好算算账。如果增加假期成本不会很大，而且还有可能获得额外收益，那调整春节假期安排，也就是值得期待的好事了。
全国“两会”正在召开，多位人大代表建议调整目前的春节法定假期。比如，人大代表吉桂凤建议由现在的3天延长至6天，人大代表庹庆明建议调整为5天。调整的理由大体类似，避免调休、补班等问题，有利于民众的家庭团聚，还可以促进旅游等消费，拉动内需。
适当延长春节假期，几乎年年都是两会期间的热议话题。早在2017年，人力资源社会保障部还专门答复过相关问题，大概意思是认同春节作为中华民族第一大节的重要意义，但是法定节假日假期长短的设置，需要与一个国家和地区的经济社会发展水平相适应，综合考虑假期增加对用人单位人工成本、生产经营发展等方面的影响。
在当时的这份答复里，人保部还计算了我国一年的总假期是115天，另外还有5-15天的带薪休假，认为这与当前经济社会发展水平基本相适应。所以，代表委员们的这些建议，是不是能转化为政策，至少短期还不太现实。
不过看新闻下面的网友跟帖，依然是压倒性地支持代表的建议。原因也很简单，春节在中国的语境中的确很特殊，在异乡工作的，都会集中在这个时间段返乡。这部分群体当然希望假期能稍微长一点，而光是这个群体的发声，就会造成很大的支持声浪了。
回头看人保部答复的说法，确实也不能不加考虑。员工当然都希望假期越长越好，可是假期总是要有人买单。按照当下的法规，法定节假日需要支付三倍工资，如果假期延长两天，也就意味着春节必须有人值班的企业，就需要额外支付两天三倍的工资。而且，如果国家放了法定假，也不排除有员工宁愿不要加班费也不加班，那企业的经营发展，确实有可能受到影响。
放几天假，表面看是只需要国家相关部门出个政策，可本质上还是各方利益权衡的结果。但这也并不是说，放假一定是零和博弈，员工增加了福利，企业方就一定要受到损失。如果有更好的协调，还是有可能达成共赢。
正如有些代表所说，现在春节假期除了团圆的意义，人们还会旅游、购物、消费，如果假期对于整体社会内需有刺激，给经济生活做加法，那就会有很多企业从中获益，这些增加的订单和收入，就可以弥补给部分员工支付的加班费。至于那些不能直接从假期经济中获益的企业，或许也可以通过税收减免等方法，进行一定的补偿。
既然假期的本质是利益的权衡，那就不妨好好算算账。在大家的常识感受中，很多企业春节前几天本就处于半工半休的状态，如果增加假期成本不会很大，而且还有可能获得额外收益，那调整春节假期安排，也就是值得期待的好事了。
红星新闻特约评论员守一
编辑官莉
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2021年春节法定假日是哪三天？
2月12日;2月13日;2月14日2021年春节法定假日是2月12日（初一）、2月13日（初二）、2月14日（初三），共3天，这3天上班是有3倍加班工资的。2021年春节具体放假时间为2月11日至17日放假，其中除夕、正月初四、初五、初六属于放假调休。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。很多人以为春节法定假日有七天，其实国家规定的春节法定年节假日只有三天。2021年春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三这三天，就是2月12日、2月13日、2月14日，其中除夕、正月初四、初五、初六属于放假调休，若是加班只有双倍工资。因为根据2013年12月，发布的关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，表示将第二条第二项修改为：“（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）”，所以其余时间只能算放假调休。春节加班工资计算计算公式：春节加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数每小时加班工资=日加班工资÷8公式说明：21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。
春节法定节假日来自是哪几天三倍工资
春节法定三倍工资是农历正月初一、初二、初三这三天三倍工资，用人单位在元旦、春节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日期间依法安排劳动者休假，如果安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家**、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定假期三倍工资是否交税应当根据情况进行确定，具体如下：1、.如果基本工资没有达到5000元，且在节假日领取三倍工资后的工资总额也没有达到5000元，那么就不进行纳税；2、如果基本工资达到了5000元，那么显然基本工资已经达到了个人所得税的起征点，节假日领取的三倍工资也是超过个人所得税起征点的，要进行纳税；3、如果基本工资没有达到5000元，但是在当月工资加上三倍工资的收入超过了5000元的，那么当月要进行个人所得税缴纳。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
春节几天法定假日？
春节法定假期规定是3天，即农历除夕（十二月二十九日或三十日）和正月初一、初二。加上星期六、星期日“双休日”调休，共放假7天。例如2011年春节放假安排就是：2月2日（农历除夕）至8日放假调休，共7天。1月30日（星期日）、2月12日（星期六）上班。
春节法定节假日是几天,春节法定节假日有几天?一起来看看 - 全国头条
2月7日、2月20日上班国家春节法定节假日有几天,法律分析：就2021年来说，2021年春节放假时间为2月11日至17日，共7天,第四十四条法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬国家春节法定节假日有几天,法律分析：就2021年来说，2021年春节放假时间为2月11日至17日，共7天,现行法定年节假日标准为11天,春节法定节假日有几天,春节法定节假日有3天。
法律分析：就2021年来说，2021年春节放假时间为2月11日至17日，共7天。经***批准，将2021年春节放假调休日期的具体安排通知如下。春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日、2月20日上班。法律依据：《***办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日、2月20日上班
春节法定节假日有3天。法定节假日制度是国家**、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益，现行法定年节假日标准为11天。增加一天的法定节假日对于劳动者的影响仅在于，将多一天休息日按照三薪算加班待遇，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由***发布。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日，第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第四十四条法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报。
春节法定节假日是哪几天三倍工资
春节法定节假日是农历正月初一、初二、初三，这三天三倍工资。我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有：元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天，共计十一天饥薯。法律依据：《全国年节及纪念日放汪让假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动烂陵者节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
春节法定3天还是7天？
3天春节法定假期就是3天，但是通常我们都会一起休息7天，这是因为另外四天的假期是前后双休日的调休，方便我们多多与家人团圆一段时间。比如2021年过年放假的时间就是从2月11日一直到2月17日，其中12日到14日是法定节假日。农历正月初一，是我们的传统春节，是一年之岁首。俗称新春、新年、新岁、岁旦、年禧、大年等，口头上又称度岁、庆岁、过年、过大年。其实春节法定假期就是3天，但是通常我们都会一起休息7天，这是因为另外四天的假期是前后双休日的调休，方便我们多多与家人团圆一段时间。比如2021年过年放假的时间就是从2月11日一直到2月17日，其中12日到14日是法定节假日。扩展资料：《全国年节及纪念日放假办法》第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民**，按照各该民族习惯，规定放假日期。第五条：二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。第六条：全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。