摘要：☀世界500强—TCL移动通信、惠州长城开发男女普工:月收入4000元左右。 联懋集团 4月12日上午8：00集合空调车间.坐着上班.加班多.成功率高,周一安排进厂,名额有限,先报先得! 招聘要求：
☀世界500强—TCL移动通信、惠州长城开发男女普工:月收入4000元左右。
联懋集团
4月12日上午8：00集合空调车间.坐着上班.加班多.成功率高,周一安排进厂,名额有限,先报先得!
招聘要求：男女普工18-30岁,身体健康,能吃苦耐劳.
工资待遇:
1、底薪2030元/月，平时加班17.49元/小时；周六、日加班23.3元/小时；法定节假日加班35元/小时；月收入3500-5500元.
2、工作满半年以上工龄奖为50元/月，工作满1年以上工龄奖为100元/月。另外公司每月评比一次优秀员工奖，获奖员工人数为总员工人数的10%左右，奖金50元/人。
3、公司提供食宿，生活费从工资中扣除，二荤一素一汤；每周二发放水果；每周五加餐；宿舍为8-10人/间，全天候热水和开水.
工作地点：坪山
正和楚基
4月12日上午9：00集合，每天固定加班3小时,加班多,工资高!
男女普工:22-40岁,身体健康,有健康证，照片2张者优先.
薪资福利待遇:底薪2030元/月，平时加班费17.49元/小时；周六日加班23.3元/小时,节假日加班35元/小时.按国家规定购买社会保险,吃住从工资扣260元/月,一日三餐.月工资可达3800-4600元左右.每月20号发放上月工资.
上班地点:坪地
正和集团
公司简介：公司主要生产机器为北京精雕机及CNC机台，主要产品为消费性电子产品。公司坐落于深圳市龙岗区坪地街道。公司以面向市场，奋力拼搏，从无到有，从小到大，已形成自己的工业园区成为一个大型企业集团，园区配套设施齐全。公司拥有完善的厂房设施及精良的进口机器设备，同时拥有一批专业的高素质经营管理人才。4月12日上午9:30集合，全新空调车间，不用穿无尘服，加班稳定，综合工资4500-6000元左右招聘要求:QC，仓管/仓库主管，18-30岁,初中以上学历,能吃苦耐劳.薪资福利待遇: 底薪2030元/月,平时加班17.49元/小时,周六日加班23.3元/小时,法定节假日加班35元/小时,另设，公司提供吃住，从工资里扣。月工资在4000-6000元左右.按国定规定购买相关社会保险。工作地点：坪地
铭薪电子
4月12日上午11:00集合,90%长白班，坐着上班，包吃住不扣任何费用，月工资3500-4500元。
招聘要求：仓管，维修，18-30岁，有经验即可，能吃苦耐劳，初中以上学历.
工资待遇：包吃包住不扣费用，五天八小时。底薪（2030元/月+全勤奖100元/月）=2130元/月，平时加班17.49元/小时，周六、日加班23.3元/小时。每月15日发上月工资
福利待遇：入职30天内签订劳动合同，试用期买工伤和医疗险，转正后购买五险一金，公司包吃包住，另外提供团体意外险；公司定期开展内部培训，员工晋升通道、员工活动等项目，极大提升和丰富了员工的专业技能和业余生活，公司整体呈现一片蓬勃发展，积极向上的气氛。
工作地点：坪地
赛格导航
企业简介：公司是中国GPS应用领域及Telematics服务领域的开拓者，从1994年开始研究GPS应用技术，1999年起从事Telematics汽车在线服务网络的运营，是中国最大的GPS车载智能信息终端制造商及Telematics汽车在线服务运营商
4月12日上午9:30集合。
招聘要求：女IQC,18-30岁，初中以上学历，能吃苦耐劳.
薪酬待遇：1、底薪2030元/月,全勤奖100元/月+绩效工资+加班费+餐补15元/天,加班费按劳动法执行,平时加班17.49元/时，周六、日加班23.3元/时，法定加班35元/时,月收入4000元左右.
2、提供住宿，住宿5人/间；带空调，水电费自理,公司为员工购买各类保险.80%的岗位只上长白班.
宿舍配套空调、网络接口、衣柜、卫生间等生活配置，24小时热水供应，购买（工伤、医疗、养老、失业保险及住房公积金）；公司经堂开展丰富多彩的文娱活动,每月10号发工资.
工作地点：宝龙
4月12日上午10：30集合。男女：18-35岁，初中以上学历1、工作时间：每周40小时工作制，根据工作需要安排班制和加班。2、月综合收入：约3000-3500元。每月7日支付上月工资,试用期3个月，表现优秀可提前转正。(1)试用底薪：1700元/月起计加班费基数（基本工资1500元+绩效奖200元）；(2)转正底薪：1800元/月起计加班费基数（基本工资1600元+绩效奖200元）；(3)加班工资：约1000-1500元/月左右（按加班小时计发：平时1.5倍,周末2.0倍,节假日3.0倍）；(4)各项补贴：300-900元/月（含伙食补贴、岗位补贴、夜班补贴、劳保津贴、厂龄补贴、全勤奖等）；(5)奖 金：转正之后，根据部门及个人绩效，分半年奖和年终奖；(6)过 节 费：约250-350元/年（端午节、中秋节、春节）；(7)高 温 费：按国家规定计发（每月100元）。3、有薪假期：按国家规定享受各种有薪假期。4、独生子女：享有独生子女费15元和六一儿童节过节费100元。5、劳动合同与社会保险：被录用的正式员工，入职按《劳动合同法》签劳动合同，办理“五险一金”。三、工作及生活环境1、工作环境：洁净舒适的环境下工作，24小时空调恒温控制；2、免费住宿：公司拥有自己的物业和后勤保障，两栋18层单身电梯公寓大楼提供给员工住宿，宿舍带单独阳台、卫生间、衣柜、空调、饮用桶装水、热水，宿舍区配有电视房、洗衣机，4-8人/间，每月减免水电费30元/人，被子等个人生活用品需自备；3、免费医疗：公司内设有医务室，员工凭厂证可免费看一般常见病，治疗费和医*费全部由公司承担；4、自有食堂：公司拥有自己的食堂（配有中央空调），丰俭自由，安全卫生。公司在员工入职当月预支300元工资就餐。其中：入职发放5天（57.5元）餐卷，入职第8天持厂牌到食堂充值242.5元，预支工资在当月工资发放时扣回，不足在下月工资中扣回；同时公司每月发放150元伙食补贴（按出勤计）；5、免费交通工具：公司提供免费的交通大巴接送员工上下班；6、生活配套齐全：园区内有电子阅览室、图书室、健身房、娱乐室、邮政代办所、银行、超市、溜冰场、理发店、缝纫店等；7、娱乐活动丰富：公司不定时为员工组织丰富多彩的娱乐活动；8、安全有保证：公司聘请惠州专业的保安公司保安24小时提供安全保护。
世界500强—TCL移动通信有限公司
4月12日上午11:00集合,常年加班稳定,月收入4000元左右.大量招聘。
男女普工:男:18-28岁.女18-30岁,初中以学历，身体健康,能吃苦耐劳.
薪资待遇:1.标准底底薪2000元/月.加班费按劳动法计算，平时加班17.24元/时，周未加班22.99元/时，伙食补助6元/天，夜班津贴10元/天，工龄津贴30元。综合工资3600-4500元左右.2.年终发放双薪，根据公司经营绩效发放季度奖及其他奖项、过节费。3.除享有国家规定的法定假日外，员工还依法享有带薪年休假、婚假、产假、晚婚晚育假、陪产假等各种有薪假期。4.购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。5.免费体检：免费每年度员工健康检查。
工作地点：惠州
美安五金
公司简介：本公司为大型港资企业，成立于一九八八年，专业生产有线电视系统器材，集五金、电子、工模、塑胶全套科研开发与生产组装及检测为一体，长期与多家美、日、欧著名公司合作；质量高、信誉好。公司以人为本，现有各类中高级管理、科研人员100余人，员工400多人，厂房面积8000多平方米。
4月12上午9:30集合，常白班，坐着上班，加班多，每天2-3小时。
男女普工：女20-35岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，服从工作安排。
工资待遇:底薪2030元+加班费，22天8小时制，平时加班费1.5倍（17.5元/小时），周六加班费2倍（23.3元/小时），部分人员适应期过后转计件工资。免费住宿,伙食自理,有饭堂.每个月会有优秀员工奖，奖金200元/人,月收入3800-5600元
福利待遇：公司为员工购买相关保险，工业园娱乐活动项目有乒乓球、篮球、羽毛球、电视房、象棋、跳棋、卡拉OK等；公司年底都会组织集体聚餐、文艺颁奖晚会等活动。
工作地点：龙岗
润迅通信集团
4月14日上午11:00集合,长白班,人事亲临现场,当场面试,当场拍板,
招聘要求:中国移动4G客服专员：1、年满18周岁，男女不限，中专或以上学历，条件优秀者可放宽要求；
2、熟练操作电脑，掌握运用Office办公软件；
3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
4、热爱销售工作，积极乐观，性格坚韧，勇于进取和挑战；
【工作时间】
9:30-18:30，每月休息6天，法定假日休息
【福利待遇】
试用期薪酬：试用期两个月，2580综合底薪+提成+激励奖金，表现优秀者可申请提前转正式期；
正式期薪酬：2580底薪+提成+激励奖金,上不封顶，5月-11月发防暑降温费；
社保和公积金：五险一金
劳动合同:入职即签订，作为薪资福利法律保障；
宿舍：提供宿舍，不住宿舍的给予一定的房补
有薪休假:年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；
晋升空间：公司提供不同岗位的竞聘平台，助你绽放光彩
BE
可接受预报名,18-38岁，男女不限，无需考试，面试简单,成功率高！
薪资待遇:底薪2030元-2058元/月+（工种津贴150元-300元/月）+（工龄津贴40元-160元/月）+超产奖，平时加班17.50元/时，休息日加班23.30元/时，法定假日加班35元/时，公司提供吃住。从入职之日起，每季度奖励40元，两年封顶，最高320元。
福利待遇：公司为员工办理五险，工作满一年可享受5天年假；全新员工宿舍，独立阳台及洗手间，生活区有篮球/桌球/瑜伽/培训室/高清电影院/卡拉OK室等活动场所，公司餐厅环境卫生/舒适,公司每月为过生日员工举办节目丰富的生日晚会；公司有良好的发展空间及管理机制,拥有世界一流的先进生产设备及干净/舒适/全中央空调车间.
工作地点：坑梓旁边
敏华控股
公司简介：1992年成立，历经20余载的老牌企业，现有员工7000余人；自主高瑞品牌"芝华仕”沙发，远销欧美30多个国家；香港联交所主版上市，股票代码：01999，HK
4月12日下午3点集合，长白班！可学一技之长！终身受用！每周一三五早上面试!
男女普工：年龄20-40周岁，视身体条件可适当放宽，身体健康，无纹身，无重大疾病.
工作时间及待遇:
1、工作制：五天八小时，生产情况适量加班，月休息2-4天；
2、培训：免费培训，培训期保底工资3300元；
3、工资：保底3300元，平均4000元以上，最高达6000余元。
员工福利：
1、伙食:入职即享受500元肖费值,每餐3-8元,月底按实际消费从工资中代扣；
2、住宿:免费住宿,员工集体宿舍4人/间,配备独立阳台、洗水间、空调、电视、书桌、衣柜和热水器等设施及宽带网络;夫妻双方均在敏华工作的,可申请入往夫妻房;生活区内有人工湖、花园、健身设施、篮球场、大型活动广场等,环境优美;
3、娱乐:有大亚湾最高装修标准的员工俱乐部,内设免费图书室、网吧、室内篮球场、桌球室、乒乓球室、瑜伽室、美发室、健身房、并设有自动取款机、便利店、停车场等生活设施;公司每年举办多次大型文娱、体育活动，每周有四个晚上的广场舞教学;
4、进修:员工可在工作之余报读敏华中专班及大专班,实现“半工半读”拿文凭的梦想;服务满2年的员工子女考上全日制大学,公司一次性给予助学金5000-30000元;
5、社保:公司为全部员工购买社会保险.
爱普生技术
公司简介：公司位于深圳市南山区高新技术产业园北区，占地面积64000平方米，建筑面积62700平方米，公司花草茂盛，绿树成荫，环境十分优美。公司注册资本4亿380万港币，是一间拥有员工10000多人的大型日商投资企业(世界五百强)，公司以生产打印机、传真机、投影仪为主要产品。
4月13日上午11:00集合,世界500强名企，福利好，工资高，底薪2500，月工资3500-5000.
男女普工:18周岁～30周岁，初中以上学历；身高：裸脚1.50米以上,能吃苦耐劳.
薪资待遇:公司实行五天8小时工作制。试用期底薪：2300元/月。试用期一个月，经过考级第二个月可以加100元/月的底薪，以此类推，满一年后底薪3200-3950元/月，全勤300元/月、夜班津贴25元/天（每月360元左右）+/作业环境津贴100元/月+倒班相关津贴410元/月，加班费：加班费按底薪的劳动法计算，平时加班工资1.5倍；公休日加班为2倍；法定节假日3倍：一般月薪3500-6500元左右.公司依法为每位员工购买社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险)免费提供宿舍，本公司有大巴免费接送员工上下班。
中鼎
公司简介：中鼎纵横资产管理有限公司是一家专注于中国证券市场一二级市场的专业资产管理公司。公司目前投资管理总部人员均为行业从员经历十年以上资深专业人士组成，经历市场的多次牛熊转换，具备深厚的投资功底，特别是公司具备市场第一手调研资料的收集能力，投研工作由某券商研究所所长领衔，确保投研信息可领先于市场的公开资料。策略团队及交易团队均为市场实战派专业人士，经历市场起伏的洗礼，均有过往优异战绩供合作伙伴查证。
4月12日上午11:00集合，常白班.
初级交易员：男女不限,18-26周岁,高中中专
福利待遇：
1、上班时间一天分为二个时间段共计五个半小时：
早上8：30-11：30下午13：00-15：30
薪酬结构：5000+提成+社保+住房公积金+免费培训
2、周末双休，国家节假日正常休息.
3、考核通过,底薪5000起,高额的盈利分成,欢迎有实力选手加入
4、富有竞争力的薪酬，每年固定调薪机会，根据表现可多次调薪.
5、公司不定期组织各类活动，充分丰富员工生活，周一至周五下午茶（水果/牛奶），周六羽毛球、篮球活动
6、按国家相关规定依法缴纳社会保险，享有国家法规规定的有薪假期，传统节日、生日100-200元购物卡
7、提供年度旅游、绩效奖金、年终奖金等各项福利（以6个月工资为基数，高绩效高贡献员工可更高）
8、每年2次全体旅游，每次聚餐经费（80元/人/月）
9、新生儿贺礼、生病员工探望慰问.
10、优秀员工无息贷款（购房）企业贴息.
11、部门经理以上、核心技术人才配车福利（4年后归个人所有）.
12、部门主管以上管理人员、高级技术人才高额的职务补贴、住房补贴、通讯补贴.
13、公司发展迅速，设立管理和技术双晋升通道.
14、优雅的办公环境，和谐的工作氛围。
工作地点:：宝安
爱洁家
公司简介：公司成立于2009年7月，是国内第一家且唯一一家专注于打造家电清洗行业产业链的新型综合性环保技术服务提供商，是国内家电清洗行业的领跑者，中国家电清洗行业第一品牌。
可接受预报名,学技术+上班自由+薪资高.
岗位名称：技服工程师
岗位要求：男,20-30岁,高中以上学历,身体健康,能吃苦,有家电配送、安装、维修等工作经验者优先。
工资待遇：底薪2030元+提成2000-4000+奖金200-1000元+话费补贴50-100元，试用后底薪调至2100-2300，综合月收入4000-7000元。
福利待遇：
1.公司每年评选优秀员工并给予奖励，为员工购买社保，享受国家法定假期！
2.试用期主要学技术为主,公司为员工免费提供住宿。公司坚持外部引进与内部培养人才的策略,并着重于人才的内部培养,为员工提供完善、个性化、培训体系和职业生涯指导,加强自身驰骋职场核心竞争力。
工作地点:宝安
万科物业
万科物业：引领幸福生活，领航物业未来万科物业是万科企业股份有限公司的全资下属机构，1992年1月在深圳注册成立。伴随着万科集团全国性开发及“中国房地产行业领跑者” 地位的确立，万科物业相继布*全国48个大中城市，服务的住宅、写字楼、商业、**公共物业等项目超过400个，合同面积逾9900万平方米，其中住宅项目居民人口数已经超过130万。在中国物业管理协会2013年度10月发布的《物业管理行业发展报告》中，万科物业荣膺“行业综合实力TOP200企业第一名”荣誉！2014年6月，万科物业同样荣获“2014中国物业服务百强企业”称号！序维护员（保安）：100名：18--33岁，男净身高170CM以上，无任何身体缺陷、无纹身及面部无明显疤痕；裸眼0.8以上，无传染病、不良嗜好；有服务意识、善于沟通；诚实守信、品行端正。纪律性强，有良好的执行力和团队精神。
4月12日上午11:00点集合。
薪资：试用期底薪：3200~3300元/月，转正：3300~3500元以上。平均每天8小时（另有加班，均按劳动法加班工资计算），月休3天最低标准：初级安管员工资：3300元/月以上；1星1年安管员工资：3550元/月以上；2星2年安管员工资：3800元/月以上；3星3年安管员工资：4050元/月以上；4星4年安管员工资：4300元/月以上；5星5年安管员工资：4800元/月以上；以上薪资标准不包含加班费、职务津贴、岗位津贴、考勤及其它补贴等。职业渠道：公司对所有岗位转正后提升空间有：组长、班长、主办、主管、职业经理及以上岗位，公司不对外招聘管理职务，全部职位由内部提拔，实行公平、公正、公开的竞聘上岗制度，构建“阳关照亮”的透明体制。
上班地点：深圳各地，就近安排
找文职、找技术、找管理、找销售，啥都有！l四楼企业直招！
其中找普工可直接在三和隆一楼前台咨询或四楼普工咨询窗口咨询！
地址：深圳市龙岗区龙岗街道双龙地铁站A出口苏宁电器一楼、四楼（双龙天虹旁）
地铁：乘地铁3号线（龙岗线）到双龙地铁站A出口苏宁电器一楼、四楼（双龙天虹旁）
公交：乘多路公交车在“双龙天虹或双龙地铁站”站台下车即到
广东那个电子厂大量招人，16岁也可以进的？
像南海奇美电子厂、惠州长城开发现在都在招人的，满16周岁以上就可以进去，我是刚满16岁，昨天在那个打工邦网站找的长城开发，希望能帮到你
惠州长城开发。工资怎么样。女孩子多不
义务加班比有效加班多
文山七都职业学校就业介绍及收费标准|学费|情况|专业前景|中专网
文山七都职业学校收费标准：
文山七都职业学校就业介绍：
一就业特色双向选择是应聘者在寻找工作和用人单位在挑选职员过程中呈现出来的一种趋势。企业选择具备知识、技能、吃苦耐劳精神等素质的综合型人才，而待遇优厚、能提供发展空间的企业何尝不是对应聘者有着巨大的吸引力。中职中专、技校毕业生作为广大求职者中的一员，对所就职的企业、单位的一些期望和要求，总体来说是与当下求职大军的情况相符的。在就业竞争如此激烈的状况下，中职中专、技校毕业生存在学历上的劣势、社会上对这类学生存在的偏见等客观因素，所以职教类学生应该培养自己的核心竞争力，如技能优势、做事态度、为人处世等。文山七都职业学校坚持“能做事、会做人、爱健体”的培养目标；坚持准军事化管理，培养学生良好的生活习惯；秉承“学校尽心、学生安心、家长放心、企业省心”的办学宗旨，培养出了一批批受企业重视、得家长满意的优秀技能型人才。1、毕业生不打普工学校以企业需要为导向开设专业。实行订单式培养与深圳华为、惠州三星、TCL移动通信，深圳技嘉等众多知名企业签订了长期毕业生就业协议。学校按企业要求实施教育教学，学生毕业后直接进入企业工作。有效的实现了毕业生不打普工计划招生、定向培养与定岗就业。，最后以就业促进教育教学，以就业促进招生的良好发展趋势。2、校企合作，定向培养学校与企业紧密合作，以培养学生的全面素质，技术应用能力和就业竞争能力。同时培养学生的创新能力、创造能力、创业能力，让学生沿着“稳定就业——管理干部——自己创业”的职业发展轨迹实现学生的人生价值。3、一次入学、终生服务学校成立独立的招生就业办公室，为毕业生跟踪服务，对于学生的就业情况、晋升状况、学生的就业稳定率、企业评价等多方面信息进行整理和存档，随时了解毕业生的基本情况，让学生离开学校后依旧可以得到学生的服务和支持。
三专业前景我校不断探索、努力进取、与时俱进。每学期开展一次技能大赛，不断培养学生更强的动手能力，“在学中比、在比中学”、“以技能大赛带动技能发展”。1、电子主板专业本专业是一个电子主板和信息工程方面的较宽口径专业，本专业学生主要学习电子主板的维修组装与处理，电子主板设备与信息系统等方面的专业知识。电子主板信息工程专业主要是学习基本电路知识，并掌握用计算机等处理信息的方法。首先要有扎实的数学知识，对物理学的要求也很高并且主要是电学方面；要学习许多电路知识电子主板技术、信号与系统、主板板原件的组装及维修、计算机控制原理、通信原理等基本课程。学习电子主板信息工程自己还要动手设计、连接一些电路并结合计算机进行实验，对动手操作和使用工具的要求也是比较高的。主要从事各类电子设备和信息系统的研究、设计、制造、应用和开发工作。就业分布最多的五省市：北京、广东、江苏上海天津等城市工作。我们学校的学生主要分布在广东的oppo公司，三星公司，苹果公司，华为公司等世界500强企业实习上班。2、汽修专业我校学生在校三年的学习，具备了超强的动手能力。我校汽修专业的学生，通过学习、观察、实验等工作，自行研制组装了“七都一号”两座中置前驱越野车、“七都二号”五座前置前驱敞篷跑车、“七都三号”四座中置后驱微型车，并在积极构思和探索“七都四号”。我校汽修专业培养的人才具有很强的市场竞争力，我校以技术为核心，把理论与实践相结合，学生扎扎实实学到专业技术，实际操作能力运用自如。学校背靠行业、面向社会，工程师教学，为社会培养了千余名汽车技术人才，就业面覆盖了交通运输、汽车维修、汽车销售与服务、汽车美容、钣金喷漆。整车组装等领域。在校期间可报考相关专业证书，如“中专（大专）毕业证、电气工程师、国家计算机软件水平考试资格证书、电工证书、焊工证书”等。3、护理专业根据现代医学模式的要求，培养具备人文社科、医学、预防保健知识、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。该专业学生主要学习相关的人文社会的科学知识和基础医学、预防保健的基本理论、基本知识和临床护理技能的培训，具有对服务对象实施整体护理系社区健康服务的基本能力。掌握相关的人文社会科学、基础医学、预防保健的基本理论知识，掌握护理学基本理论、基本技能、基本知识，掌握护理急、慢性和重症病人的护理原则、技术操作、专科护理和监护技能，并能够应用护理程序对服务对象实施整体护理;具有社区健康服务、护理管理和护理教育的基本能力。毕业后可在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研。4、舞蹈表演专业（学前教育方向）舞蹈表演，是一种艺术，而本专业培养的是具有舞蹈表演的专业知识和舞蹈编导能力，掌握舞蹈表演专业技能，能进行舞蹈表演的初级技术应用性专门人才。在未来，学生毕业后，可从事舞蹈演员、舞蹈教学、辅导组织工作；青少年业余舞蹈教学排练；企业文化、社区文化和大型文化活动的策划、编导、排练；学前教育等工作。舞蹈表演专业的就业方向早已从艺术的领域中走出来，走向基层，教育培训领域已成为本专业最主要的对口就业领域。我校注重学生德育的培养，锻炼了学生的吃苦能力、自律能力，规范学生的行为、习惯、做事态度和方法。在教学上，注重理论与实际的结合，毕业生除了拥有丰富的理论知识外，还具备很强的动手能力。用人单位对我校学生做出了“会做人、能做事、用着省心”的高度评价。
人气：155077
人气：95856
人气：71571
人气：23554
人气：407251
人气：346617
人气：159960
人气：84047
深圳长城开发科技简介
深圳长城开发科技股份有限公司(证券简称:深科技证券代码:000021)为全球客户提供技术研发、工艺设计、生产控制、采购管理、物流支持等全产业链服务。1994年在深交所上市。深科技成立于1985年,拥有30多年丰富的产品生产制造经验,1.5万平方米10000级到100级的净化车间,160多条SMT生产线。公司总部位于中国深圳,拥有深圳、苏州、惠州、东莞、成都、重庆、桂林、合肥、马来西亚、菲律宾等十个研发制造基地,总面积超过58万平方米。同时公司在美国、英国、荷兰、印度、新加坡、香港等十多个国家或地区设有分支机构或拥有研发团队,现有员工约2.6万人。深科技致力于为全球客户提供计算机与存储、通讯与消费电子、半导体、医疗器械、汽车电子、商业与工业产品的制造服务和计量系统及工业物联网系统的研发生产服务。深科技具有高端存储芯片(DRAM、NANDFLASH)从芯片封测到模组、成品生产的完整产业链,自主封测技术达国际先进水平,已实现动态存储颗粒DDR4、DDR3的批量生产,每月封装测试产量达5000万颗以上。深科技是国内一家在欧洲大批量部署智能电表,并参与欧洲多个大型AMI项目的公司,自2002年起,已为全球33个国家、80多家能源公司提供逾6700万只智能计量产品。同时,也是中国先进的通讯电子产品制造企业之一,为全球多家一线品牌提供制造服务,是行业领军品牌商的核心合作伙伴。深科技拥有中国国家认可委员会(CNAS)认可的专业实验室,具备优秀的可靠性、材料分析、先进机械、热仿真、表面贴装(SMT)、以及静电防护等工程技术能力,被认定为广东省工程技术中心和深圳市公共技术平台。作为深耕存储半导体、自主产品、高端制造领域及重点打造“深科技城项目”的高科技企业,深科技正朝着“成为值得信赖并受人尊敬的企业”的愿景不断迈进。
行业划分：电子
企业性质：中央国有企业
总部地址：广东省深圳市福田区彩田路7006号
联系电话：0755-83032000,0755-83200095
惠州做普工哪个厂比较好，工资高一点
可以去惠州比亚迪啊或惠州长城开发等都是在惠州比较好的电子厂了，但不知道现在还招不招，我前几天就是在一个网站叫打工邦找了惠州比亚迪，这个厂挺大的，工资待遇相对也挺高，建议你过来
惠州长城开发科技有限公司怎么样我马上就要进去了但是网上一搜都说不好不知道真的好不好。
工厂不都是一个月吗，还能好不好。
惠州长城开发科技有限公司免费招聘普工
因公司扩大生产，现招工如下：
1、要求：
18-38周岁，男女不限，学历不限；持有效二代身份证原件；
2、福利待遇：
工作时间：每周5天每天8小时工作制，加班费按国家劳动法计算。
1）试用期3个月，综合底薪1850元/月+加班费；转正后，综合底薪2010元/月+加班费；加班费按小时计算；平时16.03元/小时，周末21.37元/小时，节假日32.06元/小时，月综合工资收入3500-4500元。
2）各项补贴：300-900元/月（伙食补贴，岗位补贴；夜班补贴；劳保津贴；工龄补贴；全勤奖等）
3）奖金：转正后，根据部门及个人绩效，分半年奖和年终奖。
4）其他福利：过节费（约250-350元/年，端午节，中秋节，春节）；高温费（按国家规定计发，每月100元），带薪假期；按国家规定享有各种带薪假期，独生子女费，享有独生子女费15元和六一儿童节过节费100元。
5）劳动合同与社会保险：被录用的正式员工，入职按《劳动合同法》签劳动合同，办理“五险一金”。
6）免费住宿：公司提供宿舍，带单独阳台，卫生间，衣柜，空调，热水，宿舍配有洗衣机，电脑房，每月减免水电费30元/人。
7）自有食堂：入职当月可预支300元就餐费；公司每月发放150元伙食补贴（按出勤率）。
8）免费医疗：员工凭厂证交1元挂号费可看一般常见病，治疗费和医疗费全部由公司承担。
9）免费交通工具：公司提供免费大巴接送员工上下班。
惠阳有哪些待遇比较好的工厂？
大亚湾环荣电子厂。大亚湾环荣电子厂薪资待遇高，福利好，五险一金、产假、法定节假日等假期都能充分的保障，管理人性化。同时该厂的业务稳定，未来发展前景好。
惠州大亚湾中海油工厂上班好，待遇如下：公司为保证员工工作环境，五险一金还有各种劳保福利最低达到了五万余元。工资非常丰厚，实习转正以后平均一个月到手4000元。
大亚湾威克森普工工资在6000-7500元，包住包吃，每天上班时间为上午8点到中午11点30，下午2点30到晚上19点。整体待遇还是不错的。普工福利也是很不错的。
我就是大亚湾人。中海油的正式员工工资都很高（我强调的是正式），年薪十多万，再加上奖金补贴什么的就很多了（年终奖金少说也有5万）。下属的公司（非正式）年薪也有7万（加上奖金。
惠州敏华家具工资在5000元到1万元，朝九晚朝九晚五，带薪休假，公司成立于2005年06月23日，位于广东省惠州市大亚湾区西区龙山一路68号敏华工业城，经营范围：道路货物运输、发电业务等。
惠州三栋长城开发科技有限公司有多少人?深圳那边的员工全部搬过来么?
首先我还是做个好心人建议你不要进深圳长城开发科技股份有限公司，如果是做普工的话那更是做不得，你可别听中介所说的那么好，你自己动脑子想一下，好的厂员工流动会那么大吗？好的厂是这样基本上常年招工吗？你要是花钱通过中介进来那更是不值得。当然公司里面也有好的部门，但咱进不了。我现在在深圳长城开发科技股份有限公司南山分公司上班，南山那边和总部那边不太一样，南山是免费一个中餐，其它的自己冲值刷卡吃。总部的话是每月给你150块钱补助。还有就是住宿的问题你也不能小视啊同胞。福田总部那里“单身公寓”早早住满了人，南山科技园又没有宿舍，石岩还好有宿舍就在工业区里面，你要是分到南山分公司或者总部那边的话，每天最好要早起1个小时做准备，因为坐车都要花30分钟左右，而且又要在7：45开会。开单罚款也有，只要一不小心，一两天就得白干活啦，有些事情责任不会完全在我们这里但罚款也少不了。我进南山分公司上班才一周多就被罚了200块钱，可怕之极，原因是有两块主板不见啦，其中其实都是组长他们在搞鬼，故意让我被罚的，因为有个周末我拒绝加班，又因为组长认为我做事不好不快就一直想K掉我。记得我刚刚来的时候就听一个老乡说组长和补助阴险敲诈.上面我所说的句句实话,你要不是信你可以来试试,祝你好运,如果分到好一点的部门当然不用怕那些阴险的人黑你.天啊,我都不知道说好,长城开发还国企呢,表面看挺好,里面却~~~哎!我没话说啦.总之祝你早日找到好工作,我呢本来想在长城开发做完今年再走的,可现在真是呆不下去啦,上班不能白上啊,虽然现在都快过年啦,但我还是打算要走人.再不走工资就被扣完啦~~~~直到现在我才明白,钱!还真不好挣啊,