摘要：会计工作有哪些？ 会计主管岗位的职责主要是：（1）按照会计制度及有关规定，结合本单位的具体情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督
会计工作有哪些？
会计主管岗位的职责主要是：（1）按照会计制度及有关规定，结合本单位的具体情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行；（2）参与经营决策，主持制定和考核财务预算；（3）经常研究工作，总结经验，不断改进和完善会计工作；（4）组织本单位会计人员学习业务知识，提高会计人员的素质，考核会计人员的能力，合理调配会计人员的工作。出纳岗位的职责主要是：（1）严格按照本单位的《货币资金内部会计控制实施办法》的规定，对原始凭证进行复核，办理款项收付。（2）办理银行结算，规范使用支票。3）认真登日记账，保证日清月结,及时查询未达账项。（4）保管库存现金和有关印章，登记注销支票。（5）审核收入凭证，及时办理销售款项的结算，督促有关部门催收销售货款。资金管理岗位的职责主要是：（1）反映资金预算的执行及控制状况；（2）筹措及调度资金；（3）办理借贷款事项及其清偿；（4）办理投资业务；（5）记录、保管各种有价证券；（6）与财务调度有关的其他事项。预算管理岗位的职责主要是：（1）编制各期资金预算；（2）编制及考核生产预算；（3）编制及控制成本费用预算；（4）编制及分析销售预算；（5）编制及执行资本预算；（6）处理其他与预算有关事项。成本核算岗位的职责主要是：（1）核对各项原材料、物品、产成品、在产品入库领用事项及收付金额；（2）编制材料领用转账凭证；（3）审核委托及受托外单位加工事项；（4）计算生产与销售成本及各项费用；（5）进行成本、费用的分配及账目之间调整；（6）分析比较销售成本，做好成本日常控制；（7）进行内部成本核算及业绩考核；（8）编制公司有关成本报表；（9）其他与成本核算、分析、控制有关的事项。
主管会计工作内容及职责(15篇)
无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
2、保管公司财务印章及证件，根据资金收支计划和总经理的签字或授权，合理调配资金;
3、组织本部门员工做好会计工作，编制总账科目汇总表，审核财务报表，及时结账;
4、做好公司及部门预算、决算，控制公司现金流风险;
6、做好税务规划并执行，收集并运用税收优惠政策，降低公司财务风险;
7、做好对下级人员的招聘、培训、考核评价及管理等;
1、熟悉建筑行业的相关财务和会计制度，做好企业会计科目及帐套的设置;
2、协助建立财务管理体系，协助制订、完善财务相关制度及相应的实施细则，监督各项制度实施和执行;
3、公司日常财务核算流程管理、凭证复核、编制月、季、年度的相关财务报表;
4、预测公司现金流量，协助统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
5、负责公司总体会计核算，为管理层提供重要的决策信息支持、保障公司的财务稳健;
6、负责公司总体税收筹划，审核月、季、年度的相关税务报表;
7、协助组织开展公司全面预算管理工作并监督执行;
1.审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。
2.负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿，并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。
3.定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符。
4.月底负责结转各项期间费用及***益类凭证，并据以登账。
5.编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析并上报高层管理人员。
6.为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表。
7.为企业预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据。
8.为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料。
1、负责主持本部的全面工作，贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;
2、负责组织《会计法》及地方**有关财务工作法律法规的贯彻落实;
3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施;
4、负责组织编制公司财务报表并审查财务报表，拟订资金计划、筹措和使用方案，全面平衡资金，加速资金周转，提高资金使用效率;
5、负责组织公司的成本管理工作，进行成本核算、分析和考核，节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成;
6、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况;
7、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议;
9、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施;
10、负责财会人员的业务培训，规划会计工作、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权;
11、负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果，定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策;
1、对日常经营公司的各类收款做好明细台账，确保收入确认无误、手续费确认无误，收入划分合规，按月编制银行余额调节表;
2、负责公司成本、费用会计核算工作，准确归集成本，合理分配费用，检查财务系统会计科目金额的正确性，核对往来款项;
3、协助财务经理进行存货盘点、资产盘点工作，登记固定资产构建、折让、转让、报废，做好财务审核和记账工作;
4、负责公司的税务申报及税务档案管理，**购买及管理，代金券管理、合同及会计凭证档案管理，做好财务资料、档案整理及归档工作;
5、协助财务经理进行财务分析工作、编制内部分析数据统计表、制定财务培训计划对各部门进行财务制度宣导及培训;
6、配合总部财务制定各项财务报表(如周报表、费用支出报表、应收款报表、公司资金计划使用报表等);
1、登记总分类帐;
3、会同单位领导和会计主管编制预算计划编写财务分析总结经验改正不足;
6、参与管理发挥管理职能努力起到参谋助手的作用;
1、全面负责增值税、销项税、进项税、抵扣等各种税务工作;
2、负责每月财务报表及各项管理报表的编制工作;
3、负责每月纳税申报及年度所得税清算工作;熟悉国地税及各种税项申报;
4、能***处理小规模和一般纳税人的全盘账务及帐务处理工作;
5、负责公司固定资产管理，定期组织固定资产盘点工作;
6、负责及时到工商、税务等相关部门办理年检和各种变更事项工作;
7、具有一定的财务、税收等相关政策、法律、法规专业知识;
1、全面负责总部核算工作，包括但不限于：总部费用报销;供应商对账、货款结算;盘点总部低值易耗品、固定资产;出总部财务报表;
5、负责总部税务工作，税金计提、纳税申报、**购买及发放、收据管理等;
6、担当财务软件系统管理员，维护财务软件正常运作;
1、负责公司日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作;
2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行;
3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制;
5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险;
6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据;
7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作;
8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;
9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。
1、全面负责太美集团三家分子公司账务处理(含商业公司、票务公司及旅行社);
2、审核各类费用报销，保持公司财务运作的顺畅，根据***相关制度与法律法规制度财务管理制度与工作流程，合理控制各项费用支出;
3、正确进行会计核算、编制会计凭证、出具财务报表;
4、负责公司投资收益监管、成本核算以及供应商管控;
5、负责集团公司直营门店及线上电商平台收银管理整体统筹;
6、负责集团批发业务财务监管(涉及对航空公司销售、对旅行社销售等)
7、协调与税务、银行等部门的关系，负责纳税申报等工作。
8、充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,统筹调配和轨迹各分子公司资金，为领导决策提供参考;
1、能***负责公司全盘财务工作;
2、负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动;
4、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;
5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
6、组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司各项指标的完成。
1.承担并负责日常会计事务、审核记帐、核对各类凭证;
2.负责总账和明细帐业务处理、核对检查/月末结账;
4.负责协助编制公司预算管理、编制内部财务报告;
5.负责各科目包括固定资产的正确性，核对账物相符、凭证有效性、合规性、科学性;
9.负责应收应付处理与记帐、科目处理，协助工资发放;
11.负责财务印章管理、支票管理、财务软件管理。
1、全面负责财务部的日常工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;
7、监控可能会对公司造成经济***失的重大经济活动;
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;
一、审核工作
1、编制会计凭证、月末结账;编制财务报表、分析财务报表;
2、负责公司全盘税帐账务处理、公司开票，纳税申报;
3、每月定期计提各项税费，及时跟进催收采购进项**;
4、负责凭证审核，并做好相应的账务处理;对每月的税报工作进行统筹把握，做好**的统筹规划;
1)积级配合审计部门的内部审计，做公司、项工作，保证公司在目部财务人员的的内部稽核工作，为年终绩效考核提供参考数据
1)对接财政、税务部门等财税检查工作，对外送的各类报表并提交申批;
2)每月核对应交税金二级科目是否和增值税申报表一致;
1)严格规范会计基础工作，随时做好财务数据备份;
3)及时归集、登记本部编制、发出的财务规定、制度等文件定期装订归档
六、学历要求：大专以上学历;
七、专业要求：会计等相关财务专业;
八、五年以上同行业相关管理经验，有融资相关工作经验
九、知识技能要求：熟练运用电脑办公软件，熟练使用财务软件。
十、基本素质要求：责任心、敬业精神、团队精神、诚信意识
1.全面负责财务部的日常管理工作;
2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;
3.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
4.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;
5.负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;
7.监控可能会对公司造成经济***失的重大经济活动;
请问会计助理的工作内容
1、会计助理工作，就是协助企业的会计或财务人员，完成公司的会计工作。2、会计助理工作内容和职责大致有：（2）执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。（2）依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。（3）进行财务成本控制核算，单位工程分配结算和审核，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符。（4）及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果，完成各主管部门报表上报和税费上交工作。（5）提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作。（6）促进和督导仓库管理工作，做好季度、年度仓库盘查工作。（7）协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。（8）依据税法规定，做好税务汇算清交工作，力求正确无误，避免遭受无谓***失和罚款。（9）财务结构的分析及会计报告、报表的编制。（10）公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理；（11）往来帐、应收、应付款的管理。（12）具体执行资金预算及控制预算内的经费支出。（13）会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。（14）完成财务总监交办的其他工作。3、你有会计证，还有出纳工作经验，完全可以应聘会计助理工作。一定要有自信啊！祝你成功！
主办会计工作主要内容有哪些？
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主办会计，又称一人会计，指一人负责全部会计工作的人员，其主要工作内容都有哪些？
主办会计的工作内容
1、在财务部经理的领导下，具体负责公司会计组的管理工作。
2、负责领导所属的出纳员、记账员、会计员按时、按要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
3、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。
4、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
5、根据会计制度，定期汇总会计凭证(登记总账不超过10天)，并与科目明细账核对相符。
6、负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。
7、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对账清算。
8、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
9、负责公司税金合账的登记和税金的交纳。
10、负责公司各部门的费用报销业务手续。
11、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金。
12、对公司的会计凭证、账薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。
13、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。
14、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。
15、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。
16、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。
17、定期组织所属部门员工学习有关***财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。
主办会计和会计的区别
主办会计岗位职责主要有：正确计算收入、费用、成本，负责公司固定资产的财务管理，负责公司税金的计算、申报和解缴工作，负责社会集团购买力的审查和报批工作等。会计一般指岗位会计，分为成本会计、会计助理、应收应付会计等等。
主办会计和会计主管的区别
两者权责不同：
主办会计：小微企业中独自一人负责全部会计工作的人员。
会计主管：单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的技术负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。
会计工作人员基本职业素养有哪些
会计人员为了顺应企业的发展和进步，一些基本的职业素养是必须具备的。下面是我给大家搜集整理的会计人员基本的职业素养文章内容。希望可以帮助到大家! 会计人员基本职业素养：责任感和职业道德 高度的事业心、责任感是做好一切工作的前提条件。作为一名财务人员，就是要牢固树立尽好责、理好财的思想，热爱本职，忠于事业。 爱岗敬业是会计人员应该遵循的最起码的职业道德。敬业爱岗，具体来说就是应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求，具有认认真真、勤勤恳恳、任劳任怨的工作作风和工作态度，以熟练的业务技能，提供准确而具有价值的数据。 会计人员职业道德是指会计人员在日常工作应遵循的行为准则，是公民道德规范在会计职业行为和活动中的具体体现。“正直、客观、***、保密、技术标准、业务能力、道德自律”是会计人员必须具备的品质能力。会计人员要把诚信放在首位，把它当**生的一种追求，以诚信为做人标准，更要有一流的职业道德水平，严格规范会计行为，严格履行法定的职责，忠于职守、持原则。无论何时，高水准的职业道德是一名会计人员所应具备的最基本的素质，失去它就无从谈起会计工作质量和会计信息。因此，要求财务人员必须对照会计法规，知法守法廉洁自律。面对纷繁复杂的社会环境，决定财务人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，在思想上热爱本职工作，热爱自己的岗位，把工作视为自身的一种需要和自我价值的体现，在处理会计业务时，心无杂念，依法办事。 目前，***一部分会计从业人员的职业道德意识比较淡薄。在实际的工作中，主要表现在：一是部分会计人员当面临集体利益与***利益发生冲突时，不按原则办事，也不能按会计职业道德规范自己的行为，编造虚假信息，造成会计信息的不真实，给***造成一定的***失;二是部分会计人员不能严格要求自己，不遵守会计职业道德、法律制度，故意编造虚假会计凭证，变更、销毁会计资料，挪用公款等;三是由于受到外因的影响，接受别人的馈赠，就得按照别人的报钱位计武实思齐要求去操作，造成会计信息失真。这些违规违法的行为虽然只是个别会计人员所为，但也反映出需要对会计人员加强职业道德教育。 首先，加强职业道德宣传教育，营造良好的社会环境。可以采取典型案例和职业道德教育相结合的方式进行有效的职业道德教育，加快建立会计人员诚信档案，加强社会舆论宣传，营造诚信的良好社会环境。要持定期组织会计从业人员学习有关制度，引导会计从业人员认真履行《会计法》所规定的义务，要把权力和任务结合起来，努力树立把人民和***的利益放到首位而且要尊重会计人员的合法利益的利益观。引导会计从业人员自律、自省、自重意识，自觉思考和检查自己的言行，逐步实现由他律到自律。 其次，建立并完善职业道德评价体系。会计职业道德评价是一种重要的行为约束方式，是道德力量发挥作用的重要环节，也是规范职业道德的主要方式。应当逐步确立社会评价、自我评价、单位内部评价相结合的科学体系，对于表现较好者要采取激励措施，使每位会计人员都能够自觉接受大众的职业道德评价。 再次，建立有效的监督约束机制。要充分发挥会计事务所等社会中介机构以及经济业务经办人的作用，不定期对会计人员职业道德进行督促。要不断完善职业道德体系，不定期对审计人员和会计进行检查，并依据检查结果给予相应的惩处和表彰。 最后，建立健全会计岗位轮换制度。有计划地对会计施行轮岗，不仅是对会计道德的一种检验，更是对违法行为的一种震慑，有利于加强会计工作内部监督，给会计人员创造接触不同形式和内容的业务岗位，有利于调动会计工作人员的工作创造性和积极性。通过轮岗使会计工作人员掌握不同岗位的技能，有利于提高会计工作人员的业务素质。 会计人员基本职业素养：业素养和终生学习的能力 会计工作需要会计人员具有较高的业素质。熟知财务管理，审计等相关业知识。电算化程度不断提高的情况下，会计人员还应具有计算机知识，能够熟练使用财务软件。会计工作涉及面广，业性与实践性强，业务繁杂，法律制度规范较多，是一项需要有极强业技能的职业，只有受过业训练，且具有相当业务水平和能力的人才能胜任这项工作。 会计信息化要求会计人员的知识结构要有更大的深度和广度。信息化条件下会计人员需要掌握更丰富的业知识、信息技术知识和相关知识。业知识是会计人员应具备的最起码的从业知识，不管是在手工还是在电算化会计环境下，扎实的会计业知识是一名合格的会计人员必须具备的基本素质。会计业知识主要包括会计基础、财务会计、财务成本管理以及行业财务制度和会计电算化等，传统的会计业务处理转变为以会计数据分析为主，会计人员的主要精力由制造会计信息变为对计算机产生的会计信息进一步加工、分析、处理。因此，会计人员必须能熟练地运用计算机信息技术处理会计工作。此外，会计人员还必须具备财政、税收、金融等相关知识。 随着经济社会的发展，会计规范和业知识不断更新，财务工作不断出现新挑战。强化财务人员互相沟通交流、学习，取长补短，不断更新业知识结构和层次，不断充实提高自身素质，适应岗位要求。加强后续教育，不断增加新知识。对正从事会计工作和已取得或受聘会计业技术资格(职称)的会计人员，进行以提高**思想素质、业务能力和职业道德水平为目标，以便更好地适应社会主义市场经济发展要求。
共青团安徽财经大学会计学院***会团支部工作制度
一、团支部工作的主要任务
1、组织团员青年学习马克思列宁主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想和***新时代***特色社会主义思想，学习*的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务指示。
2、宣传、执行*组织和上级团组织的知识和决议，充分发挥团员的模范作用，团结、带领青年积极投身于改革开放和现代化建设，为物质文明和精神文明建设作贡献。
3、加强对团员青年的教育和管理，认真做好各项团务工作。
团支部的凝聚力和战斗力是在大量的、经常性的团务工作中逐步形成的。这些工作包括：
（7）积极推荐优秀团员作*的发展对象，向*组织输送新鲜血液；
（8）发现、培养优秀青年人才，积极、负责地向有关部门推荐；
团支部要围绕*的中心工作，经常开展各种适合青年特点的***活动，关心团员青年的学习、工作和生活，指导青年进行友谊身心健康的文化，娱乐，体育等业余活动。
要关心青年的特殊利益，维护青年的正当权益，与危害青年利益的不正当的人和事进行坚决的斗争。为青年的健康成长创造良好的条件。
要努力为团员青年服务。根据团员青年学习、就业、工作、生活等多方面实际需求，尽心竭力为青年办实事。把为团员青年服务作为加强团的建设的突破口，以服务促建设，以服务求活跃，不断增加团组织的吸引力、影响力。
团支部工作的基本原则是指团支部开展理论学习、政策宣传、团员教育、文化体育活动及团支部日常工作所应把握的准则。团支部在工作中应始终坚持以下五个原则：
1.坚持*的领导。
5.坚持民主集中制的原则。民主集中制原则是团支部的基本组织原则。团支部***会实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。
团支部***是团支部和团支部***会的领导核心，全面主持团支部的工作，其主要职责是：
1、抓好支委会的自身建设。
2、认真了解*支部、上级团委（总支）的工作指示和决议，团结带领支部团员创造性地完成各项工作任务。
3、组织好“两会”即团员大会和支委会，传达贯彻*支部和上级团委（总支）的指示和决议，研究和计划团支部的工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和团员大会讨论决定，必要时要果断决策。
4、监督检查支部工作计划、决议的执行情况、组织实施支部的各项活动，出现问题及时向支委会、团员大会报告。
5、了解、反映团员青年的思想、要求和呼声，维护他们的正当权益，关心他们的学习、工作和生活，开展文化、娱乐、体育活动，服务青年的成长和进步。
6、经常向*支部和上级团组织反映情况，请示工作，加强和行政部门的密切联系，努力为团支部工作创造良好的外部环境。
团支部组织***具体负责支部的组织工作，其职责主要有以下几个方面：
1、全面掌握团支部的组织状况，做好组织统计工作。支部组织状况包括：团小组划分情况；各小组负责人情况；团员数量及构成（男女比例，年龄状况，学习状况，工作岗位等）；团员的流动情况等。
2、团员团籍的管理。包括：团员证的颁发；建立《团员花名册》；团员组织关系接转；团员团籍的注册、注销等。
3、做好团员发展工作和“推优”工作。向团支部提交团员发展计划，抓好积极分子的培养和考察工作。发展对象成熟并达到入团标准时，向支委会提出发展建议，并做好接受新团员的组织工作，组织***还要引导优秀团员积极向*组织靠拢，认真、负责地向*支部推荐优秀团员做*的发展对象。
4、组织支部过好组织生活。团的组织生活是团组织对团员进行教育和团员进行自我教育的基本形式。通过团的组织生活，可以提高团员的思想觉悟，密切团员与团组织的联系，从而保证团组织**上的先进性和组织上的严密性，提高团组织的战斗力。
5、做好团员的日常管理工作。对团员的管理包括：团员证的日常管理；团员的奖励和处分；落实和开展团员教育评议工作；团费的收缴工作等。
6、指导团小组中的组织工作。指导所属团小组做好基础团务工作。
团支部宣传***具体负责支部的宣传工作，其主要职责有以下几个方面：
1．了解团员青年的思想状况和要求，结合新时期*的路线、方针、政策和上级团委的要求，提出宣传工作意见，拟定和提出学习计划和建议。
2．根据*支部和上级团委（总支）的指示和决议，配合*支部和上级团委（总支）的工作重心。开展宣传工作。
3．组织团员青年进行**理论、时事政策、团的基础知识、现代科学技术等知识的学习。
4．针对团员青年的思想情况，组织各种教育活动，如组织团课学习、办板报、组织参观和报告会等，及时化解、排除团员青年中的消极情绪。
5．协助支委会组织团员青年参加上级团组织举办的各种宣传、教育和其他社会性活动。
团支部工作制度的建立与团支部的建立是同时进行的。团支部的工作制度要严谨、实用，具有实际可行性，既要弄清团章的基本精神，领会*支部和上级团委对团支部工作的要求，又要照顾到本单位的生产、学习和工作的实际情况。团支部的工作制度由团员大会共同讨论决定，制度形成后有全体团员互相督促，自觉遵守。
团支部的工作制度一般应包括以下内容：
1、支部团员大会制度。即团支部的一些重大问题，都要经过支部团员大会共同讨论的制度；
2、支部***会制度。即团支部的日常工作由支部***会领导制度。
3、工作报告制度。即支部***会定期向支部团员大会报告工作情况，并受支部团员大会委托向上级*组织和上级团组织汇报请示的工作制度；
4、组织生活制度。即支部定期进行团员思想教育、开展批评与自我批评的民主生活制度；
5、团费收缴制度。团支部按期收缴团费，并按规定，按时向上级团组织上交团费的制度。
6、团员证制度。即支部以团员证为媒介进行团员管理的组织工作制度；
7、团员教育评议制度。即团组织进行年度团籍注册,对团员进行思想教育的工作制度；
8、民主选举制度。即支部按照民主集中制原则，民主选举支部***会成员并出席上一级团代表大会代表的制度；
10、向*组织推荐优秀团员作*的发展对象的制度；
11、支部工作定期检查、考核制度。即通过支部团员大会或其他形式，让全体团员对团支部的工作进行自我评价和考核制度。这些制度建立有利于形成支部工作的自我监督机制；
12、团支部工作目标管理制度。即支部根据工作任务确定工作目标，然后对工作目标逐项落实，完成工作任务的制度。这项制度的建立有利于支部工作科学化、程序化；
13、支部系列活动制度。即支部按照工作的整体安排，有序地开展一系列活动的制度。这项制度的建立有利于支部活动正规化，避免随意性；
14、团支部财物管理制度。即团支部对财产、设备、器械的使用和管理严格遵守有关规定的制度。
此外，还有团支部信息反馈制度、团支部***工作交接制度等。
为使团支部的各项工作制度能够落在实处，团的支部***会成员应以身作则，带头模范执行并接受全体团员的监督。团员执行支部工作制度的情况要作为评选优秀团员的一项主要标准，模范执行的要予以表扬，违反制度的要予以批评、教育。
“推优”工作即共青团组织积极向*组织推荐优秀团员作*的发展对象。这是一项经常性的工作。团章规定：基层团组织有“对团员进行*的基本知识教育，推荐优秀团员作*的发展对象的任务”。“推优”工作是新时期团组织发挥*的助手与后备军作用在**上的最高体现，是共青团组织发挥育人作用的体现。
1、提高对工作重要性的认识，明确工作任务，加强与*组织的沟通，争取*组织的支持，建立和完善工作制度；
2、加强团员队伍建设，增强团员的团员意识，在团员及青年中广泛开展*的基本知识的教育，积极帮助、教育和引导那些认真履行团员义务、自觉发挥团员作用、具有**进步要求的团员向*组织提出入*申请，不断壮大青年入*积极分子的队伍，做到有“优”可推；
3、重点做好入*积极分子的培养和考察工作，团组织要热情关心提出入*申请的团员，帮助他们不断坚定共产主义理想，牢记为人民服务的宗旨，纯洁入*动机，积极协助*支部切实做好他们的培养与考察工作；
4、在所在单位*支部的指导下，确保“推优”质量，严格“推优”程序，完成“推优”工作；
5、认真了解*组织对“推优”对象的反馈意见，和*组织一起共同加强对“推优”对象的教育和帮助。
团员管理工作包括团籍管理、团费收缴与管理、超龄离团与自动退团的办理、团员的奖励与处分、团组织关系的接转、团员团籍年度注册、团员证的管理、团员档案的建立和管理等内容。
发布者：凌帅发布时间：2020-06-16访问次数：1190
公司财务的工作内容有哪些？
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1、每个月要做好原始凭证的记录，特别是做记账凭证的时候一定要有财务先找到经理，然后叫经理签字，有了这个负责人的签字以后，再去做自己的记账凭证才是正确的工作办法。2、作为一个财务工作的人员，一定要细致的做好工作的任务，一般来说财务工作人员在月末还要注意提取折旧这个费用，以及待摊费用的摊销，这类事情必须提前做好，月末必须提取数据做完。3、财务工作在月末的时候编制完科目汇总表之后，还要编制出两个不同的分录，这个一般来说新手是不能做的，因为里的利润表和其他一些费用是老财务人员比较熟悉，可以找他们熟悉了解。4、财务工作的内容很多，编写一个企业的利润表也很关键，其中主要是把企业的总账的资产进行数据的编写，这个里面有企业的货币资金和固定资产，另外还应该有应收账款和应收票据以及短期投资的数据。5、做完上面的工作，就需要做一些整理的工作了，主要的就是装订凭证工作，另外还要写报表附注，以及分析情况表，这类工作一般都要随时准备完毕。一、什么是公司的财务会计制度公司财务会计制度是公司财务制度和会计制度的统称，有时简称财会制度，具体指法律、法规及公司章程中所确立的一系列公司财务会计规程。公司财务会计报告是反映公司生产经营成果和财务状况的总结性的书面文件。它不仅是公司经营者准确掌握公司经营情况的重要手段，也是股东、债权人了解公司财产和经营状况的主要途径。《公司法》第一百七十二条第二款规定：对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。这一规定对防止某些个人非法转移、侵占公司资产将起到重要作用。二、会计核算有什么内容会计核算是对单位经济活动的一种反映。各单位在生产经营和业务活动中，会发生各种各样的经济业务事项。经济业务事项包括经济业务和经济事项两类。经济业务又称经济交易，是指单位与其他单位或个人之间发生的各种经济利益交换，如产品销售；经济事项是指在单位内部发生的具有经济影响的各类事件，如计提折旧。会计核算的具体内容包括七个方面：（1）款项和有价证券的收付；（2）财物的收发、增减和使用；（3）债权、债务的发生和结算；（4）资本的增减；（5）收入、支出、费用、成本的计算；（6）财务成果的计算和处理；（7）需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。
三、会计档案的内容具体包括哪些？
会计档案是指会计凭证，会计账簿和财务报告等会计核算专业资料，是记录和反映企事业单位经济业务发生情况的重要史料和证据，属于单位的重要经济档案，是检查企事业单位过去经济活动的重要依据，也是***档案的重要组成部分。会计档案是指会计凭证、会计账簿、财务会计报告等会计核算专业资料。它是记录和反映经济业务的重要史料和证据。
会计档案的内容一般指会计凭证、会计账簿、会计报表以及其他会计核算资料等四个部分。
(1)会计凭证。会计凭证是记录经济业务，明确经济责任的书面证明。它包括自制原始凭证、外来原始凭证、原始凭证汇总表、记账凭证(收款凭证、付款凭证、转账凭证三种)、记账凭证汇总表、银行存款(借款)对账单、银行存款余额调节表等内容。
(2)会计账簿。会计账簿是由一定格式、相互联结的账页组成，以会计凭证为依据，全面、连续、系统地记录各项经济业务的簿籍。它包括按会计科目设置的总分类账、各类明细分类账、现金日记账、银行存款日记账以及辅助登记备查簿等。
(3)会计报表。会计报表是反映企业会计财务状况和经营成果的总结性书面文件，主要有主要财务指标快报，月、季度会计报表，年度会计报表，包括资产负债表、***益表、财务情况说明书等。
(4)其他会计核算资料。其他会计核算资料属于经济业务范畴，与会计核算、会计监督紧密相关的，由会计部门负责办理的有关数据资料。如：经济合同、财务数据统计资料、财务清查汇总资料、核定资金定额的数据资料、会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册等。实行会计电算化单位存贮在磁性介质上的会计数据、程序文件及其他会计核算资料均应视同会计档案一并管理。
四、会计档案管理的主要内容包括哪些？
1.会计凭证类：原始凭证，记账凭证，汇总凭证，其他会计凭证。
2.会计账簿类：总账，明细账，日记账，固定资产卡片账，辅助账簿，其他会计账簿。
3.财务报告类：月度、季度、半年度、年度财务报告，包括会计报表、附表、附注及文字说明，其他财务报告。
4.其他会计资料类：银行存款余额调节表，银行对账单，其他应当保存的会计核算专业资料，会计档案移交清册，会计档案保管清册，会计档案销毁清册。
五、会计档案的管理工作包括哪些内容？
会计档案管理工作的内容，是由会计档案管理岗位职责决定的。档案管理工作的具体内容有：
(一)执行《会计法》、《档案法》、《会计档案管理办法》的规定，建立健全会计档案的立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制度，对会计档案进行规范化、系统化、标准化管理。
(二)做好会计档案的装订、编目、立卷和归档整理工作;
(三)按年度形成分类法，编制会计档案案卷目录表，统一分类排序归档，做到存放有序、妥善保管、查找方便。
(四)负责微机系统的各类数据、软盘、光盘的存档保管工作。
(五)定期检查档案，做好档案管理的日常清洁工作，保持档案室空气流通，做好防潮、防水、防虫、防盗工作，严格执行有关档案查阅、调阅制度，完善手续，填写档案使用记录。
(六)严格执行档案安全和保密制度，做好档案安全防范和保密工作，防止档案毁***、散失和泄密。
(七)负责定期检查会计档案的到期情况，按规定办理会计档案的移交、销毁手续。
(八)接受上级主管部门的业务指导和监督检查。
(九)定期向领导汇报档案管理情况。
(十)完成领导交办的其它相关任务。
4、档案管理的内容是什么
信息技术的快速发展和广泛应用，引发了一场全方位的信息产业革命，经济、社会各行业、各领域的信息化取得迅猛发展。信息化为档案工作的发展带来了巨大的发展机遇，是档案事业改革与发展的方向，是档案事业实现跨越式发展的根本出路。***高度重视档案信息化建设，及时把握档案信息化的发展机遇与规律，逐步推进档案信息化的有序、科学发展。
档案领域信息化建设的快速推进，特别是电子政务、电子商务、办公自动化及各种业务系统在立档单位的不断推行，电子文件大量产生，并且呈逐年级次递增趋势，其中重要的有价值的电子文件最终要转化为电子档保存。如何确保这些数字形式新载体档案安全的移交与接收、保管、利用，成为信息化时代赋予档案工作的新任务，基于此，档案管理软件孕育而生。以紫光档案(URA)为例，实现档案收集整理、管理、借阅、利用、审批、销毁、权限等功能。
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会计工作内容简单的了解下！
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如果说出纳是管钱的，那么会计就是管账的。升到会计岗位，会根据具体工作职责的不同分为材料会计、核销会计、成本会计、税务会计等。基本工作内容如下：
1.账务处理工作：每个月进行原始凭证、记账凭证、分类账与总账到资产负债表、利润表、现金流量表等一系列的账务处理；
2.财务管理工作：包括企业资产与负债分析、企业稳定性与风险分析、企业资金流分析、企业成本与费用分析、企业投资管理分析、企业生产与经营资金管理、企业之间并购等；
3.涉税会计工作：包括企业涉税会计账务处理、风险评估与实施、企业税务风险分析、纳税申报工作、企业涉税行政与司法事务办理等；
4.企业审计工作：包括企业外部财务审计和企业内部财务审计；
5.整理工作：装订凭证、写报表附注以及分析情况表。
会计的工作内容看起来是不是明显高大上了很多，专业技术方面更强了，还会涉及到管理方面的工作，这可能才是广大心怀抱负的大学毕业生们想要从事的工作。
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财政*是干什么的？具体有那些工作内容？
财政*是*****机构，负责地方的财政工作，贯彻执行财务制度，按照政策组织财政收入，保证财政支出，管好用活地方的财政资金，促进工农业生产发展和各项事业发展。财政*享受***财政拨款。
财政*的主要职责是：
一、贯彻执行***的财政税收方针、政策，财务会计方面的法令、条例及其它有关政策。
二、根据地方经济发展计划，制定地方财政发展规划，制定年度预算和编制年度决算，执行地方人大批准的年度预算，综合平衡地方财力。
三、管理地方各行政部门、政法部门、文化、教育、卫生、科学技术、广播电视等单位经费支出，监督指导行政、团体、 企业事业单位严格执行财务制度。
四、管理好地方的预算外资金，审查收支范围，对预算外资金实行统一征收管理，严审支出计划，杜绝乱收费行为。
五、制定职工待业保险基金和职工退休养老基金的财务 制度；管理社会救灾，救济、医疗保险（含公费医疗）等财务和资金；加强对社会保障资金使用的宏观调控和监督。
六、指导农口行政、事业单位的财务工作，严格把好支农资金的分配使用，保证农口事业发展。
七、宣传贯彻***财经税收政策，积极扶持和培植地方财源。
八、管理和指导会计工作，保障会计人员依法行使职权。经常宣传会计法和企业会计准则；组织会计人员培训工作。
九、监督、指导国营工业、商业、粮食、外贸、物资及交通运输企业财务工作，协调企业财务中的有关问题。
十、管理基本建设的财务工作，审批政策性基建贷款，审查自筹基建项目的资金来源，并对投资使用效益进行监督检查。
十一、监督和检查各单位执行财务制度的情况，查处违反财经纪律案件。
十二、负责地方**财政计划的制定，财政宣传、财政信息，组织财政系统干部培训工作。
十三、管理地方的收费工作，严格审核**各职能部门和有关事业单位对企业的收费标准，管好收费和罚没票据，加强执收工作监督检查。
十四、承办地方**交办的其它财经事项。
十五、协调管理国有资产全面工作。
我是被分到全额事业单位财务科上班的,请问财务科的职能都在干些什么？
一、严格执行***财经政策和各项财务规章制度，依据《会计法》做好的财务管理、监督和会计核算工作。
二、参与制定年度收支计划和各项预算的审批工作，按照年度计划积极筹措资金，确保计划的实施，并对计划、预算进行监督执行，会同有关部门做好财产管理和核算工作。
三、加强资金管理，严格执行行政事业收费“收支两条线”规定，切实做到专款专用。
四、审核经费支出计划
五、加强财务管理与监督，检查财务制度和财经纪律的执行情况，组织财务自查和互查工作。
六、办理资产、负债、收入、支出的会计核算工作，严格审核原始凭证，拒绝受理违纪原始凭证，编制、汇总上报各项会计报表。
七、做好会计人员管理工作，组织会计人员培训，提高会计人员素质。
八、建立健全财务档案管理制度，保证会计资料的合法与完整。
九、完成领导交办的其它工作，为领导及时提供相关数据，当好领导参谋。