摘要：楚天高速肖跃文什么学历啊？ 肖跃文，1962年出生，研究生，教授级高级工程师。1983年7月至1984年12月在湖北省公路*测设处工作；1984年12月至1991年9月在湖北省交通规划设计院工作，历任
楚天高速肖跃文什么学历啊？
肖跃文，1962年出生，研究生，教授级高级工程师。1983年7月至1984年12月在湖北省公路*测设处工作；1984年12月至1991年9月在湖北省交通规划设计院工作，历任出版室副主任，地勘室副主任；1991年9月至2010年3月在湖北省交通厅工作，历任计划处副主任科员、外经外事办主任科员、世行办副主任、外事处副处长、处长。期间1998年8月至2002年2月任军山桥项目部副主任；2006年9月至2010年4月任荆岳长江大桥建设指挥部指挥长。2010年4月至2012年9月任本公司总经理，2010年6月1日起任公司董事，2012年9月14日起任公司董事长。
最高学历是硕士。
你好！如果是跟高速公路管理*签的合同是属于事业单位编制吗？
前什么样的合同都不算正式编制，因为那属于事业单位，哪里的证书编制人员都是事业编制，这个得到人事*备案，档案*提档，不是签个合同就可以的！
万水千山“粽”是情——楚天高速全力做好端午节保畅工作
五月五，是端午，仲夏将至粽香飘。随着传统端午佳节的到来，楚天智能交通公司面对疫情防控和保物流畅通的双重压力，勇担交通企业责任，为过往司乘暖心护航。
端午节期间，该公司领导深入收费一线，现场督导节假日保畅通、疫情防控、安全生产等工作，要求各单位做好24小时值班值守，落实各项应急措施，持续加强疫情防控和安全生产工作，确保端午节期间该公司各路段收费运营安全有序、疫情形势平稳。
受近期疫情影响，一方面按照交通运输部夯实复工复产物流保障的要求，全国公路网货车流量持续稳步回升，另一方面，湖北省内节假日出行车辆明显增加，短途自驾车辆集中。楚天智能交通公司提前预判车流量高峰时段，全力配合属地防疫部门，做好车道保通保畅工作，监控中心及时向司乘发布出行提示，引导司乘合理规划出行路线。端午节期间，多地迎来了出行车流小高峰。广水站开启所有道口，在车流高峰期及时切换ETC专道，提升通行效率。枝江站联合高警、路政部门再添保畅新举措，转入口为出口、增加防疫查验通道，多管齐下，举全员之力打赢端午节保畅这场没有硝烟的战争。
为营造浓厚的端午节氛围，该公司各基层站所组织在所员工包粽子、装香囊、编彩绳、绘彩蛋……开展了各类充满创意的端午主题活动，充分挖掘端午节的深厚文化内涵。
“谢谢，你们的服务太好了！”“我这一路开过来，在收费站吃粽子还是第一次呢，为你们点赞！”在节假日期间，各站所积极设置便民服务台，主动为司乘提供便民服务、排忧解难，并将自制的艾草香囊、粽子、彩绳、贺卡等节日小礼品分享给防疫站值守人员、司乘朋友，让他们在忙碌的路途中感受到楚天人传递的真情，感受疫情之下守望相助的温暖。
端午节期间，该公司各路段共通行车辆51.85万辆，日均17.28万辆，各站所累计投入服务人次近2000人，服务司乘1400余人，受理各类服务热线270余次，赠送节日纪念品近720余个，发放便民服务宣传单800余份，涌现好人好事8件。
目前，随着货运物流主要指标持续向好，交通“大动脉”“微循环”逐渐畅通，湖北省“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动正在如火如荼进行，该公司将继续积极履行社会责任，组织全体d员干部扎根一线，深入现场，为广大司机、乘客办实事、解难事，用心用情服务，优化服务质量，提高服务效率，让司乘朋友们满意、舒心。
省公路事业发展中心组织召开高速公路服务区、收费站第三方暗访工作研讨分析会议
为加强我省高速公路服务区、收费站服务管理，科学完善暗访标准，切实提高暗访质量，7月5日，省公路事业发展中心组织召开暗访工作研讨分析会议，省公路事业发展中心相关负责同志，第三方机构，湖北省交投实业公司、楚天高速公司、联交投公司、华益路桥公司服务区、收费站业务相关负责人参加了此次会议。
会议介绍了半年以来的暗访工作情况，重点剖析了暗访工作周期性、程序性、专项性、公平性、科学性特点和要求，对湖北公路诚信经营系统功能板块进行了演示。各经营管理单位参会人员针对高速公路服务区、收费站新拟定的暗访细则进行了充分讨论。
会议认为，高速公路收费站、服务区暗访考核作为服务质量提升的一项重要环节，应当做到流程公正，程序公开，细则公平。一是要增加限定语，修订带有特殊场景、状态的考核标准，如节假期期间、人流量高峰期应当适当考虑站所实际情况，酌情扣分；二是要符合相应规范，《高速公路服务区（停车区）服务设施规范》《高速公路服务区（停车区）服务管理规范》是湖北高速服务区的重要执行标准，暗访细则制定应当以两个规范内容为基本原则；三是要科学设立加分、减分项，重大节假日期间，对站容站貌有相应的美化、亮化措施的站所，拥堵时建设并开启潮汐车道的站所，承办年度性活动、会议的服务区应当为其设定年度加分项，而在抖音、媒体等传播渠道中有负面消息的站所、服务区则计入年度扣分项，从而鼓励各高速经营管理单位遵循暗访标准，有针对性地开展工作。
会议强调，暗访考核标准要充分考虑高速服务区、收费站实际情况，通过申诉环节记录相关意见与特殊情况，确保暗访公平精准。要围绕重点、难点、热点方面，充分发挥暗访工作的作用，做到重点工作重点抓、结合抓、系统抓。各经营管理单位要以暗访工作为契机，以提升高速服务质量为基本原则，抓好着力点，打造社会公众满意的现代化高速服务环境。
楚天高速被授予“湖北公路高质量服务创新试点单位”
5月11日，湖北省公路事业发展中心召开2023年湖北省公路服务区工作现场会。楚天高速被授予“湖北公路高质量服务创新试点单位”，并作典型经验交流。会前，来自全省公路系统21家单位，120余代表，参观了潜江服务区商业综合体、“司机之家”、光伏新能源充电站等服务设施，给予了高度评价。
作为湖北省唯一一家公路上市公司，楚天高速紧紧围绕人民群众美好出行需求，开展服务区质量提升行动，大力推动服务区品牌迭代升级，持续为社会公众提供美好服务和舒适体验。
服务创新，打造湖北最优“司机之家”
自2018年楚天高速在枝江西服务区建成我省首对“司机之家”后，近年来，又投入专项资金，新建、改造温馨舒适实用的“司机之家”7个，让新就业形态劳动者“有家可去”。同时，以“司机之家”为主阵地，建成全省高速公路首个流动d员活动室，并设置“d员示范岗”，组建“志愿服务队”，受到广大货车司机的广泛好评。自去年新建、改造投用以来，“司机之家”日均服务货车司机500余人次，累计服务近5万人次。
品质创新，打造湖北最具特色服务区
公司以市场化运作为导向，贴近公众需求，创新发展模式，丰富经营业态，按照“一区一品”的思路，着力打造“文旅”潜江、“低碳”仙桃、“惠农”枝江、“红色”泗店等一批高品质、高标准、多样化的特色主题服务区。2022年，引入社会资本，创新打造4.0版交旅融合主题服务区——潜江服务区，首期建成省内规模最大、荆楚韵味最浓厚的商业综合体。
理念创新，打造湖北首条绿色出行路
公司积极贯彻新发展理念，加快转换“新赛道”，积极布*“新能源”，以建设“一对低碳服务区、一个零碳收费站、一条绿色出行路”为目标，快速推动绿色低碳转型步伐。2022年8月，在仙桃服务区建成省内高速首座“光储充”一体化项目，并获评“全国高速公路服务区优秀创新应用成果”。目前，公司辖段服务区已实现充电桩全覆盖，让社会公众切实感受到了“畅行楚天、充电无忧”带来的便利。
跬步致远永葆初心，守正创新勇毅前行。下一步，楚天高速将以获评“湖北公路高质量服务创新试点单位”为契机，持续打造具有楚天特色的服务、消费、交旅融合新场景，为湖北交通事业高质量发展贡献楚天力量！
精彩回顾
湖北楚天高速公路股份有限公司的公司简介
公司设立时，集团公司与华建中心以经评估确认的汉荆段高速公路经营性资产出资，其他三家发起人以现金出资。公司于2000年11月22日在湖北省工商行政管理*登记注册成立。公司注册资本93165.2495万元人民币，主要资产为武汉至宜昌全长278.869公里的汉宜高速公路（其中，全长98.9135公里的江宜段高速公路于2004年10月16日正式收购）。公司经营范围为：对公路、桥梁和其他交通基础设施的投资；管辖范围内高速公路的经营、养护、道路设施的开发。作为湖北省第一家公路上市公司，楚天高速的行业、区位、后发、管理及人文优势非常明显，主营业务十分突出，核心竞争力较强，具有良好的成长性和广阔的发展空间。经中国证监会核准，公司于2004年2月24日向社会公开发行2.8亿股A股股票。2004年3月10日，公司股票正式在上海证券交易所挂牌上市。
高速公路是属于国企还是私企。还是一部分是国企。收费员，监控员有没有编制的？
高速公路属于国企，至于收费员和监控员有没有编制，那就要看他自己了，因为这种岗位两种人员都会存在正式工和合同工同时存在。
请问天津道路桥梁管理处现在是什么性质的单位?那里怎么样?
天津市道路桥梁管理处成立于1950年（以下简称“道桥处”），主要承担着天津市干线、规划片、部分工业区道路和市区桥梁、地道的养护管理。是具有独立法人资格的全额拨款事业单位
所有高速公路属于国企么？
高速公路属于国企（分事业编和合同工），属于相对稳定的职业。在这个行业里很少说因为你工作能力不行，或者你的业绩不好而把你辞退。
拟参评全省疫情防控工作突出贡献集体和个人事迹公示
2020年临近春节，突如其来的新型冠状病毒疫情来势汹汹，一场轰轰烈烈的疫情阻击战就此展开。疫情就是命令，防控就是责任，中保安定（仙桃）保安服务有限公司本着守土有责、守土尽责的理念，把保安服务向疫情防控延伸，积极投入到疫情防控工作中，强化人员管理要求，提升服务质量，不仅实现全体队员零感染，还助力客户单位防疫工作，为取得疫情防控最终胜利做出了应有的贡献。
一、加强组织领导，严格落实疫情防控措施
国家和省市对疫情防控工作部署后，公司高度重视、快速反应、立即行动，第一时间组织贯彻落实，确定组织领导、召开专题会议，制定防控方案、细化防控措施，对疫情防控工作进行了周密安排部署，要求公司各级d员骨干提高**站位、强化使命担当，从维护社会稳定大*的高度出发，带领全体保安员齐心协力、共克时艰，竭尽全力与国家共度难关，打赢这场事关人民生命健康的疫情防控阻击战。
1月23日，为切实做好一线保安员人身防护，公司工会立即组织采购防护用品，向全司员工配发医疗防护口罩1万5千余只、向各护卫点配发消毒水共计600余瓶，并下发网络通知，督促全体人员加强个人防护。从腊月三十至正月底，总经理杜涛、副总经理李习标、副总经理张皎媛等公司领导分别多次带领大队长走访城区护卫点，检查疫情防护落实情况，向坚守一线的队员送去公司的关心和问候，并叮嘱队员在做好本职工作的同时务必要加强非常时期的个人防护工作。人防部各大队长、分队（班）长身先士卒，充分发挥模范带头作用，整个疫情期间都放弃了个人休息，既是指挥员，又是战斗员，始终坚守疫情防控一线。
3月初，为助力本地疫情防控工作，公司d支部发起倡议，号召所属d员和机关员工为抗击疫情捐款，大家积极响应，踊跃奉献爱心，共向仙桃市红十字会捐款2200元，取得了较好社会反响。
二、突出重点单位，坚守防疫一线主战场
疫情肆虐期间，作为参与疫情防控阻击战的主力军，公司人防部各保安大队充分发挥关键作用，带领千余名保安员认真履行工作职责，在保护好客户单位财产安全的同时，贯彻落实公司关于疫情控制的建立返乡人员隔离、人员防控和登记、工作场所防控消杀、疫情防控监测报告等措施，提高警惕、严防死守，为公司120余家客户单位筑起了一道疫情防控安全屏障。
医疗系统是公司最重要的客户单位。在这场疫情防控阻击战中，公司客户单位市第一人民医院、市中医医院、第三人民医院、第四人民医院先后被确定为全市疫情防控定点医院或设立隔离留观病区。尤其是仙桃市第一人民医院，作为江汉地区规模最大的公立三甲医院，每天就诊量达1500余人次，传染病区一再扩容，在院确诊和疑似病例成倍增长，疫情已经爆发，情况十分危急！1月26日，按市公安*内保支队和公司领导统一部署，需要临时抽调保安员50名增派至市一医、中医院、三医院、四医院、妇幼保健院参予疫情防控工作。疫情形势下，很多人提及医院，都是望“院”生畏！关键的时刻，大队长朱勇同志站出来主动请缨，要求到医院去担负防控工作。不计报酬，不讲条件，不惧危险，朱勇的积极响应，带动了公司全体保安员。很快，一支50人组成的保安队伍成立了，他们迅速制定完善防控方案，克服防疫限行、交通不便等不利因素，按要求和时间节点，进驻五家医院，承担起疫情防控任务，这一干就是近一个月的时间。
疫情期间，该公司仅驻医疗系统保安员队伍就直接投入人员130余人，分布市区各大定点医院和乡镇卫生院共22个护卫点，担负着繁重的疫情防控一线安全守卫、护卫警戒、转运协助等任务。到3月底，随着疫情防控形势好转和医院恢复正常医疗秩序，该公司支援各定点医院保安员才陆续撤回归建。当前，大部分行业复工复产后，公司驻各客户单位千余名保安员仍然承担着所在单位健康排查、防疫消杀等任务。
在此次疫情防控战“疫”中，驻市区各大定点医院和乡镇卫生院保安护卫队伍为控制本次疫情防控付出了巨大的艰辛和努力，表现非常突出。从大队长、分队（班）长到全体执勤队员，整个春节及假期都放弃休息，始终奋战在疫情防控第一线。他们有的要直接护送疑似、确诊病人，有的要面对大量就医患者和家属，有的要协助医院转运病人、有的要协同民警处置案件，面临着疫情感染风险，但谁也没有知难而退、临阵脱逃，谁也没有贪图休息、喊苦喊累，都始终咬紧牙关、坚守岗位、拼搏奉献，让人敬佩、令人感动。他们用昂扬不屈的斗志和敢打敢拼的信念，擦亮了“保安员”这个职业铭牌，为促进疫情整体有效防控作出了重要贡献，使中保安定这面旗帜更加熠熠生辉、光彩夺目！
三、认真履行职责，积极配合做好防疫工作
在疫情防控工作中，公司驻各物业小区和楚天高速仙桃服务区保安队伍也为此次疫情防控斗争做出了较大贡献。公司在仙桃城区提供保安服务的小区有满庭春、现代森林国际城、荣怀及第世家、银孚领秀城、翰林公馆、城市花园、奥星凤凰城等大型楼盘。仙桃市下达小区封闭管理的命令后，各驻小区保安员积极响应，迅速行动起来，认真落实上级要求，积极开展出入查验、体温检测、人员劝返等工作，为减少人员流动做出了积极贡献。公司驻楚天高速仙桃服务区保安分队有16名保安队员，他们积极配合高速公路管理单位采取防控措施，查验南来北往的货运汽车，积极保障本地防疫物资从仙桃这个非织造材料重镇走向全国，从春节以来近2个月没有休息一天，队员从不叫苦叫累，哪里需要就到哪里，受到了管理单位的一致好评。
因受疫情影响，很多超市关门，各餐饮店基本停业，队员的生活保障成了最大的问题。在参加公司防疫小组会时，当大队长朱勇了解到荣怀及第世家、银孚领秀城、森林国际城物业护卫点工作餐无着落，队员们已连续吃了十几天的方便面这一情况后，马上现场联系各送餐店，但都被商家以路上限行、位置偏远等理由推脱。朱勇毅然决定：“明天我来买菜，让我母亲来做饭，我来送餐，解决队员用餐问题”。为了不增加队员用餐成本，确保队员吃到经济实惠、新鲜可口的饭菜，他每天骑着小三轮车冒着危险，到人流较多的农贸市场、露天市场、超市采购，家人们也用行动无声地支持着他，妻子为了他安心工作，独自承担起照顾家中幼女的责任；年过六旬的父母每天按时将菜肴烹制好，分装打包后，再由朱勇逐一递送到执勤保安员手中。看着队员们吃上了热腾腾的饭菜，朱勇不禁露出了欣慰的笑容。
2月份以来，公司客户单位市机关事务服务中心、市公安*、第一人民医院、市疾控中心、市青少年活动中心、仙桃港等10余家客户单位领导分别专程到公司送来慰问信、感谢信、锦旗等，对公司所属保安队员疫情期间坚守疫情防控最前沿，做出的无私贡献的突出表现表示衷心感谢；2月25日，仙桃人民广播电台仙桃之声“d旗飘飘，我们在一线”抗疫专题节目，对公司d员朱勇同志进行专访，有力地宣扬了他的先进事迹；2月28日，仙桃市委组织部领导专程到公司送来慰问金，代表市委组织部对公司d员队伍进行慰问。
苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。新型冠状病毒疫情阻击战，是一场没有硝烟的战争，是一场生死的较量。身负家国情怀和社会责任，中保安定人将始终坚定信心、坚守阵地、继续战斗、勇往直前，与祖国同呼吸、共命运，同全国人民一道汇聚起势不可挡的磅礴力量，守土尽责，为共同打赢这场战“疫”而努力。伴随着复工复产步伐加快，我们坚信，在d中央、***的坚强领导下，一定能够夺取这场疫情防控阻击战的最终胜利。
朱勇，1988年6月出生，2011年7月入d，2005年12月入伍服役于海军上海水警区，先后担任班长、分队长、有线技师等，2013年12月退伍后入职中保安定（仙桃）保安服务有限公司，现任公司人防部大队长，负责人力防范项目日常队伍管理工作。朱勇同志自到公司工作以来，能够严于律己，加强业务知识的学习，熟练掌握保安技能，对工作兢兢业业，任劳任怨，思想品质端正，个人表现突出。该同志能坚决贯彻执行公司要求，遵守公司和甲方的各项管理规定，认真组织所在驻勤点队员完成好甲方所交给的各项任务。2020年初，一场突如其来的新冠病毒疫情牵动着每个人的心，在这场没有硝烟的疫情防控战斗中，就是这样一位退伍老兵，始终奋战在防疫一线，为防控疫情做出了突出的贡献。
主动到最危险的地方，站好“d员先锋岗”。1月26日，按市公安*内保支队和公司领导统一部署，需在所辖大队临时抽调保安员50名增派至市一医、中医院等防疫定点医疗单位参与疫情防控工作。疫情肆虐的形势下，很多人对于医院，都是望“院”生畏！很多其他护卫点本身人手紧张，加之人们对疫情的担心、工作地点的恐惧等等，导致人员抽组存在困难。“我是d员，必须是哪里危险哪里去！如果我都抗拒和排斥，还有哪个队员愿意到一线去！”关键的时刻，朱勇同志站出来主动请缨，要求到医院去担负防控工作。在朱勇的感染带动下，很快一支50人组成的保安队伍抽组而成。他们迅速制定完善防控方案，按要求和时间节点，进驻五家医院，承担起疫情防控任务，这一干就是一个多月的时间。
在最需要的时刻，他时刻牢记“退伍不褪色”的老兵誓言。“我是一名退伍老兵，无论什么时候，都绝对不会丢掉不怕牺牲、甘于奉献的军人本色”。一直以来，朱勇同志是这么说的，也是这么做的。疫情期间定点医院的疫情防控，比普通单位的防控形势也严峻很多，临时抽调人员到岗后的工作适应、人员思想、后勤保障、个人防护等，都面临着诸多问题。50人小组进驻到各定点医院后，朱勇同志主动下沉到基层一线，带领队员一起站岗执勤，认真做好医院出入人员的查验检疫工作。随着疫情的发展，一线队员精神长期处于极度紧张状态，人员思想波动开始加大。为了做好队伍的稳定工作，他深入到医院各感染病区保安队员执勤一线，到队员身边沟通聊天拉家常，了解思想动态并鼓舞士气。近一个月的时间里，朱勇与所有队员都进行过多次交心谈心。在他的正确引导下，执勤人员对疫情的认识转变了，恐慌心理得到有效缓解，个人工作热情也得到极大提高，人员队伍日趋稳定。
面对困难，努力践行“中保安定人”的担当精神。因受疫情影响，很多超市关门，各餐饮店基本停业，队员的生活保障成了最大的问题。在参加公司防疫小组会时，当他了解到荣怀及第世家、银孚领秀城、森林国际城物业护卫点队员工作餐无着落，队员们已连续吃了十几天的方便面这一情况后，马上现场联系各送餐店，但都被商家以路上限行、位置偏远等理由拒绝。“怎么办？”朱勇沉思片刻，毅然说到：“明天我来买菜，让我母亲来做饭，我来送餐，解决队员用餐问题”。事后有人问朱勇：“没有跟家里人商量一下，就应承下来，家里人有意见么？”朱勇笑了笑：“家里人的工作我来做！他们也都支持我！”。为了不增加队员用餐成本，确保队员吃到经济实惠、新鲜可口的饭菜，他每天骑着小三轮车冒着危险，到人流较多的农贸市场、露天市场、超市采购；家人们也用行动无声地支持着他：妻子为了他安心工作，独自承担起照顾家不满一岁幼女的责任；年近六旬的父母每天按时将菜肴烹制好，分装打包后，再由朱勇逐一递送到执勤保安员手中。看着队员们吃上了热腾腾的饭菜，朱勇不禁露出了欣慰的笑容。
疫情防控期间,朱勇同志舍小家、顾大家，用实际行动展现了一名d员先锋的优良品格、敢于担当的作风和顾全大*的精神风貌，在平凡的岗位上书写了一首不平凡的赞歌。2月25日，仙桃人民广播电台仙桃之声“d旗飘飘，我们在一线”抗疫专题节目，对朱勇同志进行专访，有力地宣扬了他的先进事迹；2月28日，仙桃市委组织部领导专程到公司送来慰问金，代表市委组织部进行慰问。朱勇同志的事迹引起了社会较强反响，受到了公司内外的一致赞誉。
“疫情不除，我们不退！”在中保安定（仙桃）保安服务有限公司有这样一群人，他们面对疫情，义无反顾，冲锋在前，以无悔坚守展现初心使命；他们挺身而出、勇于担当，以舍小家、为大家的情怀演绎最美“逆行”！他们都有一个共同的称呼：保安员！史贤标就是公司驻医疗系统保安员最美“逆行者”之中的杰出代表。史贤标，1973年2月生，1996年12月从部队退役，现任中保安定（仙桃）保安服务有限公司人力防范部四大队大队长，兼驻第一人民医院保安中队负责人。疫情期间，史贤标不计个人得失，甘于奉献，坚守前沿，用坚定无畏的行动诠释了一名“老兵”的担当风采；不讲条件，敢于上前，经受考验，用永不懈怠的执着捍卫着这座城市的平安和谐！
一、疫情就是命令，在岗位展现初心和使命
2020年春节前夕，新型冠状病毒肺炎来势汹汹，一场轰轰烈烈的疫情阻击战迅速展开。自疫情发生初期，一直坚守在医院安保防线的史贤标大队长便引起警觉。1月23日武汉实施封城，仙桃也同步采取了防控措施。史贤标岗位所在的仙桃市第一人民医院，是江汉地区规模最大的公立三甲医院，每天就诊量达1500余人次，几天之内医院传染病区一再扩容，在院确诊和疑似病例成倍增长，疫情已经爆发，情况十分危急！考虑到事情的严重性，史贤标立即召集全体中队队员会议，做好全面动员，希望大家主动请战，认真对待这次抗疫工作。面对疫情，他在向医院了解到一些情况后，对于疫情特殊时期的医院安全保卫工作，做了充分的准备，也做到了面对一切困难的准备。
史贤标作为一名退伍老兵，有着25年d龄的d员，也代表着中保安定驻一医保安中队的一名管理者，考虑到疫情的复杂性，他说：“面对疫情，配合医院做好疫情防控工作是我们的责任，我们绝不能退缩，我必须带领全中队坚守岗位，配合医院全面做好安全保卫工作。”
二、防控就是责任，有危险也要冲在最前面
2月6日中午12点，史贤标正准备去给特警队员和安保队员安排午饭，脱下手套洗完手，刚走到急诊中心大厅，只见一名女同志往急诊大厅外面跑去，后面一名护士追着大声喊：“抓住她！快抓住她！”史贤标毫不犹豫地冲出大厅，一把将那名女同志抓住，带到急诊大厅。随后护士赶到，一了解原来抓住的是一名精神病患者，在大厅打砸东西后逃跑。这时两名就餐的特警队员也赶来支援，在他们的配合下，几个人一起控制住这名精神病患者。史贤标叫来医院的巡逻车，将病人送往精神卫生中心。在途中，史贤标了解到这名患者是腊月二十八从武汉回来的一名演艺公司人员，精卫中心的医生要对患者进行筛查后才能收治。于是史贤标又将患者带到急诊大厅，向医院值班领导汇报情况后，安排两名队员身着防护服，将患者带去筛查，并联系其家属。待筛查结果出来后身体暂无异样，又联系救护车，派两名保安队员将该患者从精神病区送回沙湖家中。处理完这件事情，已经是下午近3点，史贤标才想起协同工作的特警和保安队员还没有吃午饭。
三、患者也是亲人，岗位执勤需要把握情理结合
疫情发生以来，史贤标和他的队员们处理的突发警情很多，每次有警情，史贤标总是带队冲锋在前。他们每天的固定工作，就是带领队员做好确诊患者引导保障和秩序维护工作。他曾经带领队员协同特警处置患者家属挟持医生事件，带队执行护卫精卫中心110多名病人转移病区任务，还处理过新冠肺炎确诊患者不配合治疗企图私自离院事件。面对不时出现的突发情况，史贤标和队员们不惧被感染的风险，夜以继日地工作，总是将各种事件尽量圆满地处理好。
疫情发生后，史贤标能够始终做到以身作则，一直坚守在岗位上。随着医院接收病人的增多，传染病区由最初的一个增加到四个，队员们的守护范围便一次次扩大，任务越来越重。每次受领新的病区任务，史贤标总是不顾个人安危，带领队员仔细勘察现场，做好安保防控方案，周密部署防控工作。在执勤现场，史贤标经常教大家如何做好自身防护，还要为大家做好心理疏导工作，让大家有困难及时找他解决。医院领导开玩笑地说：“史大队长在保安队里，既是司令员，又是政委，还是后勤部长，一身兼多职，作用至关重要！”