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摘要：【社保+年终奖+包吃包住】天津新宙邦电子材料有限公司直招！公司介绍天津新宙邦电子材料有限公司成立于2021年6月，注册地址为天津开发区南港工业区，隶属于深圳新宙邦科技股份

【社保+年终奖+包吃包住】天津新宙邦电子材料有限公司直招！

公司介绍

天津新宙邦电子材料有限公司成立于2021年6月，注册地址为天津开发区南港工业区，隶属于深圳新宙邦科技股份有限公司。新宙邦始创于1996年，2010年深交所创业板上市（股票代码300037），是全球领先的电子化学品和功能材料企业，专注于锂电池化学品、电容化学品、有机氟化学品的研发、生产与销售。

福利待遇

Welcometojoinus

社保

住房公积金

住房补贴

包吃包住

年终奖

带薪年假

招聘：机械设备工程师

WELCOMETOJOINUS

薪资待遇：

9000-14000

任职要求

Welcometojoinus

招聘：1人

年龄：35岁以下

经验：3-5年

性别：男性

学历：本科及以上

职位详情

1.负责设备运维技术支持，各车间的设备检修方案制定、改造设计的工作；

2.负责制定机械设备操作规程，机械设备档案建立、图纸收集整理；

3.负责机械设计与施工管理，对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整；

4.负责零配件图纸绘制、加工工艺制订；

5.组织制定设备维护保养计划、维修计划的技术方案，确定设备点检项目，组织实施；

6.负责机械设备备品、备件计划提报；

7.负责特种设备、压力管道、安全阀的基础管理工作，负责固定资产管理。

任职条件：

1.年龄35岁以下；

2.统招本科及以上学历；

3.三年以上化工企业设备管理工作经验者优先；

申请职位

地址：天津市滨海新区南港工业区

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深圳市新宙邦电子材料科技有限公司地址在哪里啊?你不说地址谁都不知道怎么去哦!帮你查了下通讯地址：广东深圳深圳市龙岗区坪山镇同富裕工业区到达坪山汽车站搭乘5路[坑梓-福永客运站]:50-23:50>(票价:3元起)>，到达玉律工业区;搭乘:30>(票价:分段收费,全程3元)>，到达富桥工业区(同富裕工业区);步行

南通新宙邦电子材料有限公司五月绩效之星

南通新宙邦电子材料有限公司

五月绩效之星

何谓榜样？榜样是一面迎风猎猎的鲜艳旗帜，在大家茫然不知方向时，成为指路标识，让大家有勇气继续走下去，也正是榜样将人生的各种意义化成鲜活的人物形象。

其实榜样离我们并不遥远，在新宙邦就有这样一群人，他们有的虚心学习，不断求教；有的默默付出，从不喊累；有的不惧挑战，勇往直前......唯一的共同点就是，他们都爱岗、敬岗，在自己的岗位上散发出了无法忽视的光芒。

本期的绩效之星有：朱军斌、张玲云、陈季杰、秦存柱、王朋飞、杜琼、徐海祥、许金祥、朱建均、庄广卫、陈爱同、汪明川、于磊、张银兵

生产管理部朱军斌

该员工5月工作积极，有条不紊地做好现场管理工作，发现问题及时处理、整改。烘干机处理污泥工作效率低，申请电动葫芦，改善工作流程，提高工作效率；压滤机压滤效率低，更换滤布，提高污泥处理效率。

他有着良好的工作态度、出色的工作表现、高效的执行能力，积极进取，在日常工作中善于归纳总结，不断优化自身，在举手投足间悠然绽放。

品管部陈季杰

该员工高度服从管理，工作认真负责，差错少、失误低、效率高，5月表现突出。她积极配合公司紧急安排，开车去天津辅助检测。完成本职工作的同时，配合其他岗位工作，近期甲酸铵氯离子异常，积极提出建议，帮助离子岗位排查异常。主动承担额外工作且无异常，为其他员工树立良好典范。

品管部张玲云

该员工多次解决检测异常，处理仪器故障，本月工作高效完成，服从安排。5月13日由于卡氏供应商停产，总部调研可替代的试剂，需要进行实验并提供数据，该员工急调班进行试验，完成了该项任务。5月处理水分仪仪器及其他理化检测异常，并组织老员工进行每台仪器OPL点滴教育。班组中，各方面管理到位，积极配合精益工作及整改，为其他员工树立良好典范。

制一部秦存柱

作为小产品岗的组长，秦存柱同志具有很强的主人翁意识，能够积极融入团队中，协助班长进行班组管理，工作中制止多起员工“三违”行为，排查并整改了多起事故隐患。作为一名老员工，工作认真负责，能主动分享工作知识和经验。在他的帮助下，多名新进班组员工能够更快的掌握岗位应知应会内容，并独立进行岗位操作。

制一部王朋飞

该员工工作认真负责，岗位技能全面，积极配合工作安排。对于紧急安排的任务积极配合，无怨言、不计较，为其他员工树立了良好的榜样形象。

制造二部徐海祥

他工作认真仔细，执行力强且工作配合度极高，且态度积极向上，在当月生产任务加重的情况下，也做到工艺考核零出错率。本月中旬车间其他班组生产任务紧急，且天气炎热，他主动申请任务，支援部门完成加急订单。尽职尽责的精神值得大家学习。

制造二部杜琼

他积极主动完成工作任务，并且每天的有效工时极高。工作态度积极，经常性的主动将配制进度向前赶，如二期LBC3249，正常完成节点为18：00左右，而杜琼可以将分装完成节点提前到16：00左右，值得学习和表扬。

制造二部许金祥

经过两个月的锻炼，许金祥对二期的操作也慢慢熟悉，五月份他抓紧每一分钟不断学习与实践，付出总有回报。5月21日这天二期三个釜从预配釜开始到配制釜完成，一直做到下班前，期间除了吃饭就是在不停的操作。做事踏实，工作勤勤恳恳，值得所有人学习。

制造三部朱建均

该员工对岗位技能驾轻就熟，思维灵活，能举一反三。在清洗真空泵时，排出清洗液做废液处理，提出清洗液可循环利用，减少成本。试行一段时间效果显著，减少车间废液量，如此操作效率大大提升，受到车间员工一致好评！

制造三部庄广卫

该员工转正不久，学习能力较强，岗位技能掌握梳理，在部门精益任务中肯拼肯干，不怕苦不怕累，使得精益重灾区焕然一新，表现出色，获得班组成员一致好评，在岗位上进步很大，是新员工的典范。

制四部陈爱同

作为组长，能够起到很好的担当和领头作用，积极主动参与现场精益整改。车间内磷酸吸收罐区域精益较差，陈爱同在当班班组缺人的情况下，二话不说，里面投入到精益整改当中，使得该区域的精益问题得到解决。

工程部汪明川

日常工作中认真负责，踏实能干，以团队利益为出发点，积极将团队拧到一起，遇到问题能够及时组织人员迎难而上，是维修团队的核心力量，同时积极探讨实践新方法，持续改善，精益求精！

物流部张银兵

该员工组织参与DCS人员岗位职责制定、人员培训、技能提升，逐步接手其他部门相关DCS操作，做好有效衔接、协调完善具体措施。他还积极应对重大危险源检查，完善操作规程各工艺参数设定、积极完成隐患排查治理和稽核整改。

物流部于磊

该员工自入职以来一直秉持着积极的学习态度，不仅熟知本职工作流程，良好的完成本职工作，还能主动学习其他岗位流程及工作重点，成为锂电班组日常工作中的中坚力量。在多名人员外出培训的情况下，一人多岗，完成了班组的日常工作。

编辑｜陆倩倩

审核｜施鹏、顾栋辉

【贯标动态】热烈祝贺南通新宙邦电子材料有限公司获得国家两化融合管理体系评定证书

热烈祝贺南通新宙邦电子材料有限公司获得国家两化融合管理体系评定证书

南通新宙邦电子材料有限公司是创业板上市公司深圳新宙邦科技股份有限公司的全资子公司，成立于2010年，地处江苏省南通市经济开发区，占地40000平米。南通新宙邦注册资金为10000万元，项目投资近3亿。

主要经营：电容器、锂电池专用化学材料（危险品、有毒品等国家专项规定产品除外）、有机光电材料的研发、生产、销售、服务；自营和代理上述商品的进出口业务，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品除外；氨水（副产品：碳酸二乙酯、甲醇）的研发、生产。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）等产品，属于国家鼓励和重点支持的电子新材料、新能源等高新技术产品。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以“做专、做精、做厚、做透”的经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，始终坚持用户至上用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。目前公司的生产规模、产品质量和技术开发能力居国内同行领先水平。

新宙邦集团在美国、香港、台湾、韩国、越南和瑞士等地拥有分支机构或代理机构，为广大客户提供方便、快捷及专业化的服务。产品已批量出口日本、韩国、美国、巴西、欧洲等国家和地区。凭借领先的技术优势、卓越的产品品质以及良好的售后服务，在国内外客户中赢得了良好的口碑。先后通过了ISO9001质量管理体系、IATF16949质量管理体系、ISO14001环境管理体系以及OHSAS180001职业健康安全管理体系等体系认证，逐步实现了企业持续、健康、快速发展。且高度重视科技创新，现已设立“广东省工程技术研究开发中心”、“福建省氟化工企业工程技术研究中心”、“深圳市新型电子化学品工程技术研究中心”、“深圳市锂离子动力电池电解液工程实验室”、“博士后创新实践基地”等机构，同时为全国动力锂电池标准起草工作组核心成员单位。

公司总员工约360人，实行总经理负责制，下设品管部、人事行政部、IT部、安全生产管理部、华东业务部、工程技术部、物流部、研发部、制造部、财务部。

近两年公司信息化发展迅速，出于规范两化融合过程的需要，迫切要求开展两化融合管理体系贯标工作。公司经过认真考察和甄选，最终选定南京福瑞泽信息科技有限公司，共同开展本质贯标。

公司两化融合贯标实施具体过程如下：

（1）贯标启动

2020年3月23日，公司召开了两化融合贯标启动会，由总经理江卫健牵头，各有关职能部门共同参加，并聘请南京福瑞泽信息科技有限公司作为外部咨询机构，正式启动两化融合管理体系贯标。

（2）调研诊断

2020年3月26日，南京福瑞泽信息科技有限公司开展调研，访谈最高管理者、管理者代表、相关领导和各职能部门，并开展两化融合水平的自评估诊断。

（3）体系策划、文件编写、审核、发布

2020年4月20日，公司开始梳理现有体系文件，明确公司发展战略和“全球视野、持续创新；数据驱动、永续经营。”两化融合方针，并确定两化融合有关管理体系文件，开展培训后组织有关责任部门编制体系文件。

2020年6月5日，公司的《两化融合管理手册》以及相关的程序文件发布，两化融合管理体系文件正式发布，进入试运行阶段。

（4）新型能力的策划实施

2020年4月，管代徐晓琳召开围绕战略-可持续竞争优势-新型能力-目标主线研讨策划，确定了企业未来发展可持续竞争优势以及新型能力体系，明确了新型能力目标及体系覆盖范围。

2020年6月5日，管代徐晓琳组织相关部门对本次评定的“生产过程精细化管控能力”进行了策划，按计划进行了能力建设。

（5）内部审核

2020年9月8-9日，在管理者代表徐晓琳的主持下，进行了两化融合的首次内部审核，对两化融合体系运行有效性、符合性进行审核，开具了1个不符合项并完成了整改。

（6）管理评审

2020年9月16日总经理江卫健主持召开了公司两化融合管理评审会议，充分肯定企业两化融合建设所取得成效，同时对两化融合管理体系运行过程中存在的共性问题开展研讨，明确整改完成的时间要求，最后评价为：企业两化融合管理体系是符合的、适宜的、有效的，已经具备申报第三方评定的条件。

通过两化融合管理体系的导入，实现了生产过程精细化、数字化，建立了持续优化机制，提高生产效率，减少了过程中的问题，提升客户满意度。系统的数据集成管理和分析功能，按照要求完成有效生产数据规集，能够快速准确分析生产状况等，提供业务支持。不仅实现了生产过程的实时在线管控，更通过设备、工艺、安全等各个方面的数字化管理多维度加深生产精细化管控程度。

1、随着两化融合管理体系的推广，两化融合体系贯标证书正成为各个企业的投标利器

两化融合管理体系是企业系统地建立、实施、保持和改进两化融合过程管理机制的通用方法，覆盖企业全*，可帮助企业依据为实现自身战略目标所提出的需求，规定两化融合相关过程，并使其持续受控，以形成获取可持续竞争优势所要求的信息化环境下的新型能力。招标文件在评分标准中，对企业获得三体系认证会给予3-5分

2、两化融合体系贯标可以促进企业更好的进行两化建设，提高企业生产能力，加快企业运行效率，增强综合竞争力。

（1）技术融合促使企业创新能力提升：在工业技术研究中不断的融合植入信息技术，从而创新出更先进的技术工艺。

（2）产品融合促使产品竞争力提升：实施两化融合，将信息技术融合到产品中开发出技术含量更高，更贴近市场需求的产品，提升市场占有率。

（3）业务融合提升业务能力：企业实施两化融合，借助互联网及信息技术推出更高效的业务体系、客户服务体系、市场需求变化快速反应机制、改善供应链管理体系等。

（4）管理融合提升管理效率：实施两化融合，借助互联网及信息技术建立更方便、高效的工业生产管理体系和企业经营管理体系。

（5）两化融合衍生新的产业：随着整个市场信息化和工业化的融合深度的提升，新的产业有可能会被催生出来，例如：将交易放在云平台的B2B、B2C电子商务、工业软件等

薪资5000-9000！化学分析员|年终奖+五险一金+年假等多项待遇！天津新宙邦电子材料有限公司！>>

1.负责原料及产品取样分析工作；

2.负责仪器日常维护及保养；

3.负责产品出货检查工作。

任职资格：

1.大专以上学历，化学、化工、材料及相关专业，有相关资格证优先；

2.了解ISO9001管理体系的相关知识；

3.对化学品知识有一定的认知和了解。

海河人才是天津综合人力资本服务解决方案执行商，始创于2008年，坐落于环渤海经济带的核心区域——滨海新区，公司从事人力资源服务10年之久。海河人才着力打造人力资源生态体系产品。包括人才招聘；人力资源外包/派遣；社保公积金代办、人事管理、福利薪酬规划、税收筹划、合规风险防控、政策补贴申报、人才引进/积分落户、劳动关系政策咨询、物业服务、安保服务等产品体系。

电子材料新手业务员怎么做？

试想一个对自己产品不了解的人如何去说服别人购买你的产品呢，然而缺少产品知识的你也会让客户对你产生介意的，所以在开始业务工作的开始你首先要把自己的产品了解清楚，那么你要了解的内容就有：产品名称,产品内容,使用方法,产品特征,售后服务,产品的交货期,交货方式,价格及付款方式,生产材料和生产过程，也要了解一下同行产品及相关的产品。做完这些工作你就可以去跑业务了，掌握了这些知识你的业务工作做起来就会事半功倍。3、除了网上找客户外，你也可以通过专业的杂志之类去找客户，现在杂志行业都比较普及，这类的杂志上的客户都比较使用，一般来说只要出现在杂志上的公司都是存在的，比较好的杂志有慧聪，环球等，这类的杂志行业分类比较清楚，容易找客户。4、前面都是业务员找客户的开始，每个新业务员从前面2个方面都可以找到客户。但业务工作开始后，找客户就会离开那些方法了，因为业务工作到最后客户都是来找你而不是你去找客户了。当你在从事业务工作的过程中，都离不开去拜访客户，那么在拜访客户中如何去培养你的客户呢?很多业务员去拜访客户都会把重点放在客户上，因为去拜访客户才是自己要做的事，但实际应该不是这样。你前去拜访的客户只是你的潜在客户，成功与否取决你的个人表现能力，这样的客户你最好不要那么的去关心他。那么你去拜访客户该做些什么呢，每次去拜访客户最好是去认识那些坐在等候室里和你一起等候采购接见的那些业务员。认识那些人才是你去拜访客户的目的。那些人手里有你要做的真正客户，而都是他们已经开始合作并了解客户的底细的人。只要他们愿意介绍给你，那么你还怕没有客户做吗？每个工厂或公司的产品，在生产过程中都要采购很多材料，这些材料都是通过采购从销售这些材料的业务员手中买回来，生产那些材料的公司如何的多你应该很明白，只要你有诚心去结交那些业务员，没有人不愿意和你做朋友，当你拿出自己的联系本和他们交换客户时他们也很愿意。他们不但要把客户介绍给你，还会给他们的客户推荐你的产品和你，当然你也要同样去做，这样你的客户就会自动来找你了！5、说到最后，做业务就是在做一个人脉过程，你的关系网越大那么你做起业务来就会更轻松。在你经历上面的步骤后，你找客户的方向应该从客户那转移到和那些业务员做好关系上了，没事你就往他们的公司跑，和他们聊天交换客户，只要你有技巧和有诚心，总是会有好的客户给你做，在你交换的过程中你的客户也会多了起来。因为你可以把从A那交换到的客户去和B交换，再把从A。B那交换到的客户去和C交换，你的客户群会像滚雪球一样越来越大的。6、除了可以让你相关联的行业里的业务员给你介绍客户外，你还可以用另外一个方法去找客户--就是让你的客户去给你介绍客户。这个方法说起来虽然难，但做起来并不难，当你诚心对客户好的时候，客户就会把你的优点介绍给他的朋友，因为那个企业老板没有几个从事同一个行业的朋友呢，要是没有那么他就不是一个成功的老板了。做生意都是靠互相牵带的，靠自己一个人白手起家毕竟很少，都是有亲戚或朋友先开始做后带起来的。尤其是如今这个家族企业遍地的时代更是这样。这样客户介绍给他的朋友来和你做生意，因为他是由朋友介绍来的，对你已经很肯定了，这样的客户几乎做起来不费什么力气还很保障。7、最后这个方法是一个很讲究技巧和诚意的方法了，当然如果你做不到那个程度你可以不用去运用，掌握好上面的那些方法，你已经是一个很成功的业务员了。我曾经在这个方法中丢掉很多客户，但我相信他是存在的并可以执行，就是让你的竞争对手给你介绍客户。做业务做的就是一个运转，业务做到最后就可以灵活得做，因为你的公司所生产的产品不一定都可以满足整个市场，那么当你遇到你不可以满足的客户时，比如你的价钱太高，质量太高客户不可以接受时，那么你可以找一家生产和你相同的产品的厂家，把客户介绍给他。相同道理当那家厂家遇到符合你产品要求但他自己又无法生产时，就会把客户介绍给你。虽然道理是可以行得通，可是操作起来并不容易，很可能你遇到的那个厂家的想法和你想得不一样，这样你会很吃亏。

新宙邦的发展历程

2002年：深圳新宙邦电子材料科技有限公司成立，获得ISO9001：2000质量体系认证证书。2003年：设立上海办事处，推出锂离子电子电解液。2004年：深圳新宙邦工业园交付使用。2005年：获得ISO4001:2004环境管理体系认证证书。2006年：成立南通宙邦化工有限公司，推出固态高分子电容器化学品。2007年：成立惠州市宙邦化工有限公司，在惠州大亚湾国家级经济技术开发区取得工业用地。2008年：成立新宙邦（香港）有限公司，公司整体变更为深圳新宙邦科技有限公司，成立为全国电源行业（动力锂离子电池系统）标准草委员核心成员。2009年：成立深圳市新型电子化学品研究开发中心。2010年：在深圳交易所创业板上市。

南通新宙邦电子材料有限公司怎么样？

南通新宙邦电子材料有限公司是2010-07-26在江苏省南通市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于南通市经济技术开发区江山路986号。南通新宙邦电子材料有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320691559306916D，企业法人陈志锋，目前企业处于开业状态。南通新宙邦电子材料有限公司的经营范围是：电容器、锂电池专用化学材料（危险品、有毒品等国家专项规定产品除外）、有机光电材料的研发、生产、销售、服务；自营和代理上述商品的进出口业务，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品除外；氨水（副产品：碳酸二乙酯、甲醇）的研发、生产。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为2882912万元，主要资本集中在1000-5000万和5000万以上规模的企业中，共1148家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。通过百度企业信用查看南通新宙邦电子材料有限公司更多信息和资讯。