上面领导管不住郭金刚么(河南理工大学的知名校友？)-鸿图投资网

摘要：河南理工大学的知名校友？河南理工大学历经百年为国家培育了13万缤纷桃李，造就了以张沛霖、李恒德、师昌绪、刘广志、傅恒志、张铁岗等院士为代表的一大批杰出科学家、教育家

河南理工大学的知名校友？

河南理工大学历经百年为国家培育了13万缤纷桃李，造就了以张沛霖、李恒德、师昌绪、刘广志、傅恒志、张铁岗等院士为代表的一大批杰出科学家、教育家，以d的早期重要领导人武胡景和郭洪祥、陈学斌、钟力生、尚海涛、李金明、王明义、宋德福、赵铁锤等为代表的1000多名省（部）、市（厅）级领导干部，以陈祥恩、武豫鲁、王社平、杨建国、郭金刚等为代表的一大批特大型国有企业董事长、**书记、总经理等杰出企业家。

山西潞安集团有哪些分公司？

分公司名单如下:

潞安王庄煤矿、常村煤矿、五阳煤矿,石圪节矿,

石圪节洗煤厂,五阳热电厂,漳村矿,屯留矿,高河矿,

煤焦化公司,东古化工厂,西白兔电厂,民爆公司,

西忤多晶硅，潞安多晶硅，山西防爆机电

潞安集团总部位于中国山西省长治市，现任董事长李晋平，总经理郭金刚，其前身是在1957年以潞安矿务*成立，属原煤炭部重点企业。

管不住下属彻底不管可以吗？

不行，管不住就不管了，会导致严重的后果。首先他本人会更加肆无忌惮的放飞自我，想怎么干就这么干，你不管属于纵容他的行为，到时候你也要负责任的。

其次，其他下属看同事可以随心所欲，那他们很可能就有“样”学样了，时间一长，你整个团队都会失控，到时候你才是那个第一责任人。

晋能控股集团**原书记、董事长郭金刚被查上个月刚调离

弘扬民主法治精神促进社会公平正义

6月18日22：01，山西省纪委监委网站发布信息，山西省国有资本运营有限公司**委员、副总经理郭金刚涉嫌严重违纪违法，目前正接受省纪委监委纪律审查和监察调查。

资料显示，1964年7月出生的郭金刚，籍贯河南中牟，研究生学历，1994年12月加入中国共产d，1987年7月参加工作。历任大同煤矿集团有限责任公司**副书记、副董事长、总经理，**书记、董事长；晋能控股集团有限公司**书记、董事长；2022年5月，任山西省国有资本运营有限公司**委员、副总经理。其中，2018年11月16日，经山西省委、省**决定，郭金刚任大同煤矿集团有限责任公司**书记，提名为大同煤矿集团有限责任公司董事长人选。

郭金刚资料图

山西是我国重要的煤炭基地与煤电基地，大同煤矿集团有限责任公司（简称“同煤集团”）是早期山西省属七大煤企之一。建国后很长一段时间，同煤集团一直是仅次于神华集团和中煤集团这两家央企的全国第三大煤炭企业。2020年，大同煤矿集团公司、山西晋城无烟煤矿业集团公司和晋能集团公司三户山西省属世界500强企业联合重组为晋能控股集团。当年10月，郭金刚正式出任晋能控股集团有限公司**书记、董事长。

就在今年1月9日，山西省纪委监委发布消息，原大同煤矿集团有限责任公司**书记、董事长张有喜涉嫌严重违纪违法，接受山西省纪委监委纪律审查和监察调查。

张有喜资料图

张有喜历任大同煤矿集团有限责任公司董事、副总经理，**常委、董事、常务副总经理，**常委、副董事长、总经理，**书记、董事长；山西省人民**参事，2020年1月退休。其被查时已退休两年时间。郭金刚是张有喜的继任者。

更早之前的2014年12月12日，山西省纪委发布消息称，山西省煤炭工业厅d组书记、厅长吴永平涉嫌严重违纪违法，接受组织调查。吴永平在大同煤矿集团工作多年，2008年1月至2011年9月任大同煤矿集团公司董事长、**书记，张有喜为其继任者。

吴永平资料图

直至此次郭金刚被查，同煤集团三任董事长已先后落马。

就在此前，三位“同煤系”退休高管也相继被查，分别为原同煤集团董事长助理、董事会秘书李永平，原大同煤业塔山铁路分公司**书记王月山，原同煤集团矿山铁路分公司经理李云满。

来源|央广网

班主任怎么管好班上纪律

这是一个问题。制定容易，可实行起来可难啊！首先，必须让同学们理解何为纪律。次要，必须让他们知道纪律的重要性，没有纪律是不行的，就像一个圆，如果没有了规则何来的方圆。最后，同学们知道了纪律，了解到它的重要性，自然而然就会遵守，虽不能让全班遵守，但对极少人进行管理与批评教育就可。而我个人认为，关好班上纪律单靠个人的力量是不行的，大家应一起管这样才能使班上纪律更好。所谓众人拾柴火焰高，就是这个道理。而一个班上经常存在这样一些现象，如：自习课上同学大声喧哗.听音乐.讲话课堂上乱插嘴胡扯一些与课堂无关紧要的话，还有一些就是随意破坏班级公共财产。如：门.桌.椅等。因此要杜绝与阻止和解决这一系列问题。但如果作为一名班主任而言的话，要管好班上的纪律，班主任首先要懂得自尊自爱，对学生要有爱心.耐心.还要有包容与宽容之心，因为班主任是班集体的组织者、教育者和领导者，是学校领导实施教育教学工作的得力助手，是学生、家长、科任教师之间的桥梁，在学校工作中具有重要的作用。雨果说：世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的灵魂。教师是塑造人类灵魂的工程师，而班主任是战斗在这一阵地最前沿的战士，是一班之魂。管好一个班级，犹如搞好一个系统工程，班主任从任职那天起就要有十分强烈的质量意识，要真正在培养学生高尚情操，塑造学生美好心灵上下功夫。只有对自己的学生充满执着的爱，才能生发出做好这一工作的高度责任感，才能坚定不移地辛勤耕耘，获得丰硕的教育之果。爱，是师德的重要内容，是老师职业道德的核心，是打开学生心灵的钥匙。班主任要把真诚的爱融在整个班级之中，不仅要爱那些好学生，更要爱那些缺点较多的学生，要让每一个学生都从老师这里得到一份爱的琼浆，从中汲取奋发向上的力量，更加自爱、自尊、自信和自强。老师们常抱怨，现在的学生不好教，没有感情，好话听不进去，好心又不接受，真是又差又无良心。但却少有人静下心来仔细想一想，我的话是否拨动了学生的心弦，我的帮助是否是雪中送炭。追根求源，这是教师情感教育没有真正落到实处，缺乏艺术性，缺乏对学生的关爱。因为教育是培养人的一种社会活动，它广泛存在于人类社会生活之中。教育能使人获得知识，掌握技能，更重要的是使人懂得做人的道理，所以对实施教育者来说，教育是讲究艺术性的，如何给学生更多的关心和爱护。有人说：教育技巧的全部奥妙在于如何热爱学生。很多有经验的老师调查表明，学生对最喜欢的老师首要的一条标准就是：客观公正，平等待人，不偏袒，和蔼可亲，爱护关心每一个学生。而最不喜欢的老师是：偏爱，不公正，带着有色眼镜看人。由此可见，我们的学生是多么渴望老师的爱，而对老师的偏爱又是多么的深恶痛绝。纵观我们的教育教学，往往不同程度的存在一种现象：课堂提问有些老师只喜欢抽成绩好的学生，而对后进生则置之不理，或者对其苛求责备。这势必造成优等生与后进生的两极分化，使学生的成绩更加参差不齐。由于学生的先天条件、心理素质、文化素质不可能完全一样，总有强弱优差之别，如果对优等生大加赞赏，给予更多的注意，更多的关心，无疑是锦上添花，而对于那些平淡无奇的后进生，则心不在焉或对他们的错误耿耿于怀，而忽略了雪中送炭，这样使其自暴自弃，破罐子破摔，所以这就需要老师对待尖子生和后进生要一视同仁，把爱的阳光雨露播洒到每一个学生的身上，使他们都能真正感受到老师的爱如阳光般的温暖和雨露般的滋润。教育是爱的共鸣，是心与心的呼应，只有热爱学生的老师，才能教育好学生，才能真正唱出动人的园丁之歌。做一名班主任，一定要尊重学生的情感。学生们很善于观察与思考，对你的一言一行、一举一动，他们都在观察并作出相应的评价和反应。如果他们切实地感到老师是诚心诚意地爱护他们、关心他们，他们就会很自然地对你产生肯定，喜欢接近你，并心悦诚服地接受你的教育和指导。反之，如果他们感到你没有爱生之心，他们就在情感上对你采取冷漠、猜疑、反感甚至抵触的消极态度，那样的话，无论你怎样苦口婆心，他们都不会接受。所以，班主任要具有爱心，是取得教育成果的极为重要的前提，对学生爱之愈深，教育效果愈好。爱在具体的实施中，就是要了解、关心学生。要想师生心灵相通，班主任就要做学生的朋友，在思想上、学习上、生活上给他们以真诚的帮助和支持。对学生的表现，班主任要给以实事求是的评价：对其缺点，要恰如其分地指出；对其积极因素，要善于发现并加以鼓励。虽然你是老师，是班主任，但在学生面前，切不可自以为是，言过其实，以势压人，小题大做，伤害他们的自尊心。爱就是一种情感教育，因此，不能在某些事情上苛刻地去追求，而是要通过师生的正确交往，倾心交谈，逐渐让学生体会到情感，达到潜移默化的目的。把握时机，使教师的情感能锦上添花。危难之时显身手，患难之时显真情。仔细回想，我们可能有这样一种感受,在人生成长的历程中，也许教师一句关键的话能改变一切，并能受益终身。所以在情感教育中，应该注意观察、注意时机。在情感教育中，应该注意说话的分寸、场合，才能达到预想的效果，否则会适得其反。比如，一个家庭贫困的学生，冬天来了，他还穿着单簿的衣服，为了帮助这位同学，老师在许多人的面前招呼他：xx同学，来，我给你一件衣服。这位同学没有动，把头埋的很低，从此变得寡言少语。原来，老师在公开场合伤了他的自尊心，影响了他在同学中的平等地位。不仅没有达到好心的效果，反而还增加了他的痛苦。总之，教师要适时把握爱的火候和情感教育的时机，以实际需要为依据，与学生的心理形成谐振。教师的爱是一种特殊工具，借重它是为了一个更深层的目的激发学生在思想感情上产生共鸣,激励学生奋发向上。作为一名教师，尤其是班主任，有责任有义务加强自己的情感修养，力求使情感教育技巧化、艺术化，为教学、育人创造一种良好的氛围。这样，我们就能用爱的双手托起明天的太阳21世纪的建设者。

潞安化工属于晋能集团吗？

属于

潞安化工属于晋能集团,是晋能集团下二级企业。

同煤集团、晋能集团官网于2020年9月30日晚间均对外发布消息称，晋能控股集团于当日召开**理论学习中心组学习会和**常委（扩大）会，**书记、董事长郭金刚主持会议并讲话，强调各集团、各单位要统一思想、团结协作、无缝对接、平稳有序，切实做好机构和班子的平移工作，抓紧抓好晋能控股集团的安全稳定等各项工作。

值得注意的是，此次会议除明确筹组晋能控股集团外，新组建的晋能控股集团整合范围及领导班子亦得以对外披露。

会议透露，为发挥山西省能源企业产业集群优势，提高集中度，推动能源革命综合改革试点取得重大突破，山西省委决定联合重组同煤集团、晋煤集团、晋能集团，同步整合潞安集团、华阳新材料科技集团相关资产和改革后的中国（太原）煤炭交易中心，组建晋能控股集团有限公司。晋能控股集团的成立，将有利于发挥煤炭作为传统支柱产业在战略性新兴产业培育成长过程中的有力支撑作用，同时有利于培育山西省能源企业核心竞争力，提升对战略性新兴产业的吸引力和集聚效应，让“煤老大”在转型发展新路上实现华丽转身，担当好“全国能源革命排头兵”的历史重任。

随着焦煤集团和山煤集团合并重组“官宣”，山西煤炭领域专业化重组得以正式“破冰”，之后潞安化工集团组建，同时传出潞安集团、晋煤集团和阳煤集团将联合重组，而在将晋能清洁能源置出后的晋能集团与同煤集团合并预期亦明显加强，如今山西省委省**的上述国改动作无疑超出市场预期。

全椒县石沛镇明德小学郭金刚的视频五年级来自

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郭金刚判刑了吗

郭金刚还没有判刑。郭金刚涉嫌违法乱核此纪，对其处置如下：驳回原告郭金刚的诉讼请求。案件受理费减半收取2034.6元，由原告郭金刚承担。如改高迅不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，通过扫描下方二维码自行网上上诉立案及进行其他网上诉讼操作，或者向河北省沧州市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事念做人的人数提交副本，同时预交上诉费，上诉于河北省沧州市中级人民法院。