福光股份股票历史最高价格(申通快递1元购、福光股份0元送，股权激励等于变相发福利？)

摘要：申通快递1元购、福光股份0元送，股权激励等于变相发福利？ 为提振员工积极性，上市公司推行股权激励谋发展本是一件值得称道的事情，但近期一些公司的“白菜价”股权激励却让事

申通快递1元购、福光股份0元送，股权激励等于变相发福利？

为提振员工积极性，上市公司推行股权激励谋发展本是一件值得称道的事情，但近期一些公司的“白菜价”股权激励却让事情变了味。

昨日晚间，福光股份公布了追光者1号持股计划（草案），开启了今年第一次股权激励，此次持股计划的股票来源为公司回购专用账户的公司A股普通股股票，规模不超过12.00万股，占公司当前总股本的0.08%。

值得一提的是，此次激励计划中，10名董监高和71名骨干员工拟获配不超12万股份，股票由公司回购的股份0元转让，无需参加对象出资，这意味着，公司的这批员工能够无偿的获得这批激励的股票。

不仅如此，此次股权激励还没有业绩考核要求，公司给出的解释是，参加本持股计划人员为公司核心管理团队及骨干人员，对于公司的业务发展和战略实现具有重要影响作用。结合公司实际情况，基于上述员工过往工作付出和贡献的肯定和回报，为防止人才流失、增强人才队伍的稳定性，使其继续与公司长期共同发展，通过适当降低业绩门槛，可以充分调动员工的积极性和创造性，故本持股计划未设置公司层面业绩考核目标，公司将通过加强个人层面绩效考核，切实反映员工履行岗位职责情况及实际工作效果，确保本持股计划的激励效果。

从基本面来看，近两年，福光股份营业收入几乎停滞，扣非净利润在2019年还有7622万，但2020年则腰斩至3810万。股价表现方面，相较于2019年的近95元历史最高价，公司当前股价已跌去近7成。

在福光股份之前，申通快递推行的1元“骨折价”股权激励同样引起了市场的高度关注。

2月14日晚间，申通快递发布2022年第一期员工持股计划，根据公布的草案，此次员工持股计划的股票来源于申通快递此前以公司自有资金回购的1955.99万股，占公司当前股本总额的1.28%，耗资23603.9万元，据记者计算，回购均价为12.07元/股。

值得关注的是，本次员工持股计划股票来源为公司回购专用账户已回购的股份，员工持股计划购买回购股票的价格为1元/股。这意味，股票还没上市，此次在持股计划之内的员工就浮盈超7倍。

不过，申通快递近期的股价表现并不乐观，2月15日，该股跌逾4%。另外，申通快递借壳上市时市值最高超过400亿元，而去年公司市值一度跌破100亿元。申通快递市值在通达系上市公司现已处于末位，仅约韵达股份、圆通速递市值的1/4，中通快递的1/11。

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比较有上涨爆发力的股票是怎么选的？

股票价格的上涨都离不开资金的推动，爆发力强的个股，推动的资金量必然是足够的。

资金大量涌入一只股票的时候，留下的就是成交量了，单纯从这一个角度来看，爆发力强的股票，就是有成交量的股票了。（有喜欢杠的人也许会提到：联系一字板是没量的。连续一字板是比较特殊的情况，是大量买单堵在那，没有卖单，所以就是看到无量涨停，但是这也是一种另类的放量，假设有足够的卖单，一字板也是有量的。）除了成交量的角度，还可以结合市场热点、技术走势等因素综合考虑

A股历史性一幕！25只新股在无涨跌幅限制中博弈，旁观者比参与者更激动

今日，科创板正式开市交易，25只新股在全天无涨跌幅限制的环境中充分博弈。

在这个近年来A股市场戏剧性最强的，同时也是最受瞩目的交易日里究竟发生了什么？10分钟带您回看。

最受瞩目的交易日：“几”字型走势的三种写法

科创板首个交易日已画上句点，25只股票表现虽有所分化，但整体走势基本相似，早盘均呈现下探回升，午后则高位回落，全天收出“几”字型走势。

以临停次数划分，首批25只股票的日内走势可分为三类：

其中，除了中国通号触发-30%/+30%两次临停外，其余6只个股均触发+30%/+60%两次向上临停。这类个股往往见底时间较早，两次临停间隔较短，且换手率较高。

以最具代表性的安集科技为例。9:35，安集科技已经见到全天最低点，并开始止跌回升。早盘10:20，安集科技触及+30%临停线。临停10分钟并恢复交易后，安集科技仅用时9分钟便触及+60%临停线。此外，安集科技全天换手率始终保持领先，收盘换手率达到86.19%。

其中，睿创微纳、天准信息等8只个股触发-30%临停，华兴源创、杭可科技等7只个股触发+30%临停。

触发一次临停的情形较为普遍，占首批25只股票的超过一半。但无论是向上触发+30%临停，还是向下触发-30%临停，其股价见底和见顶的时间均较为集中。股价多数在9:48左右见到全天最低点，并在11:00左右见到全天最高点。

第三类是没有触发临停的个股，共3只，分别是澜起科技、方邦股份和南微医学。

这类个股整体呈现跟随走势，见底和见顶时间均偏晚，且换手率较低。南微医学全天换手率65.68%，在首批股票中垫底。

最热闹的交易现场：投资者激情围观科创板首日交易

早上9:20，开盘前10分钟东方证券老营业部聚满了人，早盘集合竞价时间，交易人群开始*动。

“太刺激了，这只股价飞天了！”一开盘，25只科创板股票几乎飞涨100%以上。没过多久，多只又迅速回落跌超30%，经历了盘中第一次下跌临停。

“大涨大跌的心情难以言喻，虽然中新股数不多，不过大涨的股票感觉彷佛是一下子涨了一辆保时捷。”一位老股民如是说。

“像我们多数没中到的，这两天先看一看盘面的走势再决定后面进不进场。”在记者最近的采访中，打新中签的人关心自家的股票自不用说，但是未中签跃跃欲试的老股民也在开市首日滚动盯梢自己中意的股票。有些老股民按耐不住,抓住早盘快速回落的时机，迅速进场扫货。

“他刚刚就买了几百股进去，我在旁边看着都很肝颤。”一位仍在观望的股民指着旁边的投资者说。

不少老股民比对创业板谈起了感悟。一位投资者表示：“这五天里的心理承受能力一定要强，盘面可能一会儿红一会儿绿，很考验人。所以我的操作思路就是达到心理价位就跑。”

记者走访了沪上著名的广东路股民沙龙，股民们都在热烈讨论著新股首日卖出的策略。

最高的个股股价：安集科技暂居第一

截至收盘，N安集涨400.15%，报收196.01元/股，成为科创板首批25只个股中第一高价股。其次为N心脉和N乐鑫，价格分别为158.3元/股和129.11元/股。

作为科创板交易首日的最亮眼品种，安集科技股价涨幅、换手率均高居首批股票首位。

先来回顾下安集科技全天的走势：

从开盘集合竞价开始，安集科技便展现出极强的竞争力。截至开盘，安集科技较发行价高开288%，高居25只股票首位。

安集科技股价虽然也出现快速回落，但在9:35便见到了全天最低点并开启反弹，见底时间大幅领先于其他股票。

早盘10:20

安集科技涨404.21%，报197.6元，触及+30%临停线，成为在杭可科技之后第二只触及+30%临停线的股票。

早盘10:39

在恢复交易短短9分钟后，安集科技涨520.57%，创下最高价243.2元/股，触及了+60%临停线，成为首只触及这一临停线的股票。

安集科技呈现横盘震荡走势，涨幅始终保持首位。

安集科技收报196.01元/股，较发行价上涨400.15%，较开盘价上涨28.95%。

与股价相匹配，安集科技换手率也保持领先，早盘换手率达到71%，全天换手率达到86.19%，均位居首批股票首位。

分析人士认为，流通股本小或许是推动安集科技首日领涨的重要原因。

数据显示，安集科技目前可流通股本为1157万股，是科创板首批股票中流通股本最小的一只，股价容易受资金撬动。

海通证券认为，安集科技是国内最优秀的半导体材料企业之一，成功打破国外厂商对集成电路领域化学机械抛光液的垄断。2018年，公司化学机械抛光液业务占比82.78%，光刻胶去除剂业务占比16.97%。

此外，截至收盘，N通号涨109.74%，报收12.27元/股，总市值1299亿元，成为目前科创板唯一市值破千亿的个股。其次为N澜起和N中微，总市值分别为846亿元和433亿元。

最不安分的个股：7只个股两次临停，4只股票换手率超70%

科创板新股上市首日波动幅度较大，除了澜起科技、方邦股份和南微医学3股未触发盘中临停，其余22只新股均触发盘中临时停牌，其中7只个股还经历了2次“冷静期”。

开盘2分钟，杭可科技率先触发临停机制，实时价格为63.70元/股，首次较开盘价上涨达30%触发临停，10分钟临停复牌后，股价出现下跌，临近午盘人气再度回升，最高价达到74.99元，较发行价涨173%。

开盘4分钟左右，多只新股向下触发盘中临停，共9只新股触发首次下跌30%的盘中临停，分别为瀚川智能、虹软科技、睿创微纳、天准科技、嘉元科技、交控科技、中微公司、乐鑫科技和中国通号。

有意思的是，中国通号成为唯一一只先“向下30%”触发临停，再“向上30%”触发临停的个股。

安集科技是今日率先向上触发2次临停个股，于10:20首次上涨30%临停一次，10:39首次上涨60%而再次临停，在安集科技的带动下，西部超导、福光股份、新光光电、容百科技、天宜上佳均实现了盘中价格较开盘价涨逾60%而再次临停的情况。

换手率方面，科创板股票换手率进一步提升，西部超导、铂力特、心脉医疗等多股换手率超80%，安集科技换手率最高为86.19%。25只科创板股票中，除了N南微换手率为66%，其余股票换手均在70%以上。

从振幅来看，除了N南微，其余股票振幅均在100%以上。N安集振幅最高为339.88%，其次为N心脉和N超导，振幅分别为255.31%和244.8%。

有市场人士特别提醒投资者关注科创板新股价格波动带来的潜在风险，理性谨慎参与科创板新股交易。科创板新股上市前5日内无涨跌幅限制，高位买入新股，可能在后续几日交易中形成短时大幅浮亏。

最精明的投资者：34手安集科技踩中当日打新单签最高收益

科创板打新中签的投资者今天赚翻了！尤其是打新中了安集科技的投资者，一签最高收益达10.2万元！

科创板中一签为500股，N安集发行价39.19元/股，中一签的成本为1.96万元。

今日N安集两次向上触发临停，盘中最高价达到243.20元，较发行价涨幅达520.57%，中一签即可大赚10.2万元。

不过，在最高点卖出的量仅为34手，占全天成交量9.98万手的比例为0.034%。以N安集全天平均成交价158.6元/股计算，单签收益也高达5.97万元，可谓赚得盆满钵满。

预判最准的机构：猜对了排名猜不到涨幅

此前，光大证券金工团队基于回归模型排序、基本面排序，并结合整体估值溢价水平，最终得出首批25只科创板新股的涨幅预测。

其中，根据估值水平的溢价程度分为悲观(10%)、中性(20%)、乐观(30%)三种情形。在中性假设下，预测涨幅靠前的公司是安集科技、澜起科技和西部超导，涨幅靠后的公司是华兴源创、光峰科技、杭可科技。

22日收盘结果显示，涨幅排名前三的个股分别是N安集、N超导以及N心脉，涨幅分别达400.15%、266.6%、242.42%。而涨幅靠后的三只个股分别是N容百、N天准以及N新光，涨幅分别为86.06%、85.88%以及84.22%。

综上可见，光大证券金工团队成功命中最大涨幅的安集科技，澜起科技以及西部超导虽然具体座次有所偏差但均排名前五。

不过，另一方面在预测具体涨幅时，科创板首日各股的涨幅仍远远超过了机构预期。

正式交易前部分机构研判科创板首批新股走势，分析师普遍认为，科创板上市首日表现难以再现创业板当年首日上市平均逾100%涨幅，但破发概率并不大。

事实上，截至7月22日收盘，25只科创板股票全天涨幅均超80%，平均涨幅139.55%，首日涨幅超机构预期。

（原标题：A股历史性一幕！25只新股在无涨跌幅限制环境中博弈，旁观者比参与者更激动……）

光明乳业历史最高价和最低价

7.09元再看看别人怎么说的。

史上最强申购揭晓！300万户疯抢9家科创板股票，最高中签率0.225%

天天财经独家，速关注

7月10日，科创板迎来最强打新潮，9只新股同日打新。

当日晚间，科创板005号、007号、009号、010号、011号、021号、018号、019号、333号中签率出炉。

荣百科技（688005）、光峰科技（688007）、中国通号（688009）、福光股份（688010）、新光光电（688011）、中微公司（688012）、乐鑫科技（688018）、安集科技（688019）、铂力特（688333）网上中签率分别为0.0533%、0.0555%、0.2254%、0.0502%、0.0472%、0.0551%、0.0472%、0.0464%和0.0544%。

值得注意的是，前述9家公司的申购户数均超过300万户，而五天前，科创板第一股华兴源创网上发行有效申购户数则为275.63万户。这意味着，网上申购户数近期猛增。

网上申购户数均突破300万户

公告信息显示，容百科技本次网上发行有效申购户数308.28万户，网上发行初步有效申购倍数约为2826.43倍。回拨机制启动后，网下最终发行数量为3033万股，占扣除最终战略配售数量后发行数量的70.21%，网上最终发行数量为1287万股，占扣除最终战略配售数量后发行数量的29.79%。

光峰科技本次网上发行有效申购户数为309.38万户，网上发行初步有效申购倍数为2746.02倍。回拨机制启动后，网下最终发行数量为4309.78万股，占扣除战略配售数量后发行数量的70.96%，网上最终发行数量为1763.35万股，占扣除战略配售数量后发行数量的29.04%

新光光电本次网上发行有效申购户数为307.58万户，网上发行初步有效申购倍数为2833.48倍。回拨机制启动后，网下最终发行数量为1442.99万股，占扣除战略配售数量后发行总量的60.25%；网上最终发行数量为952万股，占扣除战略配售数量后发行总量的39.75%。

铂力特本次网上发行有效申购户数307.01万户，网上初步有效申购倍数为2755.42倍。回拨机制启动后，网下最终发行数量为1330.00万股，占扣除战略配售数量后发行总量的70%；网上最终发行数量为570.00万股，占扣除战略配售数量后发行总量的30%。

安集科技此次网上发行有效申购户数为307.96万户，有效申购股数为105.03亿股，网上发行初步中签率为0.035%。由于网上发行初步有效申购倍数为2772.75倍，公司和保荐机构决定启动回拨机制，将122.1万股股票从网下回拨到网上。回拨机制启动后，安集科技网上最终发行数量为487.7万股，网上发行最终中签率为0.046%。

中微公司此次网上发行有效申购户数为305.97万户，有效申购股数为277.53亿股，网上发行初步中签率为0.037%。由于网上发行初步有效申购倍数为2731.07倍，公司和保荐机构决定启动回拨机制，将514.2万股股票从网下回拨到网上。回拨机制启动后，中微公司网上最终发行数量为1530.4万股，网上发行最终中签率为0.055%。

福光股份此次网上发行有效申购户数为308.71万户，有效申购股数为292.46亿股，网上发行初步中签率为0.037%。由于网上发行初步有效申购倍数为2668.41倍，公司和保荐机构决定启动回拨机制，将372.15万股股票从网下回拨到网上。回拨机制启动后，福光股份网上最终发行数量为1468.15万股，网上发行最终中签率为0.050%。

中国通号此次网上发行有效申购户数为309.43万户，有效申购股数为1677.15亿股，网上发行初步中签率为0.15%。由于网上发行初步有效申购倍数为665.53倍，公司和保荐机构决定启动回拨机制，将1.26万股股票从网下回拨到网上。回拨机制启动后，中国通号网上最终发行数量为37800万股，网上发行最终中签率为0.225%。

乐鑫科技此次网上发行有效申购户数为306.82万户，有效申购股数为147.04亿股，网上发行初步中签率为0.035%。由于网上发行初步有效申购倍数为2883.05倍，公司和保荐机构决定启动回拨机制，将183.6万股股票从网下回拨到网上。回拨机制启动后，乐鑫科技网上最终发行数量为693.6万股，网上发行最终中签率为0.047%。

从中签率来看，由于打新热情高涨，目前9家公司中除中国通号外，中签率大多较前期的华兴源创、睿创微纳等公司略有下降。

中国证券报记者统计了发行日期在2019年的IPO公司数据，61家公司网上申购中签率平均数为0.065%，其中25家主板公司的网上申购中签率平均数为0.096%，12家中小板公司的网上申购中签率平均数为0.07%，24家创业板公司的网上申购中签率平均数为0.031%。

科创板公司网上申购中签率与市场整体平均数相当，低于主板，高于创业板。

同行业公司股价已经先飞

从9家公司的定价来看，尽管部分公司发行价对应市盈率已经超过可比同行业公司平均市盈率。但部分公司由于发行价对应市盈率目前距离可比行业公司还有一定空间，上市后或有表现。例如光峰科技上市后，股价涨幅在达到可比公司112倍左右的平均市盈率时，中一签的收益在11000元左右。

而中微公司发行价为29.01元/股，该价格对应的市盈率却高达170.75倍。超170倍的市盈率暂列已公布发行价的科创板公司之首，上市后股价走向如何也值得关注。

从6月13日宣布科创板开板以来，科创板公司映射股已经先行启动。

其中，映射股估值水平的提升，或将为科创板股价上涨带来空间。

7家公司公布发行价

7月10日，7家科创板企业公布发行公告，确定发行价格。7家公司按照2018年度扣非前归母净利润计算，对应发行后市盈率这一口径，平均市盈率为37.77倍，将于7月12日进行网上和网下申购。

根据发行公告，方邦股份发行价格为53.88元/股，按照2018年度扣非前归母净利润计算，对应发行后市盈率为36.79倍。公司所属行业为计算机、通信和其他电子设备制造业，中证指数有限公司发布的行业最近一个月平均静态市盈率为31.20倍，发行人在同行业中无可比公司。公司上市时的市值为43.10亿元。

沃尔德发行价格为26.68元/股，按照2018年度扣非前归母净利润计算，对应发行后市盈率为32.19倍。公司所处行业为制造业中的专业设备制造业，中证指数行业最近一个月平均静态市盈率为31.93倍，类似行业可比公司平均静态市盈率为34.98倍。公司上市时的市值为21.34亿元。

天宜上佳发行价格为20.37元/股，按照2018年度扣非前归母净利润计算，对应发行后市盈率为34.74倍。公司所处行业为制造业中的铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，中证指数行业最近一个月平均静态市盈率为38.15倍，同行业可比公司平均静态市盈率为41.62倍。公司上市时的市值为91.4亿元。

航天宏图发行价格为17.25元/股，按照2018年度扣非前归母净利润计算，对应发行后市盈率为45.02倍。公司所处行业为软件和信息技术服务业，中证指数行业最近一个月平均静态市盈率为49.07倍，同行业可比公司平均静态市盈率为47.79倍。公司上市时的市值为28.63亿元。

瀚川智能发行价格为25.79元/股，按照2018年度扣非前归母净利润计算，对应发行后市盈率为39.65倍。公司所处行业为专用设备制造业，中证指数行业最近一个月平均静态市盈率为31.93倍，同行业可比公司平均静态市盈率为48.31倍。公司上市时的市值为27.85亿元。

嘉元科技发行价格为28.26元/股，按照2018年度扣非前归母净利润计算，对应发行后市盈率为36.98倍。公司所处行业为计算机、通信和其他电子设备制造业，中证指数行业最近一个月平均静态市盈率为31.2倍，同行业可比公司平均静态市盈率为84.44倍。公司上市时的市值为65.25亿元。

交控科技发行价格为16.18元/股，按照2018年度扣非前归母净利润计算，对应发行后市盈率为38.99倍。公司所处行业为铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，中证指数行业最近一个月平均静态市盈率为38.15倍，同行业可比公司平均静态市盈率为147.75倍。公司上市时的市值为25.89亿元。

编辑：于红波

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福建福光股份有限公司是瞪羚企业吗？

是的。福光股份是一家光学镜头制造商，利用悔卜誉多光路集成弊桥光学系统的自主核心技术，研发出主要产品有透雾镜头、高分辨率镜头、红外夜视镜头及板机接口镜头等，产品广泛应用于航空航天、安防监控、物联网、平安城市与智慧城市等各个领域。更多碧段同行分析，上企知道了解

股份管理|第27期：员工持股计划免费或“骨折价”赠予，背后有何玄机？

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编辑：小杉

上市公司员工持股计划“白菜价”背后是否反常？

在申通快递（002468.SZ）抛出1元/股“骨折价”的员工持股计划之后，福光股份（688010.SH）更为“慷慨”，直接将回购股份免费、无条件送给员工。市场对此有诸多争议点和质疑，比如上述行为是否涉及利益输送。

这种现象其实并不少见，目前回购型持股计划低于市价两三折的案例将近三分之一，上市公司这样设计可能会基于员工历史贡献做激励、绑定人才、优化薪酬结构、挂钩市值、推动业绩等方面因素，当然不排除确实有些公司实施的员工持股计划有一定利益倾斜的情形，这种情况下投资者将更关注公司能否承受摊薄的成本、绑定员工的时间多长、如何考核、未来是否能有更好的业绩表现等。

无条件免费赠股引质疑

1月15日晚间，福光股份发布了一份零价格、无业绩考核目标的员工持股计划，这种少见的情况立马引发市场关注。

根据福光股份追光者1号持股计划（草案），此次持股计划股票由该公司回购的股份以零价格转让取得并持有，无需参加对象出资。股票规模不超过12万股，占公司当前总股本的0.08%。

而值得注意的是，这部分免费赠予员工的股票是福光股份以26.01元/股的均价回购而来的，以此计算，总价约312万元。另外，福光股份预计股份支付费用合计318.48万元，将分三年摊销。

此次员工持股计划的参加对象为不含独立董事的董监高及骨干人员，总人数不超过81人，其中不含独立董事的董监高为10人。

不止免费送，还没有考核条件。福光股份给出的解释是，参加此次持股计划人员为该公司核心管理团队及骨干人员，对于该公司的业务发展和战略实现具有重要影响作用，此举意在防止人才流失、增强人才队伍的稳定性，调动员工的积极性和创造性。

对此，有市场人士发出疑问，如此无条件零成本地赠予员工股票真的能起到激励效果吗？福光股份较弱的盈利能力难道不需要考核目标来调动员工的积极性吗？

从福光股份的业绩来看，该公司2018年度~2020年度的营收几乎停滞，同比增减幅在5%左右；归母净利润在前两个年度持平的状态下，到2020年度同比下滑44.64%，2021年前三季度仍旧处于下滑状态，降幅为8.69%。

“骨折价”同时被质疑行权条件低

与福光股份类似，申通快递抛出了1元/股的员工持股计划，也遭到市场的诸多质疑。

1月14日晚间，申通快递抛出一份员工持股计划，参与对象为经董事会认定对该公司整体业绩和中长期发展具有重要作用和影响的董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干员工，总人数为不超过124人（不含预留份额），购买回购股票的价格为1元/股。

根据公告，此次员工持股计划股票合计不超过1955.99万股，占该公司当前股本总额的1.28%，其中1435.64万股用于首次参与本员工持股计划的员工，剩余520.35万股作为预留份额在本员工持股计划规定时间内转让。

而当时申通快递回购上述股票，最高成交价为15.50元/股，最低成交价为9.16元/股，成交总金额为2.36亿元（不含交易费用）。申通快递初步预测，应确认的股份支付费用合计1.15亿元，在2022年至2025年进行摊销。

而按照2月16日最新股价8.34元/股计算，此次员工持股计划最大认购者申通快递董事、总经理王文彬（拟认购298.12万股）直接获得激励资金超2000万元。

除了1元/股的白菜价引发市场关注的同时，申通快递此次员工持股计划的行权条件也被指过低。由此，多数投资者质疑，此次员工持股计划涉嫌给管理层输送利益。

根据公告，申通快递此次员工持股计划有两个考核期：第一个是2022年快递业务量增长率不低于当年度快递行业增长率或2022年度扣非后归母净利润扭亏为盈；第二个是2023年快递业务量增长率不低于当年度快递行业增长率或2023年度扣非后归母净利润不低于5亿元。

根据2021年度业绩预告，申通快递预计亏损8.4亿元~9.5亿元，而上年同期盈利3632.73万元。

申通快递解释业绩变动原因称，由于2021年快递市场的变化、公司的资产投入以及计提资产减值事项使得全年业绩依然承压，若剔除上述资产减值事项影响，公司2021年第四季度的业绩预计实现盈利。

员工持股计划看这些关键点

那么，缘何会出现上市公司将回购股票“白菜价”授予员工现象，投资者需要注意员工持股计划中的哪些关键点？

武司颖告诉第一财经记者，其实市场上员工持股计划低价授予员工的情况并不少见，目前低于市价两三折的案例估计将近三分之一，出现这样的现象有两个方面的原因：

一是在政策上，员工持股计划有别于股权激励计划，股权激励计划在适用的管理办法中有明确的定价依据，原则上不低于市价五折，低于的话需要出具财务意见且考核要求相对也会高一些；而员工持股计划的规则在2014年后便一直没有更新，其间的约束条件相对少一些，也没有明确如何定价，且股票来源为回购的模式也让较多上市公司有较大的自主灵活性，甚至可以零对价给到员工，但相对性的利益越高，公司需要计提的成本也越高，这就需要看公司是否能够承受成本来换取未来更高的业绩贡献，若公司内部两者能够平衡，低对价则具有合理性。

二是需要看持股计划给员工兑现的时间有多长，比如两三年或者更长，其实核心问题是员工能不能给公司带来更多的贡献，包括员工愿不愿意继续为公司服务。有些企业低价授予员工股票，有一大因素是绑定更多的持股时间，留住人才。

以福光股份的案例来看，此次的争议点在于免费、无条件赠予股票给员工。对此，武司颖认为，这件事可以相对辩证地来看待，根据公告来看，该公司员工持股计划如此设计有基于员工历史贡献的因素。一方面，有些企业在上市前没有做过多的股权激励，上市之后第一件事情则是基于历史贡献需要分一波股权；另一方面，在福光股份此次授予高管的股份并不多，最高0.38万股，同时该公司还推出了第一类和第二类的限制性股票股权激励计划。

在武司颖看来，福光股份此次员工持股计划一定程度上也将员工利益与公司市值相捆绑了，不一定只有设业绩考核才跟长期利益挂钩，赠予的股票也跟公司市值或者价值强挂钩。

“当然不排除确实有些公司实施的员工持股计划有一定利益倾斜的情形，这种情况下投资者将更关注公司能否承受摊薄的成本、绑定员工的时间多长、如何考核、未来是否能有更好的业绩表现等。”武司颖称。

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空洞骑士打叶晚印评可洋沿序整抗完福光为什么还能打前辈

打完福光后回到上一个存档点。你可以继续体验游戏其他的结*。本来游戏设定就是这样。

高端光学镜头龙头概念股票一览（2023/11/9） - 南方财富网

高端光学镜头概念股龙头有：

1、联合光电（300691）：高端光学镜头龙头股。

11月9日消息，联合光电开盘报价20元，收盘于19.620元，跌1.85%。当日最高价20.29元，市盈率93.43。

高端光学镜头概念股其他的还有：

中光学：回顾近5个交易日，中光学有3天上涨。期间整体上涨7.31%，最高价为18.36元，最低价为16.66元，总成交量3732.14万手。

凤凰光学：近5个交易日股价上涨17.17%，最高价为25.4元，总市值上涨了12.28亿，当前市值为68.42亿元。

福光股份：近5个交易日，福光股份期间整体上涨11.91%，最高价为25.35元，最低价为20.56元，总市值上涨了4.48亿。

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福建福光股份有限公司怎么样？

简介：福建福光股份有限公司于2004年2月3日在福州市市场监督管理*登记成立。